勞防用品配備和管理制度
1.目的:用于本廠各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),合理使用勞防用品。
2.適用范圍及責(zé)任人(部門):本廠安保科、廠辦部、各部門車間使用人員。
3.內(nèi)容:
3.1 各類勞防用品由單位統(tǒng)一購(gòu)買并進(jìn)行管理,由廠長(zhǎng)辦公室集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個(gè)人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡上簽名。
3.2 購(gòu)買勞防用品要本著實(shí)用、耐用的原則,切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。
3.3 全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,保持清潔、整齊,樹(shù)立單位良好形象。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時(shí)檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況,對(duì)不正當(dāng)使用行為,經(jīng)教育不改正者,予以處罰。
3.4 勞防用品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理 使用勞防用品,不得將勞防用品變?yōu)榉莿趧?dòng)保護(hù)用品和個(gè)人生活用品。
3.5 如遇特殊情況,需用特殊勞防用品時(shí),使用部門要提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
3.6 生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
3.7 新入廠員工試用期滿后可享受勞防用品,離職或被辭退員工要將崗位原用勞防用品上交,辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。
3.8 勞動(dòng)防護(hù)用品大部分實(shí)行期限管理,使用期限由安??聘鶕?jù)勞防用品性質(zhì)和崗位情況確定,在規(guī)定期限內(nèi)需要換的由部門提出,安保科同意,廠長(zhǎng)室批準(zhǔn)方可更換。
3.9 對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后,勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的,本人可以提出申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)簽證,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。
3.10 倉(cāng)庫(kù)房管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;凡規(guī)定以舊換新的物品,一定要交舊換新;凡因保管不善而丟失的物品,按原價(jià)及應(yīng)使用的年限折舊賠償。
3.11 購(gòu)買勞動(dòng)用品,必須了解勞防用品生產(chǎn)單位的資質(zhì),不得購(gòu)買和使用無(wú)生產(chǎn)資質(zhì)單位的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。
3.12 倉(cāng)庫(kù)管理人員要定期檢查庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品的有效使用期限,過(guò)期勞動(dòng)用品應(yīng)及時(shí)處理。
3.13 安保科不定期抽查庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品的情況,檢查情況記入檢查報(bào)表。