保密風(fēng)險評估管理制度10.2.1風(fēng)險評估管理制度
10.2.1風(fēng)險評估管理制度
編號：
版本：
發(fā)布日期：
xxx汽車修理廠
風(fēng)險評估管理制度
實施日期：
風(fēng)險評估管理制度
1目的
為了識別、評價影響xxx汽車修理廠職業(yè)安全健康的危險源，確定、更新《重大危險源清單》，為公司職業(yè)安全健康目標的制定和危險源的控制提供依據(jù)。
2適用范圍
本制度適用于xxx汽車修理廠在各項管理、生產(chǎn)和服務(wù)過程中風(fēng)險評估與控制。
3編制依據(jù)和術(shù)語
3.1編制依據(jù)
（1）《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
（2）《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類及代碼》 （3）《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》 （4）《事故傷害損失工作日標準》
（5）《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》 （6）其他依據(jù)
3.2術(shù)語
（1）事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。
（2）事件：造成或可能導(dǎo)致事故的情況。
（3）危險源（危害）：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。
（4）相關(guān)方：關(guān)注組織的職業(yè)安全健康狀況或受其影響的個人或團體。
（5）風(fēng)險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性與后果的組合。
（6）風(fēng)險評估：評估風(fēng)險大小及確定風(fēng)險是否可允許的全過程。
（7）安全：免除了不可接受的風(fēng)險的狀態(tài)。
（8）可容許的風(fēng)險：組織根據(jù)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險。
4.機構(gòu)與職責
4.1組織機構(gòu)
（1）設(shè)立風(fēng)險評估小組 組 長：總經(jīng)理
副組長：分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理
成 員：安全管理部門、設(shè)備管理部門、生產(chǎn)管理部門、技術(shù)管理部門、工會有關(guān)人員。
4.2職責
1）各部門負責人組織本部門進行危險源的識別、評價、確定和更新，范文寫作并將結(jié)果填入《危險源辨識及評價表》，書面報送安全管理部門。
2）安全管理部門負責對全公司的危險源做進一步辯識、匯總、登記及評價。
3）安全管理部門負責組織各部門負責人、安全生產(chǎn)管理人員以及熟悉工藝、設(shè)備、電器儀表等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行風(fēng)險評價。
4）安全管理部門負責確認重大危險源清單。
5詳細規(guī)定
5.1評價時機
（1）常規(guī)活動每年一次（一般不超過12個月）。
（2）非常規(guī)活動開始之前及遇有下列情況應(yīng)在開始之前：
1）新建、改建、擴建項目；2）技術(shù)改進項目；3）生產(chǎn)設(shè)施的變更項目。
5.2評價依據(jù)
（1）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī) （2）設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標準
（3）企業(yè)的安全管理標準、技術(shù)標準 （4）企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標
5.3風(fēng)險評估方法
（1）安全評價表法，該評價方法，適用于所有部門員工。
(來自: 在 點 網(wǎng))
（2）風(fēng)險的定量評價采用《重大危險源辨識》（gb18218-2022）中4.3條款和lec評價法進行，lec評價法適用于安全管理部門及危險辨識人員。
范文top100風(fēng)險級別d=l×e×c
l——發(fā)生事故的可能性大?。ㄒ姳?）。
e——人體暴露在這種危險因素中的頻繁程度（見表2）。
c——如果一旦發(fā)生事故會造成的損失后果（見表3）。
d——評價危險性大?。ㄒ姳?）。
d值越大，說明危險性越大，需要增加安全措施。當風(fēng)險評估的最終危害性分值d≥160時，評價為重大風(fēng)險，必須加以整改。
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