專職駕駛員管理制度
1對(duì)下列行為給予獎(jiǎng)勵(lì)
(1)按規(guī)定要求進(jìn)行各項(xiàng)保養(yǎng)操作和各項(xiàng)檢查,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,不帶故障作業(yè),無責(zé)任故障和意外車輛損壞;
(2)發(fā)生故障能及時(shí)報(bào)告,并自己動(dòng)手維修,在小修過程中能全程在旁協(xié)助;
(3)服從管理和工作安排,態(tài)度良好,工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
(4)嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)定,機(jī)械車輛無損壞,無安全責(zé)任事故;
(5)厲行節(jié)約,車輛維修和耗油率綜合成本最低,工作效率最高;
(6)每天認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行機(jī)械車輛臺(tái)班(小時(shí))、加油、維修、保養(yǎng)登記統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
(7)按時(shí)上下班,無遲到、早退和曠工,出勤率最高;
(8)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),操作技能水平不斷提高,并得到大家公認(rèn)。
執(zhí)行:由項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)、副經(jīng)理或施工管理員執(zhí)行,根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目管理人員評(píng)比,結(jié)合項(xiàng)目施工和年終總結(jié)。項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)第一名300-800元,年度依次獎(jiǎng)勵(lì)前三名2000、1000、500元。
2下列行為給予處罰
(1)嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,請(qǐng)他人代簽或者替他人簽到扣50元/次;
(2)嚴(yán)禁穿拖鞋上班或著裝不整齊,違者扣50元/次;
(3)嚴(yán)禁上班操作機(jī)械車輛過程中玩手機(jī),違者扣20元/次;
(4)嚴(yán)禁上班操作機(jī)械車輛期間睡覺和撤離崗位,違者扣20-50元/次;
(5)嚴(yán)禁打架斗毆,違者視情節(jié)輕重處以200至500元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的除罰款外并給予開除;
(6)嚴(yán)禁上班操作機(jī)械車輛期間飲酒或醉酒上班,違者罰款20-50元/次;
(7)禁止上班的駕駛員讓他人或外來人員代其駕駛操作,違者罰款100元;
(8)操作車輛時(shí)人為因素導(dǎo)致車輛損壞,比如操作時(shí)沒有檢查機(jī)油、打黃油、野蠻開車,睡覺而導(dǎo)致車輛損壞等,罰款100--300元。
(9)每天上機(jī)(車)操作前后認(rèn)真及時(shí)記錄機(jī)械車輛臺(tái)班工作小時(shí),及時(shí)登記統(tǒng)計(jì)加油、維修、保養(yǎng)等記錄,每缺少一次扣發(fā)當(dāng)天補(bǔ)貼,一個(gè)月缺少3次以上,扣發(fā)當(dāng)月全部補(bǔ)貼。
執(zhí)行:由項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)、施工管理員執(zhí)行,可結(jié)合項(xiàng)目施工或月度、年度工作進(jìn)行。
3考勤獎(jiǎng)懲補(bǔ)貼
(1)遲到或早退10分鐘(含)以內(nèi),自第三次(含)開始扣10元/次;遲到或者早退10分鐘以上1小時(shí)(含)以下的,扣30元/次;遲到或者早退1小時(shí)以上4小時(shí)(含)以下的,扣半天的基礎(chǔ)工資;遲到或者早退4小時(shí)以上的,扣相應(yīng)比例的基本工資外;一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到或者早退超過30小時(shí)以上的,視為自動(dòng)離職處理。
(2)施工期間不得隨意請(qǐng)假。如需請(qǐng)假的,就提前一天申請(qǐng),在獲得允許的情況下方可休假。否則視為曠工。
a、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假不超過兩天,并扣當(dāng)天基本工資;
b、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過兩天的,并扣除當(dāng)天全額工資,;
c、一個(gè)月請(qǐng)假超20天以上,并扣除當(dāng)月全部工資。
d、曠工一天按3天計(jì)算,每曠工一天扣除3天全額工資;一個(gè)月內(nèi)曠工三次以上或者兩個(gè)月內(nèi)曠工5次以上的,除進(jìn)行相應(yīng)處罰外,視情節(jié)視為自動(dòng)離職或開除;
(3)特殊假:病假、工傷假、產(chǎn)假、喪假為全薪假。病假以市級(jí)醫(yī)院證明為準(zhǔn);婚假3天、晚婚晚育的另增7天;產(chǎn)假陪護(hù)假7天;喪假:?jiǎn)T工父母、岳父母及配偶假期5天,祖(外祖)父母、兄弟姐妹假期3天。
(4)全勤及補(bǔ)貼
a、全勤:每月出勤26天及以上,且無遲到、早退、曠工和事假者初為全勤,對(duì)全勤者給予全勤獎(jiǎng)勵(lì)200元;
b、工地有活時(shí),請(qǐng)事假超過2天,且當(dāng)月施工出勤未滿20天者無施工補(bǔ)貼;
c、出勤日工作滿8小時(shí)或以上者補(bǔ)貼50元/日,滿4小時(shí)不滿8小時(shí)者補(bǔ)貼40元/日,不滿4小時(shí)補(bǔ)貼30元/日,出勤但工地?zé)o活者補(bǔ)貼20元/日。
執(zhí)行:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或機(jī)械車輛管理員負(fù)責(zé)考勤,每月結(jié)果公示后當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。