井下勞動定員管理制度
為了加強井下勞動定員及入井人數(shù)的控制、管理，防止超定員進行生產(chǎn)建設(shè)，根據(jù)本礦建設(shè)工程進度、作業(yè)場所設(shè)置等實際情況，制定本規(guī)定。
一、井下勞動定員數(shù)量
全礦每條井筒每班入井人員不得超過15人。
二、責任與要求
1、各相關(guān)單位的主要負責人對本單位的井下勞動定員管理全面負責，隊長要協(xié)助本單位主要負責人做好該項工作，并對當班的井下勞動定員管理負責。
2、在編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施時，必須嚴格按照井下作業(yè)場所的生產(chǎn)條件、工程量、生產(chǎn)工藝及作業(yè)方式等實際情況，編制合理可行的勞動組織和出勤內(nèi)容，明確作業(yè)場所每班的實際作業(yè)人數(shù)。
3、各隊的主要負責人及帶班下井干部必須在班前點名統(tǒng)計當班的實際下井人數(shù)。
4、本礦人員下井時，必須到充燈房領(lǐng)取礦燈和自救器。
5、充燈房、檢身房要嚴格按照《煤礦上下井人員清點制度》及時、準確地統(tǒng)計好每班的上下井人員數(shù)量，做到“三對口”。
6、安檢人員要對各單位的井下勞動定員情況開展日常檢查。
