高校關(guān)工委管理制度
為使我校關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn),特制定規(guī)章制度如下:
一、會(huì)議制度
1、主任會(huì)議原則上每年三次(年初一次,總結(jié)上年度工作,安排當(dāng)年工作;年中一次,檢查年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況,安排工作;年尾一次總結(jié)年度工作,研究下年工作意見(jiàn)),因工作需要可臨時(shí)增開(kāi)。參會(huì)人員:主任、副主任、相關(guān)委員、辦公室主任,會(huì)議由主任或主任授權(quán)副主任主持召開(kāi)。
2、委員全會(huì)原則上每年兩次(年初、年終各一次。學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識(shí);聽(tīng)取工作匯報(bào);討論決定有關(guān)工作)。參會(huì)人員:關(guān)工委全體委員,相關(guān)列席人員。會(huì)議由主任或常務(wù)副主任主持召開(kāi)。
3、骨干培訓(xùn)會(huì)采用分級(jí)培訓(xùn)方式,中心校關(guān)工委應(yīng)參加上級(jí)開(kāi)展的相關(guān)培訓(xùn)會(huì)議,并向基層校骨干成員開(kāi)設(shè)相關(guān)專題培訓(xùn)會(huì)。原則上每年各不少于一期。學(xué)習(xí)相關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)知識(shí);討論、交流工作。
4、辦公室會(huì)議原則上每季度一次,回顧總結(jié)本季度工作;交心通氣,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);討論下季度主要工作。參會(huì)人員:辦公室全體工作人員(含退聘人員)。會(huì)議由辦公室主任主持召開(kāi)。
二、學(xué)習(xí)制度
1、辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度每月15日上午為關(guān)工委辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)工委安排的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容、文件及會(huì)議精神;關(guān)心下一代工作業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。學(xué)習(xí)由辦公室主任主持。全體辦公室人員參加。
2、參學(xué)和參培制度凡校內(nèi)或上級(jí)通知的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),嚴(yán)格按規(guī)定人員、時(shí)間、地點(diǎn)參加。做到不缺席、不遲到、不早退,專心參學(xué)受訓(xùn)。
3、參觀、考察制度為學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位關(guān)心下一代工作經(jīng)驗(yàn),可組織相關(guān)工作人員進(jìn)行有目的的參觀考察。凡上級(jí)組織的參觀、考察活動(dòng),嚴(yán)格按通知要求執(zhí)行。
三、工作制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家“工作日”、“節(jié)假日”和縣委、政府兩辦關(guān)于機(jī)關(guān)作息時(shí)間的規(guī)定。
2、堅(jiān)持請(qǐng)假制度。因病因事不能出勤工作,應(yīng)請(qǐng)假。
3、實(shí)行工作計(jì)劃、總結(jié)制。做到年初有計(jì)劃,平時(shí)有檢查,年中有總結(jié)。
4、保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、安靜的工作環(huán)境,堅(jiān)守工作崗位。上班時(shí)間,專心公務(wù)。不打鬧、不串門、不吹牛,不務(wù)私事。
5、堅(jiān)持“積極、熱情、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的工作態(tài)度和“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)。深入調(diào)查研究,及時(shí)培養(yǎng)、總結(jié)、推廣先進(jìn)典型。發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)一心為公精神,守職盡責(zé)地做好關(guān)心下一代工作。
6、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者。
7、堅(jiān)持工作記事制度。凡會(huì)議、下鄉(xiāng)調(diào)研、上級(jí)工作指示,下級(jí)的請(qǐng)示等均應(yīng)記錄在案。
8、實(shí)行主任會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的工作分工負(fù)責(zé)制。
