礦山救護隊管理制度匯編39頁
內(nèi)蒙古李家塔煤礦
兼職礦山救護隊
二0一七年六月編制
根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》的規(guī)定，以及相應的法律、法規(guī)，和上級主管部門的要求，結(jié)合我內(nèi)蒙古李家塔煤礦的實際情況，特制定本規(guī)章制度。
李家塔煤礦兼職救護隊
2017年6月1日
目錄
第一部分總則 (1)
第二部分使用范圍 (2)
第三部分引用文件 (3)
第四部分兼職救護隊的宗旨、職責、任務 (4)
第五部分組織結(jié)構(gòu)及職責 (6)
第六部分管理制度 (7)
一、崗位責任制 (7)
二、入隊、退隊制度 (9)
三、隊員管理制度 (12)
四、獎罰制度 (14)
五、年度計劃制度 (15)
六、年終總結(jié)制度 (16)
七、預防性檢查制度 (16)
八、應急救援制度 (17)
九、事故搶險救援報告制度 (18)
十、戰(zhàn)后總結(jié)制度 (20)
第七部分技術(shù)裝備儲存、檢查、維護保養(yǎng)制度 (21)
一、設(shè)備庫房管理制度 (21)
二、隊服管理制度 (21)
三、呼吸器保養(yǎng)制度 (22)
四、呼吸器檢驗儀管理制度 (22)
五、醫(yī)療急救箱管理制度 (23)
六、自動蘇生器管理制度 (23)
七、小儀器管理制度 (24)
八、其它儀器設(shè)備管理制度 (24)
九、救援技術(shù)裝備臨時調(diào)用制度 (25)
第八部分文件材料管理制度 (26)
一、文件管理制度 (26)
二、學習材料管理制度 (26)
三、應急救援預案管理制度 (26)
四、應急救援圖紙管理制度 (27)
五、救護隊員檔案管理制度 (27)
第九部分培訓學習、訓練、考核制度 (28)
一、出勤和請假制度 (28)
二、培訓學習制度 (30)
三、會議制度 (31)
四、赴外培訓取證制度 (31)
五、考核制度 (32)
第十部分應急救護制度 (33)
一、應急救援制度 (33)
二、應急救援預案演練制度 (33)
第一部分總則
⑴為了深入貫徹落實《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》（內(nèi)煤安辦字[2014]75號），關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知，內(nèi)附《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦兼職救護隊管理辦法》。及《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件》（內(nèi)李礦字【2013】44號）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護隊管理辦法》的通知。加強兼職救護隊的戰(zhàn)斗準備，促進隊伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準備水平，建立裝備先進、組織嚴密、作風過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護隊一起作戰(zhàn)的應急救援隊伍。
2、保證兼職救護隊具有良好的戰(zhàn)斗力，以保護煤礦職工的生命財產(chǎn)安全，能夠及時有效的組織礦山事故的搶險，搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。
第二部分使用范圍
本規(guī)章制度適用于內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護隊。
本規(guī)章制度規(guī)范規(guī)了內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護隊的工作內(nèi)容、隊組管理制度、設(shè)備管理制度等各項內(nèi)容制度。
第三部分引用文件
本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[2013]44號》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【2014】75號關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知、《礦山救護規(guī)程》（2008版）、《煤礦安全規(guī)程》（2016版）、《中華人民共和國礦山安全法》。
第四部分
煤礦兼職救護隊的宗旨、職責、任務
一、宗旨
服務宗旨：保護國家資源、企業(yè)財產(chǎn)、礦工生命的安全。
救援宗旨：先活后死，先重后輕，先易后難。
二、職責
1. 受礦長直接領(lǐng)導，業(yè)務上由安檢科指導并開展各項工作。
2. 自覺參加救援技術(shù)理論學習，接受技能培訓和戰(zhàn)備訓練。
3. 必須熟悉礦井通風系統(tǒng)、災害預防和處理計劃、設(shè)備使
用要求及參數(shù)等相關(guān)技術(shù)。
4. 參與煤礦生產(chǎn)安全事故應急預案，礦井災害預防和處理
計劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實施。
5. 引導和救助遇險人員脫離災區(qū)，積極搶救遇險、遇難人
員。
6. 協(xié)助專業(yè)礦山救護隊完成礦井事故處理工作。
7. 對救援設(shè)施、設(shè)備進行定期檢查，保障所有設(shè)備的完好
可用。
8. 堅持“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極救援”的
原則，不斷提升戰(zhàn)斗力，使事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最低限度。
三、任務
1. 引導和救助遇險人員脫離災區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護隊積
極搶救遇險遇難人員。
2. 做好礦山安全生產(chǎn)預防性檢查，控制和處理礦山初期事
故。
3. 參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。
4. 協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。
5. 保護煤礦職工和救護人員的生命安全，減少國家資源和
財產(chǎn)損失。
第五部分組織機構(gòu)及職責
李家塔煤礦兼職救護隊編制為2支小隊，每支小隊10名隊員，總共22名隊員。
隊長：高志忠
副隊長：田海軍，孫子云
技術(shù)員：鄭國偉
設(shè)備管理員：楊海瑞
一小隊隊長：吳曉琪
一小隊隊員：范強，王強，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛
楊海瑞，姚東偉，黃曉君。
二小隊隊長：張曉宇
二小隊隊員：薛文柱，鄭國偉，李磊，韓超，馮宏瑞，
王如興，賀瑞卿，王肥
考核組：考核組負責新隊員入隊考核，及組織各類活動
的考核。
考核組長：劉偉。
考核成員：高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。
第六部分管理制度
一、崗位責任制
1.兼職救護隊隊長職責：
⑴自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救
護規(guī)程》等法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，救護過程中，
有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。
⑵在礦長領(lǐng)導下，在總工業(yè)務指導下，負責兼職救護隊的
全面工作。
⑶每年年初制定兼職救護隊年度培訓計劃、訓練計劃，并
組織落實。
⑷搞好日常管理和戰(zhàn)斗準備工作，帶領(lǐng)救護隊完成上級交
給的各項任務。
⑸參加審查礦井災害預防和處理計劃、礦井應急救援預
案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。
⑹每次培訓、訓練結(jié)束后，組織進行總結(jié)；每次演練、救
災任務結(jié)束后，將所開展的工作進行總結(jié)一起歸整存
檔，同時做好隊內(nèi)軟件資料的整理和臺賬管理工作。
2.兼職救護隊副隊長職責：
⑴協(xié)助隊長負責管理兼職救護隊工作。
⑵協(xié)助隊長完成上級交辦的各項任務。
⑶制定兼職救護隊隊內(nèi)管理考核規(guī)章制度。
⑷監(jiān)督、執(zhí)行救護隊員業(yè)務技能考核工作。
⑸隊長因公外出或其他原因不在時，負責本隊作戰(zhàn)任務的指揮責任。
3.兼職救護隊技術(shù)員職責：
⑴在隊長領(lǐng)導下，負責兼職救護隊的技術(shù)工作。
⑵協(xié)助隊長做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。
⑶記錄事故處理經(jīng)過及采取的一切措施。
⑷了解事故的處理情況并提出整改意見。
⑸正、副隊長不在時，擔負本隊作戰(zhàn)工作的指揮責任。
4.設(shè)備維修管理員職責：
⑴認真鉆研業(yè)務，熟練掌握各種儀器設(shè)備的性能及故障
排除維修保養(yǎng)等知識，努力提高業(yè)務技能水平。
⑵經(jīng)常對救護隊的設(shè)備進行檢驗，并保持完好。
⑶對氧氣充填泵勤保養(yǎng)，并保持完好。
⑷做好救護隊設(shè)備設(shè)施的臺帳記錄。
⑸對故障設(shè)備進行登記，并及時匯報隊長，進行處理。
⑹及時對救護隊損耗的物資進行記錄，并將采購計劃上
報隊長。
5.兼職救護隊員職責：
⑴遵守紀律，聽從指揮，積極主動完成領(lǐng)導分配的各項
任務。
⑵積極參加學習、技術(shù)培訓和體能訓練，不斷提高業(yè)務
水平、操作技能和身體素質(zhì)。
⑶在處理事故時，應迅速正確完成指揮員命令，并及時
匯報。
⑷積極救助遇險人員和消滅事故。
⑸根據(jù)指揮員命令，在事故處理時擔負電話值班員、通
訊員、安全崗哨等職責。
二、入隊、退隊制度
1.入隊制度：
⑴新隊員必須了解兼職救護隊的職責、任務、宗旨。
⑵新隊員必須了解兼職救護隊是一支救援性隊伍。
⑶新隊員必須是高中（含高中）以上學歷。
⑷新隊員年齡必須是25――35周歲之間的男性。
⑸新隊員必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗。
⑹新隊員必須五官端正，身體健康，無高血壓、哮喘等疾
病。
⑺不能下井工作者禁止參加救護隊。
⑻新隊員必須經(jīng)所在部門或科室同意方能參加入隊申請。
⑼以上條件符合者，可填寫兼職救護隊入隊申請表（見附
表1），經(jīng)救護隊考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊。
救護隊入隊申請表（附表1）
姓名民族出生日期身高體重血型
特長技能學歷
籍貫身份證號
現(xiàn)在
工種聯(lián)系方式隊組
本隊
組意
見
救護
隊意
見
所屬
科室
意見
新隊員入隊考核標準：
⑴長跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。
⑵單杠引體向上標準12個100分。
⑶俯臥撐1分鐘內(nèi)60個100分。
⑷仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個100分。
⑸負重起蹲2分鐘內(nèi)80個100分（背呼吸器，18公斤）。
2.退隊制度
⑴ 救護隊員退隊需提交退隊申請表（見表2）。
⑵從本礦離職者，視其退出救護隊。
⑶因本職職位變動而不能再從事救護工作的，退出救護隊。
⑷因自身身體條件、包括感染疾病等因素而無法參加救護
工作的，退出救護隊。
⑸連續(xù)3次事假不能參加學習、訓練的，連續(xù)2次不請假
的退出救護隊。
⑹結(jié)合上一年度的綜合考核成績，將上一年度綜合成績排
名最后三名的隊員和新隊員一同參與考核，取前三名。
⑺不能遵守其它李家塔煤礦兼職救護隊有關(guān)規(guī)定的，不符
合《礦山救護規(guī)程》對兼職救護隊員其它規(guī)定的，退出救護隊。
救護隊退隊申請表（附表2）
姓名職務入隊時間
本職
工種證書編號
隊組
退隊
原因
救護
隊意
見
安檢
科意
見
三、隊員管理制度
1.兼職救護隊新隊員管理制度：
⑴新隊員必須明確自已是救護隊員，礦井災害必須出動，
否則追究刑事責任。
⑵新隊員必須遵守李家塔煤礦兼職救護隊隊員管理制度。
⑶新隊員入隊試用1年（救護隊出勤1年）以上有資格申
請取證培訓。
⑷新隊員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護隊。
⑸新隊員要愛護個人裝備，個人裝備必須做到干凈整潔。
⑹未經(jīng)設(shè)備管理員或隊長同意，不得拆卸救護隊裝備。
⑺救護隊為新隊員配發(fā)好隊服、礦帽、膠鞋，必須妥善保
管，不得外借。
⑻新隊員因各種原因一年內(nèi)離職的，應及時交回所配發(fā)的
物品，否則申請人力資源科扣除相應工資。
⑼新隊員經(jīng)安全中心培訓取得救援證書后，一年內(nèi)離職，
培訓費用從工資中扣除。
2.兼職救護隊隊員管理制度：
⑴ 兼職救護隊員必須了解兼職救護隊是礦井安全的最后保
障，是一支救援性隊伍。
⑵兼職救護隊員必須認真履行職責、完成任務。
⑶兼職救護隊員必須遵守李家塔煤礦兼職救護隊管理制
度。
⑷救護隊員在救援期間必須完全服從救護隊隊長，統(tǒng)一指揮，及時出動救援，否則追究刑事責任。
⑸救護隊員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究
刑事責任。
⑹救護隊員不得以任何借口拒絕礦井預案演練，否則扣除
當月補貼。
⑺救護隊員必須保障個人裝備隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài)。
⑻救護隊員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊長同意，不得私自拆卸
個人裝備。
⑼救護隊員應妥善保管個人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護隊員有義務對礦井職工進行自救互救知識的培訓。⑾救護隊員有義務消除礦井一切災害隱患。
⑿救護隊員每月應參加隊內(nèi)救護知識培訓，若有事需履行請假手續(xù)。
⒀任何隊組、科室、礦領(lǐng)導不得以任何理由要求救護隊員在培訓期間、救援期間從事其它工作。
四、獎罰制度
⑴全體救護隊員必須服從命令，聽從指揮，認真履行職責
和任務，違者開除救護隊。
⑵全體救護隊員必須認真完成學習期間制訂的各項訓練項
目，違者每次罰款100元。
⑶副隊長、小隊長責任不落實、工作交代不清楚、分派任
務不明確、不組織學習、不組織訓練，一次罰款100元。
⑷不愛護儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護不妥當，保養(yǎng)不到位
的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔賠償損壞的設(shè)備責任，丟失的按原價賠償。
⑸培訓學習期間，未出勤者，扣除當天補貼。未出勤且不
請假者扣除當天補貼，罰款50元。
⑹體能訓練時，對有抵觸情緒的、不配合行動的、放棄訓
練的、考核不合格的，扣罰100元。
⑺應急救援時，對隱瞞災區(qū)真相、謊報災情，導致指揮失
誤、造成不良后果，情節(jié)嚴重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當事人刑事責任。
⑻應急救援時，在災區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行
命令者一次處罰3000元，開除兼職救護隊并追究其法律責任。
⑼年度連續(xù)3次事假不能參加學習、訓練的，連續(xù)2次不
請假的視為自動離職。
⑽自覺遵守李家塔煤礦兼職救護隊制定的制度，如有培訓取證后服役不滿一年離職的需承擔相應的培訓費用。⑾對在應急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000―10000元獎勵。
五、年度計劃制度
⑴兼職救護隊每年年初必須制訂全年度學習訓練計劃，并
上報礦領(lǐng)導審批。
⑵年度計劃必須包括隊員名冊、外出培訓取證計劃、礦井
災害預案，職業(yè)災害預防及處理計劃學習等內(nèi)容。
⑶年度計劃必須對全年度學習訓練課件、預案演練、作出具體規(guī)劃。
⑷年度計劃里要有對全礦職工自救互救知識教育的計劃。
⑸年度計劃要在每年第一次學習期間通知全體救護隊員。
六、年終總結(jié)制度
⑴兼職救護隊每年年終必須進行全年度成果總結(jié)，并上報
礦領(lǐng)導評審。
⑵年終總結(jié)必須在年終全隊考核結(jié)束后進行。
⑶年終總結(jié)必須對全年度參加的所有預案演練進行公布。
⑷年終總結(jié)必須對全年度參加的救援情況進行總結(jié)性公
布。
⑸年終總結(jié)要對全年度參加自救互救教育工作進行總結(jié)。
⑹年終總結(jié)全體救護隊員必須參加。
七、預防性檢查制度
⑴兼職救護隊應建立健全企業(yè)預防性檢查制度。
⑵預防性檢查制度應上報礦安檢科評審。
⑶預防檢查工作地面包括消防設(shè)施的檢查，消防通道的檢
查，地面負責人負責的工作的檢查。
⑷井下包括消防設(shè)施的檢查，井下避災路線的檢查，井下
避災標志的檢查，井下避災區(qū)域負責人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。
⑸救護隊要經(jīng)常入井檢查礦井災害預防的落實情況。
⑹預防性檢查工作要認真仔細，發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命
安全的隱患時立即處理。
⑺要熟悉各采煤、掘進工作面的分布情況，掌握井下材料
庫的地點，了解庫內(nèi)材料設(shè)備品名和儲存情況。
⑻每月不定期檢查至少有兩次。
⑼預防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護
規(guī)程》的規(guī)定。
⑽預防檢查結(jié)束后，寫出行走路線圖，對發(fā)現(xiàn)事故隱患，通知所管轄區(qū)隊或礦調(diào)度室。
八、應急救援制度
⑴兼職救護隊應建立健全應急救援制度。
⑵應急救援制度包括應急體制和救援預案。
⑶應急救援制度應上報礦安檢科評審。
⑷災害發(fā)生時，兼職救護隊接到通知后必須在第一時間井
口集合。
⑸隊長或副隊長必須至少有一人在礦24h值班，并保持電
話暢通，有事必須向安檢請假，同意后方可離礦。隊員臨時外出必須向隊長請假，方可執(zhí)行。
⑹兼職救護隊必須在保證自身安全的情況下才能救援。
九、事故搶險救援報告制度
1.當發(fā)生事故時，現(xiàn)場人員應及時有效地將實際情況匯報調(diào)
度室。報告程序（見下頁）：
2.匯報內(nèi)容必須清楚簡短，明確時間、地點、性質(zhì)、遇險人
數(shù)。匯報內(nèi)容如下：
現(xiàn)場人員 礦調(diào)度室 礦長室
應急救援預兼職救護隊
災害發(fā)生的時間和地點 現(xiàn)場人員報告所在隊組和姓名 報告災害的性質(zhì) 受困人數(shù)和傷亡情況
3.救護隊救援時報告內(nèi)容：
兼職救護隊參戰(zhàn)人數(shù)
兼職救護隊參戰(zhàn)裝備情況
兼職救護隊呼吸器最底氧氣壓力
兼職救護隊作戰(zhàn)行動路線
兼職救護隊所在位置有害氣體情況，現(xiàn)場
情況，隊員狀況。
兼職救護隊用戰(zhàn)救援情況
被困人員傷亡的狀況
十、戰(zhàn)后總結(jié)制度
1.戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊員全部參加。
2.戰(zhàn)后要求對損耗設(shè)備做出統(tǒng)計。
3.戰(zhàn)后要對救援時發(fā)生的問題進行匯總。
4.戰(zhàn)后要寫出行動路線圖。
5.戰(zhàn)后要對救援情況作出書面報告材料。
6.戰(zhàn)后要對參戰(zhàn)隊員槍案進行存檔。
第七部分
技術(shù)裝備儲存、檢查、維護保養(yǎng)制度
一、設(shè)備庫房管理制度
1.設(shè)備庫房由設(shè)備管理員負責管理。
2.設(shè)備庫房嚴禁煙火。
3.非工作人員禁止進入設(shè)備庫房。
4.庫房必須保持干凈整潔，設(shè)備器材擺放整齊。
5.庫房建立設(shè)備臺賬，賬目必須清晰，設(shè)備材料進出庫時必須詳細記錄。
6.裝備必須定期檢查，無過期物品和無效設(shè)備，保證合格。
7.對損耗的物資應及時上報兼職救護隊長。
二、隊服管理制度
1.隊服、礦帽、膠鞋嚴禁無故帶出救護隊。
2.隊服要求隊員統(tǒng)一清洗.
3.嚴禁穿救護隊隊服做救援以外的工作。
4.上級領(lǐng)導檢查、演練、作戰(zhàn)，救護隊培訓學習時，必須
統(tǒng)一著裝。
5.嚴禁私自改裝隊服裝備，嚴禁亂涂亂畫。
6.隊服破損及時報告隊長。
7.隊服不得外借他人使用。
8.救護隊員離隊時要及時交回隊服。
三、呼吸器保養(yǎng)制度：
1.呼吸器是救護隊員生命安全的保障，救護隊員必須做到認真愛護，精心保養(yǎng)。
2.每位救護隊員要每月對個人呼吸器進行氣密性、自補自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進行一次檢查，并填寫記錄。
3.呼吸器不用時必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內(nèi)。
4.呼吸器每三個月必須更換一次氫氧化鈣。
5.每次戰(zhàn)后、訓練結(jié)束后，呼吸器氧氣必須充至18mpa以上。
6.全體救護隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止敵國亂拿亂用。
7.未經(jīng)隊長或設(shè)備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。
8.嚴禁用鈍器打開呼吸器的呼吸艙。
9.呼吸器的維修完全交于隊長、副隊長、或設(shè)備管理員。
10.呼吸器每6個月必須請專業(yè)機構(gòu)進行檢驗，并貼檢驗標
簽。
11.呼吸器損壞應及時匯報隊長。
四、呼吸器校驗儀管理制度
1.呼吸器檢驗儀由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.呼吸器檢驗儀各部件必須齊全。
3.呼吸器檢驗儀必須保持干凈整潔。
4.呼吸器檢驗儀水柱必須保持在0位。
5.呼吸器檢驗儀故障必須上報兼職救護隊隊長。
6.隊員用檢驗儀時必須隊長、或設(shè)備管理員同意。
7.外出培訓學習攜帶校驗儀要填寫出庫單。
五、醫(yī)療急救箱管理制度
1.醫(yī)用箱由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.醫(yī)用箱內(nèi)藥品必須保證齊全，且無過期藥品，缺少藥品及時補充。
3.醫(yī)用箱必須保持干凈整潔
4.醫(yī)用箱內(nèi)必須有止血帶、三角巾、紗布、醫(yī)用棉簽、消毒液。
5.醫(yī)療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。
六、自動蘇生器管理制度
1.自動蘇生器由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.自動蘇生器各部件必須齊全。
3.自動蘇生器必須保持干凈整潔。
4.自動蘇生器氧氣必須保持18mpa以上。
5.自動蘇生器內(nèi)使用過的開口器、咽喉導管、引射管必須消毒才能放回箱內(nèi)。
6.自動蘇生器每6個月必須請專業(yè)機構(gòu)進行檢驗，必須保持
在檢驗期內(nèi)。
7.自動蘇生器故障必須上報兼職救護隊隊長
七、小儀器管理制度
1.小儀器由設(shè)備管理員負責保養(yǎng)。
2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測儀、便攜式多參數(shù)測定器、煤礦用電子式風速表、多氣體測定器、壓縮氧自救器。
3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。
4.小儀器必須定期請專業(yè)機構(gòu)檢驗，涉瓦斯檢測儀6個月檢驗一次，便攜式多參數(shù)測定器6個月檢驗一次，煤礦用電子式風速表6個月檢驗一次，壓縮氧自救器6個月檢驗一次。
5.檢驗期外的儀器不得使用。
6.小儀器損壞必須上報隊長進行維修。
八、其它儀器設(shè)備管理制度
1.設(shè)備庫其它儀器設(shè)備由設(shè)備管理員負責。
2.其它設(shè)備包括便攜式通訊電話、心肺復蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設(shè)備、橡膠密閉筒、新型密閉、lbd線纜、消防鍬、消防鎬、擔架、氫氧化鈣。
3.設(shè)備管理員必須保證儀器設(shè)備的齊全完好。
4.氫氧化鈣必須按時補充，保證無過期物品。保證數(shù)量充足。
九、救援技術(shù)裝備臨時調(diào)用制度
1.兼職救護隊應急救援裝備只有救護隊有權(quán)使用。
2.如發(fā)生事故時，兼職救護隊有義務配合專職救護隊調(diào)用
應急救援技術(shù)裝備。
3.臨時調(diào)用應急救援技術(shù)裝備時，必須填寫臨時調(diào)用表，
表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人，調(diào)用人，調(diào)用時間，裝備型號及數(shù)量。
4.調(diào)出的應急救援裝備必須是備戰(zhàn)狀態(tài)。
5.應急救援技術(shù)裝備回庫前必須認真檢查，調(diào)用人與經(jīng)辦
人必須在場進行核對，將其狀態(tài)進行記錄，損壞物品另行記錄，上報領(lǐng)導進行修復。
第八部分文件材料管理制度
一、文件管理制度
1.煤礦下達的文件必須及時匯報隊長。
2.各類文件必須定點歸類存檔。
3.培訓類文件必須及時上報煤礦，并備份。
4.制度類文件必須盡快落實執(zhí)行。
5.活動類文件必須請示安檢科負責人。
二、學習材料管理制度
1.學習材料必須歸類存放。
2.學習材料包括創(chuàng)傷急救類、儀器操作類、應急救援類、
預案類、事故案例類。
3.學習材料必須請專業(yè)救護隊審批。
4.學習材料必須隨時對全體煤礦職工開放。
5.兼職救護隊有義務將學習材料復印給煤礦職工。
三、應急救援預案管理制度
1.兼職救護隊每年必須與企業(yè)統(tǒng)一建立制定應急救援預
案。
2.兼職救護隊每年必須與企業(yè)修訂應急救援體制。
3.隊內(nèi)應急救援預案必須上報安檢科評審。
4.應急救援預案必須定點存放。
5.兼職救護隊必須提前演練應急預案。
6.兼職救護隊要經(jīng)常收集其它煤礦的應急預案作為學習材
料使用。
四、應急救援圖紙管理制度
1.應急救援圖紙必須定點存放。
2.應急救援圖紙必須每季度更新。
3.應急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通
風系統(tǒng)圖、井上下對照圖、井下避災路線圖。
4.以上圖紙由煤礦提供。
5.兼職救護隊員必須熟悉各類圖紙。
五、救護隊員檔案管理制度
1.兼職救護隊必須制定隊員檔案。
2.隊員檔案必須有隊員服役時間。
3.隊員檔案必須有隊員培訓證書的編號。
4.兼職救護隊隊員檔案上交礦安檢科一份，隊內(nèi)存檔一份。
5.非本礦機構(gòu)，不得對外公開隊員檔案。
6.隊員落案嚴禁涂改。
第九部分培訓學習、訓練、考核制度
一、出勤和請假制度：
1.每期培訓學習進行實名制考勤。
2.隊員出勤不得遲到早退。
3.考勤由副隊長負責登記存檔。
4.未出勤的隊員要進行備注。
5.因礦上工作在外培訓、工作的隊員按出勤登記。
6.每月隊員的救護津貼按出勤計算。
7.因故不能出勤的隊員要提前請假，經(jīng)同意后方準請假，
請假條如下（見表3）：
8、兼職救護隊員出勤期間，因其它部門調(diào)用要填寫如下表格（見表4）：
請 假 條（表3） 救護隊培訓期間，隊員不能按時出勤、或因其它事務不能參加培訓，持本表向安檢科請假。
姓名
隊內(nèi)職務理由 公事
私事 病假
時間
年 月 日
――年 月 日 救護隊
意見
安檢科
意見
內(nèi)蒙古李家塔煤礦
兼職救護隊學習期間隊員臨時調(diào)用申請（表4）
同志在年月日兼職救護隊培訓學習期間，因的工作，經(jīng)部門（人）臨時調(diào)用，調(diào)用期間為時分至時分，在此期間不能參加救護隊的培訓學習。
救護隊：
安檢科：
調(diào)用部門：
二、培訓學習制度
1.兼職救護隊每季度集中培訓學習5天。
2.培訓學習包括救護理論學習，和體能訓練。
3.培訓學習期間必須進行至少一次創(chuàng)傷急救課程。
4.培訓學習期間必須進行至少一次佩戴呼吸器演練。
5.每期培訓學習至少有一次礦井災害分析和救援計劃。
6.每期培訓學習隊員都應做到認真仔細，并做好筆記。
7.每期培訓學習期間礦上應抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽。
8.其它部門應該支持兼職救護隊培訓學習。
9.培訓學習期間，救護隊員完全屬于兼職救護隊。
三、會議制度
1.兼職救護隊組織會議必須參加。
2.不能參加會議的隊員要填寫請假條。
3.兼職救護隊會議要做好會議記錄并存檔。
四、赴外培訓取證制度
1.兼職救護隊員必須通過相關(guān)培訓機構(gòu)培訓，并取證后才
能上崗。
2.兼職救護隊員每年必須復訓一次，并經(jīng)相關(guān)機構(gòu)發(fā)證才
能上崗。
3.兼職救護隊員培訓取證期間按出勤記工。
4.兼職救護隊員培訓取證期間完全服從培訓機構(gòu)管理。
5.兼職救護隊員在培訓機構(gòu)不得與負責培訓的人員發(fā)生爭
執(zhí)而影響培訓取證，
6.赴外培訓要提前安排，按時報到。
7.赴外培訓期間嚴禁做與培訓取證以外的私人業(yè)務。
五、考核制度
1.兼職救護隊要進行季度性考核。
2.兼職救護隊要進行每年年終考核。
3.年終考核必須有救護理論考核和儀器操作考核。
4.服役兩年、兩年以上的隊員考核未通過的退出兼職救護
隊。
5.兼職救護隊的各種考核要存檔。
6.考核結(jié)果必須上報安檢科。
7.兼職救護隊員不得以任何借口不參加考核。
8.未能按時參加考核的隊員要進行補考。
第十部分應急救護制度
一、應急救援制度
1.發(fā)生災害時，兼職救護隊接到通知必須在第一時間出
警。并在井口列隊集合，由隊長迅速領(lǐng)取任務
2.兼職救護隊在接到出警時必須做好記錄，記錄必須有報
警單位，報警人，接警人，接警日期和時間，事故性質(zhì)、事故地點：應急出去小隊。
3.兼職救護隊在領(lǐng)取任務后，立即進入災區(qū)，不必簽字。
4.兼職救護隊應急出警后要隨時將受災區(qū)域情況匯報隊
長。
5.兼職救護隊長必須將地面監(jiān)控數(shù)據(jù)及時通知受災區(qū)域
的救護隊。
6.兼職救護隊在搶救傷員時必須先確定現(xiàn)場的安全。
7.兼職救護隊嚴禁少于人數(shù)少于一個小隊出警。
8.兼職救護隊在出警后嚴禁單獨行動。
9.兼職救護隊出警到井下時必須有車輛接應。
二、應急救援預案演練制度
1.兼職救護隊必須對礦上的各類應急預案提前演練，以做
出最佳的救援計劃。
2.煤礦組織的各類應急預案兼職救護隊必須全員參加。
3.兼職救護隊必須存有煤礦的各類應急預案。
