當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 公司管理制度

煤礦公司考勤管理制度

發(fā)布時間:2023-08-10 17:30:08 查看人數(shù):60

煤礦公司考勤管理制度

煤礦公司考勤管理制度

第一條為加快公司發(fā)展,強化經(jīng)營管理,完善制度建設(shè),嚴肅勞動紀律,結(jié)合公司實際,制定本管理制度。

第二條適用范圍:本制度適用于公司各部門、員工。

第三條考勤機構(gòu)、職責(zé):

1、經(jīng)營管理部負責(zé)考勤管理、監(jiān)督、檢查工作。

2、考勤員要嚴格執(zhí)行公司考勤制度,切實履行工作職責(zé),堅持原則,嚴格把關(guān),不弄虛作假。

3、次月2日前經(jīng)營管理部將上月的考勤情況進行匯總,以考勤機考勤刷卡為依據(jù)計算工資。

4、經(jīng)營管理部要如實收集、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),保管好假條、出差證明、考勤臺賬。

第四條考勤要求:

1、員工要自覺遵守考勤制度,按規(guī)定時間上、下班,自覺到指定地點刷卡考勤;

2、入井人員必須穿工作服刷卡,嚴禁穿干凈衣服刷卡,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

3、嚴禁員工之間代替刷卡,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

4、各部門、隊組要建立考勤臺賬,對不建立考勤臺帳的部門及隊組處罰200元。

5、公司要建立考勤“三對口”即刷卡指紋考勤、班報、內(nèi)部考勤。

6、凡參加碰頭會的管理人員由調(diào)度負責(zé)考勤,月末匯總報經(jīng)營部。

第五條考勤時間

1、大班制:

夏季上午:7:30---8:00之前簽到

下午:18:30之后簽退。

冬季:上午:7:40---8:00之前簽到

下午:18:00之后簽退。

考勤對象:綜合部、經(jīng)營部、生產(chǎn)部、通風(fēng)部、安監(jiān)部、維運隊。

2、兩班制:早上7:00之前簽到,晚上7:00以后簽退;

晚上7:00之前簽到,次日早上7:00以后簽退??记趯ο螅壕S運隊、后勤隊。

考勤地點:考勤室。

3、三八制

零點班:22:40---0:00簽到,次日7:30之后簽退;

八點班:6:40---7:30簽到,15:30之后簽退;

四點班:14:40---15:30簽到,23:30之后簽退。

考勤對象:采煤隊、掘進隊、工程隊、通風(fēng)隊、安監(jiān)部、機電隊??记诘攸c:井口。

第六條考勤

1、公司領(lǐng)導(dǎo)由綜合部負責(zé)。

2、科級(含助理)由各部門負責(zé)。

3、隊干由各隊組負責(zé)。

4、井下員工按工作班報和刷卡結(jié)合(凡入井人員必須刷卡)。

5、地面員工指紋考勤和內(nèi)部考勤相結(jié)合。

6、下井不簽退或者上井不刷卡者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。凡工作時間不足8小時者不計出勤。

7、指紋考勤機未簽到或未簽退者罰款50元。凡工作時間不足8小時者不計出勤。

8、凡工作時間脫崗者發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

第七條休假

一、管理人員休假

1、公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作安排經(jīng)總經(jīng)理或書記批準。

2、部長、助理根據(jù)各自的業(yè)務(wù)情況經(jīng)總經(jīng)理批準。

3、各隊隊長休假由部門主要負責(zé)人批注。

4、一般管理技術(shù)人員及副隊長,根據(jù)本部門情況,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(安排好輪流值班)。

二、管理性崗位人員休假

1、經(jīng)營部部室、材料庫、煤廠磅房。

2、綜合部辦公室

3、生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部

上述部門一般管理人員根據(jù)各自的業(yè)務(wù)情況休假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準。

三、井下及地面操作人員休假

1、井下員工休假由各隊隊長批準。

2、地面廠房、后勤人員,隊長批準。

第八條請假程序

1、副總以上領(lǐng)導(dǎo)請假辦理請假條交綜合部。

2、助理級管理人員及隊長請假條交綜合部。

3、員工請假條月底交經(jīng)營管理部。

第九條請假制度

1、公司所有員工請假必須辦理手續(xù),未辦理者處罰100元。

2、請假未辦理手續(xù)者,假期按曠工處理。

3、實際享受假期超過批準假期的,超出天數(shù)按曠工處理。

4、凡出現(xiàn)曠工者,曠工一天考核50元。

5、員工連續(xù)曠工15天,一年內(nèi)累計曠工30天者,經(jīng)教育無效,屬地工解除合同,臨時工給予辭退。

第十條病假

職工患病或非因公負傷不能正常上班時,持定點醫(yī)院出具的病休證明,方可請病假。病情嚴重.需要住院治療時,須持定點醫(yī)院的診斷書、住院建議書,方可請病假。

第十一條工傷假

職工因工受傷需請工傷假時,必需出具醫(yī)院的診斷證明,由本部

門負責(zé)人簽字并到安全監(jiān)察部填寫受傷時間、地點、經(jīng)過,加蓋安監(jiān)部公章后報經(jīng)營部。

第十二條事假

一次請假不得超過一個月、連續(xù)請假不得超過三個月。超過此規(guī)定者,臨時工的予以辭退;屬地工予以解除合同。

第十三條婚假

請婚假時,經(jīng)本部門負責(zé)人簽字、計劃生育專干簽字后方可準假,假期三天。

第十四條喪假

職工直系親屬死亡,需要請假料理喪事時,假期七天。

第十五條凡按規(guī)定享受計劃生育假的職工,均由所在部門負責(zé)人簽署意見,綜合部計劃生育干事審查簽字后,方可準假。第十六條出差

凡公司員工出差,必須辦理出差手續(xù),并經(jīng)總經(jīng)理批準方可有效。特殊情況可補辦手續(xù)。

第十七條以上規(guī)定自_________________年_____月_____日起執(zhí)行。

煤礦公司考勤管理制度

第一條為加快公司發(fā)展,強化經(jīng)營管理,完善制度建設(shè),嚴肅勞動紀律,結(jié)合公司實際,制定本管理制度。第二條適用范圍:本制度適用于公司各部門、員工。第三條考勤機構(gòu)、職責(zé):1、經(jīng)營管理…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)煤礦公司考勤信息

  • 煤礦公司考勤管理制度
  • 煤礦公司考勤管理制度60人關(guān)注

    第一條為加快公司發(fā)展,強化經(jīng)營管理,完善制度建設(shè),嚴肅勞動紀律,結(jié)合公司實際,制定本管理制度。第二條適用范圍:本制度適用于公司各部門、員工。第三條考勤機構(gòu)、職責(zé):1 ...[更多]