農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理制度
2012年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理制度
1、“一把手”負(fù)總責(zé)制度。黨政“一把手”對本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)。部門實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作目標(biāo)責(zé)任制，各相關(guān)部門對本部門、本系統(tǒng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作負(fù)總責(zé)，切實抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)法規(guī)、規(guī)章和政策在本部門、本系統(tǒng)的貫徹落實。
2、農(nóng)民負(fù)擔(dān)預(yù)決算管理制度。堅持“上限控制、以收定支、量入為出、收支平衡”的原則，制定農(nóng)民負(fù)擔(dān)預(yù)決算方案，民主決策，逐級審批。
3、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞管理制度。嚴(yán)格按照有事則議、量力而議的原則和省、市、縣規(guī)定的對象、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不得將“一事一議”變?yōu)榇寮w的固定收入，不得超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)。
4、票據(jù)管理制度。堅持《農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡》、《專用票據(jù)》涉農(nóng)收費公示等制度，憑證、憑卡、憑據(jù)收費。
5、檢查和處理涉農(nóng)負(fù)擔(dān)事件制度。實行涉農(nóng)負(fù)擔(dān)信訪查處和責(zé)任追究制度，完善接訪、登記、轉(zhuǎn)送和受理、處理、反饋程序。
6、考核制度。將減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作列入鄉(xiāng)、村各有關(guān)部門的目標(biāo)考核及黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容。
