第1篇 學(xué)生會(huì)管理制度范文
學(xué)生會(huì)是為了學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活服務(wù)的學(xué)生組織,下面小編為大家整理了一篇最新版的學(xué)生會(huì)管理制度,僅供大家參考。
一、總則
本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,使同學(xué)們樹立起牢固的組織紀(jì)律觀念,并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部,塑造嚴(yán)明實(shí)效,團(tuán)結(jié)一致,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準(zhǔn)則
1.學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,做到工作出色,成績突出。
3.全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠秉公無私,吃苦耐勞,有責(zé)任心。
4.學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,先同學(xué)之憂而憂,后同學(xué)之樂而樂,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新,不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6.全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則,塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
三、會(huì)議制度
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)(即全體會(huì)議),部長會(huì)議,部門工作會(huì)議。
2.學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
3.學(xué)生會(huì)部長會(huì)議原則上每兩星期召開一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4.部門工作會(huì)議原則上每星期召開一次,會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開,并由本部門成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
5.所有會(huì)議,與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長以上人員如無特別說明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到,全體與會(huì)者不得無故遲到、早退。
6.每次會(huì)議須制定考勤登記表,實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可。
7.每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé),會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字(部門會(huì)議除外)。
8.開會(huì)時(shí),各成員須自覺維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,將所有通訊工具設(shè)置為無聲狀態(tài),不允許在沒有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。
9.會(huì)議實(shí)行民主集中制,全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán),可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
10.會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。
四、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé),對(duì)所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理,為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。
2.檔案分類如下:學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。
3.學(xué)生會(huì)各部門在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。
4.每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室,材料包括:活動(dòng)策劃,活動(dòng)經(jīng)過,活動(dòng)總結(jié),新聞稿及照片等。
5.辦公室須妥善安排保管好每份材料,并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1.每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。
2.所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事,申請(qǐng)需向各部部長上交申請(qǐng)書以及相關(guān)工作資料。
3.每位正式干事必須經(jīng)過預(yù)備干事階段。
4.正式干事由各部部長提名,主席團(tuán)決議通過。
5.對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書,由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。
六、財(cái)務(wù)管理制度
1.各部門開展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買。
2.每一筆資金支出都必須索要發(fā)票,并由經(jīng)手人簽名,留待查證。
3.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品使用情況,任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi),可立即上報(bào)進(jìn)行處理。
4.不得弄虛作假,挪用公款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
5.各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算,并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán),最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、獎(jiǎng)懲制度
1.由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室,對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案,記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。
2.每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果,以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。
3.該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的依據(jù)之一。
4.各部部長應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況,以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。
5.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。
八、請(qǐng)假制度
1.事前填寫請(qǐng)假條,事后不補(bǔ)假。
2.因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名,不記入考勤。
3.所有請(qǐng)假都必須通過主席團(tuán)審批。
九、人事選拔制度
1.全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是:一是重品德,二是重學(xué)習(xí)。
2.學(xué)生推薦。對(duì)于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué),經(jīng)主席團(tuán)討論通過后,可以任用。
3.班主任推薦。在班上工作積極,學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué),經(jīng)班主任推薦,主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。
十、附則
1.通過討論的工作計(jì)劃或方案,所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
2.因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的,主席團(tuán)將酌情處理。
3.學(xué)生會(huì)各部部長或成員需要開展活動(dòng)的,必須向上一級(jí)申請(qǐng),待申請(qǐng)批準(zhǔn)后,方可制定具體計(jì)劃以開展活動(dòng)。
4.為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)qq群”等。
5.本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起執(zhí)行。
第2篇 學(xué)生會(huì)生活部管理制度
為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策,加強(qiáng)我部門內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實(shí)際情況,特制此章程。
第一章總則
1.加強(qiáng)我部門的管理,規(guī)范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性;
2.明責(zé)任,講才干,在平時(shí)的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級(jí)交給的任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng);
3.本部門各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,并積極配合學(xué)生會(huì)其他部門的工作。
第二章基本準(zhǔn)則
1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,有明確的組織性和紀(jì)律性;
2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度,工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;
3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作,做到品學(xué)兼優(yōu);
4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的形象,不接受粗俗的文化;
5.認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度
1.一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ),不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù);
2.分管好負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)的責(zé)任,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào);
3.積極地,高效地和按時(shí)地完成任務(wù),不推委,不拖拉,不推卸責(zé)任;
4.本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長及干部對(duì)部長負(fù)責(zé),部長對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
第四章會(huì)議制度
1.定期召開本部門會(huì)議;
2.會(huì)場(chǎng)保持嚴(yán)肅,不得做一些與會(huì)無關(guān)的事;
3.召開生活委員會(huì)議時(shí),本部門所有成員均要到場(chǎng),對(duì)各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤;
4.要做好會(huì)議記錄存檔。。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1.我部門每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。
2.對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào),請(qǐng)維修部門維修!
第六章招聘新成員制度
1.新成員均需填報(bào)應(yīng)聘表,演講競(jìng)聘和接受本部門面試,擇優(yōu)錄取;
2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
**學(xué)院生活部
****年**月**日
第3篇 學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（一）
一、總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
二、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長負(fù)責(zé)，副部長對(duì)部長負(fù)責(zé)，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
三、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度
（1 ）學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開一次。
（2 ）學(xué)生會(huì)各部定期召開會(huì)議。
（3 ）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開會(huì)議，將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。
3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重大問題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。
3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫申請(qǐng)報(bào)告，說明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見的基礎(chǔ)上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長和主席團(tuán)批準(zhǔn)。
五、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部長負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。
2、各職能部門在開展活動(dòng)中所遇到的問題， 由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問題嚴(yán)重須上報(bào)學(xué)院。
3、各職能部門因開展活動(dòng)需要所寫的海報(bào)，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。
5、對(duì)工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查、考究工作。
6、中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書面總結(jié)。
7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。
8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。
六、活動(dòng)開展制度
1、各部門在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書。申請(qǐng)書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過、目的及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。
2、申請(qǐng)沒被通過的須無條件服從；申請(qǐng)一旦通過必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。
4、大型活動(dòng)開始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開會(huì)議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
七、文檔管理制度
1、各部門和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分。各部門應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫。
3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長不超過15 天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時(shí)撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。
5、每學(xué)期末，文檔管理部門應(yīng)清點(diǎn)文檔，保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會(huì)
⑴無故不到者一次扣15 分，請(qǐng)假一次扣2 分；
⑵遲到5 分鐘內(nèi)扣1 分，超過5 分鐘扣2 分，超過10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
⑴未按時(shí)交學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)一次扣5 分。
⑵未按時(shí)交學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)一次扣3 分。
⑶出現(xiàn)失職行為（如活動(dòng)時(shí)不到，遲到，安排出錯(cuò)以及活動(dòng)無法進(jìn)行……），一次扣5 分，嚴(yán)重失職扣10 分。
⑷出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會(huì)形象，一次扣15 分。
3、學(xué)習(xí)
⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。
⑵考試一門不及格扣5 分，考試兩門不及格予以停職（選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（二）
一、總則
為了提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好地開展各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情況，特定本條例。
第一條 學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)
1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。
3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條 學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開展批評(píng)和自我批評(píng)，用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會(huì)工作，善于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、要從實(shí)際出發(fā)，有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神。
第三條 學(xué)生會(huì)干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會(huì)干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助成績后進(jìn)的同學(xué)。
第四條 學(xué)生會(huì)干部任命與選拔。
學(xué)生會(huì)干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅(jiān)持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。
二、各部工作
（一）、主席團(tuán)
主席團(tuán)由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會(huì)日常工作的最高組織和管理機(jī)構(gòu)，學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，副主席分管負(fù)責(zé)制。按照《學(xué)生會(huì)章程》開展各項(xiàng)工作；
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的工作，定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)工作情況。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的總體工作，支持學(xué)生會(huì)在團(tuán)委指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地開展工作；
3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會(huì)的工作并接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。
4、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，對(duì)各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時(shí)抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，樹立合作共贏的意識(shí)，聯(lián)合開展大型活動(dòng)；
6、有權(quán)抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負(fù)責(zé)定期召開學(xué)生會(huì)工作會(huì)議，研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng)；召集和主持學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)。
8、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、管理制度；
9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宗旨：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，是學(xué)生會(huì)組織的首腦和核心，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、大型活動(dòng)和人力資源的實(shí)行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會(huì)工作，并對(duì)各部門工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)，保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）、學(xué)生會(huì)辦公室
以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的非職能部門，在學(xué)生會(huì)管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布通知；
3、組織安排學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)各類會(huì)議，做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì)大事記”記錄工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的辦公室、會(huì)議室和倉庫的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記；
6、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作；開展各部門的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平；
7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件，并對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行新聞報(bào)道；
8、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記，存檔；
9、安排學(xué)生會(huì)干部值班工作；協(xié)助其他部門工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）學(xué)習(xí)生活部
以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議、要求，及時(shí)向有關(guān)部門反映，并協(xié)助有關(guān)部門解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面存在的問題，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
1、開展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識(shí)大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對(duì)同學(xué)們的實(shí)際情況，組織各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、講座和知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等活動(dòng)，開闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識(shí)。
2、邀請(qǐng)學(xué)校或舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動(dòng)。
3、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書活動(dòng)心得交流會(huì)，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等；
4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)動(dòng)向和意見，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反映，并根據(jù)需要，定期召開各班學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議，討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過程中存在的問題，商討解決方案，并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；
5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計(jì)公布檢查成績。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)對(duì)寢室衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督，檢查和評(píng)比，及時(shí)總結(jié)，匯報(bào)，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門反映學(xué)生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門解決；
7、舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽，開展“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。
8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。
9、指導(dǎo)各班生活委員開展工作，定期對(duì)各班生活委員進(jìn)行開會(huì)、對(duì)衛(wèi)生不好班級(jí)進(jìn)行批評(píng)、同時(shí)也對(duì)衛(wèi)生好的班級(jí)進(jìn)行表揚(yáng)，開展“無煙宿舍“評(píng)比活動(dòng)；
10、做好伙食管理委員會(huì)工作；
11、協(xié)助其他部門的工作。
宗旨：
通過組織多種形式的系列活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（四）宣傳部
以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，對(duì)我校學(xué)生宣傳校園文化，報(bào)道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門，與學(xué)生會(huì)其他部門協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會(huì)通過各種渠道傳播學(xué)生會(huì)文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。
1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，制作各種活動(dòng)的宣傳海報(bào)、標(biāo)語及橫幅，布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)舉行的各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng)；
3、組織學(xué)生會(huì)各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學(xué)校宣傳欄；
4、配合形勢(shì)，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動(dòng)，如書畫評(píng)比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等，開展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動(dòng)；
5、指導(dǎo)各班宣傳委員開展工作，組織各班開展手抄報(bào)的檢查、評(píng)比；
6、并對(duì)一些重大的節(jié)日，實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳；
7、定期召開每班宣傳委員會(huì)議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達(dá)的通知與任務(wù)；
8、協(xié)助其他部門工作。
（五）文藝部
組織各種健康的群眾性娛樂活動(dòng)，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門。
1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì)的組織策劃實(shí)施；
2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎(jiǎng)賽、元旦文藝匯演等。
3、落實(shí)各班文娛委員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導(dǎo)各班文藝委員開展有益的文娛活動(dòng)。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng)，提高同學(xué)們的文藝?yán)碚撍胶托蕾p水平，在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會(huì)參加。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的意見、要求和建議，做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
通過開展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng)，裝點(diǎn)中新的文化舞臺(tái)，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活！
（六）體育部
以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展各類體育活動(dòng)。
1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動(dòng)；具體落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運(yùn)會(huì)的組織工作；
2、結(jié)合學(xué)校的工作安排，組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng)；廣泛開展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng)，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識(shí)講座，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)水平和體育欣賞水平；
3、經(jīng)常聽取同學(xué)們對(duì)開展體育活動(dòng)的建議和要求，并及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的組織和指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)院運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)的部分安全問題；
5、定期召開各班體育文員會(huì)議進(jìn)一步加強(qiáng)各班學(xué)生對(duì)于對(duì)體育鍛煉的重要性，同時(shí)加強(qiáng)各班學(xué)生養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣；
6、加強(qiáng)與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強(qiáng)身健體。
7、負(fù)責(zé)組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
弘揚(yáng)體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新爭光！
（七）社團(tuán)部
以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)、服務(wù)他人的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校或社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系，健全各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各社團(tuán)工作的正常開展。
1、組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)聯(lián)系校外社會(huì)實(shí)踐的工作；負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔；
3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)比優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐論文；
5、為各個(gè)社團(tuán)服務(wù)，解決各個(gè)社團(tuán)所面臨的問題；根據(jù)學(xué)生的需求發(fā)展新的社團(tuán)；
6、指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團(tuán)的特色；規(guī)范開展各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)；做好社團(tuán)的新老交替的繼承工作；
7、制定并落實(shí)社團(tuán)的大政方針、(www.)工作目標(biāo)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)；
8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán)，通過組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng)，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；
9、加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作；擴(kuò)大與社會(huì)各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；
10、完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨：
通過各項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)我系與社會(huì)及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)對(duì)外整體形象的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)涉外活動(dòng)的策劃組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì)的知名度及影響力。
三、資產(chǎn)管理制度
1、凡學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室登記造冊(cè)；
2、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室專人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動(dòng)，同意借用后，需填寫借條交辦公室備案；
3、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起的損壞），應(yīng)按價(jià)賠償；
4、學(xué)生會(huì)辦公室僅為學(xué)生會(huì)辦公使用，非學(xué)生會(huì)成員不得無故進(jìn)入辦公室活動(dòng)；
5、學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的房間鑰匙，只限學(xué)生會(huì)工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。
6、節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會(huì)辦公室資源，做到不浪費(fèi)、不濫用。
四、財(cái)務(wù)制度
（一）財(cái)務(wù)管理和使用
1、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；
2、學(xué)生會(huì)各部門開展各項(xiàng)具體活動(dòng)前，必須向主席、學(xué)生會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書面申請(qǐng)和預(yù)算方案，經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室主任、主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后，方可開支；
3、學(xué)生會(huì)各部門資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；
4、各部門進(jìn)行經(jīng)營性服務(wù)時(shí)，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)務(wù)報(bào)銷
1、學(xué)生會(huì)所有開銷符合各部門的報(bào)銷資金必須是事先申請(qǐng)并經(jīng)主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的方可，否則不予報(bào)銷；
2、學(xué)生會(huì)各部門所報(bào)銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并注明用途，由主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報(bào)銷。
五、考核、獎(jiǎng)懲措施：（具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知）
（一）為了使考評(píng)工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的工作，特實(shí)行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)定。具體規(guī)定如下：
1、每人基礎(chǔ)分10分，在此基礎(chǔ)上加（減）分，其中，干事的考評(píng)由各部部長、辦公室負(fù)責(zé)平時(shí)考勤；
2、根據(jù)個(gè)人所得分?jǐn)?shù)，對(duì)于分?jǐn)?shù)低于5分者，本學(xué)期不得附加分，不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選，對(duì)于優(yōu)秀者，學(xué)生會(huì)將頒發(fā)榮譽(yù)證書；
3、對(duì)于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)者，取消其評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生會(huì)干部評(píng)優(yōu)資格；
4、對(duì)于開除學(xué)生會(huì)者，此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。
（二）對(duì)違紀(jì)或沒有盡職盡責(zé)人員的處理：
作為學(xué)生干部，學(xué)生會(huì)成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀(jì)或失職則給予以下處分：
1、學(xué)生會(huì)成員若違反了校規(guī)校紀(jì)，除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節(jié)撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)的職務(wù)，直至開除學(xué)生會(huì)，并不得參加本年度的各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)；
2、學(xué)生會(huì)成員在思想上，行動(dòng)上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思想，時(shí)刻心系學(xué)生會(huì)。若行為與學(xué)生會(huì)整體利益相違背，或只掛職而不干實(shí)事，則直接撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)；
3、堅(jiān)持例會(huì)制度，對(duì)無故曠會(huì)或遲到者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并個(gè)人做檢討，累計(jì)達(dá)三次者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理；
4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員在工作中徇私舞弊，走后門，則撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)、并開除學(xué)生會(huì)；
5、學(xué)生會(huì)成員不按時(shí)值班，或值班時(shí)做與學(xué)習(xí)、工作無關(guān)的事則給予嚴(yán)重批評(píng)，累計(jì)達(dá)三次者撤銷其職務(wù)；
6、學(xué)生會(huì)成員對(duì)自己部的活動(dòng)必須按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)安排給自己的工作必須及時(shí)、認(rèn)真地完成，有意見可以保留，且可以及時(shí)提出，否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì)正常工作的順利進(jìn)行，則本人需作認(rèn)真檢討，且在例會(huì)中對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，若再犯則直接撤銷其職務(wù)；
7、為使學(xué)生會(huì)能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)生會(huì)成員在干好自己本部工作的同時(shí)，還要積極配合其他部開展活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)重批評(píng)，若仍不改正則直接撤銷其職務(wù)。
六、日常工作紀(jì)律制度
1、必須樹立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)觀念；
2、工作中不徇私舞弊，做個(gè)公私分明的好成員，不計(jì)較個(gè)人得失，能顧全大局，個(gè)人利益服從整體利益，認(rèn)真工作；
3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價(jià)還價(jià)，做事講究原則，按流程辦事。
4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對(duì)待他人，對(duì)同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理；
5、學(xué)生會(huì)個(gè)成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時(shí)刻注意自己的形象；
6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；
7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；
8、學(xué)生會(huì)各成員在工作中必須準(zhǔn)時(shí)參與各項(xiàng)工作，不遲到，不早退，不曠會(huì)，不缺會(huì)，有事必須按程序請(qǐng)假。
七、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)、主席會(huì)議、部門會(huì)議等；
2、原則上每月召開一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的會(huì)議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日晚7：00―8：30；
4、各部門會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定；
5、會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無故關(guān)機(jī)拒接電話。開會(huì)不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假；
7、為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
7、正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無故缺席，將開除學(xué)生會(huì)。
（一）部長工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議
1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)；
2、時(shí)間：周日晚7：00；
3、參加學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長；
4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排；
5、臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)通知；
6、無故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
8、病事假（需在開會(huì)前2小時(shí)將書面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；
9、找人代會(huì)扣1分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)。
（二）部門內(nèi)部會(huì)議
1、開會(huì)時(shí)間以部長通知時(shí)間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查；
2、無故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)；
3、遲到一次扣1分；
4、病事假（須在開會(huì)前2小時(shí)書面請(qǐng)假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會(huì)議成員各扣1分。
（三）學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)
1、無故不到者，一次扣3分，曠會(huì)、遲到次數(shù)本學(xué)期超過5次或者連續(xù)三次曠會(huì)者，開除出學(xué)生會(huì)；
2、遲到一次扣1分；
3、病事假（須在開會(huì)前2小時(shí)將書面請(qǐng)假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
4、開會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；
5、開會(huì)期間認(rèn)真聽會(huì)并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學(xué)生會(huì)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤
1、值日實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；
2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物品安全；
3、值日人員按時(shí)值日，不得無故不到，有事須找人代替；
4、值日中負(fù)責(zé)人沒到一次扣2分，任務(wù)沒完成，扣負(fù)責(zé)人3分，其他值日人員各2分；
5、干事無故不到者一次扣2分；
6、遲到扣2分；
7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù)，但不可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口；
2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系；
3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；
4、處理好部門與部門之間的關(guān)系；
5、處理好部級(jí)之間的關(guān)系。
十、附則
1、本條例從**年4月12日起正式實(shí)施，請(qǐng)全體學(xué)生會(huì)干部認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督；
2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。
北京中新企業(yè)管理學(xué)院
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（三）
第一章 總則
一、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律、對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會(huì)的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。
三、學(xué)生會(huì)干部要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。
四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。
五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)萬眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。
第二章 細(xì) 則
學(xué)生會(huì)的工作部門為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。
環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)三個(gè)部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會(huì)成員的工作。
各部門部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學(xué)生會(huì)成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分
（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
（二）校內(nèi)騎車、溜車的（扣1分）
（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
（四）拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。
（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）
（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）
（七）到班級(jí)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該給予值班老師請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會(huì)
學(xué)生會(huì)將定期召開例會(huì)，不定期召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。
每學(xué)年第一學(xué)期開始或結(jié)束，召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，通報(bào)學(xué)生會(huì)年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長作簡短發(fā)言。
學(xué)生會(huì)干部或成員在例會(huì)中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）遲到、早退、無故曠會(huì)的（扣2分）；
（二）不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會(huì)的秩序的（扣2分）；
（三）開會(huì)期間看書、睡覺等做與會(huì)議無關(guān)的事情（扣2分）。
值勤
學(xué)生會(huì)值勤人員在值勤時(shí)出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；
（二）徇私舞弊、公報(bào)私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；
（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關(guān)的事的（扣1分）；
（四）無正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；
（五）和其他同學(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；
（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
（七）值勤或開會(huì)不帶筆和本子的（扣1分）。
請(qǐng)假
（一）學(xué)生會(huì)干部不能參加會(huì)議和值勤的，需向本部部長或主席請(qǐng)假。
（二）學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假準(zhǔn)許后，部長或主席應(yīng)安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì)成員身份的證件，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會(huì)、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補(bǔ)辦。
學(xué)生會(huì)成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）開會(huì)、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會(huì)成員的（扣2分）。
獎(jiǎng)勵(lì)
量化實(shí)行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會(huì)成員所扣分?jǐn)?shù)，均計(jì)入所在部門總量化所扣分?jǐn)?shù)。
（一）半個(gè)學(xué)期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
（二）半個(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì)干部分別給以獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）學(xué)期末總分最高的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
――――――有為有位
第4篇 中學(xué)學(xué)生會(huì)干部工作管理制度
眉縣城關(guān)中學(xué)學(xué)生會(huì)干部工作管理制度
總則
第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé)，使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模
范作用，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部，包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員，各部正（副）部長和委員及干事。
第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。
分 則
第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度
第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會(huì)干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部，規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。
第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。
第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。
第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)為主席團(tuán)、主席團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)為秘書處。
學(xué)生會(huì)設(shè)組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、四個(gè)部。
各部設(shè)部長1名，副部長2名。
委員及干事5到8名。
2、學(xué)生會(huì)隸屬校團(tuán)委管理。
第五條 職責(zé)分工
一、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各種會(huì)議精神，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。
2、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
4、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況，及時(shí)反饋，做好師生溝通。
5、籌備下一屆學(xué)生會(huì)，做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)秘書處職責(zé)
1、負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。
2、對(duì)會(huì)內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。
3、執(zhí)行主席團(tuán)會(huì)議決定。
4、協(xié)助主席團(tuán)成員安排學(xué)生會(huì)日常工作事宜。
三、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。
主持主席團(tuán)工作并召集全體主席團(tuán)成員會(huì)議。
2、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。
3、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。
四、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開展工作。
2、指導(dǎo)、督促、檢查分管部門的工作，并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總，并提交主席團(tuán)會(huì)議研究。
3、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。
五、學(xué)生會(huì)秘書長職責(zé)
1、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生干部中進(jìn)行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，注重平時(shí)的考察、培養(yǎng)、合理配備學(xué)生會(huì)的干部。
2、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席安排、協(xié)助各部門工作的正確方向及各部之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)做好會(huì)議記錄、檢查，督促各部工作計(jì)劃的落實(shí)。
3、監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律遵循情況，對(duì)違紀(jì)人員即使做出處理，及時(shí)向主席匯報(bào)工作的執(zhí)行、開展情況。
4、起草學(xué)生會(huì)文件的收集、匯總及各種具體資料。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作。
六、學(xué)生會(huì)組織部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、組織學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)安排。
3、組織學(xué)生會(huì)各部行政事務(wù)，掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門所承辦的活動(dòng)；
4、團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的各部門、各成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力，以利于工作有效的開展。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。
監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。
6、協(xié)助主席負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。
7、深入學(xué)生會(huì)各部門，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。
了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。
七、學(xué)生會(huì)宣傳部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、快速傳遞團(tuán)委、學(xué)生會(huì)信息，向同學(xué)們宣傳相關(guān)情況。
3、定期召開各班團(tuán)支部宣傳委員例會(huì)，對(duì)各班團(tuán)支部的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。
指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，從而不斷提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。
4、督促各年級(jí)各班班級(jí)文化建設(shè)工作、黑板報(bào)等，廣泛征集宣傳稿件，為其它各部門開展的活動(dòng)作好前期宣傳。
5、配合團(tuán)支部進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)、黑板報(bào)檢查、評(píng)比工作。
6、貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見和措施。
7、組織各班積極向《晨鐘文學(xué)社》投稿，及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳活動(dòng)及協(xié)助校團(tuán)委或?qū)W校相關(guān)部門的宣傳工作。
八、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議。
3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查，及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。
九、學(xué)生會(huì)文藝部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開文藝委員會(huì)議，布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。
3、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織、策劃大型文娛活動(dòng)。
4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系，組織和發(fā)展各種藝術(shù)社團(tuán)，合理有序開展有關(guān)文藝活動(dòng)。
5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。
十、晨鐘文學(xué)社社長職責(zé)
1、主持文學(xué)社的日常工作，指導(dǎo)開展社報(bào)的編輯、出版、發(fā)行工作。
2、對(duì)文學(xué)社的工作作出年度計(jì)劃，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。
3、定期組織文學(xué)社社員的活動(dòng)，監(jiān)督、指導(dǎo)社員的學(xué)習(xí)。
4、主持對(duì)文學(xué)社機(jī)構(gòu)成員和社員的考核和評(píng)定。
5、積極組織優(yōu)秀稿件向外投稿，不斷提高文學(xué)社的知名度。
十一、晨鐘廣播站站長職責(zé)：
1、在校團(tuán)委學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的廣播宣傳工作。
2、結(jié)合校園文化特色，采編健康向上的節(jié)目內(nèi)容及國內(nèi)外的時(shí)事報(bào)道。
3、充當(dāng)溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的橋梁，做好學(xué)校動(dòng)態(tài)的新聞報(bào)道。
4、發(fā)揮廣播站優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持正確的輿論宣傳方向，營造良好的校園文化氛圍提高全校 師生的科學(xué)文化素質(zhì)
5、對(duì)學(xué)校的重大活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道，豐富廣大師生課余生活，提高校園文化 品位。
十二、青年志愿者協(xié)會(huì)主席職責(zé)：
1、在學(xué)校的重大活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)中提供志愿服務(wù)；2、規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年志愿者組織開展工作；3、培訓(xùn)青年志愿者，為青年志愿者提供成長成才機(jī)會(huì)；
第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理
1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。
2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批；干事及委員任免調(diào)配由各部提出意見，報(bào)組織部予審批。
（對(duì)于申請(qǐng)離職的干事及委員，必須提前向各部遞交申請(qǐng)由各部提出意見，報(bào)組織部予以批準(zhǔn)）3、副部長級(jí)干部，任免調(diào)配需組織部報(bào)主席團(tuán)會(huì)議審議，秘書處宣布主席團(tuán)決定。
（對(duì)于申請(qǐng)離職的副部長級(jí)干部，必須提前向組織部遞交申請(qǐng)由組織部報(bào)主席團(tuán)會(huì)議批準(zhǔn)，）
4、正部長級(jí)干部，任免調(diào)配需主席團(tuán)會(huì)議審議，秘書長或組織部長在各部門召開全體會(huì)議并宣布主席團(tuán)決定。
（對(duì)于申請(qǐng)離職的正部長級(jí)干部，必須提前向主席團(tuán)遞交申請(qǐng)由主席團(tuán)全體會(huì)議批準(zhǔn)）
5、主席團(tuán)成員干部，任免增補(bǔ)需主席團(tuán)全體會(huì)議研究后，提請(qǐng)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議審議通過后，予以任用。
（主席團(tuán)成員干部申請(qǐng)離職，必須提前向主席遞交申請(qǐng)由主席團(tuán)全體會(huì)議同意后，向?qū)W生會(huì)全體會(huì)議予以通報(bào)）
6、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者視具體情況予以相關(guān)處理，甚至清除出學(xué)生會(huì)；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度
第一條 時(shí)間：例會(huì)每兩周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會(huì)時(shí)間另行通知。
第二條 參加人員：主席團(tuán)成員、正副部長。
除此之外，根據(jù)例會(huì)主題，可安排相關(guān)部門部分委員及干事參加，重要會(huì)議必須請(qǐng)團(tuán)委、分管學(xué)生會(huì)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù)，學(xué)生會(huì)秘書處應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議，各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。
第四條 每次例會(huì)，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請(qǐng)假，并向秘書處遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假；但同時(shí)應(yīng)安排秘書處內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄，會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。
第五條 例會(huì)內(nèi)容
1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
2、即將開展活動(dòng)的部門由部長在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。
3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反應(yīng)，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。
4、主席團(tuán)成員在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足。
5、各委員及干事遞交活動(dòng)總結(jié)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。
6、對(duì)于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。
7、主席團(tuán)成員須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長。
8 、秘書處在新一屆學(xué)生會(huì)上任前將例會(huì)表格裝訂成冊(cè)，上交給團(tuán)委留檔保存。
第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度
第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始，學(xué)校團(tuán)委成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條 競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng)；思想境界高、有膽識(shí)、有魄力；組織、管理能力出色。
第三條 程序：個(gè)人填寫申請(qǐng)表格--參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選--考察--正式錄用。
第四條 時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度
第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。
第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步要快。
第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。
如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部，由團(tuán)委統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)期給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)個(gè)人”“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào)，記入個(gè)人檔案。
第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績?cè)u(píng)比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部可由團(tuán)委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。
第三條 如無故不參加會(huì)議，或不履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議，則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)秘書長處。
如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分（包括通報(bào)批評(píng)）的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。
共青團(tuán)眉縣城關(guān)中學(xué)委員會(huì)
第5篇 學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理規(guī)章制度
1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。
4.全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀(jì)檢部的宗旨是:公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)合作,不計(jì)個(gè)人得失。
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤,曠會(huì)者記為一次缺勤。
2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。
3)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。
4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5)用權(quán)謀私、濫用權(quán)力者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1)對(duì)組長的職責(zé)規(guī)定:組長根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù),且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況;組長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報(bào)組內(nèi)的工作。
2)對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部內(nèi)會(huì)議;各組員應(yīng)服從組長管理,按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想;及時(shí)向部長匯報(bào)工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3)組長應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成工作,積極進(jìn)取。
4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級(jí)記下,然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5)對(duì)于組員退出紀(jì)檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請(qǐng),經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6.紀(jì)檢部組織體系:一個(gè)部長、三個(gè)副部長、五個(gè)紀(jì)檢組。
三、行為規(guī)范
1.查勤
1)按時(shí)到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說話禮貌用語,進(jìn)門主動(dòng)問好,尊重老師與同學(xué)。查勤完畢,主動(dòng)關(guān)門,對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
2.所有紀(jì)檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3)服從安排,配合部長工作,支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響紀(jì)檢部形象的事,及時(shí)反映各種情況,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
第6篇 中學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
中學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。
為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。
現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。
第一條 學(xué)生會(huì)簡介
（一）、學(xué)生會(huì)全稱：
京山中學(xué)學(xué)生會(huì)
（二）、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；2.樹立盡責(zé)意識(shí)；3.樹立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細(xì)；6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；
（三）、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
（四）、學(xué)生會(huì)管理模式：
主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；
第二條 各部門職能及權(quán)利
（一）、主席團(tuán)：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)（簡稱主席團(tuán)）是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席及各部部長組成，主席團(tuán)工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。
1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告；2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。
主席不在時(shí)，由秘書代理主席職責(zé)；3.主席團(tuán)定期主持召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。
負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作；
4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織研究解決；
5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。
；6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作；7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；
（二）各部職責(zé)
監(jiān)察部：
1.監(jiān)督學(xué)生會(huì)干部的日常行為規(guī)范；2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議考勤工作，并予以記錄；3.負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4.部長定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；
學(xué)習(xí)部：
1.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
5.負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會(huì)干部會(huì)議記錄；6.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；7.部長定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。
文藝部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì)的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式；3.發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；
4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；
體育部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)體育部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，通過組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；3.了解同學(xué)們對(duì)體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動(dòng)體育活動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開展；
4.與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項(xiàng)體育活動(dòng)，活躍校園生活；6.運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；
生活部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生活部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問題；3.監(jiān)督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；
4.大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；
5.熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難；6.運(yùn)用社會(huì)輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；
第三條 會(huì)議制度
（一）、會(huì)議的分類和召開：
1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議（下稱全體干部會(huì)議）和各部門內(nèi)部會(huì)議（下稱內(nèi)部會(huì)議）；2.全體干部會(huì)議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知；3.內(nèi)部會(huì)議由各部部長自定時(shí)間召開，但每次召開前都必須有備案；
（二）、懲處：
1、無故曠會(huì)者連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
2、會(huì)議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級(jí)干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào)
5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織；
6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第五條 附則
1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長” 、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì)；2、學(xué)生會(huì)各部門可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；
4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。
校學(xué)生會(huì)辦2023年9月1日
校學(xué)生會(huì)主席：黎陽/曦城。
第7篇 學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部管理制度
一:學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),態(tài)度認(rèn)真,積極配合本系的工作。
二:為了傳達(dá)學(xué)院信息,下達(dá)工作任務(wù),每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加,不遲到,不早退,否則視為缺勤。
三:服從安排,按時(shí)完成任務(wù),積極配合部長及其他部門的工作
四:例會(huì),遲到者扣思想分2分,曠會(huì)者扣思想分3分.
五:本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六::對(duì)積極參加各種工作活動(dòng),全心全意,盡職盡責(zé),表現(xiàn)突出者,將給予表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七:對(duì)在工作中玩忽職守,極不負(fù)責(zé)任,不服從安排,屢錯(cuò)不改的成員,將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度,希望各成員嚴(yán)格要求自己.
學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
第8篇 學(xué)生會(huì)辦公室各項(xiàng)管理制度
第一條 學(xué)生會(huì)各部在使用辦公室時(shí),應(yīng)提前與辦公室主任聯(lián)系,使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室的一切規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)物。學(xué)生會(huì)干部不得隨意帶外人進(jìn)入辦公室做與工作無關(guān)的事。
第二條 未經(jīng)批準(zhǔn),各部不得隨便拿走辦公室的任何物品。
第三條 在辦公室開會(huì)、辦公、辦刊后,必須將辦公室清理干凈,各物品應(yīng)放歸原位。
第四條 各位干部在離開辦公室時(shí),務(wù)必關(guān)閉電源開關(guān),關(guān)好門窗,反鎖大門。
學(xué)生會(huì)辦公室例會(huì)制度
第一條 學(xué)生會(huì)定于每周周一12:10,在學(xué)生會(huì)辦公室召開例會(huì)。例會(huì)召開前辦公室主任要做好議題準(zhǔn)備,值班干事要提前10分鐘到達(dá)辦公室做好衛(wèi)生打掃及各項(xiàng)準(zhǔn)備事宜。
第二條 如有特殊情況,遲到或無法出席例會(huì)者,需提前向主任請(qǐng)假;無故遲到或缺席例會(huì)者,將被記錄在案,列入學(xué)生干部考核。無故遲到六次或無故缺席三次者視為自動(dòng)辭職。
第三條 會(huì)議上規(guī)范發(fā)言,不得嬉笑打鬧,未經(jīng)主持人批準(zhǔn)不得私自交頭接耳,嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律。
第四條 各部門會(huì)議,必須作會(huì)議記錄,并在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)交至辦公室處。
學(xué)生會(huì)辦公室值班制度
第一條 值班學(xué)生干部要按照規(guī)定時(shí)間值班,不得遲到、早退或無故缺席。
第二條 值班學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)佩帶工作證,并認(rèn)真做好值班記錄。
第三條 學(xué)生干部值班情況將作為年終評(píng)優(yōu)的重要組成部分。
第四條 值班學(xué)生干部應(yīng)處理學(xué)生會(huì)的日常工作及一些突發(fā)事件,如遇到重大事件,應(yīng)及時(shí)向?qū)W工辦匯報(bào)。
第五條 值班的干部負(fù)責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生。
學(xué)生會(huì)辦公室衛(wèi)生管理?xiàng)l例
每天由值早班的干部打掃,其他人要注意保持辦公室的衛(wèi)生。
打掃標(biāo)準(zhǔn):
1、不能留有灰塵,紙屑,顏料漬,墨漬。
2、桌椅、柜子表面不留灰塵。
3、室內(nèi)物品擺放整齊。
4、窗臺(tái)、窗框、門框要求保證清潔,正面玻璃要求擦凈。
5、衛(wèi)生工具擺放整齊,歸位,垃圾倒干凈
學(xué)生辦公室干部評(píng)優(yōu)考核方案
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生干部的工作,加強(qiáng)學(xué)生干部系統(tǒng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,鼓勵(lì)學(xué)生干部發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮學(xué)生干部自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用,特制定本方案。
一、考核對(duì)象
在所規(guī)定的考核時(shí)間內(nèi)任職過的所有辦公室學(xué)生會(huì)干部。
二、評(píng)優(yōu)原則
(1)公平、公正、公開的原則。
(2)量化考核與正副主任評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。
三、評(píng)優(yōu)細(xì)則
每位干部有70分的基本分,在這個(gè)成績上進(jìn)行加減。為體現(xiàn)評(píng)優(yōu)的完整性和靈活性,加分不封頂。
(一)日常工作
1.出勤情況
(1)無故不參加各種工作會(huì)議扣5分次,遲到或早退扣2分次,遲到或早退15分鐘做缺席處理。
(2)在開會(huì)期間做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事情扣2分次。
(3)無故不參加由學(xué)工辦、學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng),視情節(jié)扣3~5分。
(4)能夠在考核時(shí)間內(nèi)全部按時(shí)出席會(huì)議、參加活動(dòng)的,加5分。
2.工作情況
(1)工作中作風(fēng)散漫,工作拖沓、不負(fù)責(zé)任、無特殊原因而不能完成本職工作者,視情節(jié)扣10~15分。情節(jié)嚴(yán)重者,予以免職。
(2)工作態(tài)度不認(rèn)真,效率低、不能按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)并有礙學(xué)生會(huì)工作開展者,每次扣除6分,若造成嚴(yán)重后果者,一次性扣除10分,經(jīng)教育不知悔改者,予以免職。
(3)不協(xié)助其他部門開展工作或?qū)ζ渌块T工作敷衍了事,是具體情況扣6~8分次。
(4)不按時(shí)交活動(dòng)策劃或活動(dòng)總結(jié)者,扣3分次。
(5)工作得力,工作成績名列前茅。所組織的活動(dòng)取得良好效果或得到校領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)的,加10~15分。
(6)對(duì)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性意見并被采納的或?qū)Ρ静块T工作有較大創(chuàng)新的,加3~5分。
(四)其他
1。有違紀(jì)行為或?yàn)^職者。扣10分次。
評(píng)分辦法:
每個(gè)學(xué)生干部的得分情況每學(xué)期進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。各學(xué)生干部的得分將作為每次總結(jié)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
第9篇 科學(xué)系學(xué)生會(huì)管理考核制度
動(dòng)科團(tuán)、學(xué)制度管理文件【**】2號(hào)
為加強(qiáng)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,激發(fā)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員的潛力,使“信心足、覺悟高、干勁猛、體會(huì)深、情誼重、進(jìn)步大”的發(fā)展理念更加合理化、制度化,培養(yǎng)學(xué)生干部(干事)的工作能力,經(jīng)書記處、主席團(tuán)研究決定,特制定學(xué)生干部(干事)考核管條例如下:
第一條 學(xué)生干部、干事在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作期間實(shí)行10分制考核。
第二條 考核由秘書處具體負(fù)責(zé);每學(xué)期考核一次。
第三條 考核結(jié)果的構(gòu)成
考核結(jié)果為民主評(píng)議得分與減分項(xiàng)之和,當(dāng)達(dá)到直接除名條件時(shí)不予考核
第四條 民主評(píng)議辦法
1、團(tuán)總支副書記、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)正、副主席的評(píng)議:團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部部長占30%,各班班長、團(tuán)支部書記意見占30%,系學(xué)生工作組意見占40%;
2、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部部長的評(píng)議:各部成員(包括干部、干事)占60%,書記處、主席團(tuán)意見占40%;
3、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部副部長、干事評(píng)議:部門成員(干部、干事)占60%,部長占40%;
4、我系社團(tuán)干部的評(píng)議:社團(tuán)成員占60%,社團(tuán)部意見占40%。
第五條 扣分項(xiàng)
1、例會(huì)、值班、集體活動(dòng)等,有特殊原因者應(yīng)提前向秘書處請(qǐng)假;無故遲到扣0.3分/次;早退扣0.2分/次;缺席扣1.0分/次。
2、不能按進(jìn)度完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),視情節(jié)輕重扣0.5-2分/次。
3、無正當(dāng)理由未能按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)的,扣0.5分/次;拒交的,扣1分/次。
4、受校區(qū)、系級(jí)通報(bào)批評(píng)者分別扣1分/次,0.5分/次。
5、其他情況,視情節(jié)輕重由書記處、主席團(tuán)給予相應(yīng)處理。
第六條 除名(通報(bào)批評(píng))項(xiàng)
1、各級(jí)通報(bào)批評(píng)達(dá)到兩次者立即除名。
2、因個(gè)人原因而致團(tuán)總支學(xué)生會(huì)蒙受重大損失的,視其輕重予以通報(bào)批評(píng)(1次)直至除名(2次)。
3、醉酒鬧事、打架、賭博、考試作弊等嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)者,考試?yán)塾?jì)4門補(bǔ)考、重修2門者立即除名。一學(xué)期考試2門補(bǔ)考勸其離職。
4、工作情況極差,經(jīng)多次教育無效者立即除名。
5、以權(quán)謀私,不以集體利益為重者;受到任何黨、團(tuán)、行政處分者立即除名。
6、凡例會(huì)、值班、集體活動(dòng)等,一學(xué)期三次無故遲到或二次缺席者,給予通報(bào)批評(píng)處分并立即除名。
7、超時(shí)、拒交各種計(jì)劃、總結(jié)累計(jì)達(dá)三次的,立即除名。
8、各部工作之間需要協(xié)作而加以拒絕者通報(bào)批評(píng)。
9、未列項(xiàng)目,視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)直至除名。
第七條 考核結(jié)果的處理辦法
評(píng)議成績?cè)?分(含6分)以下者,為不合格者,并勸其退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì);評(píng)議成績?cè)?分以上,7分以下者,視為合格;評(píng)議成績?cè)?分(含7分)以上,9分以下者,視為稱職,9分以上(含9分)者,視為非常稱職。
第八條 各系級(jí)學(xué)生服務(wù)組織及系運(yùn)動(dòng)隊(duì)考核
1、系禮儀隊(duì)、主持人小組、生活小組成員根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部考核,考核等級(jí)及加分辦法參考系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干事考核標(biāo)準(zhǔn),并按照30%比例評(píng)選優(yōu)秀進(jìn)行系級(jí)通報(bào)表揚(yáng)進(jìn)行加分。
2、系各運(yùn)動(dòng)隊(duì)成員參考系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干事考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),比賽獲獎(jiǎng)或參與加分按照相關(guān)規(guī)定另記。
3、系文藝隊(duì)成員參考系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干事考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),參加演出獲獎(jiǎng)加分按照相關(guān)規(guī)定另記。
4、系級(jí)學(xué)生服務(wù)組織及系運(yùn)動(dòng)隊(duì)考核的所有成員未滿一年則,不得參與考核及不享受加分待遇。
第九條 本條例適用于動(dòng)物科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部(干事)。
動(dòng)物科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)
**年9月
第10篇 某學(xué)生會(huì)檔案管理制度
學(xué)生會(huì)檔案管理制度
學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)在工作和各種活動(dòng)中形成并作為歷史記錄保存起來以備查考的文件資料,它起著憑證、依據(jù)和史料的作用,并為團(tuán)委指導(dǎo)幫助學(xué)生會(huì)開展工作提供豐富材料。
一.工作部門
1.學(xué)生會(huì)檔案管理工作由院學(xué)生會(huì)辦公室檔案組成員負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理;
2.各部門應(yīng)設(shè)管理本部門檔案的副部長,負(fù)責(zé)日常檔案的收集、整理以及保管工作;
3.各部門負(fù)責(zé)檔案的副部長應(yīng)與辦公室加強(qiáng)聯(lián)系,溝通思想,交流經(jīng)驗(yàn),以便于檔案管理制度的順利推行。
二.學(xué)生會(huì)檔案的分類及內(nèi)容
1、學(xué)生會(huì)檔案分類為:各類文件類(上級(jí)文件、申報(bào)表、申請(qǐng)表)、會(huì)議記錄類、人事檔案類(包括各部門及其干部檔案類獎(jiǎng)懲記錄類)、工作計(jì)劃類活動(dòng)內(nèi)容及工作總結(jié)類及其他共六類。
有關(guān)檔案都將據(jù)此分類:
(1)文件類:
文件(包括上級(jí)文件、申請(qǐng)表、申報(bào)表)一律按a4紙一份歸類存檔;
(2)會(huì)議記錄類:
各個(gè)部門根據(jù)各自部門會(huì)議情況包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議簽到情況于學(xué)期末把本學(xué)期部門會(huì)議;
(3)人事檔案類:
學(xué)生會(huì)人事檔案包括院學(xué)生會(huì)人事任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等情況。主要由辦公室配合收集資料的完善;
(4)工作計(jì)劃類:
學(xué)生會(huì)各部門每學(xué)期工作開始(開學(xué)第一、二周)都應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃,做出本部門在未來一學(xué)期內(nèi)的各項(xiàng)工作設(shè)想。此工作計(jì)劃保留存檔,以利于期末部門考核時(shí)起參照作用;
(5)活動(dòng)內(nèi)容類:
學(xué)生會(huì)各部門組織活動(dòng)應(yīng)當(dāng)制定活動(dòng)計(jì)劃書(策劃書),并于活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)做出活動(dòng)總結(jié),并把工作總結(jié)于活動(dòng)結(jié)束后3天內(nèi)交于辦公室,此工作計(jì)劃保留存檔,以利于期末部門考核時(shí)起參照作用;凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品作為工作成績的體現(xiàn),必須交給辦公室妥善處理,任何人不得私自占有。
(6)工作內(nèi)容類:
各部門于學(xué)期末要上交一份各項(xiàng)工作的詳細(xì)記錄。部長和副部長級(jí)以上的干部則須遞交一份詳細(xì)的職務(wù)報(bào)告,報(bào)告應(yīng)介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并存入檔案;
2、學(xué)生會(huì)成員檔案管理:
學(xué)生會(huì)辦公室檔案組成員把各屆學(xué)生會(huì)成員的檔案設(shè)宗,主要含以下材料:
(1)學(xué)生會(huì)干部個(gè)人檔案;
(2)學(xué)生會(huì)干部各學(xué)期的工作總結(jié)以及工作成績?cè)u(píng)定;
(3)與學(xué)生會(huì)干部本人有關(guān)的各類文字材料;
(4)各類材料均一式兩份。
三.檔案管理原則
1. 當(dāng)有辦公室檔案管理員在場(chǎng)時(shí),直接由管理員負(fù)責(zé)歸檔;
2. 管理員不在時(shí),應(yīng)及時(shí)通知管理員,由管理員整理歸檔;
3. 管理員歸檔時(shí),應(yīng)詳細(xì)填寫檔案管理紀(jì)錄;
4. 未經(jīng)過主席或者辦公室主任同意,任何人不得以私人借口借閱檔案;
5. 調(diào)檔時(shí),必須持有主席的簽字證明;
6. 調(diào)檔時(shí),必須有檔案管理人員在場(chǎng)做詳細(xì)記錄,并填寫檔案借閱表;
7. 檔案一旦遺失,管理人員應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門并及時(shí)補(bǔ)檔;
8. 檔案管理員不得私自翻看檔案;
9. 未經(jīng)有關(guān)部門同意,任何人不得擅自改動(dòng)檔案,否則一經(jīng)查實(shí),報(bào)主席團(tuán)嚴(yán)肅處理;
10. 檔案管理人員必須定期整理核查檔案。
四.檔案內(nèi)容要求:
1. 活動(dòng)策劃書、活動(dòng)籌備情況、活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果、活動(dòng)結(jié)束后整理得經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn);
2. 活動(dòng)新聞稿。(對(duì)于比賽類活動(dòng),必注明各輪次的戰(zhàn)況及獲勝方)
五.檔案查閱辦法:
為了加強(qiáng)檔案管理工作,辦公室應(yīng)完整、科學(xué)地保管好學(xué)生會(huì)的檔案材料,以備查詢、參考、交流,特制訂本細(xì)則。
1. 查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單,明確檔案名稱詳細(xì)資料;
2. 認(rèn)真填寫檔案借閱登記表,并由審批人(部長)同意;
3. 各部門在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù),并確認(rèn)歸還日期;
4. 檔案查閱完畢后請(qǐng)及時(shí)歸還,過期不還且未講明原因的講上報(bào)主席團(tuán)并做嚴(yán)肅處理;
5. 本細(xì)則適用于學(xué)生會(huì)在各項(xiàng)工作中直接形成的,對(duì)今后工作具有查考、利用價(jià)值的各種文字、圖樣、圖表、獎(jiǎng)證、聲、像等不同形式的歷史記錄材料的管理工作。
六.檔案的要求:
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理制度的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性,使學(xué)生會(huì)工作形成一定的歷史資料,特建立本制度。檔案制度總則在于規(guī)范學(xué)生會(huì)各類文件資料的管理,利于查詢借閱及其他相關(guān)工作的有效開展。
1. 學(xué)生會(huì)辦公室每年換任之前整理本學(xué)年檔案資料分類入庫,每屆學(xué)生會(huì)換屆之前應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學(xué)生會(huì)檔案;
2. 學(xué)期初,由辦公室負(fù)責(zé)收集整理學(xué)生會(huì)各部門部員最新名單及聯(lián)系方式;學(xué)期末,干部評(píng)定等一切評(píng)定資料及其結(jié)果應(yīng)及時(shí)上交辦公室并存檔;
3. 遇有學(xué)生會(huì)干部工作調(diào)動(dòng)或辭職離任時(shí),要及時(shí)報(bào)于辦公室備案;
4. 對(duì)符合規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定,定期向檔案組或者檔案工作人員移交,集中管理,任何人不得據(jù)為己有;
5. 院學(xué)生會(huì)的其它文件及文字資料是否列入院學(xué)生會(huì)檔案,由院學(xué)生會(huì)辦公室決定;
6. 屬于學(xué)生會(huì)所有的檔案,由委員會(huì)決定公布:未經(jīng)上述機(jī)構(gòu)同意,任何組織和個(gè)人無權(quán)公布。辦公室有權(quán)查詢并作相應(yīng)處理。
七.檔案資料范圍:
本制度所稱“檔案”包括以下內(nèi)容:
1、各級(jí)文件;學(xué)生會(huì)成員名單及主要學(xué)生干部檔案;學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃、總結(jié)活動(dòng)照片,dv記錄等;學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)記錄、值班記錄和會(huì)議記錄;歷屆學(xué)生會(huì)的考核表;學(xué)生會(huì)的工作簡報(bào)及上報(bào)的其它資料;以及各系學(xué)生會(huì)、各班委通訊錄;以及委員認(rèn)為要保存的其它資料;
2、檔案要做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚,手寫的應(yīng)用碳素墨水工整書寫。a4紙文檔是指文書、檔案等原始的或電子的資料。
八、本制度要求全體學(xué)生會(huì)全體干部認(rèn)真遵守執(zhí)行。
八、本制度由院學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)
行。
九、本制度最終解釋權(quán)歸德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)。
第11篇 學(xué)生會(huì)主席團(tuán)管理規(guī)章制度
一、工作制度
(一)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門應(yīng)明確各自職能，作好本職工作。
(二)每學(xué)期開學(xué)第一周各部向主席團(tuán)提交本部學(xué)期工作計(jì)劃書;第二周主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)主席根據(jù)學(xué)生會(huì)工作和各部計(jì)劃布置本學(xué)期總的工作重點(diǎn)和方向，并做出本學(xué)期學(xué)生會(huì)總體工作計(jì)劃。整個(gè)學(xué)期分團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)活動(dòng)監(jiān)督。
(三)每次大型活動(dòng)之前由活動(dòng)主辦部門上繳一份活動(dòng)計(jì)劃，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各部門配合(必要時(shí)附有節(jié)目單、比賽流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等)等。計(jì)劃需呈報(bào)分團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席，經(jīng)審批允許后方可執(zhí)行。
審批原則：1、圍繞工作方針方向。
2、符合各部職能，防止互相爭奪。
3、考慮各部工作量適當(dāng)。
(四)工作情況及時(shí)匯報(bào)。
(五)學(xué)期末，主席團(tuán)本著公平、公正、合理的原則，結(jié)合本學(xué)期工作對(duì)各部門及成員進(jìn)行考核并將加分記入個(gè)人檔案。
(六)學(xué)院各大型活動(dòng)由分團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席協(xié)助上級(jí)各主辦部門并監(jiān)督執(zhí)行。
二、財(cái)務(wù)管理制度
(一)財(cái)務(wù)管理
1、學(xué)生會(huì)資金由學(xué)校老師統(tǒng)一管理。
2、賬簿設(shè)置：辦公室主任設(shè)置總賬;各部所用經(jīng)費(fèi)及時(shí)記賬。
3、票據(jù)報(bào)銷：學(xué)生會(huì)各部購買活動(dòng)所需物品須先向辦公室報(bào)告預(yù)算，由辦公室向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許并簽字后方可購買。物品購回后，憑國家統(tǒng)一發(fā)票及簽字后的預(yù)算單報(bào)銷，缺一不可。
(二)物品管理
1、宣傳物品由宣傳部派專人管理。外部人員借用向宣傳部申請(qǐng)。
2、學(xué)生會(huì)辦公用品統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席購置、管理。
3、學(xué)生會(huì)辦公室實(shí)行衛(wèi)生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。(附值日表)
4、學(xué)生會(huì)全體成員必須注意節(jié)約珍惜使用學(xué)生會(huì)辦公用品。
三、檔案管理制度
學(xué)生會(huì)檔案由學(xué)生會(huì)主席統(tǒng)一管理：
1、人事檔案管理，包括各屆學(xué)生會(huì)成員基本資料和工作成績。
2、工作檔案管理，包括學(xué)生會(huì)學(xué)期計(jì)劃總結(jié)及學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)記錄。
3、學(xué)生會(huì)章程制度管理，包括學(xué)生會(huì)章程制度及各項(xiàng)辦法的存檔。
四、考核制度
(一)考核標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)主席考核：
(1)能否掌握工作重點(diǎn)，把握大局，調(diào)整方向，引導(dǎo)各部到位。
(2)對(duì)各部工作是否公平、公正、合理。
(3)能否與學(xué)生會(huì)各部門及成員進(jìn)行協(xié)作，不脫眾。
(4)能否適時(shí)、及時(shí)的開會(huì)，會(huì)上內(nèi)容是否講實(shí)效。
(5)是否具有較高的思想覺悟，良好的形象、作風(fēng)。
注：學(xué)生會(huì)全體成員擁有該項(xiàng)考核權(quán)。
2、對(duì)各部門考核：
(1)工作成績、效率。
(2)內(nèi)部團(tuán)結(jié)與否，成員素質(zhì)情況。
(3)與學(xué)生會(huì)各部門協(xié)調(diào)、支持、配合程度。
(4)全體形象、作風(fēng)、民意反映。
(5)創(chuàng)新能力。
3、對(duì)部長考核：
(1)與部門考核掛鉤。
(2)與學(xué)生會(huì)主席其他部門及內(nèi)部干事的配合情況。
(3)對(duì)內(nèi)部成員是否公正、合理，處理問題是否從大局出發(fā)。
(4)本人形象、作風(fēng)、是否民主，有無專橫、擺架子現(xiàn)象。
(5)能否負(fù)責(zé)及時(shí)的完成各項(xiàng)工作。
(6)能否作到負(fù)責(zé)地及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席如實(shí)反饋內(nèi)部信息、工作情況。
第12篇 學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
為了促進(jìn)校生活部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)，給大家營造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度：
一、部門工作職責(zé)：
1、每周定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評(píng)比、記錄，并將結(jié)果上報(bào)給輔導(dǎo)員和綜策部。
2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實(shí)效性、正確性，要貼近學(xué)生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處
3、進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴(yán)格把關(guān)違規(guī)電器的使用。
4、每學(xué)期負(fù)責(zé)好火車票的訂購的工作。
5、配合學(xué)校職能部門與學(xué)生會(huì)其它部門相配合加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生的寢室管理工作，
6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護(hù)、自救意識(shí)，開展安全教育活動(dòng)，在廣大學(xué)生中普及安全知識(shí)。
7、負(fù)責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系，及時(shí)把學(xué)生生活問題反映給后勤中心，切實(shí)給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。
二、部長的職責(zé)：
1、統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;
3、認(rèn)真處理好本部門在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問題，主動(dòng)地與本部門人員溝通，要審時(shí)度勢(shì)，管理好本部門;
4、部長應(yīng)每星期參加部長例會(huì)。
三、副部長的職責(zé)：
1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、認(rèn)真、細(xì)致地做好本部門工作，部長不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門;
3、每周負(fù)責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計(jì)、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。
四、部員的職責(zé)：
1、協(xié)助部長、副部處理好各種工作;
2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計(jì)和記錄;
3、準(zhǔn)時(shí)參加部內(nèi)成員例會(huì)，有時(shí)者請(qǐng)假，無特殊原因不得缺席;
4、積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好會(huì)場(chǎng)的執(zhí)勤工作。
五、內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度（月度之星評(píng)比制度）：
1、部門之星的評(píng)比采取積分的評(píng)比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進(jìn)行個(gè)人分?jǐn)?shù)的匯總，分?jǐn)?shù)最多者為部門月度之星;
2、積極、按時(shí)參加部內(nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評(píng);
4、無故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部內(nèi)通報(bào)批評(píng);
5、對(duì)于表現(xiàn)積極并對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會(huì)給予部內(nèi)表揚(yáng);
6、本部門的獎(jiǎng)罰與綜合測(cè)評(píng)相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評(píng)一次，與學(xué)期綜測(cè)評(píng)同時(shí)實(shí)行。
第13篇 z學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議管理制度
一、會(huì)議的召集和周期:
1、委員會(huì)全體委員會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集,必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次,平常至少每個(gè)月召開一次。
2、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議由主席決定召集,至少每半個(gè)月召開一次。
3、主席團(tuán)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集,不定期召開。
4、部長會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集,不定期召開。
5、全體干部會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集,至少每學(xué)期召開一次。
6、部門會(huì)議由部長(主任)決定召集,每學(xué)期至少二次。
二、會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容
7、根據(jù)章程的授權(quán),委員會(huì)全體委員會(huì)議行使學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的議事和決定權(quán),審批長期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,超過全體委員五分之四以上出席的會(huì)議上,超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會(huì)決議。委員會(huì)全體委員會(huì)議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì)統(tǒng)籌安排,也可以由委員在會(huì)議上動(dòng)議。
8、常務(wù)委員會(huì)全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會(huì)議等會(huì)議議程,重大事件決策等。
9、主席團(tuán)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作,交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
10、部長會(huì)議內(nèi)容為通報(bào)工作動(dòng)態(tài),布置工作任務(wù),各部門匯報(bào)工作,交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
11、全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié),通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。
12、部門會(huì)議的內(nèi)容為本部門工作動(dòng)員和總結(jié),通報(bào)工作動(dòng)態(tài),布置工作任務(wù),交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
三、會(huì)務(wù)工作及主持:
14、會(huì)務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等,委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、部長會(huì)議、全體干部會(huì)議會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),主席團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),部門會(huì)議會(huì)務(wù)工作由各部門自行完成。
15、委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、全體干部會(huì)議、部長會(huì)議由主席或由主席委托的干部主持,部門會(huì)議由部長主持,委員會(huì)分工確定以前的委員會(huì)全體委員會(huì)議由指導(dǎo)老師主持。
四、會(huì)議秩序要求:
16、會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備,按時(shí)到會(huì),維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序,按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會(huì)議考勤的評(píng)定,由辦公室負(fù)責(zé)。
17、主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備,引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行,維持會(huì)場(chǎng)秩序。
18、會(huì)務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,為會(huì)議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說明
19、學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。
20、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第14篇 z中專學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級(jí)安排。
2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。
3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。
4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時(shí),不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請(qǐng)假,可與其他組員對(duì)調(diào)值日。
7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長或總文書匯報(bào)。
8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會(huì)議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。
備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
*請(qǐng)大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì)生活部
第15篇 學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理制度怎么寫
1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3. 紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。
4. 全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀(jì)檢部的宗旨是:公平、公正、公開。
紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)合作,不計(jì)個(gè)人得失。
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤,曠會(huì)者記為一次缺勤。
2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。
3.)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。
4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5)以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1)對(duì)組長的職責(zé)規(guī)定:組長根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù),且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況;
組長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量。
組長并定期向副部長匯報(bào)組內(nèi)的工作。
2)對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部內(nèi)會(huì)議;
各組員應(yīng)服從組長管理,按時(shí)完成任務(wù)。
也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想;
及時(shí)向部長匯報(bào)工作;
積極協(xié)助其他各組工作;
積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3. )組長應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成工作,積極進(jìn)取。
4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級(jí)記下,然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5)對(duì)于組員退出紀(jì)檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請(qǐng),經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6.紀(jì)檢部組織體系:一個(gè)部長、三個(gè)副部長、五個(gè)紀(jì)檢組。
三、行為規(guī)范1.查勤
1)按時(shí)到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說話禮貌用語,進(jìn)門主動(dòng)問好,尊重老師與同學(xué)。
查勤完畢,主動(dòng)關(guān)門,對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3. )保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
2.所有紀(jì)檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3.)服從安排,配合部長工作,支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響紀(jì)檢部形象的事,及時(shí)反映各種情況,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長及老師反映。
紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
第16篇 學(xué)生會(huì)文藝部管理制度
例會(huì)制度
<1>部門成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),不得無故缺席、遲到、早退。(請(qǐng)假者請(qǐng)向部長或副部長說明合理理由,部長或副部長同意方可,否則按缺席記)
<2>每次例會(huì),部門成員需帶好會(huì)議記錄本,隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容,做好部門會(huì)議記錄,并定期回憶查看。
<3>每月底,干事寫一份工作小結(jié),上交給副部,由副部整理,與部長共同探討,及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等,并在下次例會(huì)同部門成員一起商討解決。
<4>例會(huì)期間,部門成員踴躍發(fā)言,盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。
<5>部門設(shè)獎(jiǎng)罰分制度,具體內(nèi)容如下:
①例會(huì)及所有活動(dòng),請(qǐng)假扣0.5分/次,遲到扣1分/次,早退扣1分/次,曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到,3次曠到者自動(dòng)退會(huì))
②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見或建議加1分,并被采納的加3分③協(xié)助其他部門工作的加2分/次
④積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次,有表演性活動(dòng)參加者加5分/次
活動(dòng)制度
<1>活動(dòng)準(zhǔn)備中,部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任,必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。
<2>活動(dòng)進(jìn)行時(shí),部內(nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位,不得無故缺席。
<3>活動(dòng)結(jié)束后,兩天內(nèi),部內(nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。
其他制度
<1>對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。
<2>注意個(gè)人形象,儀表、言行、著裝等,事事處處起,不疏忽細(xì)節(jié)問題?！凹?xì)節(jié)決定成敗”!
<3>部內(nèi)組建各演出隊(duì)伍,所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭,盡可能的自行解決問題,實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。
【注】:該規(guī)章制度自2023年9月擬定日開始生效,有效期至2023年9月。如有錯(cuò)誤或未盡事宜,經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對(duì)制度加以修正及補(bǔ)充。
文藝部
第17篇 ##大學(xué)學(xué)生會(huì)檔案管理制度
大學(xué)學(xué)生會(huì)檔案管理制度
檔案工作是校學(xué)生會(huì)工作連續(xù)性，有序性的有力保障，為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化，特制定此項(xiàng)制度，以提高工作效率和工作質(zhì)量。
一、日常檔案工作辦法
1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理；各部門檔案由各部門部長整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3， 校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案，工作檔案，財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5. 檔案形式要求：對(duì)于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤、磁帶，cd，vcd等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。
6. 檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。
7. 檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
二，檔案內(nèi)容要求：
（一）人事檔案 包括個(gè)人履歷簡介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。
l、個(gè)人履歷簡介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門填寫。
2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。
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nbsp； 3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門存入該學(xué)生檔案。
（二）工作檔案 包括校學(xué)生會(huì)工作目錄，各部門工作檔案，上級(jí)及外單位來文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
l、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁碼。
2、各部門將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。
（三）財(cái)務(wù)檔案 包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見財(cái)務(wù)制度。
（四）活動(dòng)檔案
1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿，照片等各種文字與圖像資料。
2、 活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門及時(shí)寫出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1，查閱要求：
1) 各部門可以根據(jù)工作所需向秘書要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2) 各部門借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應(yīng)該及時(shí)歸還，若有遺失應(yīng)做出書面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。
3) 查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號(hào)。
4) 認(rèn)真填寫索檔單，并由部長以上簽名。
5) 各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6) 檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還，過期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。
2、借閱手續(xù)：
（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。
（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
（3）借閱時(shí)間不得超過一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。
（4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。
8、外單位借閱校學(xué)生會(huì)工作檔案的，需向團(tuán)委提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)主席簽字同意后方可，
秘書處的對(duì)外借檔案應(yīng)做好外借登記（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
9、外借檔案不得為檔案原件。
第18篇 學(xué)生會(huì)工作管理制度范本
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性,提高辦事效率,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開展,特制定此制度。
第一章會(huì)議制度
第一條學(xué)生會(huì)會(huì)議一般分為:學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生會(huì)部長例會(huì)、各部門辦公會(huì)和其他各類臨時(shí)性會(huì)議。
第二條學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)一般每學(xué)期至少召開一次,由秘書長主持召開,如遇到特殊情況,應(yīng)由學(xué)生會(huì)主席與學(xué)生會(huì)秘書長協(xié)商后臨時(shí)召開。
第三條學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》于每年初由學(xué)生會(huì)委員會(huì)召集,學(xué)生會(huì)副主席主持,學(xué)委會(huì)委員參加。
第四條學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議于每周五中午12:40召開,主要由各院系主席匯報(bào)工作,校學(xué)生會(huì)主席對(duì)各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排,同時(shí)也針對(duì)校學(xué)生會(huì)近期重要問題作出意向性的決策。會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席主持,各院學(xué)生會(huì)主席參加。如有變動(dòng),另行通知。
第五條學(xué)生會(huì)部長于每周一下午5:40召開,如有變動(dòng),另行通知。
第六條各部門辦公會(huì)由各部部長負(fù)責(zé)召集本部成員召開,該部門成員必須到會(huì),各部門召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會(huì)議,由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開,布置各項(xiàng)工作,開展各項(xiàng)活動(dòng)。
第八條各類會(huì)議的會(huì)議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布,時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況,由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會(huì)議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會(huì)議記錄經(jīng)整理后,由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會(huì)檔案。與會(huì)者要認(rèn)真做筆記,以便會(huì)后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會(huì)各類會(huì)議與會(huì)人員,無正當(dāng)理由,不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請(qǐng)假的,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對(duì)與會(huì)人員考勤。對(duì)遲到兩次或缺席一次者,秘書處有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者,秘書處有權(quán)建議委員會(huì)將其除名。
第十二條與會(huì)人員必須在會(huì)議召開之前填寫“會(huì)議簽到表”。須衣冠整齊,帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
第十三條與會(huì)人員在會(huì)議召開時(shí),不得隨意走動(dòng),不得喧嘩,應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不得做與會(huì)議無關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)委員會(huì)所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度:定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符,確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律:任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷:購買物品前需向辦公室申請(qǐng)并列出詳細(xì)清單,得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票,發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷,做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載,寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會(huì)委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會(huì)辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間:周一至周四19:00~20:30,值班地點(diǎn):院學(xué)生會(huì)辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄,登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作,離開時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請(qǐng)假者必須提前遞交書面假條,得到校學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后有效。
第19篇 學(xué)生會(huì)考核部管理制度
便于工作的開展和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,我部將憑著公平公正獎(jiǎng)罰分明的原則,對(duì)財(cái)經(jīng)系學(xué)生及干部進(jìn)行考核。
一、考核目的
了解各部門工作情況,激勵(lì)干部積極工作,調(diào)動(dòng)學(xué)生參加各種活動(dòng)的積極性,以達(dá)到工作的圓滿完成。
二、考核對(duì)象
1.財(cái)經(jīng)系在院系工作的團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部干事以及各班班委等
2.財(cái)經(jīng)系各個(gè)班級(jí)的學(xué)生。
三、考核形式
根據(jù)財(cái)經(jīng)系財(cái)經(jīng)文法系量化考核細(xì)則,對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)罰的量化考核。
四、考核內(nèi)容
1.對(duì)被考核者的思想及文體進(jìn)行考核。
2.學(xué)生根據(jù)參加活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比加分。
3.在院系工作的團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部干事以及各班班委,在學(xué)期結(jié)合工作進(jìn)行總結(jié)加分。
4.違反院系或班級(jí)制度的同學(xué)將對(duì)其思想進(jìn)行減分作為處罰。
五、考核工作程序
1.統(tǒng)計(jì)需要進(jìn)行加分或減分的名單,向本部遞交加分或減分申請(qǐng)。
2.我部將根據(jù)財(cái)經(jīng)系財(cái)經(jīng)文法系量化考核細(xì)則進(jìn)行加分或減分。
3.定期下發(fā)給各班副班長進(jìn)行個(gè)人量化考核的加分或減分單。
4.如考核有誤,可在下發(fā)考核單兩日內(nèi)向考核部提出核對(duì)。
財(cái)經(jīng)系考核部
第20篇 學(xué)生會(huì)辦公室使用管理制度
1、辦公室學(xué)生會(huì)日常辦公的場(chǎng)所。
2、辦公室鑰匙由學(xué)生會(huì)干部持有,不得隨意轉(zhuǎn)借他人。每日值班的干部使用的鑰匙應(yīng)妥善傳遞,在值班結(jié)束后及時(shí)交給下一個(gè)值班的干部,不得私自配置。
3、辦公室是辦公場(chǎng)所,室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔,不得在室內(nèi)開展與工作無關(guān)的活動(dòng)。
4、辦公室內(nèi)物品為公共財(cái)務(wù),應(yīng)保護(hù)愛惜,不得在室內(nèi)存放私人物品。
5、辦公室電腦用于學(xué)生工作的資料打印及存檔,需注意保密,任何人不得私自動(dòng)用。
6、辦公室電腦有秘書處負(fù)責(zé)維護(hù),定期整理,殺毒,修理.技術(shù)問題可找專門技術(shù)人員解決.
7、各部若需用教室(如開會(huì)等)應(yīng)先征得秘書處同意,以便秘書處統(tǒng)一安排,用畢應(yīng)保持辦公室整潔,擺好桌椅,清理垃圾,關(guān)好電源、門窗等。
