特種設(shè)備及操作人員管理制度
一、特種設(shè)備管理及操作人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部門(mén)專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格并取得合格證書(shū)，方可持證上崗，否則不準(zhǔn)上崗操作。
二、機(jī)電科負(fù)責(zé)建檔管理，實(shí)行一臺(tái)一檔。
三、定期檢測(cè)工作有各分管單位負(fù)責(zé)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，必須定期完成。必須經(jīng)國(guó)家認(rèn)可有資職的單位檢測(cè)，并出據(jù)設(shè)備性能檢測(cè)報(bào)告。
四、設(shè)備的使用有所屬單位負(fù)責(zé)管理，必須設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢修、保養(yǎng)，各類(lèi)記錄齊全。
檢修必須制定大、中、小修計(jì)劃；
有施工單位及負(fù)責(zé)人；
有檢修記錄及驗(yàn)收結(jié)果。
五、操作人員應(yīng)熟悉設(shè)備的性能、構(gòu)造、原理、正確使用以及保養(yǎng)和故障處理。
六、實(shí)習(xí)操作人員必須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)方可上崗。
七、操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、工作崗位責(zé)任制和交接班制度。
