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項目部特種作業(yè)人員管理制度(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):71

項目部特種作業(yè)人員管理制度

第1篇 項目部特種作業(yè)人員管理制度

項目部特種作業(yè)人員管理制度

1、認真執(zhí)行所制定的崗位職責,堅持原則,堅決抵制違章指令。

2、特殊工種的作業(yè)人員必須遵章守紀,嚴格實行崗位責任制,如有違反一律按公司有關(guān)條例處理。

3、特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,有權(quán)拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。

4、要對特種作業(yè)人員上崗前進行安全技術(shù)交底,無安全技術(shù)交底,不得上崗作業(yè),上崗后要嚴格實施安全措施。

5、特殊工種的作業(yè)人員要服從指揮人員的統(tǒng)一指揮,不得擅自主張,違反施工程序。出現(xiàn)事故要及時上報,發(fā)現(xiàn)隱患立即組織人員整改,不得拖延。

6、要建立特殊工種的作業(yè)人員檔案。堅持安全知識學(xué)習,學(xué)習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進行事故案例分析,自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。

7、特殊作業(yè)人員應(yīng)當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動保護用品。

8、持有特種作業(yè)操作證的人員,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)部門的持證復(fù)審規(guī)定,按限期進行復(fù)審,凡超過時限未經(jīng)復(fù)審者,不得繼續(xù)從事原崗位(工種)作業(yè)。

9、嚴禁酒后上崗、無證上崗。

第2篇 某項目部特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。

5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

6、嚴禁機械、機具帶病工作。

7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。

8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

項目部特種作業(yè)人員管理制度(2篇范文)

項目部特種作業(yè)人員管理制度1、認真執(zhí)行所制定的崗位職責,堅持原則,堅決抵制違章指令。2、特殊工種的作業(yè)人員必須遵章守紀,嚴格實行崗位責任制,如有違反一律按公司有關(guān)條例處…
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