當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

某某校德育工作管理獎懲制度

發(fā)布時間:2023-06-03 13:20:02 查看人數(shù):18

某某校德育工作管理獎懲制度

某某校德育工作管理獎懲制度

某校德育工作管理獎懲制度

一.獎勵部分

1.競賽獎(指教師本人或得獎學(xué)生的指導(dǎo)教師)

獲校級:一等獎25元

二等獎 20元

三等獎15元

獲區(qū)級:一等獎60元

二等獎45元

三等獎30元

獲市級: 一等獎120元

二等獎 100元

三等獎 80元

注:

(1)獎勵范圍:由校方組織的獲獎(學(xué)生個人參賽除外)

(2)獎勵等級鑒定說明:

*由上海市教委、市青少年活動中心、市體育局、團市委主辦的比賽屬市級比賽,其他市級單位組織的下降一級。

*由徐匯區(qū)教育局、區(qū)青少年活動中心、區(qū)體育局、團區(qū)委主辦的比賽屬區(qū)級比賽,其他區(qū)級單位組織的下降一級。

*全國級獲獎在市級獎的基礎(chǔ)上按比例提高。

*市級鼓勵獎、優(yōu)秀獎參照區(qū)級一等獎。

*區(qū)級鼓勵獎、優(yōu)秀獎參照校級一等獎。

*科研獎參照相應(yīng)競賽獎×3;

論文得獎(發(fā)表)參照相應(yīng)競賽獎×2。

*各類優(yōu)秀組織獎參照同比例

*學(xué)生個人評為先進、班集體評為先進,其指導(dǎo)教師參照競賽獎。

*獲區(qū)級以上團體獎×3。

*團體與個人獎不重復(fù)。

*體育競賽參照相應(yīng)條例執(zhí)行。

校級比賽獎勵取個人前三名,團體取第一名;區(qū)級及以上按獲獎名次依比例類推。

二.扣除部分:

1.遲到、早退一年累計4次以上者,按每次60元計算。

2.看病請假

原則:有病看病,有事請假,做好登記。

看病時間:上午9:00以后,下午2:00以后。特殊情況由校長、分管領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。

病事假必須先提前請假(突發(fā)除外),事假要提前一天,并征得校長、分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

*當月不在崗的日子,不發(fā)放相應(yīng)崗位工資和基礎(chǔ)工資,其本人的生活保障享受上海市規(guī)定的生活保障費。(如果不在崗不到一個月則按方案的比例操作)。

*當年年終全勤獎發(fā)放,病假一天扣除60元,事假一天扣除120元。(完成工作量減半扣除)

3.上班不接受校長、行政的常規(guī)檢查,按不完成任務(wù)處理,視情節(jié)做出相應(yīng)處罰,并不在享受當年表現(xiàn)獎二分之一。

4.工作嚴重失職,體罰或變相體罰,按《人事聘用條例》規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)教育改正者,不再享受當年表現(xiàn)獎。

5.上班看無關(guān)教育書籍、聽音樂、打電子游戲、與工作無關(guān)的串門、閑聊,發(fā)現(xiàn)一次扣除100元。

6.上班有事外出要得到校長、分管領(lǐng)導(dǎo)的準假,否則作曠工處理。

7.曠工一次即扣除年終考勤獎和表現(xiàn)獎全部,二次或以上依據(jù)《人事聘用制度》規(guī)定處理。

某某校德育工作管理獎懲制度

某校德育工作管理獎懲制度一.獎勵部分1.競賽獎(指教師本人或得獎學(xué)生的指導(dǎo)教師)獲校級:一等獎25元二等獎 20元三等獎15元獲區(qū)級:一等獎60元二等獎45元三等獎30元獲市級:…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)校德育工作管理獎懲信息

  • 某某校德育工作管理獎懲制度
  • 某某校德育工作管理獎懲制度18人關(guān)注

    某校德育工作管理獎懲制度一.獎勵部分1.競賽獎(指教師本人或得獎學(xué)生的指導(dǎo)教師)獲校級:一等獎25元二等獎 20元三等獎15元獲區(qū)級:一等獎60元二等獎45元三等獎30 ...[更多]