安全值長(zhǎng)管理制度

安全值長(zhǎng)管理制度

1、目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)班組安全管理，及時(shí)消除事故隱患，杜絕違章違紀(jì)，提高員工安全意識(shí)，發(fā)動(dòng)員工開展安全自查自糾活動(dòng)。

2、職責(zé)：安全值長(zhǎng)對(duì)所在工段（或班組）范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況負(fù)有監(jiān)督檢查的權(quán)利和義務(wù),對(duì)公共區(qū)域的違章違紀(jì)有監(jiān)督、舉報(bào)的權(quán)利。

2.1安全值長(zhǎng)應(yīng)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的安全管理監(jiān)督工作，協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人、安全員貫徹上級(jí)安全管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，執(zhí)行公司的安全管理制度，監(jiān)督安全檢查的執(zhí)行落實(shí)情況。安全值長(zhǎng)在業(yè)務(wù)、工作上受本單位安全員的指導(dǎo)，有權(quán)直接向本單位負(fù)責(zé)人反映問題，匯報(bào)工作。

2.2負(fù)責(zé)值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)督、檢查工作，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行監(jiān)督整改，并做好記錄；隱患不能及時(shí)整改的，應(yīng)上報(bào)單位負(fù)責(zé)人或調(diào)度員，并做好記錄。

2.3負(fù)責(zé)值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)各類檢維修作業(yè)的票證檢查工作，負(fù)責(zé)檢維修工作的安全措施監(jiān)督落實(shí)。

2.4負(fù)責(zé)值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的安全設(shè)施、安全器材、防護(hù)器材的監(jiān)督檢查工作。

2.5配合班組或工段搞好班組安全活動(dòng)工作。

3、實(shí)施內(nèi)容

3.2具體要求

3.2.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)下發(fā)安全值長(zhǎng)袖標(biāo)，每位安全值長(zhǎng)工作期間必須佩戴，月末由車間收回交至下一名安全值長(zhǎng)佩戴，要認(rèn)真保管不得損壞或丟失。

3.2.2每位值長(zhǎng)應(yīng)將每日的安全監(jiān)督檢查情況認(rèn)真記錄，記錄樣本由安全環(huán)保部統(tǒng)一發(fā)放。

3.2.3安全值長(zhǎng)活動(dòng)實(shí)行每月輪值制度（所在工段班次人數(shù)或部門人數(shù)少于5人的每季度輪值一次），管理人員、學(xué)員不擔(dān)任安全值長(zhǎng)，其他人員必須參加安全值長(zhǎng)活動(dòng)。各單位于每月28日前將下月安全值長(zhǎng)名單報(bào)安全環(huán)保部備案。

3.2.4每位安全值長(zhǎng)每月需查出安全隱患不能少于2條，予以考核的違章違紀(jì)不少于1人次；所在工段班次人數(shù)或部門人數(shù)少于5人的，每季度需查出安全隱患不能少于2條，予以考核的違章違紀(jì)不少于1人次。

3.2.5安全值長(zhǎng)開展安全生產(chǎn)督查工作時(shí)，不能影響其本職工作。

3.2.6各部門、廠（車間）應(yīng)把安全值長(zhǎng)監(jiān)督檢查記錄進(jìn)行匯總歸檔，并于每月2日前將本單位安全值長(zhǎng)考核情況以書面形式報(bào)至安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部進(jìn)行匯總，于每月5日前進(jìn)行張榜公布。

3.2.7安全值長(zhǎng)在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)違反公司管理制度的，除督促立即整改外，應(yīng)按規(guī)定填寫《檢查考核通知單》，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或工段長(zhǎng)、車間主任簽字后執(zhí)行，并做好記錄。

3.2.8安全值長(zhǎng)對(duì)本崗位員工的違章違紀(jì)、安全班組活動(dòng)及安全隱患等進(jìn)行檢查。違紀(jì)員工不聽告誡、態(tài)度蠻橫的，直接上報(bào)車間處理，車間應(yīng)將處理結(jié)果上報(bào)安全環(huán)保部進(jìn)行備檔。

4、相關(guān)記錄

4.1安全值長(zhǎng)檢查記錄

4.2安全值長(zhǎng)安全檢查考核通知單

5、考核細(xì)則各企業(yè)可自行制定。