范文1
坦途公司簡介：我們是一群熱情、誠摯的人，是一群虔誠的管理理論與實踐的探索者。創(chuàng)造的激情推擁著我們?nèi)デ诿愕厍笏鳎瑘?zhí)著地踏出中國傳統(tǒng)文化環(huán)境下西方管理實踐與中國企業(yè)相融合的坦途。
范文2
坦途公司簡介：廣州市馭邦貿(mào)易有限公司成立于2009年，前身為廣州市坦途汽配有限公司，是一家由外經(jīng)貿(mào)部批準享有進出口權(quán)的國際貿(mào)易公司。公司主要經(jīng)營非洲、中東、東南亞、南美等特定發(fā)展中地區(qū)的日系車與歐系重卡配件。馭邦年輕而充滿活力，擁有一支朝氣蓬勃的國際化精英團隊，平均年齡不超30歲。公司在東非的坦桑尼亞與肯尼亞開設(shè)有倉儲式銷售分公司，在當(dāng)?shù)負碛薪覍嵖蛻簦N售渠道覆蓋到東非的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級市場， 公司旗下的frotis品牌在當(dāng)?shù)叵碛泻芨叩闹扰c美譽度。公司在成立初期就選擇在海外建立直接銷售分公司這種最先進，最有效，也是最艱難的外貿(mào)模式，為打造馭邦品牌建立了堅實基礎(chǔ)。非洲市場充斥著從中國進口來的低劣汽 配產(chǎn)品，made in china 在當(dāng)?shù)乜蛻粞劾锞褪橇淤|(zhì)，便宜的代名詞，對品質(zhì)有要求的客戶寧愿高價用日本原裝產(chǎn)品都不愿嘗試質(zhì) 優(yōu)價廉的中國產(chǎn)品。而信任與品牌的缺失使得中國優(yōu)質(zhì)汽車配件產(chǎn)品無法進入當(dāng)?shù)刂懈叨耸袌?。馭邦的經(jīng)營模式完美的解決了這一核心問題，通過與客戶長期近距離的良好互動與市場一手信息收集，我司制定出嚴格苛刻的產(chǎn)品質(zhì)量標準，并輔以持續(xù)的品牌塑造與廣告投放，公司的frotis成功的成為當(dāng)?shù)刂叨似放啤４送?，公司繞開大型進口商，主要服務(wù)終端中小型零售商，最大限度的減少了中間環(huán)節(jié)，品牌與經(jīng)營模式帶來的核心價值鏈使得公司擁有強大的抗風(fēng)險能力與定價權(quán)，在人民幣匯率波動與人力成本上漲帶來的外貿(mào)惡劣環(huán)境中仍保持持續(xù)快速發(fā)展。馭邦深知定位的戰(zhàn)略意義，因此將聚焦原則發(fā)揮到了極致。公司只針對非洲，中東等海外地區(qū)的日系轎車與歐系重卡進行深入研究開發(fā)，已經(jīng)在該類別建立起極為齊全，體系化的配件體系。通過多年運作，公司積累了豐富的海外市場運作管理經(jīng)驗，將在未來幾年開設(shè)更多的海外銷售分公司，并計劃以創(chuàng)新模式在目標地區(qū)尋找一批有實力的經(jīng)銷商共同將中國的優(yōu)質(zhì)汽車零部件分享到更多角落。公司福利：1、公司提供良好的個人發(fā)展空間和完善的福利待遇；2、年底雙薪；3、周末雙休；4、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；5、購買社會五險公積金；6、公司提供工作餐補；7、每月團建聚餐活動；8、員工生日會；9、員工旅游活動。
范文3
坦途公司簡介：優(yōu)藍網(wǎng)，中國第一個致力于創(chuàng)造高匹配度的大眾招聘移動平臺。每天10萬個崗位為您鋪就職場坦途。平臺與眾不同的定位就在于對求職者需求的動態(tài)匹配和跟蹤關(guān)愛。 立體服務(wù)的深度和人本關(guān)懷的廣度，從而使優(yōu)藍網(wǎng)成為上億80后、90后和00后在讀學(xué)生、畢業(yè)學(xué)生、社會求職青年進入職場的良師益友。 平臺將通過十大子系統(tǒng)精準匹配求職者每個發(fā)展階段來實現(xiàn)市場的價值。產(chǎn)品包括：平臺免費發(fā)布職位、個人免費在線求職、職業(yè)測評、個人測評、微借貸、積分商城、誠信認證、 優(yōu)藍商學(xué)院、工資條、社保天天查、老鄉(xiāng)交友等。優(yōu)藍網(wǎng)在提供立體快捷服務(wù)的進程中悄然通過電腦、手機、企供專區(qū)、校供專區(qū)四維網(wǎng)絡(luò)的覆蓋開創(chuàng)人力資源服務(wù)行業(yè)o2o商業(yè)模式的4.0時代。 未來3年，優(yōu)藍網(wǎng)將擁有300個分支服務(wù)機構(gòu)，1000家以上分布全國的線下服務(wù)體驗店，上千人的呼叫服務(wù)中心，為中國3億以上的基礎(chǔ)人才和數(shù)萬家國際國內(nèi)知名平臺提供全方位的人力資源服務(wù)。
范文4
坦途公司簡介：十年，我們可以收獲一片森林；十年，我們可以建起一座城市；十年，我們可以鋪平人生的坦途。
范文5
坦途公司簡介：在中山大信皇冠假日酒店，我們的致勝之道至關(guān)重要；我們相信今天的全情投入造就通向美好未來的坦途。如果你是這樣一位盡責(zé)的員工，你會在這里得到充分的肯定和回報。除了具有競爭力的薪酬福利，中山大信皇冠假日酒店擁有更人性開放的晉升體系，確保每一位員工都有明晰的職業(yè)規(guī)劃。酒店定期進行薪資評審，同時著力挖掘個人潛能，提供多項工作技能培訓(xùn)，工作之余，還有豐富有趣的全員娛樂活動，在這個大家庭里，我們時刻鼓勵員工提出意見、分享收獲、“盡炫自我”。
范文6
坦途公司簡介：優(yōu)藍網(wǎng)，中國第一個致力于創(chuàng)造高匹配度的大眾招聘移動平臺。每天10萬個崗位為您鋪就職場坦途。平臺與眾不同的定位就在于對求職者需求的動態(tài)匹配和跟蹤關(guān)愛。 立體服務(wù)的深度和人本關(guān)懷的廣度，從而使優(yōu)藍網(wǎng)成為上億80后、90后和00后在讀學(xué)生、畢業(yè)學(xué)生、社會求職青年進入職場的良師益友。 平臺將通過十大子系統(tǒng)精準匹配求職者每個發(fā)展階段來實現(xiàn)市場的價值。產(chǎn)品包括：平臺免費發(fā)布職位、個人免費在線求職、職業(yè)測評、個人測評、微借貸、積分商城、誠信認證、 優(yōu)藍商學(xué)院、工資條、社保天天查、老鄉(xiāng)交友等。優(yōu)藍網(wǎng)在提供立體快捷服務(wù)的進程中悄然通過電腦、手機、企供專區(qū)、校供專區(qū)四維網(wǎng)絡(luò)的覆蓋開創(chuàng)人力資源服務(wù)行業(yè)o2o商業(yè)模式的4.0時代。 優(yōu)藍網(wǎng)未來3年，優(yōu)藍網(wǎng)將擁有300個分支服務(wù)機構(gòu)，1000家以上分布全國的線下服務(wù)體驗店，上千人的呼叫服務(wù)中心，為中國3億以上的基礎(chǔ)人才和數(shù)萬家國際國內(nèi)知名平臺提供全方位的人力資源服務(wù)。
范文7
坦途公司簡介：優(yōu)藍網(wǎng)是中國第一個致力于創(chuàng)造高匹配度的大眾招聘移動平臺。 優(yōu)藍網(wǎng)依托線下覆蓋的百余家門店，每天10萬崗位為求職者鋪就職場坦途。 平臺與眾不同的定位就在于對求職者需求的動態(tài)匹配和跟蹤關(guān)愛。立體服務(wù)的深度和人本關(guān)懷的廣度，從而使優(yōu)藍網(wǎng)成為上億80后、90后在讀大學(xué)生、畢業(yè)學(xué)生、社會求職青年進入職場的良師益友。
范文8
坦途公司簡介：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)坦途汽車用品廠于____年__月__日成立，公司位于山東省，菏澤市，開發(fā)區(qū)?？诼穇號___室，主要生產(chǎn)經(jīng)營其他等產(chǎn)品，公司多年致力于產(chǎn)業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思路服務(wù)于社會和廣大用戶。
