單位人事接收函 篇1
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根據工作實際需要和人事管理制度，調動(□股份公司□銷售公 司) 部 崗位 同志，自 年 月 日到(□股份公司□銷售公司) 部 崗位工作。原薪資為： 元/月，調動后薪資為： 元/月， 請接到
人事調動函后準時到新部門報到。 本人事調動函自批準之日起生效!
單位人事接收函 篇2
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武漢商貿職業(yè)學校：
本單位同意貴校 屆?？?專業(yè) 班實習期間
由我單位負責對該生進行管理和教育，并對其進行指導和考核。 單位名稱(單位公章)： 畢業(yè)生簽名：
20__年10月29日篇四：人事調動程序 人事調動程序 公務員、事業(yè)單位調動的條件主要有：一是工作需要;二是解決夫妻分居。 公務員、事業(yè)單位人員調動分別按以下程序進行： 公務員調動的程序：
第一步用人單位(或個人)提出調動申請(個人申請的需征得調入單位同意接收); 第二步提交人事局局長辦公會議集體研究決定;
第四步如州政府分管領導同意調動的辦理調檔手續(xù); 第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理
調動手續(xù)。
事業(yè)單位人員調動： 調出：調出單位填寫《調動人員登記表》，并由調出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行
政公章→調入單位人事部門 發(fā)商調函到州人事局→州人事局接到調入單位調檔函后寄出調動人員檔案→州人事局接
到調入地區(qū)調令后，辦理行政、工資及相關內容轉移手續(xù)。 調入：調出單位所在地人事部門發(fā)商調函到我州人事局→根據《調動人員情況登記表》
填寫的基本情況，審定調動理由，由調入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調動請
示→提交局長辦公會討論，經審批同意發(fā)調檔函→審查檔案后經審批同意發(fā)調動函→調動人
持調出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州人事局計劃信息科報到→州人事局計劃
信息科與調入單位銜接后，把調動人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險、住房公積
金轉移手續(xù)。對審批不同意的，人事檔案退回原單位。 事業(yè)單位跨省調動工作 首先肯定是可以調動的。 有強力人士幫忙，那這事就完成90%了。什么工齡，兩地分居要多少年啊，專業(yè)對口啊，
順向流動啊，全是屁話，人事局說你行就行，說你不行就不行，千萬別上他們的圈套。 流
程是1
2、人事局核準后由接收單位向你現在的單位遞交商調函;
3、你單位同意放人后報當地人事局批準，商調函上同意要有兩個章：人事部門的和
你單位主管部門的;
4的檔案，這個應該不用你自己跑了，調檔案完畢后在編制辦注冊，隨時接受通知準備
報道。
調動這種事千萬不能心急;補充一點，試用期不能調動，這是高壓線，祝你成功篇五：
全國人才--人事檔案委托接收函模板 人事檔案委托接收函 全國人才流動中心： ，性別，身份證號：，其檔案現在存放。其配偶
在北京*單位工作。為解決夫妻兩地分居，根據國家有關政策，通過向人力資源和社
會保障部申請正在辦理調京事宜。我單位同意接收并負責安排工作，由于我
單位無人事權，無法接收該同志檔案，特委托貴單位在其進京手續(xù)辦妥后，為其辦理存檔事
宜。
特此申請，準予為盼。
單位人事接收函 篇3
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單位人事檔案接收函
人事檔案整理,就是為了人事檔案的質量,但是,檔案資料的質量又和人事檔案管理工作人員的`自身素質密切相關。
單位人事檔案
人才交流中心:
____已被我公司聘用,同意其人事檔案關系調入我公司,請協助辦理。
我公司存檔編號：
其原存檔單位名稱：
__有限公司
年 月 日
