勞動防護用品發(fā)放及管理制度
一、為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
二、按各工種勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合我廠實際情況，制定我廠勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各級應(yīng)嚴(yán)格按此“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
三、新工人上崗前憑“三級安全教育卡”和調(diào)令單，老職工變換工種憑換崗教育卡和調(diào)令單，由各單位安全員按“標(biāo)準(zhǔn)”填寫領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑證到設(shè)備器材科審核、登記以舊換新（只交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護鏡）去設(shè)備器材科領(lǐng)取。
四、一人進行多工種作業(yè)的，按從事主工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給防護用品。
五、脫離生產(chǎn)工作崗位滿六個月以上職工，所發(fā)防護用品的使用期應(yīng)相應(yīng)的延長。
六、防護用品使用不到使用期一半時間，調(diào)換其他工種時應(yīng)交舊防護用品，領(lǐng)新工種用品（遺失按罰款處理），否則新工種防護用品不發(fā)。
七、各種防護用品，按期領(lǐng)發(fā)，不得提前發(fā)放，嚴(yán)禁行政辦公品從勞動防護用品中發(fā)出。
八、工傷人員需要特殊防護用品，由本人寫出申請，所在部門提出意見，交設(shè)備材料科審批。超過100元必須經(jīng)主管經(jīng)理批示后發(fā)放。
九、外單位來廠培訓(xùn)、實習(xí)人員的勞動保護用品由委托單位自行解決。
十、設(shè)備器材科每年在10月份前編報下年度勞保用品資金計劃，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后列入年綜合計劃，由設(shè)備材料科按計劃審批實施，?？顚Ｓ谩?/p>
十一、防護用品領(lǐng)料單一式叁份，由設(shè)備材料科蓋“勞動防護用品審批專用章”去庫房領(lǐng)發(fā)，庫房必須加蓋“收發(fā)專用章”，領(lǐng)料單開出后一個月內(nèi)有效，過期作廢。
十二、職工應(yīng)正確使用勞動防護用品，妥善愛護，負(fù)責(zé)保管不得任意轉(zhuǎn)讓、出售，公司對防護用品使用比較好的職工應(yīng)予表揚，對無故丟失、損壞的應(yīng)給予教育及折價賠償。
