職工大會講話稿模板（20篇范文）

職工大會講話稿 模板1

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齊心協(xié)力 再創(chuàng)輝煌

——在全院職工大會上的總結(jié)講話

同志們

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我院全體職工和離退休的職工們歡聚一堂，辭舊迎新。借此機會，我代表院務會向同事們總結(jié)一年來的工作情況，請大家提出寶貴的意見。

xx年隆化醫(yī)院更名為第三人民醫(yī)院我們抓住這個機遇，利用這個契機，廣泛依靠廣大職工，調(diào)動一切積極因素，大家出主意、想辦法、群策群力，調(diào)整組織機構(gòu)，改善服務模式，健全服務體系，擴展服務領域，完善服務設施。通過深化改革，加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，圓滿完成了xx年衛(wèi)生工作目標，主要抓了以下幾個方面的工作

一是把醫(yī)療服務質(zhì)量作為頭等大事來抓。通過成立醫(yī)療服務質(zhì)量管理領導小組，健全醫(yī)療服務質(zhì)量保障體系；強化基礎醫(yī)療制度管理，防止醫(yī)療事故發(fā)生；完善醫(yī)院感染控制管理，防止交叉感染；加強醫(yī)藥藥事管理，鞏固和完善放心藥房，選派16名醫(yī)護人員外出進修學習，提高業(yè)務技術水平；開展病歷書寫和技術操作競賽，提高實際工作能力；加強中醫(yī)科建設，提高中藥藥品質(zhì)量；加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅持院長查房制度等措施，使我院的醫(yī)療服務質(zhì)量取得了進一步的提高。

二是堅持預防為主方針，以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預防保健體系。在醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)上，加強醫(yī)務科力量，有專人負責傳染病管理、腸道病管理、結(jié)核病管理、生物制品管理，保證各項措施落到實處。今年五月，我院投資4萬余元建立了設施齊全、功能完善的計劃免疫示范門診，順利通過了重慶市衛(wèi)生局和疾控中心的驗收。

三是抓一法兩綱的落實，實施系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85%以上，新法接生率100%；兒童系統(tǒng)管理覆蓋率100%，管理率85%；繼續(xù)實施我是可愛的點點降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目我是可愛的點點；繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院建設，通過上級考核復審，獲得母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證。

四是建立社區(qū)服務網(wǎng)絡，加強社區(qū)衛(wèi)生服務。以社區(qū)為基礎，家庭為對象，為居民提供綜合性的衛(wèi)生保健服務，是我院的主要任務之一；通過制定規(guī)劃，在五個居委會開展試點；采取派出去、請進來等方式，培訓全科醫(yī)生、護士；投資9萬余元創(chuàng)建了隆化社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并通過重慶市衛(wèi)生局考核驗收。

五是加強財務管理，增強自我發(fā)展能力。我院是獨立核算、自負盈虧的事業(yè)單位，以艱苦奮斗、勤儉建院、開源節(jié)流、增收節(jié)支為指導思想；堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕貪污浪費；各項重大開支，做到集體研究、民主決策，充分考慮到實效性；堅持按規(guī)定使用醫(yī)藥票據(jù)，醫(yī)療項目、藥品價格公示上墻；固定資產(chǎn)登記造冊，做到賬、冊、物相符。xx年全年門診6.4萬人次，住院633人次，手術365人次，實現(xiàn)總收入228.8715萬元，其中醫(yī)療收入121.7876萬元，藥品98.7651萬元。就診人次和業(yè)務收入均比上年有所增加，在此基礎上，我院一方面為職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和醫(yī)療責任險，另一方面加強我院的基礎設施建設，比如，醫(yī)院環(huán)境的改善、網(wǎng)絡的建設，b超機、電子陰道鏡、前列腺治療儀、無痛分娩儀等設備的添置，這樣就加大了全院設施設備的投入，但今年我院還是實現(xiàn)了扭虧增盈，也為醫(yī)院今后的發(fā)展和運轉(zhuǎn)奠定了物質(zhì)基礎和后勤保障。

六是堅持以人為本，加強經(jīng)營管理。一年來，我院堅持以我是可愛的點點三個代表我是可愛的點點重要思想作指導，充分依靠黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨團員的先鋒模范作用和知識分子的聰明才智，使物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設都取得了新的成績，其中發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子5名。為豐富職工的業(yè)余活動，三八節(jié)、五一節(jié)、五四節(jié)我院在怡園山莊舉行拔河、乒乓球、卡拉ok等活動；參加了南川市第三屆我是可愛的點點格力杯我是可愛的點點乒乓球比賽，榮獲女子團體第四名、女子單打第二名；同時參加了由南川市宣傳部組織鼓樓壩社區(qū)承辦的文藝演出活動，贏得廣大市民的贊許；在經(jīng)營管理方面，重點是堅持實行崗位責任制和目標管理責任制，保證了各項目標的實現(xiàn)，獲得了成果和效益雙豐收。

同志們，以上成績的取得，是在上級衛(wèi)生部門的直接領導下，在廣大職工的共同努力下獲得的，借此機會，謹向同志們表示衷心的感謝，希望廣大職工和退休職工一如既往地關心和支持醫(yī)院的發(fā)展，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，人們對醫(yī)藥和健康的需求將與日俱增，醫(yī)療事業(yè)單位還面臨著一些矛盾和問題，特別是我們第三人民醫(yī)院，力量薄弱，條件較差，還必須做出更大的努力才能迎頭趕上。在新的一年里，我們的工作重點是：繼續(xù)建立完善各項規(guī)章制度，加強基礎

設施建設，擴大業(yè)務范圍，提高服務質(zhì)量和效益，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

同志們：新春佳節(jié)即將來臨，在這里，我謹向全院職工和離退休職工們拜個早年，祝大家春節(jié)快樂，萬事如意，全家幸福！！

xx年元月二十九日

職工大會講話稿 模板2

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首先，我代表局領導班子給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂！一年之計在于春，良好的開端是成功的一半。春節(jié)長假后，大家是否按時到崗，迅速進入工作角色，是否以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去，對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義，為此，我們在春節(jié)過后第一天上班就召開這次會議，目的是動員和號召全體干部職工立即從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，開動腦筋，積極行動，做好今年的各項工作。下面，我強調(diào)幾個問題：

一、認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感

春節(jié)已經(jīng)過去，市委、市政府和上級業(yè)務部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面，根據(jù)市委的要求，從明天開始，我們民政系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要全面啟動，這是中央號召的一項政策性強、要求高、任務重的全國性政治活動，我們要高度重視，認真對待，積極主動地投入到教育活動中去，確保圓滿完成預期目標。另一方面，2月20日召開的全省民政工作會議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認真組織抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務。同志們，今年我們民政系統(tǒng)的政治學習任務和業(yè)務工作任務都很重，大家一定要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把開展先進性教育活動同推動當前工作緊密結(jié)合起來，做到我是可愛的點點兩不誤、兩促進我是可愛的點點，取得政治學習和業(yè)務工作雙豐收。

二、及早動手，及早安排，謀劃全年工作

今年是我是可愛的點點十五我是可愛的點點計劃的收尾年，我市的全面振興進入一個新的發(fā)展階段，我們民政作為一個具有重要保障、服務作用的部門，要進一步加大促進、參與、穩(wěn)定、保障的措施，積極投身于加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展中去。今年要突出抓好六個方面的重點工作：一是進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設，切實保障困難群眾基本生活。二是全面提升社區(qū)建設水平，發(fā)揮社會建設和管理作用。三是加快農(nóng)村社會福利服務中心建設，大力推進社會福利社會化。四是深化優(yōu)撫和退役安置改革，更好地服務軍隊和國防現(xiàn)代化建設。五是依法加強專向社會事務管理，構(gòu)建經(jīng)濟社會發(fā)展合力。六是繼續(xù)加強民政基礎設施建設，提高民政部門服務社會的能力。

三、以提高戰(zhàn)斗力為工作著力點，把求真務實的精神和作風貫穿于能力建設的始終

一項工作能否完成，完成的質(zhì)量好壞，關鍵在于工作者的能力強弱，能力強的，干工作就會得心應手，事半功倍；能力弱的，干工作就會捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰(zhàn)斗力為工作重點，真正把求真務實的精神和作風貫穿于能力建設的全過程，使之成為能力建設的我是可愛的點點倍增器我是可愛的點點。

（一）、更新思想觀念是提高戰(zhàn)斗力的前提，必須在理論武裝上堅持求真務實。思想是認識的先導，理論是行動的指南。提高戰(zhàn)斗力首要的是解決好思想觀念問題。我是可愛的點點____我是可愛的點點重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅持科學求實的態(tài)度和務實扎實的學風，才能把這一理論學習好、理解好、實踐好，才能始終保持與時俱進的思想觀念。

一要堅持我是可愛的點點真信我是可愛的點點，努力在思想認識上達到新高度。就目前來看，我們民政工作為民解困的任務越來越重，建設和諧社會的促進作用越來越突出，落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對我是可愛的點點____我是可愛的點點重要思想的政治信仰，深刻認識和把握我是可愛的點點____我是可愛的點點重要思想的重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，不斷增強貫徹落實我是可愛的點點____我是可愛的點點重要思想的自覺性和堅定性。

二要堅持我是可愛的點點真學我是可愛的點點，努力在學習理解上取得新收獲。我們必須以科學的態(tài)度對我是可愛的點點____我是可愛的點點重要思想的主題、靈魂、核心、關鍵和本質(zhì)這些構(gòu)成理論體系的要點反復學習理解，貫通起來思考，總體上加以把握；緊密聯(lián)系實際，深刻體悟其中處理問題的務實態(tài)度；緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入學習我是可愛的點點____我是可愛的點點重要思想有關方法論的內(nèi)容，總結(jié)升華實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的思維能力和工作水平。

三要堅持我是可愛的點點真用我是可愛的點點，努力在指導實踐上見到新成效。隨著當前的政治環(huán)境和社會環(huán)境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益復雜多樣化，許多民政工作與經(jīng)濟和社會的發(fā)展有諸多不相適應的地方，我們要注重用我是可愛的點點____我是可愛的點點重要思想的觀點和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，扎實做好新形勢下的民政工作。

（二）、履行職責是提高戰(zhàn)斗力的目的，必須在發(fā)展民政事業(yè)中強化求真務實。民政工作的職責是以民為本、為民解困。當前，加強民政部門能力建設就是為了更好地為人民服務，充分發(fā)揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強化求真務實的作風，求以民為本之真，務為民解困之實，高標準，高質(zhì)量地做好各項民政工作。

一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務實，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政干部職工的共同努力下，我市的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題。面對這些問題，個別同志憂患意識和危機意識不強，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時加以糾正；還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這里面既有認識水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風不求實、不務實。我們一定要端正思想認識，勇于透過民政事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)反思自身的責任，不斷改進工作，切實把民政事業(yè)發(fā)展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動我市民政事業(yè)深入發(fā)展。

二要扎實工作，真抓實干。我是可愛的點點民政乃國政，重心在基層我是可愛的點點，這既是對客觀事實的形象概括，有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實實在在，來不得半點虛假，各項民政工作必須深入扎實、具體到位。我們要以深入扎實的作風抓落實，堅持了解情況帶一線、解決問題到一線、服務保障到一線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時化解矛盾，解決問題。

三要搞好團結(jié)，增強班子凝聚力。團結(jié)是加強班子能力建設、增強戰(zhàn)斗力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則，切實加強民政系統(tǒng)各級班子建設。一是把握我是可愛的點點目標整合我是可愛的點點的原則，使我是可愛的點點一班人我是可愛的點點同心協(xié)力。目標的一致性對于班子的團結(jié)和工作效率的提高起著至關重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強，但不善于與別人合作，不僅造成工作上的沖撞，而且造成內(nèi)耗，影響整體效能的發(fā)揮；有的班子個體素質(zhì)并不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊建設搞得生機勃勃、碩果累累。因此，我們要注意做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統(tǒng)一，步伐一致。二是把握我是可愛的點點溝通交流我是可愛的點點的原則，使我是可愛的點點一班人我是可愛的點點舒心順氣。班子成員之間經(jīng)常進行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產(chǎn)生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解。如果班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團結(jié)，必須進行及時、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經(jīng)常談心交心。大家在一起工作，難免出現(xiàn)一些矛盾、摩擦和分歧，如果彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會就會迎刃而解。三是把握我是可愛的點點關愛慰藉我是可愛的點點的原則，使我是可愛的點點一班人我是可愛的點點情感交融。感情和友誼是班子的我是可愛的點點粘合劑我是可愛的點點。班子成員之間工作和生活上的相互關心、相互幫助，是結(jié)成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時間再長，也不會產(chǎn)生真正的友誼，班子的團結(jié)也就失去了必要的感情基礎。所以，班子成員應該在共同目標的基礎上搞好團結(jié)，達到感情交融。

（三）、良好精神狀態(tài)是提高戰(zhàn)斗力的保證，必須在樹立自身形象中體現(xiàn)求真務實。精神狀態(tài)是作風的外在表現(xiàn)，一個人有什么樣的作風就有什么樣的工作勁頭和落實標準。我們一定要繼承和發(fā)揚民政人的我是可愛的點點孺子牛我是可愛的點點精神，牢記我是可愛的點點兩個務必我是可愛的點點自覺按照求真務實的要求，樹立形象。

一要樹立艱苦奮斗的形象。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗是人民對執(zhí)政黨黨員干部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢群體，我們更要防止艱苦奮斗精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮斗、奮發(fā)向上的思想作風和工作作風，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，不斷謀求我市民政事業(yè)的跨越式發(fā)展。

二要樹立開拓創(chuàng)新的形象。在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，民政工作如何發(fā)揮更大的作用，更好地為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務，這就要求我們一定要破除消極等靠的依賴思想，要充分發(fā)揮主觀能動性，開拓性地履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，切實用改革的精神、創(chuàng)新的思路，解決好發(fā)展民政事業(yè)中遇到的問題，以解決重點問題為突破，全面推進我市民政工作的大發(fā)展。

三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀新階段，要始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，關鍵在于樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持從自身做起，全面貫徹我是可愛的點點____我是可愛的點點重要思想和黨的__大對廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個關系：一是正確處理好上與下的關系，糾正廉潔自律與己無關的認識。要堅持以上帶下，以下促上，在全系統(tǒng)形成廉政建設的互動局面，要正確對待組織，正確看待領導，正確對待下屬，從嚴自我要求。自覺地把個人的學習、工作、生活置于組織、領導和下屬的監(jiān)督之下，自覺做到廉潔自律。二是正確處理得與失的關系，糾正橫攀豎比的失衡心態(tài)。當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，個人愿望與組織決定不相吻合時，我們必須保持一顆平常心，一定要經(jīng)得起考驗，決不能自視特殊，放松了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。三是正確處理大與小的關系，糾正我是可愛的點點自我遷就、小節(jié)無害我是可愛的點點的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵，在廉潔自律問題上認真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。四是正確處知與行的關系，糾正我是可愛的點點說得多、做得少我是可愛的點點的行為。我是可愛的點點空喊誤國，實干興邦我是可愛的點點，我們要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，絕不能談腐敗現(xiàn)象恨之入骨，行動起來卻無所作為。要始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人后、會上與會下、有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣。始終牢記堅決反對和防止腐敗的責任，做到敢于對腐敗現(xiàn)象開展批評和斗爭，努力為保持黨的隊伍的純潔履行自己的責任和義務。

今天我講這么多，中心目的只有一個，就是營造良好的工作氛圍，促進今年各項工作的完成。希望大家會后能夠按照會議精神謀劃統(tǒng)籌好今年工作，抓緊做好當前工作。

我就講這些，有遺漏堵塞地方請其他幾位局長予以補充。

職工大會講話稿 模板3

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春季開學教職工大會校長的講話稿

一元復始，萬象更新。新的學期開始了，在此，我代表學校黨總支、校委會給大家及家人拜個晚年！祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意！

剛剛過去的20__年，對于我們__中學來說，是忙碌充實、滿載收獲和大步發(fā)展的一年。在這一年里，我們以黨的十八大四中全會精神為指針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以'重安全、創(chuàng)特色、樹形象、提質(zhì)量'為工作重點，不斷推進教育均衡發(fā)展，加強校園文化建設，創(chuàng)建平安和諧校園。學校順利通過了義務教育均衡發(fā)展、國家詩詞楹聯(lián)、檔案升級等多項檢查督導驗收，學校無論是硬件還是軟環(huán)境建設都取得了可喜的成績，圓滿完成了各項目標任務，在全縣年終教育目標考核中處于領先地位。這些成績的取得，是全校教職員工凝心聚力、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果，是全校教職工克難奮進、奮力拼搏的結(jié)果。

20__年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和創(chuàng)新共存的一年。隨著我校教學環(huán)境、教學設施的不斷優(yōu)化，如何進一步抓好軟環(huán)境建設（學校管理），奪取中考、高考新的勝利，是我們面臨的重要任務。我們要堅定信念，上下一心，走好關鍵的這一步，向規(guī)范管理、精細管理、精細教育進一步邁進，全面提升我校辦學的水平，'安全、質(zhì)量和發(fā)展'是20__年學校不可動搖的三大主題。因此我們要做到：

1、堅定目標不動搖。繼續(xù)深入打造平安城中、美麗城中、書香城中、活力城中、品牌城中，辦人民滿意的學校，是我們的奮斗目標。讓__中學成為大悟人民心中最理想的學習之地。

2、精心管理不懈怠。在教學工作方面抓好教學常規(guī)，突出抓好高考、中考。質(zhì)量是立校之本，要牢固樹立全面質(zhì)量觀，建立全面質(zhì)量管理體系，實行目標管理和教學質(zhì)量綜合評價改革制度，建立對質(zhì)量形成過程進行全面分析和持續(xù)改進的學校教學質(zhì)量管理機制。

首先學校各級干部要敢于對教學質(zhì)量低下的教師說不；班主任要敢于對教學質(zhì)量低下的科任教師說不。我們要從每一節(jié)課做起，從每節(jié)備課做起，從精選每一套試題做起，從批改每篇作業(yè)做起。有安排就要有檢查，從小處著筆，從細處入手，養(yǎng)成務實的好習慣。老子曰：'天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。'教學細節(jié)可能是學生困難時的幫助，迷茫時的指點，失敗時的鼓勵，成功時的分享，出錯時的包容。一個負責任的老師可以把一個差班帶好，一個不負責任的老師可以把一個好班帶差。從某種意義上說：責任就是分數(shù)，責任就是成效，責任就是質(zhì)量！

其次是進一步建立完善教學質(zhì)量聯(lián)動監(jiān)測機制。學校工作圍繞教學轉(zhuǎn)，教學圍繞高三、九年級轉(zhuǎn)，引帶七、八年級及高二年級，形成良性循環(huán)。學校工作一切服務教學，一切服從高、中考。對學校而言，失去了質(zhì)量，失去了生命力，失去了優(yōu)質(zhì)生源，我們就失去了地位與形象。為此，各年級的工作必須圍繞教學展開，教學一線干部要蹲班包組，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，尤其是學科成績的升降問題，要會同學校行政、班主任與科任老師共同診斷共同謀劃。只要這樣持之以恒，從一年級抓到三年級，沒有不能到位的。只有這樣始終如一，強大的執(zhí)行力才能成為自然，__中學的'可持續(xù)發(fā)展才能真正地成為現(xiàn)實。教務處、年級組要加強對所轄學科教師教學質(zhì)量的監(jiān)控、督查和指導，加強互相聽課、互相評課等好的傳統(tǒng)方法的推廣，隨時總結(jié)交流教學質(zhì)量高的教師的有效經(jīng)驗。在全體教師中形成務實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、比學趕幫、團結(jié)互助的良好風尚。

我們將在干部隊伍中加強團隊精神建設，加強民主管理，形成團結(jié)高效的干部集體；加強務實落實的作風建設，不搞形式主義，用實實在在的措施抓教學，抓管理，用實實在在的教學質(zhì)量取信于社會和學生家長。同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家里的事來做，為學校發(fā)展多想點子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論。'家和萬事興'!學校內(nèi)部干群關系和諧了，師生關系和諧了，教職工關系和諧了，學校的發(fā)展就大有希望。

3、跨越發(fā)展不放松。突出抓好校園環(huán)境改造。我們要進一步搶抓機遇，克服阻力，積極完成項目建設，爭取新項目，完善配套設施，創(chuàng)建最美校園，創(chuàng)設最佳育人環(huán)境。樹立'城中興則我之功，城中衰則我之罪'的觀念；以'等不起的緊迫感，慢不得的危機感，閑不住的責任感'全身心投入各自的工作。

20__年是我校發(fā)展的關鍵年，我們每一位同志都應注意加強學習，認清形勢，增強政治敏感度，要有大局意識、集體觀念、法紀觀念，不踩黃線，令行禁止。

同志們，庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。我希望大家在工作中要平和心態(tài)，要心胸開闊，認真做事才能把每件事做對，用心做事才能把每件事做好。新的學期孕育著新的希望，一年之計在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲。讓我們共同努力，圓滿完成各項工作任務并奪取新的勝利，創(chuàng)造新的輝煌！

謝謝大家！

20__-2-26

職工大會講話稿 模板4

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春季開學教職工大會校長講話稿

一元復始，萬象更新。新的學期開始了，在此，我代表學校黨總支、校委會給大家及家人拜個晚年！祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意！

剛剛過去的2024年，對于我們__中學來說，是忙碌充實、滿載收獲和大步發(fā)展的一年。在這一年里，我們以黨的十八大四中全會精神為指針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以'重安全、創(chuàng)特色、樹形象、提質(zhì)量'為工作重點，不斷推進教育均衡發(fā)展，加強校園文化建設，創(chuàng)建平安和諧校園。學校順利通過了義務教育均衡發(fā)展、國家詩詞楹聯(lián)、檔案升級等多項檢查督導驗收，學校無論是硬件還是軟環(huán)境建設都取得了可喜的成績，圓滿完成了各項目標任務，在全縣年終教育目標考核中處于領先地位。這些成績的取得，是全校教職員工凝心聚力、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果，是全校教職工克難奮進、奮力拼搏的結(jié)果。

1、堅定目標不動搖。繼續(xù)深入打造平安城中、美麗城中、書香城中、活力城中、品牌城中，辦人民滿意的學校，是我們的奮斗目標。讓__中學成為大悟人民心中最理想的學習之地。

2、精心管理不懈怠。在教學工作方面抓好教學常規(guī)，突出抓好高考、中考。質(zhì)量是立校之本，要牢固樹立全面質(zhì)量觀，建立全面質(zhì)量管理體系，實行目標管理和教學質(zhì)量綜合評價改革制度，建立對質(zhì)量形成過程進行全面分析和持續(xù)改進的學校教學質(zhì)量管理機制。

首先學校各級干部要敢于對教學質(zhì)量低下的教師說不；班主任要敢于對教學質(zhì)量低下的科任教師說不。我們要從每一節(jié)課做起，從每節(jié)備課做起，從精選每一套試題做起，從批改每篇作業(yè)做起。有安排就要有檢查，從小處著筆，從細處入手，養(yǎng)成務實的好習慣。老子曰：'天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。'教學細節(jié)可能是學生困難時的幫助，迷茫時的指點，失敗時的鼓勵，成功時的分享，出錯時的包容。一個負責任的老師可以把一個差班帶好，一個不負責任的老師可以把一個好班帶差。從某種意義上說：責任就是分數(shù)，責任就是成效，責任就是質(zhì)量！

其次是進一步建立完善教學質(zhì)量聯(lián)動監(jiān)測機制。學校工作圍繞教學轉(zhuǎn)，教學圍繞高三、九年級轉(zhuǎn)，引帶七、八年級及高二年級，形成良性循環(huán)。學校工作一切服務教學，一切服從高、中考。對學校而言，失去了質(zhì)量，失去了生命力，失去了優(yōu)質(zhì)生源，我們就失去了地位與形象。為此，各年級的工作必須圍繞教學展開，教學一線干部要蹲班包組，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，尤其是學科成績的升降問題，要會同學校行政、班主任與科任老師共同診斷共同謀劃。只要這樣持之以恒，從一年級抓到三年級，沒有不能到位的。只有這樣始終如一，強大的執(zhí)行力才能成為自然，__中學的可持續(xù)發(fā)展才能真正地成為現(xiàn)實。教務處、年級組要加強對所轄學科教師教學質(zhì)量的監(jiān)控、督查和指導，加強互相聽課、互相評課等好的傳統(tǒng)方法的推廣，隨時總結(jié)交流教學質(zhì)量高的教師的有效經(jīng)驗。在全體教師中形成務實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、比學趕幫、團結(jié)互助的良好風尚。

我們將在干部隊伍中加強團隊精神建設，加強民主管理，形成團結(jié)高效的干部集體；加強務實落實的作風建設，不搞形式主義，用實實在在的措施抓教學，抓管理，用實實在在的教學質(zhì)量取信于社會和學生家長。同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家里的事來做，為學校發(fā)展多想點子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論。'家和萬事興'!學校內(nèi)部干群關系和諧了，師生關系和諧了，教職工關系和諧了，學校的發(fā)展就大有希望。

3、跨越發(fā)展不放松。突出抓好校園環(huán)境改造。我們要進一步搶抓機遇，克服阻力，積極完成項目建設，爭取新項目，完善配套設施，創(chuàng)建最美校園，創(chuàng)設最佳育人環(huán)境。樹立'城中興則我之功，城中衰則我之罪'的觀念；以'等不起的緊迫感，慢不得的危機感，閑不住的責任感'全身心投入各自的工作。

2024年是我校發(fā)展的關鍵年，我們每一位同志都應注意加強學習，認清形勢，增強政治敏感度，要有大局意識、集體觀念、法紀觀念，不踩黃線，令行禁止。

同志們，庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。我希望大家在工作中要平和心態(tài)，要心胸開闊，認真做事才能把每件事做對，用心做事才能把每件事做好。新的學期孕育著新的希望，一年之計在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲。讓我們共同努力，圓滿完成各項工作任務并奪取新的勝利，創(chuàng)造新的輝煌！

謝謝大家！

職工大會講話稿 模板5

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醫(yī)院職工大會院長的講話稿

同志們：

今天，我院__屆__次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院__年工作總結(jié)及__年工作計劃》、《醫(yī)院__年財務收支決算及__年財務預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院__年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院__年薪制修訂意見》、《醫(yī)院__年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院__年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領導下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設工程；重組了醫(yī)院服務流程，形成了新的服務亮點。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務收入突破_億元大關，住院人數(shù)達到___人次，門診量達到了_萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。

同志們，新的一年，是我是可愛的點點衛(wèi)生改革促進年我是可愛的點點，是我是可愛的點點醫(yī)療服務質(zhì)量管理年我是可愛的點點。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化我是可愛的點點托管制我是可愛的點點改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權、人事分配權和經(jīng)濟分配權。積極探索我是可愛的點點公司化我是可愛的點點改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權制度改革試點，以產(chǎn)權流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權制度改革，提升醫(yī)院的'市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

在__年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理；要加速信息化建設；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負責制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。

在__年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使?？铺厣ㄔO實現(xiàn)新突破。

特色?？平ㄔO是我院的發(fā)展基?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在__年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使我是可愛的點點三名戰(zhàn)略我是可愛的點點有新進展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術踏上新臺階。

在__年，我們要在提高醫(yī)療服務質(zhì)量上下功夫，使醫(yī)院形象得到新提升。

醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量不僅是增強市場競爭能力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益，體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標志。我們要用我是可愛的點點某某我是可愛的點點達標競賽活動為載體，大力加強基礎質(zhì)量的長效管理，抓個人行為達標、抓部門規(guī)范達標，促進服務素質(zhì)的全面提升。

在__年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。

切實加強黨的自身建設，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設，是推進改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強領導班子建設，繼續(xù)深化爭創(chuàng)我是可愛的點點學習型創(chuàng)新型好班子我是可愛的點點活動；要加強干部隊伍建設，切實解決各級管理干部的觀念、作風、能力、水平等問題；要加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質(zhì)。

同志們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標，是要改變?nèi)藗兡仃愐?guī)的觀念和行為，建立與時俱進的運行機制。我是可愛的點點確立勞動、資本、技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則我是可愛的點點是黨的__大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我們要樹立科學經(jīng)營思想，摒棄粗放經(jīng)營觀念，在分配中進一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念，提高工作效率，實現(xiàn)我院有限資源效益最大化。此次職代會通過的若干意見和辦法，是我院適應醫(yī)療市場變化，提高醫(yī)院運行效率、降低醫(yī)院運行成本，充分調(diào)動職工積極性，使我院在新的平臺上實現(xiàn)新跨越的舉措。

分配機制的改革，是要運用經(jīng)濟杠桿，激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性，這既要起導向激勵作用，又防止我是可愛的點點鞭打快牛我是可愛的點點，充分顯現(xiàn)我是可愛的點點多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得我是可愛的點點和我是可愛的點點效率優(yōu)先、兼顧公平我是可愛的點點，使職工的責、權、利相結(jié)合，保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標志。

同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實際，放眼長遠，團結(jié)一致，正確對待改革中的利益調(diào)整，把握好醫(yī)院、科室、個人三者利益，使我們的主觀能動性、積極創(chuàng)造性充分涌流，讓醫(yī)院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成，我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就，實現(xiàn)醫(yī)院更高的目標！

職工大會講話稿 模板6

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各位領導、老師：

早上好！

今年夏天，持續(xù)高溫，老師們都充分感受到了大自然帶給我們的那份不同尋常的我是可愛的點點溫暖我是可愛的點點；今天，我們在這里隆重召開新學期教職工大會，新老教職工歡聚一堂，暖意融融；看到全體教職工安全返校，看到了熟悉的老面孔和陌生的新面孔，我感到由衷的高興。謝謝老師們的準時到校！新學期又有59位新教師加盟我校，__歡迎你們！

剛才學校董事會宣布了相關的人事調(diào)整。項__同志雖然已不再擔任學校執(zhí)行校長一職，然而幸運的是，項校長依然是我們學校的名譽校長。項校長的高風亮節(jié)深深地感動著我們，他在18年執(zhí)行校長任上為__所積累的寶貴精神財富，是__和繼任者將永遠感恩并從中受益的精神資產(chǎn)，項校長也將是我們心中永遠的引路人。讓我們一起把最熱烈的掌聲獻給項校長，以表達我們所有__人的敬意！

同樣，祝__同志雖然已不再擔任小學分校校長，但__不會忘記在小學低谷的時候，他受命于危難之中，范文寫作帶領小學走出低谷，在此，也對祝校長表示衷心的感謝！

溫州__國際實驗學校自1996年創(chuàng)辦至今，從無到有，從小到大，從弱到強，不斷蓬勃發(fā)展，從數(shù)量上看，現(xiàn)有教學班_個，在校生近_人，教職工近_人；從質(zhì)量上看，學校繼續(xù)領跑__，逐步躋身溫州名校行列，在省內(nèi)外享有較高的影響和聲譽。這一切首先源于學校董事會的高瞻遠矚、英明決策。剛才陳董事長高度肯定了過去辦學所取得的成績，這是對大家的鼓勵，也是對未來學校發(fā)展提出的期望，我們的管理團隊及全體教師一定會按照董事會的精神去完成各項任務。其次學校的發(fā)展也得益于以項__同志____管理團隊銳意改革、開拓進取，得力于全體教職工敬業(yè)樂業(yè)、眾志成城。18年的風雨兼程，18年的披荊斬棘，18年的探索追求，見證了__18年的輝煌成就。18年既漫長而又短暫，__的辦學史，赫然已成為一本鮮活的溫州民辦教育教科書，而項__同志的這18年，無可置疑地成為這本教科書最精彩的篇章。為此，作為項校長您的接班人，更作為一名普通的__人，我敦請全體__人起立，集體鼓掌，向項校長您表達最崇高和最熱烈的敬意！

在項校長等老一輩__人身上，工作總結(jié)在學校全體教職員工身上，積淀并彰顯了溫州__學校辦學18年來最寶貴的財富，那就是樸素的__精神，這種精神包括刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的進取精神和不計得失的奉獻精神，這四種精神濃縮起來就是八個字：厚德載物，自強不息！這是我們溫州__的校訓，也是我們溫州__的靈魂！

這樣的__精神，這般的__靈魂，就是我們__道路的我是可愛的點點道我是可愛的點點。老子曰：我是可愛的點點道可道，非常道我是可愛的點點。我是可愛的點點道我是可愛的點點字在古代漢語中是個會意字，我是可愛的點點道我是可愛的點點字中的我是可愛的點點首我是可愛的點點指腦袋，我是可愛的點點道我是可愛的點點字表示我是可愛的點點手托著首（腦袋）或用衣服把頭蒙起來我是可愛的點點，表達了長路漫漫的艱險以及求索所需的謹慎、勇氣和獨立。無論是被蒙上頭還是托舉著腦袋走路，都是寸步難行艱險萬分的，所以，找到這個我是可愛的點點道我是可愛的點點要靠長期的摸索、堅韌不撥的毅力和勇氣。溫州__所追尋的我是可愛的點點道我是可愛的點點，是項校長等老一輩__人和全體教職工篳路藍縷，披荊斬棘，耗費18年求索所創(chuàng)造，我們要堅定不移地傳承下去，并且盡一切可能發(fā)揚光大。

上一學年，在項校長領導的管理團隊及全體教職工的共同努力下，學校各方面都取得了很好的成績。

1、學校未發(fā)生重大安全事故，安全工作總體良好。

2、中、范文內(nèi)容地圖高考成績突出。高考：高中分校今年在生源校史上最差的情況下取得了校史上最好的進步成績，一批線56人，重點上線率_.87%，本科上線率_.22%，總體上線率_.48%；考生最高分704分，位居__第三名，被浙江大學錄取。高中學科競賽成績顯著，在__區(qū)已確立優(yōu)勢。

中考：溫州中學提前錄取20人，預錄取3人，包攬__全部名額；被省一級重點中學錄取人數(shù)為118人，占_.6%；中考平均分_.17，超出__平均分_.93分，各學科和各考核率均居__第一名；初一初二參加全區(qū)抽考，各考核率均居全區(qū)第一，初一前100名我校占64人，初二前100名我校占48人。

3、小學六年級參加區(qū)抽考，語文、數(shù)學、英語、科學四個學科均排在__區(qū)第一，優(yōu)勢較明顯。

4、招生全面看好。小一招生形勢繼續(xù)看好，5月初安排統(tǒng)一面試，一天繳費完成招生計劃；初一招生形勢火爆，生源質(zhì)量為歷年最好；高一招生整體情況良好，生源也為歷年最好，尤其是直升班，本校被溫州中學錄取的23人中，有19人留在本校就讀高中，并從樂清招來了26名優(yōu)秀學生，為高中的我是可愛的點點振興工程我是可愛的點點的全面實施奠定了良好的基礎。

5、高中繼續(xù)實施聘名師、招優(yōu)生的我是可愛的點點振興工程。去年一年高中分校繼續(xù)在全國引進了10多名優(yōu)秀教師，為高中的我是可愛的點點振興工程我是可愛的點點打下了良好的師資基礎。

6、熱門思想?yún)R報學校加大投入力度，繼續(xù)改善辦學條件。上學年學校投入500多萬元，用于安裝太陽能熱水器、食堂設備改造、鍋爐房改造、餐廳改造、排污管理和水泥地面鋪設等

這篇內(nèi)容主要描述學校、校長、我們、溫州、精神、全體、教職工、高中，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

職工大會講話稿 模板7

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尊敬的教職員工同志們大家好：

季節(jié)輪回，時光流轉(zhuǎn)，告別了一個學期的忙忙碌碌，我們又迎來了輕松愉悅的寒假生活。

在這里我向送給同志們幾句話：

第一句話：盡孝心 做貢獻

平時的工作中，教師很多時候沒有時間去看望父母、陪伴子女。我是可愛的點點?；丶铱纯次沂强蓯鄣狞c點只是口頭上經(jīng)常唱唱，內(nèi)心里經(jīng)常想想，事實上卻很少做到。我們很多教師為了工作，為了學生的成長，犧牲了太多的親情。假期我們要向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;多陪陪愛人和孩子，給家庭更多溫馨，讓人性散發(fā)更多光輝。

第二句話：樹形象 做表率

我們每個人都是__形象代言人，要時刻注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，做一個模范公民。

第三句話：強體魄 閱名著

強健的體魄是成就事業(yè)的根基， 平時忙碌的工作在一定程度上影響了教師的身體健康。所以我們要從現(xiàn)在起，有恒、有序、有度地鍛煉，確保自己擁有健康的身體，只有健康，才能以積極的心態(tài)投入工作。作為人類靈魂的引領者，我們應將價值引領和人文塑造視為己任，多看看書，才能讓我們具有厚實的文化底蘊，成就大氣的課堂，讓學生在廣闊的精神空間中自由馳騁。

第四句話：尋快樂 享人生

請抖落一身的疲憊，盡情地享受人生美好的樂趣，把忽略了許久的快樂重新拾起，把和諧幸福的感覺相互傳遞!

職工大會講話稿 模板8

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各位領導、同志們：2024年春運工作結(jié)束了，今晚我們召集大家聚集在一起，參加石首市汽運總公司第四屆二次職工、工會會員代表大會。這次會議是一次繼往開來的會議，它是以黨的__屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實上級部門及市交通局的指示精神，全面總結(jié)2024年的工作，規(guī)劃和部署__年工作任務。今晚，我受職代會主席團委托，代表總公司行政通過本次大會作工作報告，報告分兩個部分，提請與會代表審議。一、總結(jié)回顧2024年工作，企業(yè)發(fā)展取得可喜成績2024年是貫徹落實黨的__大精神，實現(xiàn)第十個五年計劃的關鍵一年。這一年，我們在市交通局黨委的領導和關懷下，依靠各級行業(yè)主管部門的大力支持，經(jīng)過總公司全體員工的共同努力，克服了運輸市場競爭激烈的困難，克服了各種外部不良因素的影響，狠抓安全生產(chǎn)、強化管理，保持了經(jīng)濟效益穩(wěn)步、持續(xù)增長，綜合實力和市場競爭力再上新臺階。

2024年我們堅持我是可愛的點點只求所在，不求所有我是可愛的點點的改革發(fā)展思路，開展我是可愛的點點新思路、新舉措、新發(fā)展我是可愛的點點的主題創(chuàng)新活動，以改革、改制、創(chuàng)新為中心，大力發(fā)展客運主業(yè)，更新車輛改造；大力開拓小汽車出租市場，發(fā)展興隆出租車有限公司，大力開辟火車站聯(lián)網(wǎng)售票點，滿足公、鐵聯(lián)運一體化需求；大力抓好思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍，大力抓好內(nèi)業(yè)基礎管理，推進財務制度改革；大力強化監(jiān)督職能，重組武漢臥鋪線分公司；大力加強安全管理，控制安全事故的發(fā)生；大力發(fā)展多元經(jīng)濟，實行企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新；大力創(chuàng)建精神文明，提高企業(yè)整體素質(zhì)；大力宣傳企業(yè)改制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。總的來說，我們?nèi)娑錾耐瓿闪巳甑墓ぷ魅蝿?，取得了歷史性的成績，可以概括為以下五個方面。㈠企業(yè)總體實力不斷增強，經(jīng)濟效益明顯增長。

一是客運生產(chǎn)圓滿完成。2024年我們實際完成客運量985萬人，較上一年增長6％，實際完成客運周轉(zhuǎn)量21800萬人公里，較上一年增長了6％，實際完成產(chǎn)值2150萬元，上交利稅185萬元，完成固定資產(chǎn)投入1157萬元，目前企業(yè)總資產(chǎn)達6900萬元。

二是更新車輛改造，開發(fā)新線路。2024年，我們根據(jù)市場需求，新增班線7條，更新車輛91輛(其中機關用車2臺），共耗資1000多萬元。已完成了9條超長線路的審批手續(xù)和申報。

三是多元經(jīng)濟顯著增強。2024年，汽車修理廠全年完成發(fā)動機大修81臺，發(fā)動機三保92臺，完成產(chǎn)值87萬元，成立了8個特約維修服務站，燃配公司全年完成銷售量950噸，實現(xiàn)銷售收入880萬元，明天旅行社全年組團18個，接待游客285人次，實現(xiàn)產(chǎn)值91萬，檢測站全年檢車2268臺次，創(chuàng)經(jīng)濟效益89萬元，其中：二級維護898臺次，創(chuàng)效益5萬元，行政科全年收取門店租金90萬元。㈡企業(yè)改革與發(fā)展取得優(yōu)異成績，經(jīng)營機制明顯優(yōu)化。企業(yè)要發(fā)展，必須深挖市場潛力，理順外部環(huán)境，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，優(yōu)化整合。2024年，我們企業(yè)改革與發(fā)展是在內(nèi)困外難等一系列經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生大的變化的背景下展開和推進的，我們采取了一系列的措施，團結(jié)拼搏，加大更新車輛改造的力度，加大對武漢臥鋪線分公司的管理，強化監(jiān)督職能，打造我是可愛的點點荊石快客我是可愛的點點品牌，真正讓乘客感到我是可愛的點點舒適在旅途，安全到終點我是可愛的點點的溫馨服務。1、大力更新車輛改造，適應市場需求。要做好客運這塊大蛋糕，必須不斷更新車輛，新增班線，以增加企業(yè)的市場競爭能力，滿足乘客對乘座舒適性的需求：

一是更新了石首至株州、石首至武漢等共89輛客運車輛，共投資997萬元，其中，一次性投入500多萬元購回21輛高級豪華客車，更新了石首至武漢所有班車，2024年9月，總公司組織機務人員、客運管理人員、承包車主一班人北上南下，開展客運車輛車型考察，根據(jù)客運市場的變化及綜合車主的意見，并針對石首市的地理特征，選用了21輛珠海廣通高級客車。

二是新增上線了石首至西安、石首至松滋等共7輛客運車輛，投資金額170萬元。

三是大力開發(fā)新線路，客運市場的競爭，也可以說是線路的競爭，2024年，我們共開發(fā)了新班線9條，并完成了二級或三級審批手續(xù)，即完成了石首至北京、石首至溫嶺、石首至寧波、石首至洪湖。形成了北至北京、東至上海、西至西安、南至深圳，覆蓋全國的運輸網(wǎng)絡，實現(xiàn)了跨省、市規(guī)?；?jīng)營。2024年，大部分客運車輛經(jīng)營合同期已滿，針對部分班線車價惡意炒作，造成管理難度加大。為了抑制車價，保證企業(yè)穩(wěn)定，市場穩(wěn)定。為此，我們開展細致的調(diào)查研究，并對深圳、珠海、上海、東莞、漢口、武昌、華容等班線共58臺客車的管理費進行了上調(diào)。據(jù)統(tǒng)計，全年增加管理費88萬元。為了做到車輛的有序轉(zhuǎn)讓，我們還出臺了一系列制度，規(guī)范車主轉(zhuǎn)讓行為，全年共完成車輛轉(zhuǎn)讓98臺次，收取違約金82.1萬元。2、大力強化監(jiān)督職能，重組武漢臥鋪線分公司。針對2024年職代會職工代表反映的熱點問題，我們著手完善了武漢臥鋪線公司的規(guī)章制度，強化了監(jiān)事職能。于2024年2月29日召開了第二次股東大會，重新選舉了股份公司經(jīng)理，重新調(diào)整了股份公司董事會，監(jiān)事會成員。然后，嚴格執(zhí)行了我是可愛的點點每季度三個一，每月一次報我是可愛的點點措施，即每季度召開一次監(jiān)事會，每季度公開一次財務報表，每季度進行一次財務審計，每月的財務報表報監(jiān)事會。同時，嚴格稽查管理，控制非生產(chǎn)性開支，完善內(nèi)部機制管理。

一年來，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，完成客運產(chǎn)值185萬元，比上一年同期增長5％，完成貨運產(chǎn)值25萬元，比上一年同期增長6％。8、大力打造品牌形象，著重抓好安全生產(chǎn)。荊石快客公司把安全第一擺在各項工作首位，切實把安全工作做細做實，特別加強對駕駛員的教育和管理，采取了各種措施對駕駛員實行全過程、全方位、全天候的管理和有效監(jiān)控，堅決控制超速行駛，日日囑托，時時嘮叨。2024年，各項安全指數(shù)較上一年都有大幅下降。同時，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務，建立新的服務模式，如電話訂票、車廂服務、接待上門求助旅客等等。打造了我是可愛的點點荊石快客我是可愛的點點品牌，讓乘客切實地感受到我是可愛的點點出行便捷，溫馨如家我是可愛的點點的服務理念。㈢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力不斷創(chuàng)新，競爭能力明顯增強。企業(yè)要加大發(fā)展，就必須跳出單一的經(jīng)營模式，尋找新的經(jīng)濟增長點，拓寬經(jīng)營渠道，走多元化發(fā)展的路子。1、積極開拓市場，組建小汽車出租公司。2024年初，根據(jù)我市出租車更新?lián)Q代的實際情況，我們抓住市場機遇，迅速成立了我是可愛的點點石首市興隆出租汽車有限公司我是可愛的點點，該公司具有法人資格，是獨立的服務經(jīng)營實體。興隆出租車公司為了抓住市場，贏得社會和車主的信賴。開展一系列措施：組建了專班，展開市場調(diào)查，整理出一套行之有效，切實可行的競標出租車公司的方案，在眾多競爭對手中脫穎而出，成立了由職工入股共同管理的有限責任公司。為總公司的持續(xù)發(fā)展增添了后勁。另一方面繼續(xù)擴大發(fā)展原興隆公司的其它業(yè)務，實行統(tǒng)一管理，分開經(jīng)營。一年來，共完成基數(shù)上繳86萬元，創(chuàng)利15萬元。收取線路違約金2萬元。2、積極開辟售票點，樹我是可愛的點點明天旅游我是可愛的點點形象。2024年，明天旅行社著重抓好了形象宣傳，開展了豐富多彩的宣傳活動，

一是印制了大量的宣傳單，向社會發(fā)售；

二是定制了一批旅游宣傳帽，宣傳我是可愛的點點明天旅游我是可愛的點點品牌；

三是積極參與市旅游局的文藝宣傳匯演，擴大知名度。2024年9月，旅行社克服重重困難，主動出擊，開辟了武昌火車站石首售票點，改變了以往預定票的方式，采用電腦全國聯(lián)網(wǎng)售票，現(xiàn)場售票，極大地方便了廣大旅客公路、鐵路聯(lián)運一體化的需求，占領了票務市場，樹立我是可愛的點點明天旅游我是可愛的點點形象。

8、積極尋求客戶，主動開辟市場發(fā)展汽車修理業(yè)務，狠抓修理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，努力尋找客源，增加職工收入。2024年初，總公司出資1萬元為修理廠購買了多功能冷鉚機，大大地提高了工作效率，另一方面，修理廠建立了修理服務網(wǎng)絡，與多家單位簽訂了合作協(xié)議，建立了珠海廣通公司駐石首特約維修站，建立了富康汽車駐石首特約維修站，建立了佳利安汽車駐石首特約維修站等等。燃配公司克服了石油價格變動以及油價倒掛的影響，深挖潛力，廣找貨源，拓寬進油渠道，降低成本，強化管理，穩(wěn)定職工隊伍，取得了較好的成績。2024年，檢測站為了提升站容、站貌，重點抓好了優(yōu)質(zhì)服務以及職工的業(yè)務培訓，提高了整體素質(zhì)，并完成了從b級站到a級站的前期審批工作。同時，主動尋求上級管理部門的支持，在全市推行了車輛二級維護檢測，取得了良好的經(jīng)濟效益。㈣企業(yè)不斷強化內(nèi)部管理，整體素質(zhì)明顯提高。在激烈的運輸市場競爭中，不斷創(chuàng)新，強化管理，才能促進經(jīng)濟效益的提高。一是加強安全管理，控制事故的發(fā)生。交通運輸企業(yè)管理的核心第一目標就是安全，我是可愛的點點安全一松，兩手空空我是可愛的點點，作為客運企業(yè)，必須始終把安全生產(chǎn)當作首要任務。

首先，我們開展了宣傳教育，采取了安全知識競賽，召開安全生產(chǎn)例會，舉辦安全簡報，在建設路設置安全彩虹橋，開展安全消防演習等活動，提高了全員的安全意識；其次，堅持開展每月一次安全大檢查，堅持上路跟車，壓車速、查隱患，糾違章，堅持對發(fā)班車輛進行發(fā)班前檢查，同時嚴把駕駛員準入關，嚴格考核。然后加大了現(xiàn)場管理力度，確保場區(qū)安全暢通。狠抓隱患整改，注意防堵結(jié)合，保證了總公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。全年總公司行車安全、治安、消防形勢比較穩(wěn)定，杜絕了特大行車事故，工傷事故和刑事案件的發(fā)生，安全指數(shù)全面下降，全年共發(fā)生上報事故8起，死亡2人（責任折合1.75人），傷2人，直接經(jīng)濟損失2.5萬元。

二是加強財務管理，規(guī)范財經(jīng)行為。2024年9月份，總公司舉辦了各部門財務人員培訓班，全面提高了各部門財務人員的業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范了財務管理，辦事效率顯著提高。審計檢查是總公司實行財務監(jiān)管的重要手段，為了進一步加強監(jiān)管，總公司把日常工作與審計檢查相結(jié)合，并對有關部門的會計實行統(tǒng)一管理，規(guī)范財經(jīng)行為；然后，總公司還下發(fā)了三個關于加強財務管理的文件，嚴格了財經(jīng)紀律，控制了一些不必要的開支，杜絕了一些不規(guī)范的行為，理順了一些不規(guī)范的帳目，減輕了企業(yè)的負擔；

第四，總公司在2024年下半年加大了清收欠款的力度，組成了清欠專班，逐一清理歷史欠款、基數(shù)欠款，事故借款，內(nèi)部借款。三是加強內(nèi)業(yè)管理，完善規(guī)章制度。一方面，繼續(xù)推行我是可愛的點點競爭上崗，輪崗培訓我是可愛的點點的管理措施。2024年初，各部門加大了輪崗的力度，由原來的8%的比例輪崗，增加到10%的比例輪崗，增強了職工的緊迫感、憂患意識，使之明白我是可愛的點點今天工作不努力，明天努力找工作我是可愛的點點的道理。

另一方面，加強人事管理，重新清理了職工檔案，所有職工檔案全部實行微機化管理。同時，還進一步完善了各項規(guī)章制度，重新修訂了《行政管理規(guī)定》、《企業(yè)管理章程》、《機務管理規(guī)定》、《安全管理規(guī)定》等制度，規(guī)范了職工的行為，提升了企業(yè)的整體形象。四是加大改制步伐，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。為了加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動民營化進程，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營實體，我們在2024年召開了多次專題會議，成立了改制領導小組，層層發(fā)動宣傳，統(tǒng)一思想認識，明確企業(yè)改制的意義及緊迫性，并重新清理了職工檔案。目前各項工作正有條不紊的開展。㈤企業(yè)重視精神文明建設，我是可愛的點點窗口我是可愛的點點形象明顯提升。第一，企業(yè)的思想政治工作關系到企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定，改革的成功與失敗。2024年，部分職工思想異?；钴S，不太穩(wěn)定，對改制、國家政策、社會不良現(xiàn)象等事物易產(chǎn)生困惑心理，甚至出現(xiàn)過激情緒、上訪事件，為此，我們總支一班人深入基層，摸準職工脈搏，進行思想政治教育，解析國家政策，一方面穩(wěn)定他們的情緒，組織他們面對面座談，另一方面，積極為他們排憂解難，解決一些力所能及的問題。行之以禮，動之以情，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

第二，在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中，提高員工素質(zhì)尤為重要，2024年三月份，總公司對全體行管人員進行了為期三天的思想作風整訓，通過整訓，端正和加強了員工的工作態(tài)度和思想作風。8月份，組織各部門辦公室人員進行了業(yè)務培訓，提高了自身業(yè)務素質(zhì)。同時，利用新聞媒體、簡報大力宣傳企業(yè)新人新事，全年總公司自辦汽運簡報12期，在各級報刊及電視臺上報上鏡20篇，宣傳了企業(yè)的我是可愛的點點窗口我是可愛的點點形象。2024年，總公司被省工商局授予我是可愛的點點重合同、守信用我是可愛的點點企業(yè)。第三，客運企業(yè)是一個服務我是可愛的點點窗口我是可愛的點點行業(yè)，一直以來，我們以廣播、板報、櫥窗、標語、電視等為陣地，宣傳黨的方針、路線，政策；宣傳先進模范人物，以各種活動為載體，積極開展我是可愛的點點爭先創(chuàng)優(yōu)我是可愛的點點我是可愛的點點爭創(chuàng)優(yōu)秀班組我是可愛的點點等活動，開展我是可愛的點點講環(huán)保、抓綠化我是可愛的點點、我是可愛的點點義務獻血我是可愛的點點、我是可愛的點點愛心捐款我是可愛的點點等精神文明創(chuàng)建活動。并積極開拓服務領域，抓好我是可愛的點點三優(yōu)一滿意我是可愛的點點活動，即：優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風，優(yōu)美環(huán)境，滿意在車站。通過這一系列舉措，大大提高了我是可愛的點點窗口我是可愛的點點服務質(zhì)量，出現(xiàn)違規(guī)的少了，助人為樂的多了。

二、展望__年工作任務，企業(yè)發(fā)展不斷創(chuàng)新我們企業(yè)要做長盛不衰，要做強做大，不僅要廣大員工的團結(jié)拼搏、扎實工作，而且要抓住市場機遇，解決幾個問題：一是客運主業(yè)后勁不足，開發(fā)新線路難；二是駕駛員素質(zhì)參差不齊，安全管理難度大；

三是客運發(fā)展環(huán)境滯后，客運站急需維修或搬遷；四是企業(yè)外部環(huán)境日益惡劣；五是企業(yè)包袱沉重，職工年齡結(jié)構(gòu)不斷老化。__年已經(jīng)過去了兩個月，在我們實現(xiàn)第十個五年計劃目標的最后一年，我們將在市交通局黨委的正確領導下，在各級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊扣我是可愛的點點發(fā)展、改制、穩(wěn)定我是可愛的點點為中心，搶抓機遇、開拓發(fā)展：

一是大力加強客運管理。首先，加大線路開發(fā)力度，主要是開發(fā)超長班線，按市場規(guī)律辦事；其次，車輛上線采取公平、公開、公正的拍包形式，提高透明度，減少各種后患；同時，規(guī)范車輛轉(zhuǎn)讓行為，做到車輛有序轉(zhuǎn)讓，合理交易；加大稽查力度，嚴厲打擊我是可愛的點點摩的我是可愛的點點、我是可愛的點點兔子我是可愛的點點加強堵漏增收。

二是加強安全管理。著重抓好源頭管理，加強安全教育、強化安全措施、狠抓隱患整改，加大對兩個股份公司安全管理力度，確保各項安全指數(shù)控制在市局下達的指數(shù)以內(nèi)。

三是實施三大改革。加大企業(yè)改制步伐；改革人事制度，采取中層干部競聘上崗的措施等等；推行財務制度改革，規(guī)范財務行為。四是完善并發(fā)展公車公營的經(jīng)營模式和管理機制，強化監(jiān)督職能。五是探索并發(fā)展燃配公司、修理廠、行政科的經(jīng)營模式，尋求最大效益。六是向外擴張，規(guī)劃站址，有步驟、穩(wěn)妥地搬遷汽車客運站。七是加強內(nèi)業(yè)管理，提高員工素質(zhì)，倡導優(yōu)質(zhì)服務理念，樹立企業(yè)形象。

各位代表、同志們！縱觀我們__年面臨的形勢，既有發(fā)展機遇和許多有利條件，也有很多不利因素。我們每一位代表，在面臨企業(yè)改革、發(fā)展、命運、前途時，深感責任的重大。因此，我們的思想不能有任何松懈，不能辜負廣大職工賦予我們的重任。我深信：只要我們在市交通局黨委的正確領導下，以這次大會為契機，堅持穩(wěn)定發(fā)展觀念，發(fā)揮全員職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，我們一定能促進各項工作更上嶄新的臺階。

職工大會講話稿 模板9

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本學期在全體教職員工的共同努力下，我們圓滿地完成了本學年的全部工作，學校的各項工作都取得了優(yōu)異成績，得到了社會的高度認可！在此，我代表學校領導向這一年來辛勤工作在各自崗位上的教職工們表示衷心的感謝！ 借此機會，我講三個方面的問題。

一、 本學年的主要工作

1、政教工作穩(wěn)中求進。學校德育工作以立德樹人為目標，以培養(yǎng)學生發(fā)展的核心素養(yǎng)為核心，堅持剛性管理與人文關懷相結(jié)合，堅持常規(guī)工作抓落實，重點工作求突破的基本原則，在抓好常規(guī)管理的基礎上，不斷改革創(chuàng)新，取得了可喜的成績。學校秩序穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)亂班、差班，沒有發(fā)生惡性打架事件，確保校園安全和諧。

這些成績的取得，是學校政教處和年部堅決貫徹學校各項工作措施的結(jié)果，是全體班主任認真負責，忠于職守，默默奉獻的結(jié)果，班主任工作為學校整體工作的良好運轉(zhuǎn)起到了至關重要的作用，在此，我們代表學校對大家表示衷心的感謝。

2、教學工作再創(chuàng)佳績。今年我校教學工作抓得比以往更細更實更精，堅持一年備考向三年備考轉(zhuǎn)變，用備考的思維抓課堂教學，成效顯著。特別是高考備考工作，我們及早謀劃，步步為營，召開了11次高考備考專題會議。組織高三教師外出學習5 次。今年高考，一本上線320人，過600分32人，文科最高分626分劉若溪同學居全市第六名，被南開大學錄取！理科最高分649田思文同學，被海軍工程技術大學錄取。二本線上線986人，上線率93.5%.我們的付出與收獲贏得了社會的高度贊譽！這是我們?nèi)w教師，特別是全體高三教師辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表學校對大家表示崇高的敬意。

3.校園改造有序推進。自2024年6月起至今，校園改造工程實施整整一年時間。新宿舍樓和教學樓終于建成并交工，8月開學時正式使用。英才樓和實驗樓拆遷工程也基本結(jié)束。校園豎向工程已經(jīng)全面啟動，假期我們將完成校園環(huán)形板油路面和小操場的鋪設，各種管線鋪設，籃球場地鋪設，學生宿舍熱水供應，舊宿舍樓維修，明珠樓粉刷等等，保證新學期開學正常運行。我校新校園建設，體現(xiàn)了市領導對二高中的關懷與高度重視，王立威市長親臨現(xiàn)場5次，佟民局長多次到我校指導。在建設的過程中，學校領導班子和有關人員付出了大量的辛苦，耗費了大量的精力。我們要珍惜這個難得的發(fā)展機遇，為葫蘆島高中教育的發(fā)展貢獻出我們的力量。

舊校園承載著無數(shù)二高人的愛校情懷和青春記憶。在英才樓走出大量的成功學子成為國家建設的棟梁之才。拆除時，大家都很不舍，許多人拍照留念，更有老師不禁流下了眼淚。這種留戀的情感就是我們繼續(xù)攀登高峰的力量所在。我們將繼續(xù)發(fā)揚追求卓越，自強不息的精神，在新的起點上創(chuàng)造新的輝煌。

4. 招生工作取得實效。我校2024級新生錄取1000名，最高分748.5,最低分631.5,全市前1000名占148人，全市前2000占807人。其中六中246人，實驗中學227人。學校從去年開始十分重視招生工作。今年下了很大工夫，做了幾件事：一是中考前，李校長走進六中、實驗中學面向優(yōu)秀學生家長進行宣講，讓家長進一步了解二高中；二是28、29號中考當天，選派10名青年骨干教師在中考考點向廣大家長進行宣傳。三是6月4日和6月27日葫蘆島日報專版報道我校，讓全社會進一步了解二高中；四是中考后填報志愿前，學校成功舉辦了'第二屆'新生家長開放日活動。這些工作都得到了學校各部門、全體師生的大力支持與配合！

5. 安全工作成績顯著。今年的安全工作壓力特別大，除了貫徹落實上級有關工作部署外，由于校園改造給我們的安全工作帶來了極大的挑戰(zhàn)，在這樣復雜的具有大量的安全不確定因素的環(huán)境下，我們確保了師生的安全，保證了教育教學工作的正常運行。同時成功的承辦了高考和中考工作，這些成績的取得，是負責安全工作的領導和全校教職工辛勤付出的結(jié)果，在此，我代表學校對大家表示由衷的感謝。

以上這些成績的取得，是上級領導關懷與重視的結(jié)果，是領導班子精誠團結(jié)的結(jié)果，是各個部門狠抓落實的結(jié)果，更是全體教職工辛勤努力的結(jié)果。

我們有些班主任，如高三__老師……每天都堅持到很晚才回家；__老師，他們在學校遇到困難的特殊情況下，需要班主任時，學校找到之后，都能克服自身困難，擔起重擔，并且非常出色圓滿地完成了學校交給的任務。

還有一些年輕老師，對工作積極熱情主動，有干勁、能創(chuàng)新，如高一的崔立新老師、劉亞楠老師、韓丹丹老師、王晶晶老師、魏丁老師、齊麗敏老師，高二的張榮佳老師，蔡麗麗老師，白焱天老師，高三的錢文靜老師，王春雪老師、付榮來老師，卞宇老師等；

還有一批年齡較大的老教師一直發(fā)揚和傳承著二高精神，工作奮戰(zhàn)在教育教學工作第一線，非常好地起到傳幫帶的作用，是大家學習的榜樣；還有的老師帶病堅持工作，大病初愈就能積極為學校分擔教學工作；還有的教學備課組遇到本組教師因病因事請假時，都能積極承擔代課任務，為學校解決困難。時間有限，我就不一一點名了。希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚！

當然，也有個別教師表現(xiàn)不太令人滿意，個別老師表現(xiàn)散漫，對待工作不積極不認真，對自己要求太低；個別班主任應該在崗在班的時間不在崗不在班，不僅影響班級管理質(zhì)量，而且也引起家長的不良反饋，社會影響很不好；個別教師不能有效組織教學，課堂學生睡覺，自己還講的津津樂道；個別年部值班人員不認真，管理不到位等等。望今后改正。

總體來說，大家有干勁、支持學校工作，表現(xiàn)良好。從今年的工作意愿調(diào)查來看，愿意擔任班主任工作的老師逐漸增多，表明大家對學校對工作有熱情，都很支持學校工作，非常不錯，值得肯定。

二、關于學校的封閉管理：

從今年2024級新生開始，我們實行學生住校封閉管理，再次跟大家介紹一下封閉管理的相關事宜：

總體來說采取新人新政的原則，即現(xiàn)高一、高二延用以前不封閉政策，新高一封閉。為了方便管理，三個年級作息盡量保持一致！新高一封閉到高二結(jié)束，高三為了緩解學生高考壓力，可以不封閉，讓家長陪伴孩子，體現(xiàn)人文關懷，家校合作，共贏高考！

封閉時間安排：周一至周六三節(jié)晚輔導，第二節(jié)和第三節(jié)之間跑操，第四節(jié)下課為10:30 .周六三節(jié)晚輔導，9:30下課后，市內(nèi)學生可以回家，離家遠的學生回宿舍休息。周日休息一天，周日晚5:00之前高一學生返校。這樣安排，解決了學生洗澡問題，也化解了家長想孩子的矛盾和補課的矛盾。

三、 假期工作要求

1.按照上級文件精神，嚴禁教師違規(guī)辦班補課。

2.按照上級文件要求，嚴禁教師參加謝師宴，嚴禁教師為子女舉辦'升學宴'.

3.利用假期好好休息，外出旅游注意安全。

4.利用假期好好學習，號召大家多讀書。同時學習新考改的相關內(nèi)容，提前應對，做好準備！

5.開學時間：教師8月24日返校，25、26號周末休息，27號上班。高一23號返校，24號開始軍訓。

最后祝大家假期愉快，身體健康。

職工大會講話稿 模板10

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尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家下午好！

今天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上20__年我最真摯的祝福，祝愿大家在20__年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20__年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里，我也要強調(diào)三點：

第一 遵章守紀、 重塑形象

20__年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管

理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂我是可愛的點點天下難事始于易，天下大事始于細我是可愛的點點 ，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二 齊心協(xié)力、精誠團結(jié)

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三 忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立我是可愛的點點廠興我榮，廠蓑我恥我是可愛的點點的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，20__年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

謝謝大家！

年終職工大會講話稿

職工大會講話稿 模板11

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大家好，今天是2024年元宵佳節(jié)，又是新學年開學的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實、幸福。

過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為本學期我們應該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。

不少老師對學校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。

今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學校完成大家的工作。

一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記 />; -->; ，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應該有一種堅守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？

根據(jù)教育局工作安排，抽調(diào)我校王社民校長到教育局工作，僅剩兩個月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師，因工作需要調(diào)動的劉玉霞老師，梁丙林老師，都給我們目前的教學工作帶來了很大壓力，截止目前，我校共有任課教師56人，在校教師720人。

這里的背景是，全區(qū)的師生配備比是13.5:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。我校核編后為53.3人。面對這樣的壓力，我們必須爭取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。寒假有10余名學生報到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績不好的外地學生，我們不能抱怨，只能想法設法留住生源。

績效工資

目前，我們所有的教師課時量接近飽和，每個人都有學科課程的任務。不要說我干不了，更不能說干不好。我們的思路是，千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標。

為了師生配備比和諧，我們必須使學校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上陣，重點突出，包干到人，想法設法。具體方案校辦正在準備。

為了有效的做好新學期的工作，我們還要和上學期一樣，各個處室力行好職責，各位教師通力合作，力爭為二中的發(fā)展獻計獻策。

2、成績——消除學校管理的零效益

許多優(yōu)秀學校的成功告訴我們，一個學校教育教學質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到我是可愛的點點三分教學，七分管理我是可愛的點點，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。事實證明，凡是成績好的班級，秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的老師，對考勤、自習輔導，學生行為習慣、生活習慣，教室學習秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區(qū)倒數(shù)。

班主任能干好，課成績優(yōu)秀，教非專業(yè)也能成績優(yōu)異；有的挑三揀四，不了解當前的教育現(xiàn)狀。二外，小八中，地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級、班級、學科組的負責人必須認識并大膽負責，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成。

我們要堅決消除管理的

零效益，只出工不出力；不等不靠，主動思考，實現(xiàn)管理效益的最大化。

初三學生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。同時，要加大復習內(nèi)容的研究。只要教學需要，學校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績?；A年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題，要在選課走班、分層教學上下功夫，很多學校都從這點突破。

今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師。

今年開學后，教導處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。

然后，分年級進行考試分析。正確的事情要重復做，形成規(guī)律，然后反復強化。我是可愛的點點把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。我是可愛的點點對認準的事情，我們要重復做，反復做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習慣，變成一種性格。

本學期的餐廳在武書記，李主任，張月琴老師的不斷努力下，準備工作基本完成，準備從初三一班開始，進行午餐。接下來的步驟是三三、三五。一系列的餐廳值班，中午安排，在政教處的綜合調(diào)整下，就會按部就班的進行。

42中綜合樓，因為天氣的原因，臘月已經(jīng)暫停，開學初積極施工，預計會在五一，或者六一完工。面對這樣的現(xiàn)狀，只能等待，并積極的想辦法。

老師們，一個人幸福不幸福全部寫在臉上，幸福就是責任，幸福就是給予，最大的幸福是從工作中找事做，從工作中發(fā)現(xiàn)美，從工作中付出愛。鉆研教學，接觸學生，從過程中體驗幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會充實，就會有無窮 無盡的力量。常言說，節(jié)好過，年好過，平常日子不好過。過個節(jié)日，演臺大戲，喊陣口號，掀個高潮很容易，但節(jié)日過完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的崗位還得一年一年地堅守，平常的日子還得一天一天地過，平淡的事情還得一件一件的做，最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高興興，快快樂樂。明天學生就要報到，請各部門、各位教師高高興興地做好開學前的準備工作。

謝謝大家！

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各位老師，同志們：

大家新年好！

一、回顧2024,成績斐然

歲月不居，天道酬勤。2024年，是我們?nèi)w教職員工勤奮工作、追求卓越的一年；也是我們闊步前進、成績顯著的一年。

（一）重點工作取得突破

1.成功立項'省示范性（骨干）高職學院'.三年堅守，終獲完勝。以前兩年的工作為基礎，我們集中人力、物力和精力，舉全院之力推進該項工作。從第一輪的材料修改，到最后的塵埃落定，殫精竭慮，嘔心瀝血，以申報材料第一、院長答辯10分滿分并列第一、總評第一的優(yōu)異成績成功立項'省示范性（骨干）高職學院'.

3.征地工作基本完成。由于學院擬征地原已被經(jīng)開區(qū)規(guī)劃為__中學，加大了征地工作難度。學院領導和總務處等職能部門與經(jīng)開區(qū)領導加緊溝通，多次協(xié)調(diào)，調(diào)整了規(guī)劃，為學院劃撥了42.6畝土地作為建設用地，學院重新規(guī)劃和水利建筑工程技術中心規(guī)劃設計相關工作已正式啟動。

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尊敬的老師們、同事們、朋友們：

大家上午好！一個愉快的暑假過去了，帶著對同事的想念和對教育的牽掛，我們又回到了工作崗位，回到了熟悉的校園。暑假期間，后勤部門在馬劍兵主任的帶領下，不辭辛勞，把學校修葺一新，增添了桌椅，維修了學生床，即將更換新辦公桌。讓我們以熱烈的掌聲，感謝他們的辛勤勞動帶給我們的舒適環(huán)境！

新的一學期，我們的隊伍又加盟了八位新教師，八位和我們一樣有著教育理想的追夢人，讓我們以熱烈掌聲歡迎他們！

新的一學期，大家的心情都大好，我想是大家看到今年高中招生達到了150人，這是眉外歷史上的新起點，這應該是眉外教育思想受到社會認可的結(jié)果，是眉外全體教職工共同努力的結(jié)果，是招生工作人員辛勤工作的結(jié)果。讓我們以熱烈的掌聲祝賀大家取得的成績！

掌聲，喝彩聲過后，我的心是沉甸甸的，是忐忑不安的，是誠惶誠恐的——看著這幫孩子走向?qū)W校、走向我們，我不禁自問：我們能教好他們嗎？

在2024年達沃斯論壇上，中國建設銀行董事長郭樹清說：中國幾十年的教育是失敗的。北京大學張維迎教授說得更絕：如果中國的學校取消了，人們的知識會有所降低，而道德會有所提高。

當時看到這句話，我震驚了。今天這么多孩子走近我們，我們做教育的是在幫他們嗎？

300年前的西方啟蒙運動，結(jié)束了1000年來中世紀的黑暗、工作總結(jié)愚昧、____。開啟了我是可愛的點點科學、民主、自由、____、法制我是可愛的點點等現(xiàn)代文明標志的五大精神。九十五年前的我是可愛的點點五四我是可愛的點點運動也只是給中華大地吹來了點新風而已。今天，我們除了物質(zhì)豐富，離現(xiàn)代文明社會還有相當長的距離。

1500年以前，中國有四大發(fā)明，歐洲人利用指南針發(fā)現(xiàn)美洲大陸，用造紙術發(fā)明了報紙。

500年來，全世界有1950項自然科學發(fā)明，中國沒有一項。

300年來，全世界沒有一個中國人在人文科學上讓人信服地著書立說，更不要說在西方書店內(nèi)銷售中國人的著作了。

聽到這里，作為一個教育工作者，一個中國的教育工作者，你不感到肩上的責任是沉甸甸的嗎？

美國學者斯潘塞對教育有個形象的比喻：素質(zhì)教育好比漂浮在海面上的冰山，能看見的部分，就如同人的知識和能力，似漂浮在海面上的奇峰峻峭——但這只占山的八分之一，還有八分之七在水面以下，起到支撐的作用，看不見的冰山就好比人的個性品質(zhì)和道德修養(yǎng)。

一個國家要強大，首先是教育的強大。一個民族要發(fā)展，首先是教育的發(fā)展。教育要發(fā)展，教師是關鍵，作為一名教師應該：

首先，樹立正確的價值觀，正確的人生幸福觀。

一個人對于他人來說是一種有價值的存在，我覺得就是這個人的價值和幸福。

對于愛迪生來說，發(fā)明燈泡，給人類帶來照明，這就是愛迪生的幸福。對于作者莫言來說，寫一本書，能啟迪讀者的心智，這是莫言的幸福。對于教師來說，能夠我是可愛的點點激發(fā)每一位學生的生命、充實自己和他人的生命，引導孩子用自己的力量生存下去，并幫助他們發(fā)展這種精神我是可愛的點點，這就是蒙臺梭利所認為的老師的幸福。

其次，老師們還必須從專業(yè)上修煉自己。

在學科專業(yè)知識上我是可愛的點點求精我是可愛的點點——教師要不斷研究自己所學專業(yè)，達到精深的境地，用最新的知識武裝和豐富自己。

在科學知識上我是可愛的點點求博我是可愛的點點——拓展知識面，大量的科技文化知識才能滿足學生的求知欲。老師要做有心人，隨時隨地收集素材、信手拈來用于教育教學。

在教育專業(yè)知識上我是可愛的點點求美我是可愛的點點——了解和掌握心理學、教育學、教學法、發(fā)展心理學、教育管理學等知識，才能開展備課的藝術、上課的藝術、提問的藝術、輔導的藝術、組織的藝術……從某種角度上說，教師都是藝術家，把傳授知識的過程變成藝術的呈現(xiàn)過程，學生把聽課的過程變成藝術享受的過程。這樣做，我不相信還會有人打瞌睡。

在科學的方法上我是可愛的點點求用我是可愛的點點——具備一些科學方法，有利于教學目標的完成、有利于指導學生。

第三，關注課堂，提高課堂效率是我們的主題。原來的教育思想是，我是可愛的點點教師、教材、課堂我是可愛的點點三中心，現(xiàn)在的新教育理念是，我是可愛的點點學生、學習和過程我是可愛的點點三中心，著力于我是可愛的點點如何讓學生在獲得基礎知識的同時得到智力的發(fā)展、興趣的激發(fā)、情感的豐富、潛能的開發(fā)我是可愛的點點。我們有的老師還很傳統(tǒng)，滿堂灌，沒給學生留回味的時間、范文內(nèi)容地圖思考總結(jié)的時間、質(zhì)疑討論的時間；有的老師目標不夠清晰明確，學生主體地位不夠突出，教學流程不夠簡潔，師生活動單調(diào)貧乏……還需要請各位干部、老師相互多聽課，多交流。開展豐富多彩的公開課，幫助大家不斷提高。

第四，關注德育。我認為我們應該打造一個我是可愛的點點環(huán)境優(yōu)雅、文明、進取、勵志我是可愛的點點的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生勇于上進的精氣神。同學們不僅在養(yǎng)成教育中養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，還要有我是可愛的點點敢于爭先，用于爭先我是可愛的點點勵志精神。樹立我是可愛的點點超越過去、超越自我我是可愛的點點的精氣神。這點對學生特別是起點較低的學生很有必要，從小就具備我是可愛的點點不拋棄、不放棄、要超越我是可愛的點點的精神，對于他們未來的發(fā)展，會產(chǎn)生極大的激勵

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新學期開學教工大會講話稿

剛才幾位校領導分別就有關工作進行了安排，下面我講幾點：

一、客觀、準確把握當前的教育形勢。

為什么要講這一條呢？就是想和同志們共同交流一下當前的教育現(xiàn)狀，我們都是搞教育的，對教育形勢應該有個準確的把握，要認識到教育的重要意義。

春節(jié)前，我在郭__空間里看到一個《老梁觀世界》的視頻，談職業(yè)教育中存在的一些問題，有的現(xiàn)象在一些中職學校存在，提出的問題也值得我們思考，我們中職學校也應該不斷地改進工作、規(guī)范管理、提升質(zhì)量。但我感覺談得有點偏激，比如中職助學金的問題，現(xiàn)在只有15%的學生享受，而不是他所說的全部享受，基本的政策都搞錯了，說明他只是了解中職的一些皮毛，而不知發(fā)展中職教育的實質(zhì)意義。比如他的觀點傾向于發(fā)展普高，試想想，如果像我們現(xiàn)在招收的部分成績很低的學生，放在普高，放到大學里，又能學到什么水平呢？如果不讓這些孩子接受中職教育，而直接進入社會上，會是什么后果呢？顯然他對職業(yè)教育的社會意義把握不準。我兩年多職業(yè)教育的工作感受，我感覺中職學校在社會穩(wěn)定、育人以及技能型人才培養(yǎng)上功不可沒，就是說即使有的學生在職業(yè)學校學不到什么技能，因為有的學生實在不愛學習，就是只起到了一個大幼兒園的作用也是非常有價值的，我們的工作是有意義的，必須樹立這樣的自信，如果沒有意義，國家不會大力發(fā)展職業(yè)教育。

我們的經(jīng)費投入不是多了，而是投入上的嚴重不足。占世界人口五分之一受教育人口的中國，只用了占世界各國教育總開支的1.5%！也就是說，我們國家用1.5%的教育經(jīng)費就教育了20%的受教育人口。美國2億人口教育經(jīng)費為700億美元，而我國13億人口，教育經(jīng)費只為400億。就我國義務教育免費，也沒有免除了書費等，而世界上最窮的肯尼亞等國家，卻破天荒地實行了貨真價實的義務教育，把所有的費用全免掉了。中職學校的學生家庭大多是經(jīng)濟條件相對差的，國家免費是非常必要的，也是最重要的民生工程，為什么說不要免費呢？我國去年教育經(jīng)費占到了gdp的4%，承諾了將近20年，終于達到了，這是可喜的。然而，在地方落實上還是步履艱難，有的地方很難兌現(xiàn)正常的教育經(jīng)費，可見對教育的重視程度不夠。

回顧百年的歷史，英國傳教士李提摩太于1870年來到中國，曾對李鴻章建議，每年投資教育100萬兩白銀，李鴻章說什么時候見成效？英國傳教士說，那是種子錢，必將帶來百倍的收益，20年以后才能見效益，李鴻章說我們等不了，不如辦北洋水師快。

王照是現(xiàn)代漢語史上很重要的人，他發(fā)明了漢語拼音。1898年，戊戌維新時，遇到很多困難，王照對康有為說：我是可愛的點點我看止有盡力多設學堂，漸漸擴充，風氣一天一天改變，再行新政我是可愛的點點。康有為答道：我是可愛的點點列強瓜分就在眼前，你這條道路如何來得及？我是可愛的點點 1930年，王照對胡適談起此事，我是可愛的點點迄今32年矣，來得及來不及，是不貼題得話我是可愛的點點。

19__年，嚴復與孫中山在倫敦會面。嚴復認為中國的根本問題在于教育，革命非當務之急，他說：我是可愛的點點以中國民品之劣，民智之卑，即有改革，害之除于甲者將敗于乙，泯于丙者將發(fā)于丁。為今之計，唯急從教育上著手，庶幾逐漸更新乎！我是可愛的點點孫中山說：我是可愛的點點俟河之清，人壽幾何？君為思想家，鄙人乃實行家也。我是可愛的點點

李鴻章是洋務派代表，康有為是維新派的倡導者，孫中山是辛亥革命的領袖，他們都嫌辦教育見效太慢，他們的想法代表了很多中國人的想法。如果當時的中國人能夠耐心一點，可是歷史沒有假設。時間已經(jīng)過去了一百多年，中國的歷史在不斷重復。教育問題，仍然是我們這個時代最大的問題。說實話，現(xiàn)在仍有一些短視的人，在對待教育上，他們和百年前的李鴻章一樣，覺得我是可愛的點點等不了我是可愛的點點，就我們的家長中也有，覺得讓孩子早點掙錢比上學好。

以上三次對話意味深長，也許中國諸多悲劇根源就蘊藏于此。尤其是嚴復所言，革命非當務之急，叫人感慨良多。當今之中國，經(jīng)濟的發(fā)展早已不是當務之急了，全民素質(zhì)的提升，對整個社會道德底線進行修復才是至關重要的重大問題，gdp再發(fā)展，也成不了真正的強國。1989年3月，鄧小平同志就說過，我們最大的失敗在教育。黨和國家領導人倒是重視了，但各級官員呢？然而抓教育對于各級官員來說，遠不如抓gdp來得快，他們覺得抓教育實在有點得不償失。社會上存在這樣一種現(xiàn)象，教師的工資剛漲一點，有的人心理就不平衡了，學校的經(jīng)費剛多一點，好多領導心理也不舒服了。誰又知道，美國在__年對全球28個國家教師工資進行了調(diào)查排隊，我國教師工資待遇幾乎是墊底兒的?？平膛d國，提了多少年了，記得曾有人質(zhì)疑，我們是科教興中國還是科教興美國，因為我們北大、清華畢業(yè)的研究生，每年有一大批都到國外了。

我們是一個有著五千年文明歷史的古國，號稱禮儀之邦，可支撐文明的教育卻處于落后的地位，如此落后的教育如何書寫文明、傳承文明呢？禮儀之邦又靠什么來彰顯呢？就一個行車的問題，我們經(jīng)常見到，好多車都在無序穿行，螃蟹般行走，難怪堵車嚴重呢？大家這幾天一定感受非常深，昨天下午我在縣城走了一下，亂哄哄、臟兮兮，真的感覺不舒服，好多人在翻越欄桿。大家都聽過這樣一首兒歌：走路要學小花貓，腳步輕輕靜悄悄；不要學那小螃蟹，橫沖直撞真糟糕。然而，又有多少人能做到呢？1月25日晚，晉江一對夫婦王某和彭某將車違停在泉州市區(qū)寶洲街，不服從檢查，堵路近3小時，最終，車被民警暫扣，此事經(jīng)媒體報道后，引起社會廣泛關注，經(jīng)過紀委出面才得以解決。一個停車問題，還是公務員，就是這樣的不懂禮儀，真的應該深思我們的教育，教育最根本的就是要立德樹人，所以說我們的工作是光榮而偉大的。

前幾天，蘆縣長聽取我們幾個學校的工作匯報時，我講我們的辦學條件，當國家給所有義務階段學校裝多媒體的時候，誰能想到職業(yè)學校呢？我們財力有限，裝了智能電視，還是我們的老師自己想出來的辦法。當國家給所有義務教育階段學校進行校舍安全加固的時候，誰又能想到還有好多中職學校的孩子們還坐在樓板房里學習。所以在座談時，我說我們職業(yè)教育辦學，辦得真難， 這是我從事了職業(yè)教育兩年多的一點感受。在政府的重視方面，我們學校不錯，縣委、縣政府對我們工作是非常支持的，縣教育局對我們工作是非常支持的，特別是今年1月8日，省委書記袁純清、縣委書記韓良會來我校視察調(diào)研，這是對我校工作的肯定和最大的支持，也是對全體教職工最大的鼓舞，省委書記到一個縣級職業(yè)中學調(diào)研，在全國也是不多的。從資金的支持上，這幾年，國家發(fā)改委、財政部、省教育廳、省發(fā)改委、市發(fā)改委、縣政府都給了我們很大的支持。對教育的重視，需要全社會共同努力，特別是對職業(yè)教育，要多一份理解多一份愛。

關于__年的工作，我們?nèi)〉玫某煽冇心抗捕?，得到了省、市、縣領導的好評，特別是省委書記袁純清、縣委書記韓良會充分肯定了我校的工作，最近縣委、縣政府有關領導，在不同場合表揚了我校，這是全體教職工凝心聚力奮斗的結(jié)果，在此向全體教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

二、本學期工作總體思路及安排。

（一）工作總體思路及指導思想

以黨的十 八屆三中全會精神、國家有關職業(yè)教育的政策為指導，突出我是可愛的點點德育為先、文化為魂、產(chǎn)教融合、全面提升我是可愛的點點的發(fā)展主題，實施我是可愛的點點抓改革、抓管理、抓作風、抓學習我是可愛的點點的四輪驅(qū)動戰(zhàn)略，推進我是可愛的點點文化育人、管理育人、技能育人、情感育人我是可愛的點點四個育人工程，走外延式發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展并重、以提升內(nèi)涵為主的發(fā)展路子，通過黨的群眾路線教育實踐活動，凝聚起全體教職工改革、發(fā)展的正能量，辦人民滿意的中職學校，建設美麗、幸福的職中，培養(yǎng)更多德智技體全面發(fā)展的創(chuàng)新型技能人才。

（二）具體工作安排

1.文化育人工程。

我們的發(fā)展主題中提出了我是可愛的點點文化為魂我是可愛的點點，如果一個學校沒有了文化，那就是一灘死水。大家想過沒有，如果現(xiàn)在把我們所有的文化墻拿掉，把所有的活動都停了，會是什么感覺呢？你喜歡現(xiàn)在的環(huán)境，還是喜歡沒有文化的環(huán)境呢？

__年11月26日，習 近平來到曲阜孔府考察，并參觀了孔子研究院。桌子上擺放著展示孔子研究院系列研究成果的書籍和刊物，他一本本饒有興趣地翻看。看到《孔子家語通解》《論語詮解》兩本書，他拿起來翻閱，說：我是可愛的點點這兩本書我要仔細看看。我是可愛的點點習 近平___還同有關專家學者座談，在聽取大家關于中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化研究的情況介紹后，習 近平強調(diào)，一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件。媒體評論習 近平同志視察曲阜的意義不亞于鄧小平南巡講話，釋放了一個信號，就是要大力弘揚和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

我校學習踐行《弟子規(guī)》活動搞了兩年半，收到了非常好的效果，學生的文明行為養(yǎng)成明顯提升，省委袁純清書記、縣委韓良會書記等領導給予充分肯定。從本學期開始，全縣小學全部開設了《弟子規(guī)》課程。我們在學習踐行《弟子規(guī)》方面雖然取得了一些成績，但也有不足和差距，我們深感壓力，特別是在踐行上，要再下功夫。本學期我們選了4名優(yōu)秀的同志講《弟子規(guī)》課程，我相信，這些同志一定會把《弟子規(guī)》講精講透，一定會對同學們的做人方面起到非常重要的作用，這課一定要講得生動活潑，要成為我校名牌講座?！兜茏右?guī)》大講堂要組織好，所有的主持人不要應付，要認真準備，這也是展示你的一個平臺，如果就是上去的那點水平，也不怕別人笑話，同學們也在笑話你，不要不當回事。班主任是各班學生學習踐行《弟子規(guī)》的第一責任人，聯(lián)班領導負有領導責任，早讀《弟子規(guī)》等活動要堅持不懈，《弟子規(guī)》要扎扎實實進校園、進班級、進宿舍、進家庭，要做到入心、踐行。

本學期的各項活動，已基本確定，每月都有，不詳細講了，由蘇書記牽頭，統(tǒng)籌安排，精心準備，是哪個處室承辦，哪個處室就要主動提前制定方案。節(jié)儉不是不搞文化，在文化方面的經(jīng)費安排要加大，但各項活動一定要搞出特色，搞出精品來。關于教職工的文化活動，要在節(jié)儉的原則下組織，當然我們要嚴格遵守八項規(guī)定。新的實訓樓建成后，是否可以搞出幾個室內(nèi)的活動場所來，請李校長和后勤處考慮。我感覺教職工的活動少，有點死氣沉沉的感覺。天氣暖和后，每周要安排出1——2個下午來搞活動，比如《弟子規(guī)》誦讀、健美操、動感舞、鑼鼓隊、二胡隊、大合唱，還可以考慮其它的活動，要在全校行成生動活潑的局面。書法、攝影、詩詞、文學等社團，不僅要有學生的，還要有教職工的。小左的詩寫得不錯，讓縣文學協(xié)會從我們的作品集上發(fā)現(xiàn)了，找我要小左的詩，縣里出書要用，只要你有才華，只要你默默無聞地去做，不用自己宣傳，也會被領導發(fā)現(xiàn)的。春節(jié)前，縣委韓書記問我，我們的材料是誰寫的，當然是肯定我們的材料寫得好。

要加強班級文化建設和宿舍文化建設，上個學期，我們在班級文化和宿舍文化建設上開了個好頭，一開始搞的時候，有的班主任有點發(fā)愁，搞開了，就搞出了樂趣。這個學期，要有突破，比如班級ppt的制作、班級情景劇的排練、班級健美操的比賽等，總之，要有文化，要有活力，班級文化要拓展，這是班主任的一項重要工作。宿舍文化也搞得挺好，進了好多宿舍，比我們預想的要好得多。所有班主任都要克服畏難情緒，我們的班級管理創(chuàng)新去搞，不是讓你當個陳舊式班主任，所以要有心理準備。

校報、作品集都要出成精品，編出特色。校志編撰，我們抽調(diào)了專人，一定要在本學期完成。每個人都要有積極參與校志編撰，校志編撰領導組安排的撰寫任務，要按時完成。

2、管理育人工程。

這是德育工作，也就是說學生的管理和教育。黨的十八屆三中全會《決定》中指出，要全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制，增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。強化體育課和課外鍛煉，促進青少年身心健康、體魄強健。改進美育教學，提高學生審美和人文素養(yǎng)。

德育為先是我們一直堅持的原則，一點也沒有錯，這是完全符合黨的十八屆三中全會精神的。我們要讓學生深刻理解先做人、后做事的道理，全面開展踐行社會主義核心價值觀、開展向全國道德標兵學習、延安精神進校園和中國夢、職中夢、我的夢等活動，德育教研組要切實發(fā)揮研究德育工作的作用，德育課的設置要不斷進行改革，要全員抓育人，所有課任老師在上課時都要注重德育滲透，要把育人放在首位，所有聯(lián)生教職工就是所聯(lián)學生的德育導師，要做好耐心細致的德育工作。我們的德育工作要在全省中職學校創(chuàng)一流，在全國中職學校進入領先水平，這就是我們的目標。最近，河北一職業(yè)中學的同志通過空間、通過qq向我了解我們學習《弟子規(guī)》的情況，并想要我們的《弟子規(guī)》校本教材。

我們要創(chuàng)造條件，選優(yōu)秀的同志擔任禮儀教師，加強禮儀課，在學生的文明行為養(yǎng)成、言談舉止等所有的禮儀方面進行教育，禮儀考試要嚴格進行，德育處要組織好禮儀活動，禮儀課教師要歸德育教研組管理，禮儀課老師、《弟子規(guī)》課老師、法律課老師由教務處、德育處雙重管理。對于學生的行為規(guī)范，要定標準，比如發(fā)型的問題，不符合的就是不能要，這個態(tài)度是堅決的，不可以縱容任何一名同學。文明禮儀要從一句問候語開始，本學期就要下功夫抓，德育處負責，制定具體方案，班主任是第一責任人，聯(lián)生教職工是直接責任人。

加強課外活動，就業(yè)班要安排課外活動，可以自由學習、自由活動，要開放閱覽室和實訓場所。加強美學教育，除機電、會計等外的所有就業(yè)班開設美術鑒賞課，美術鑒賞課要選擇適合學生實際的課本。鄉(xiāng)土文化課、法律課和《弟子規(guī)》課全部成為正式課，所有擔負這幾門課教學的同志要認真對待，這不是副科，而是要重點考核的課，這些都是育人的重要課程。德育處每月要安排給各班放一場有教育意義的影視片，利用各種方式、方法抓育人。

教育部在__年1月下發(fā)了《關于推進學校藝術教育發(fā)展的若干意見，明確規(guī)定中等職業(yè)學校按照《中等職業(yè)學校公共藝術課程教學大綱》要求，將藝術課程納入公共基礎必修課，保證72學時，__年開始對中小學校和中等職業(yè)學校學生進行藝術素質(zhì)測評，藝術素質(zhì)測評納入學生綜合素質(zhì)評價體系以及教育現(xiàn)代化和教育質(zhì)量評估體系，并將測評結(jié)果記入學生成長檔案，作為綜合評價學生發(fā)展狀況的內(nèi)容之一，以及學生中考和高考錄取的參考依據(jù)。建立學校藝術教育工作自評公示制度，要將藝術教育納入學校辦學水平綜合評價體系。中小學校和中等職業(yè)學校要以藝術課程開課率、課外藝術活動的學生參與度、藝術教師隊伍建設、學生藝術素質(zhì)為重點開展自評，自評結(jié)果應通過主管教育行政部門官方網(wǎng)站向社會公示。我們要認真落實，教務處按要求制定計劃，要加強藝術教研組的力量，加強藝術教研工作。

積極探索班級輪流值周制度，深化和完善全員糾正違紀制度、違紀學生處理制度、德育量化考核制度、班級量化考核制度、紀律巡查制度、學生在校情況核查制度。要加強學生的社會實踐，本學期要組織一年級學生外出參加社會實踐活動，德育處具體負責組織，在社會實踐中培養(yǎng)愛勞動的意識，強化愛國主義、集體主義意識。要認真落實核查學生情況的制度，所有課任老師、輔導老師進了教室的第一件事就是核實學生情況，這是涉及學生安全的事，不可掉以輕心。全員糾正違紀制度，實行了一個學期，收到了非常好的效果，要繼續(xù)推進，但每個同志不能把為完任務而完任務，要把此做為真正教育、管理學生的手段。班級量化考核要細，紀律巡查要不間斷、全方位，不留一個角落，不留一個空隙，不是一天幾次的問題，是要不停地巡查。違紀學生處理要規(guī)范，不能我行和素，要嚴格按要求進行。

要加強心理健康教育，心理健康教育非常重要，心理教育健康咨詢室要發(fā)揮出作用來，要讓學生有發(fā)自內(nèi)心想去心理健康室坐一坐、聊一聊的想法，這樣我們的心理健康室就辦得成功了，就發(fā)揮真正的作用了。去年，桑艷萍老師經(jīng)過自學，考取了心理健康師證，桑艷萍老師愛學習、肯鉆研，我相信一定能把心理健康教育工作和心理健康咨詢工作搞好。最近，我聽徐中董振邦校長說，他們高薪從大同聘請了一名心理學老師，非常值得，不僅對學生開展心理健康教育，而且給教職工開展心理健康教育。我們的心理健康老師是自己培養(yǎng)的，我們在這個方面就又走在了前面。心理健康咨詢室在實訓樓建成后，要擴大面積，增加適當?shù)脑O備和設施。

加強兩操管理、衛(wèi)生管理，要做到?jīng)]有保潔時，校園、教室、宿舍干干凈凈，沒有一點雜物和紙屑。所有的班主任對此要有清醒的認識，要多去班里看一看，多去宿舍走一走，怎么這個問題也解決不好呢？兩操要軍事化管理，每天評比，特別是評比不好的班級，評比不是目的，而是一種促進工作的方法。每天評比的結(jié)果要和班主任考核、教職工考核結(jié)合起來。帶班領導、值班人員也要負起責任來。所有的集體活動，各班班主任跟班負責紀律，不得有交談的，違者追究班主任的責任。順便講一下，帶班領導和值班人員，值班期間，不得隨意離開學校，要樹立帶班領導就是校長的觀念，全天侯管理，全天侯負責，要精細、認真地處理好每一件事。

要加強安全管理，這是最重要的一項工作，安全工作責任重于泰山，要把安全檢查、隱患整改常態(tài)化、精細化，一點問題也不能出，家長把孩子送到我們這里，第一位的就是要保證孩子們的安全，如果我們連孩子的安全也保證不了，那我們就是失職、就是瀆職，要嚴格問責，當然我是第一責任人。班主任要講安全，所有班會上都要講，本學期我們的安全課由安全辦負責授課，目的就是加強安全教育。安全工作必須做精做細，必須以高度的責任心來抓。安全辦公室本學期要編寫適合我校實際的安全教育讀本，不要求快，但一定要出成精品。要落實好安全隱患排查舉報制度和學生違紀舉報獎勵制度。還有個衛(wèi)生防疫的問題，要落實，班主任要配合好，要有這個敏銳性。因為校醫(yī)資格證的問題，今后我們的校醫(yī)窒不再賣藥，就是以急救和防疫為主。除非上級給我們配了有資質(zhì)的醫(yī)生。

我們要辦好班級板報，要精心去辦，不能有錯，我早就說過，這是每個班級的臉面，當然也是班主任的臉面，一定要珍愛，怎么老是出現(xiàn)那么多的錯字、錯話呢？網(wǎng)站的管理要嚴格，內(nèi)容更新要及時。還有內(nèi)網(wǎng)的簽閱，辦公室要檢查，及時通報。

進一步加強學籍管理，嚴格執(zhí)行學生請假制度，班主任要按照學籍辦的要求，按時按要求做好學籍管理的各項工作，任何人不得違規(guī)批準學生請假。

要充分發(fā)揮學生會干部的作用，蘇書記牽頭，盡快調(diào)整學生會領導班子，要加強對學生會干部的教育和管理。

3、技能育人工程。

這是教學，重在提高教學的質(zhì)量，就是要讓學生學到真本事。一節(jié)課好不好，如何講，就是憑良心呀。我們當老師，一定要對得起自己的良心，讓學生學到真本事。我們有的老師授課，真的有問題，對不起國家給你的工資。前幾天我聽徐中董老師說，徐溝中學附屬小學的老師，自感壓力大的不行，董老師專門給開會減壓，自己的壓力就是有責任心的表現(xiàn)。我父親是一名教師，一直在村里教初中，從小的印象中，父親每天晚上回了家都要備課，那也不分是上班時間還是下班時間，從來沒有遲到過，我記得有特殊的事要請一天假，還要自己找個老師去調(diào)換，還擔心誤了課。我不是要說我父親如何好，而是我感覺作為教師，就要有這分擔當，就要有這分責任。

在教學上，一是嚴格考核，要考核教學的質(zhì)，而不僅僅是量，要有詳細的方案，教務處要考慮。二是推進系部制改革和一專業(yè)一企業(yè)步伐，成熟一個專業(yè)，改革一個專業(yè)，為推進改革，我們已將部分權限下放給教研組長，讓專業(yè)組長引領專業(yè)發(fā)展，形成專業(yè)發(fā)展的競爭機制。產(chǎn)教融合是黨的十八屆三中全會決定中提出的，這就是要推進一專業(yè)一企業(yè)建設和校企合作，這要成為本學期的一項重點工作來抓，讓學生做到我是可愛的點點做中學、學中做我是可愛的點點，這是方向，要有新舉措。三是校級技能大賽要常態(tài)化，每學期都要組織，要評選學生技能標兵，形成學技能的良好風氣。四是改革學生成績的評價辦法，教務處根據(jù)情況制定實施細則，考試制度要改革。五是課堂教學要改革，要創(chuàng)新，但必須著眼于提高學生的學習質(zhì)量。不是安了個電視，就是讓你當電視放映員，如果這樣，我去雇工一個臨時工，每天給幾個班統(tǒng)一放電視不就行了嗎？用電視教學可以，但不是這樣的辦法。六是課程設置要適合學生實際和企業(yè)需要的實際情況，學生技能鑒定考試內(nèi)容列入正式課程計劃，并在一年級全部進行技能鑒定，實習就業(yè)處和教務處落實。七是繼續(xù)推進專業(yè)細分，強化技能訓練，讓學生學到真本事，實踐證明，我們的專業(yè)細分是成功的，電腦維修組裝專業(yè)小分隊要進村入戶搞維修，在實踐中提高技能水平。八是教學研究必須真正動起來，要堅決反對任何形式主義的東西，一定要研究，要動腦筋，要出成果，要在研究中提升教學水平，這個問題我強調(diào)兩年多了，成效不大，我還沒有發(fā)現(xiàn)幾個研究型教師，教研活動一定要搞起來。九是要加強校本教材的編寫，編寫適合我校學生實際的校本教材，這個暫時不做進度要求，但各個教研組必須有主動性、積極性，如果時間長了，也出不來成果，就有問題了。十是加強教師隊伍建設，加強教師外出學習、培訓，建立專業(yè)教師人才庫，穩(wěn)定外聘教師隊伍，這是提高教學質(zhì)量的保證。十一是加強實訓基地建設，確保實訓樓在9月1日投入使用，同時完成國家級機電專業(yè)實訓室的裝備。根據(jù)教學需要，裝備教學所需的實訓室，教學實施的投資我們要保證。

__年我們在省、市技能大賽中取得了優(yōu)異的成績，我們力爭__年在省、市技能大賽中實現(xiàn)新突破，特別是在省級技能大賽中，我們以后的獎勵就是只放在突出貢獻上，一般性的成績不再獎勵。對口升學要力爭實現(xiàn)本科生15人的目標， 6個升學班的壓力非常大，上個學期，我不直接聯(lián)系三年級升學班了，給了賈校長和牛紅梅，就是讓他們具體抓，要出成績，三年級會計班，必須加壓力，只能成功，不能失敗，這是我們的第一個升學重點班，班主任老師和課任老師要好好動一下腦筋、想一些辦法。賈校長牽頭，教務處組織，盡快研究三年級對口升學復習沖刺的問題，我們在各個方面優(yōu)先保證。教學質(zhì)量提升了，學校的吸引力會越來越強，招生也就不用發(fā)愁了，同學們成功的路也會更寬一些。

順便講一下招生，招生辦要早定方案，及早開始招生宣傳工作，全體教職工都要積極主動地參加招生工作，為招生工作出力流汗。這幾年招生不錯，招生辦的宣傳是到位的，去年，全體教職工都參與了招生，我們在招生上實現(xiàn)了新突破，為學校的發(fā)展奠定了基礎。我想我們的規(guī)模要達到__人，就像個學校了，當然達到__人以后，就要相對穩(wěn)定一段，因為我們的承受能力有限，要變擴張式發(fā)展為內(nèi)涵式發(fā)展。我們招生，和民辦學校相比，沒有任何靈活的辦法，只得依靠內(nèi)涵的吸引力，依靠全體教職工的努力，當然招生辦要首當其沖抓好此項工作，宣傳一定要跟上，一定要早謀劃，一定要有創(chuàng)新型舉措。今年要確保600人招生任務的完成，力爭800人。

還有個實習就業(yè)的問題。要給學生的實習創(chuàng)造最好的條件，沒有實習這個環(huán)節(jié)，是不行的，要在實習中提升教學質(zhì)量，國家中職教育的政策就是這樣。上個學期，我們在珠海實習的三年級同學，每人每個月4500元，待遇確實不錯。就老梁觀世界中說中職學?？蹖W生的實習工資，我可以負責地講，我們學校不扣學生一分錢。按照我們的計劃，實習就業(yè)處要及時聯(lián)系、安排實習單位，要好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，要保證所有實習生的各項權益，要全部入實習生責任險。要廣泛聯(lián)系企業(yè)，要利用好學校的三個網(wǎng)站，組織好高質(zhì)量的招聘會，為學生高質(zhì)量就業(yè)找尋更好的平臺。要搞好畢業(yè)生跟蹤服務工作，搞好畢業(yè)生資料的收集整理。實習就業(yè)處的任務很重，工作要有突破。實習就業(yè)檔案管理要精細，不能有任何漏洞。

短期培訓的領域要拓展，要嚴格按上級要求完成短期培訓，同時組織我們自己的短期培訓班。有些技能，就不適宜搞學歷教育，短期培訓完全可行。培訓處是新成立的處室，一定要廣開思路搞培訓，要經(jīng)過幾年的發(fā)展，把短期培訓搞成學校發(fā)展的又一支撐。

4.情感育人工程。

我公開qq號和手機號已經(jīng)兩年了，效果非常好，我們要進一步暢通和學生聯(lián)系的渠道，對于學生通過qq或者手機等渠道反映的問題，要快速辦理，各處室和各分管校領導要在第一時間辦理和答復。所有聯(lián)班領導和班主任都要將手機向本班學生公開，手機號有什么保密的，沒有必要，公開了也不會給你帶來那么多的麻煩。學生留言辦理情況要及時整理好，及時通報或者告知學生。要經(jīng)常召開各類學生座談會，解決好學生反映的問題。

家訪工作要常態(tài)化。家訪非常有意義，從上學期開始，我們抓家訪，我也走了幾家，感覺效果好，要抓起來，一定要落實。假期上，我們安排了家訪，我也走了幾家。前幾天，我在空間中看了同志們的家訪日記，有幾個記得非常好，比如孟君、冀永芳、王莉、蘇俊杰、趙永花、郝鴻雁、王淑敏等同志的，說明他們認真做了此項工作，把我安排的事當回事完成了，當然我點得不全。今天大會結(jié)束后，全體教職工把假期中家訪情況交德育處，假期日記交教務處，影像資料交辦公室，百度空間完成情況由辦公室整理。下午上班后，督查考核辦牽頭，各相關處室將此情況整理出來，我在放假前的教工會上講過，要把家訪日記本和假期中的日記寫在空間中，今天晚上就要通報情況。今后，這些都要記錄起來，考核就要這樣精細，所有安排了的工作要全部檢查到位、考核到位。本學期，家訪工作要加強，德育處提出具體的方案，和黨的群眾路線教育活動結(jié)合起來。聯(lián)班聯(lián)生工作，不能流于形式，要和同學們結(jié)對子、交朋友，要成為終身的朋友，畢業(yè)后跟蹤聯(lián)系，這也是一項新的改革。要記好聯(lián)班聯(lián)生手冊，要隨時調(diào)閱。

后勤服務要更加精細，要有一流的態(tài)度和一流的工作為學生搞好服務。食堂、超市、飲水的安全問題是第一位的，一點也忽視不得。在硬件建設上，要進一步加強和改善，特別是提前考慮實訓樓完工后學生宿舍和餐廳的配套設施，要高標準建設和配套，當然前提是節(jié)儉的原則。我們要在現(xiàn)有財力情況下，盡力改善辦學條件。要積極推進資產(chǎn)電子化管理。

三、四條措施

1、抓改革，全面推進。

黨的十八屆三中全會，拉開了我國全面改革的序幕，最近，習 近平___在俄羅斯接受采訪談到改革時說：在中國這樣一個擁有１３億多人口的國家深化改革，絕非易事。中國改革經(jīng)過３０多年，已進入深水區(qū)，可以說，容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘。步子要穩(wěn)，就是方向一定要準，行駛一定要穩(wěn)，尤其是不能犯顛覆性錯誤。

__職中成立30年，就是在不斷改革中前進的。改革是永恒主題，變是絕對的，不變是相對的，這是真理，客觀情況在變，還用陳舊的辦法和理念，肯定是失敗的。所以我們要不斷地推進各項改革，我們的改革是全方位的，全面推進的。

關于本學期的改革思路是我是可愛的點點全面推進、重點突破、大膽創(chuàng)新、敢啃骨頭我是可愛的點點，要在班子建設、德育、教學、后勤服務體系建設、校企合作的推進模式等方面進行改革，特別要穩(wěn)妥、漸近推進分配制度的改革，這是必然的趨勢，也是必然的選擇。分配制度改革總的原則就是我是可愛的點點多勞多得，少勞少得我是可愛的點點，既要考核工作的量，又要考核工作的質(zhì)，分配制度改革的配套措施就是考核精細化、崗位數(shù)量化、職責明晰化、督查常態(tài)化。提出這個思路已有兩年了，現(xiàn)在該到了推進的時候了。

2月13日，行政會對績效工資改革進行了研究，決定本學期推開績效改革。大家首先要明確，30%的獎勵性績效工資就是給單位切塊發(fā)放的，而不是進入你工資的，這是政策，這是制度，不改也不行，不改上級就不給你發(fā)了。只是我們慢了一些，其實當時就應該改，我們__落后了，我們學校更落后了，我們一直沒有動過績效，就是一直考慮制定一個更科學的考核辦法。我們也問了一些學校，大多數(shù)都改了，就是將教師超工作量部分、值班補助、班主任津貼、晚自習輔導和巡查的補助，都要納入績效工資中，不能值班和不值班一個樣，當班主任和不當班主任一個樣，晚上輔導和不輔導一個樣，超工作量和不足工作量一個樣。當然工作量要重新核定，包括所有教輔的，要定崗位、定職責、定人員，定工作量，定了以后雙向選擇，比如你愿意做就做，不愿意做可以選擇別的崗位，如果沒有你的崗位了，就要休崗，這是我們改革的最終目標。工作量也是動態(tài)的，比如招生辦完成800人的招生任務是多少工作最，完成500人又是多少，就是要非常精確，不能做多做少一個樣了。去年我在上海培訓，聽上海幾位校長講，都是這樣做的，我們北方就是比南方落后，我們改革就是要達到這個目的。這里還有個原則，我們值班、班主任等，能用專職的，盡量用專職人員；能用臨時聘用人員的盡量用臨時人員。績效要推進到真正的績效，現(xiàn)在開始就要做這項工作，最終目標就是要達到人人爭著多代課、人人爭著代好課、人人爭著多做事、人人都去守紀律。

學校的發(fā)展離不開教輔，但在任何學校，教師為主的地位都不會變，為什么叫教輔呢？所有的教職工對改革要有正確的態(tài)度，根本不是你在下面煽動竄聯(lián)就可以阻擋了的，我們的改革要經(jīng)得起所有人的評價，經(jīng)得起歷史的評價，經(jīng)得起社會的公論，是完全符合政策的，我們一班人完全敢擔當、引領這樣的改革，我們校領導會、行政會已經(jīng)形成共識，我有決心打好改革的攻堅戰(zhàn)。我們曾多次給了你學習的機會、培訓的機會、兼任教師的機會，我們也早就提出教輔工作量的問題，所以不要再有任何想法，改是必然的。已經(jīng)形成共識的決定，任何行政領導如果在下面講不利于改革的話，不利于發(fā)展的話，任何人在下面搞非組織活動，都要嚴厲打擊，一點也不會留情，情節(jié)嚴重的，扣發(fā)當年全部績效工資，并且讓你休崗，我相信縣委、縣政府一定會支持我們的改革，因為我們改革的目的就是要辦人民滿意的教育。

行政領導班子建設要改革，就是要建設年輕化、高素質(zhì)、執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新意識強的行政領導班子隊伍，建立起能上能下的行政班子干部隊伍任用機制。教學、德育、后勤、校企合作推進等方面都要改革，這里就不一一去點了，按我們定下的思路，各分管領導和處室積極推進。處室主任必須有工作的主動性，沒有主動性，就不合格。

2、抓管理，精細考核。

一是完善制度。制度要具體化，要把現(xiàn)在制度梳理一下，一定要簡單、管用、有用，不搞形式主義的制度。所有問題的處理，都要做到依制度而辦，制度就是學校的法，我們要依法治校，最基本的就依靠制度來管理和治理學校，法律大講堂要組織好，不僅學生要學，教職工也都要學點法律知識。從校領導做起，每個教職工都要關在制度的籠子里，都要關在紀律的籠子里。紀律最大的執(zhí)行原則就是公平性，無論是誰，在紀律面前一律平等，包括我們的校領導，我們會起好帶頭作用的，從我做起，嚴格遵守學校的各項制度。我們要規(guī)范學校的各項管理，按照政策、法律、規(guī)定來規(guī)范。

二是嚴明紀律。就是要遵重規(guī)律、嚴守法律、遵守紀律、自省自律。各處室要組織學習所有的制度，特別是一些重點制度，不要你違反了紀律，你還不知道是怎么違反的，這就有問題了。處室主任一定要學好制度，才能管好人。下面我強調(diào)幾點，這些都是以前定的制度：1.開會時，不管是什么會議，所有參會人員的手機必須關機，是關機而不是調(diào)到振動狀態(tài)，違者必處，也不要說我不給你面子，我是有話在先的，當天帶班領導和值班人員除外；2.嚴格按照考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。所有臨時外出、請假等，必須辦理臨時處出或者請假手續(xù)，并同時送到考勤管理人員手中，沒有送到的，一律按曠工論處，曠工的處罰是非常厲害的；3.所有請假超過一定天數(shù)、曠工、早退等，在考勤和績效考核中雙處罰；4.所有的工作實行周工作計劃、周工作匯總制度，做到每周清清楚楚，每周公示于眾，各處到室一定落實這一決定；5.所有人員一律不得亂竄處室，如發(fā)現(xiàn)亂竄處室者，同時嚴肅處理所到處室負責人和在場人員。嚴禁上班期間在辦公室內(nèi)上網(wǎng)瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、玩游戲、看電影，我發(fā)現(xiàn)有的同志還是要亂竄處室的行為，我看就是工作量小的同志，工作量不足的同志，因為你有閑功夫說閑話，辦閑事；6.所有上課、輔導自習等，鈐聲落后必須進入教室，否則按有關規(guī)定嚴肅處理；7.所有的臨時工，都要嚴格遵守各自的崗位制度和紀律。保安的問題，上個學期比原來好了，有進步，但也存在違規(guī)進人、走人的問題，違規(guī)進車的問題，要再嚴格一些，我們有制度，要從工資中扣除，保安對所有外來人員的態(tài)度一定要好，要展示學校的形象。樓管員的問題，我們定了，不能隨便離開宿舍一步，違者每次100元，任何男同志不得進入女生宿舍，我們就是要這樣落實，達不到這樣的要求就不要做了，免得扣了你的工資不高興。8.值班人員要嚴格執(zhí)行值班制度，履行好值班職責，嚴禁飲酒等違紀行為，只允許當日值班人員進出值班室，非值班人員一律不得入內(nèi)。9、就是抽煙的問題，必須戒煙了，中央、國務院有規(guī)定，學校不允許抽煙，教育部出臺了明確的規(guī)定：在學校，任何人、任何時間、任何地點不允許抽煙，我們確定在3月15日前為過度期，不做處罰，3月15日后就要開始處罰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰200元。校領導要帶頭，這是鐵的紀律，必須堅決改掉，對健康非常有益，并且這么嚴重的霧霾天氣，肯定的抽煙者的貢獻。況且，以前小伙子們抽煙，自我感覺灑脫，現(xiàn)在的概念不是這樣的了。我最近看了一些戒煙的辦法，比如，喝一段時間的白蘿卜汁，抽煙就不香了，這非常簡單，買幾個蘿卜就辦了。還有工作日期間嚴禁飲酒。關于請長假的問題，縣里有了明確規(guī)定，符合的可以請，不符合的，我們就要啟動辭退程序，不管從事什么工作，我們的標準就是要對學校有貢獻，要為學校做事。

三是加強督查。督查工作要常態(tài)化，要把平時督查的結(jié)果做為考核的重要依據(jù)，教育局對各學校考核中，加了100分的督導分，我們也考慮在修訂我們的考核辦法，要加督查分，并且要占較大的比例，就是看所有安排工作的落實程度，就是要看執(zhí)行力。__要全面加強的一項工作就是督查考核工作，要增加人員，每天要有專人記錄檢查結(jié)果，記錄所有的違紀和工作失誤情況，記錄所有的問題，也要記錄所有的亮點，就是每天安排的工作，每天講過的話，每天晚上下班前要匯總落實情況，通過適當方式通報情況，并要將督查結(jié)果作為考核打分的重要依據(jù)。擬改革考核方案，督查分要占到考核的較大分值。比如一個廁所衛(wèi)生的督查，就要定時，清掃達不到標準，就是要從扣工資。督查考核要增加力量，真督查硬查，抓好落實。

四是精細考核。這也是績效改革的基礎，考核改革后，文明獎和績效要按工作量計算，加上聯(lián)班聯(lián)生、安全、全員糾正違紀等工作因素。還有一個工作質(zhì)量的考核問題，會定出科學的考核辦法，要推門聽課、中間抽查，要以學生學到真本事論英雄，一節(jié)課和一節(jié)課相差太大了，有的同志也上得太輕松了，當教師比當教輔輕松了，那說明我們的教師是不負責任的。配套的就是周工作核算的落實到位問題，這個學期必須按時按要求執(zhí)行，所有我要求按時上報的必須按時報我。以后所有工作量不足的，并且安排工作不做的，一律不得評為優(yōu)秀，除非其他同志的優(yōu)秀已滿后再考慮，也一律不得上職稱。此外對考核制度做了進一步的修改，賦予各教研組長一定的考核權利。各個處室的工作目標和任務，要具體，完不成的，就是不合格，這兩年我們沒有明確定，只是定每周工作計劃，今年要定每個處室的工作目標，有目標才能有壓力和動力。我們的考核不搞平衡，不搞論資排輩，剛上班的只要優(yōu)秀，完全可以當優(yōu)秀。教育局在這一次大會上也提出，剛當了教師的也可以評為優(yōu)秀，我們早就是這樣做的。我們的考核，我們的評優(yōu)、評模，我們的績效考核辦法，絕對要經(jīng)得起公論，符合政策。同志們的理念一定要變，在我們這里，要堅決打破論資排輩，就是以實績論英雄，以工作的量與工作的質(zhì)論英雄，以工作態(tài)度論英雄，以遵守紀律情況論英雄。

五是推進現(xiàn)代管理。我們要用現(xiàn)代化的手段管理，比如我們的內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、百度空間，都要利用好，我們的校園智能一卡通的建設，要提上日程，抓好落實。我們的寬帶升級問題，也要考慮，千兆進校園，百兆進班級，不要覺得這離我們有多遠，就是要實現(xiàn)這樣的目標，用現(xiàn)代化的手段教學和管理。電子教案、電子教材、電子教學，這些都是職中夢的重要組成部分，一定要實現(xiàn)的。

3、抓學習，著力提升素質(zhì)。

習 近平___指出：我是可愛的點點我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。我是可愛的點點習 近平___在俄羅斯接受采訪時，也談了他個人的興趣愛好，就是讀書、登山、游泳、散步等。

我一直強調(diào)學習的問題非常重要，我們上學期選出了一些優(yōu)秀的同志輔導《中國通史》，下學期學期又選出了一些教師，還有一些同志被選出來講《弟子規(guī)》，目的就是要在全校大興學習之風，以學習的熱潮帶隊發(fā)展的熱潮。讀書、學習是健康情趣的重要部分，我們將學習列為考核的重要內(nèi)容，學習的考核要精細化，更要實效化，就是要推動學習熱潮的興起。同時我還要強調(diào)一下關于百度空間的問題，每位教職工都一定要認真對待這個問題，不要草率對待，應付了事，一定要認認真真地寫空間日記。此外各處室的每周匯總以及處室總結(jié)等也要及時發(fā)布在空間中。不能用周工作總結(jié)頂文章數(shù)。放假前，我在教工會上安排了，每人寫日記，盡量多寫一點，每人把家訪的日記和圖片都發(fā)到空間，完成的同志有一些，郝鴻雁是完成最好的，每天在寫，還有一些同志，也不錯，小左算一個，寫了幾首詩，劉瑞鵬也發(fā)了兩次照相，辛海軍也有時轉(zhuǎn)載點東西，當然還有同志寫了，不一一舉了。為什么不把我的話不當回事呢？不當回事還想當優(yōu)秀，可能嗎？考核的每一分就是這么扣掉的，你一定要明白。45歲以上的同空間的考核沒有提具體要求，但也是鼓勵去寫的，我在考慮，以后45歲以上的也要寫，比如賈儉老師退休后還一直在寫，蘇書記在假期上還寫了，你們有什么理由不寫呢？好多同志的空間在假期上完全休了一個假期，很不應該。

不學習就會落后，不學習怎么可以教書育人呢？在教職工學習經(jīng)費上，我們還要增加，就是鼓勵愛學習的同志外出學習，還要組織部分同志外出掛職鍛煉學習，還要組織多次的外出考察學習，我們對愛學習的同志也要在各個方面厚愛一分。在學習上，我們要考試、考核，不考試看來引不起重視。行政領導不學習，怎么領導別人，教師不學習，怎么可以教育學生。要把學生當成樂趣。

4、抓作風，重在落實。

結(jié)合黨的群眾路線教育活動，深入開展作風建設推動工作的落實。3月份，第二批黨的群眾踐線教育活動就要全面推開了，我們一定要把這項活動搞好，搞出實實在在的效果，就是作風的轉(zhuǎn)變。反對我是可愛的點點四風我是可愛的點點的問題，我們在第一批黨的群眾路線教育活動中，也不斷進行改進和提高，比如文風，我們不發(fā)紙質(zhì)文件了，會風，我們不開長會、不講長話、不講沒用的話，無關人員不參加會議，同時減少了行政會的次數(shù)，至少減少一半以上。我們所有的工作都是在陽光下運行的，比如每周行政會的議題，我提前在百度空間公示，讓全體教職工周知，在空間征求意見。

我是可愛的點點四風我是可愛的點點是指什么，一是形式主義，就是是追求形式、不重實效。二是官僚主義，就是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。三享樂主義，是指干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。四奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。我們要積極推進節(jié)約型校園建設，認真落實好上學期制定的節(jié)約型校園建設方案和措施，從節(jié)約一張紙、一度電開始，繼續(xù)在全校同學中開展我是可愛的點點光盤我是可愛的點點行動的宣傳教育。假期中，我去南營留找到舉人巷，看舉人院，一個不足百米長，最多一米五寬的小巷里，曾出過幾十名舉人，并且還有進士，我找到這個地方，舉人院門上兩個撰書寫的我是可愛的點點勤儉我是可愛的點點二字吸引了我，讓我有所觸動，勤儉是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)，許多成功者，都是有勤儉的家風和習慣，我們每一位同志都要有節(jié)儉的意識，一定要教育好我們的學生，教育好我們的孩子。

要加強師德師風建設，這是一條紅線，誰也不要碰，打罵體罰學生的歷史終止了，我是可愛的點點誰體罰、誰負責，我是可愛的點點就是這條原則，我們要以愛育人、以情管人。本學期我們將繼續(xù)在全體教職工中繼續(xù)開展向全國道德標兵學習的活動，配合建校30周年活動、慶祝第30個教師節(jié)活動，評選出責任標兵、骨干教師、校我是可愛的點點三八我是可愛的點點紅旗手和學習踐行《弟子規(guī)》標兵，通過一系列的活動，激發(fā)教職工的積極性。

黨的十八大報告提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。這是對社會主義核心價值觀的最新概括。分別從國家、社會、公民三個層面，提出了反映現(xiàn)階段全國人民我是可愛的點點最大公約數(shù)我是可愛的點點的社會主義核心價值觀，2月12日，所有黨報在頭版發(fā)布了社會主義核心價值觀的內(nèi)容，我看到武曉寧在空間還轉(zhuǎn)了《人民日報》的評論《人民有信仰，國家才有力量》，這也是正能量，武曉寧有這個敏感性，還是不錯的，我們要認真踐行社會主義核心價值觀。從我們來說，特別是要做到敬業(yè)，就是在什么崗位，就愛什么崗位，就要好好做好本職工作。要誠信，言而有信。要友善，與人為善，但不是當老好人，我們搞群眾路線，不是讓你和落后的同志打成一片，這是典型的群眾路線中的尾巴主義。我們的行政領導一定要堅持原則，誰也不要站在落后的立場來說情和發(fā)言，要站在學校發(fā)展的立場上處理問題、解決問題。站在落后的立場上就是給我出難題，因為我國現(xiàn)階段的體制就是校長負責制，出了什么問題，責任也是我的，所以我什么也要去管，當然我不去具體管，特別是最近根據(jù)有關規(guī)定，所有的事項，我都不具體管了，分管領導要負起責任來。

國有國風，家有家風，校有校風。有了好的家風，才能有好的國風，我早就講過，你對自己孩子的耳濡目染非常厲害，如果你自己不愛學習，你不注意自己的細節(jié)，你的孩子也一定會像你一樣，誰家的孩子像誰，我早講過這樣的話。所以要從我們自己做起，培養(yǎng)健康的生活情趣，遠離低俗的風氣。學校也有校風，同志們一定要從小事做起，培育起良好的校風，讓我們在良好的校風中快樂工作、健康成長、感受幸福，有些同志身上的壞習慣、壞毛病必須改掉了。還有個班風的問題，班主任很重要，班主任一定要注意，一定要有個班主任的樣子。我們班主任隊伍是優(yōu)秀的，我們選用班主任要定標準，不是誰也可以當班主任的。

我們在這個學期要重拳抓八治：要治腦，就是要治不動腦筋的問題，我們要勤動腦，勤思考，不能按部就班，不能歸依樣畫葫蘆，要有創(chuàng)新精神，我們學校動腦筋的老師不少，比如，劉闖、冀永威、賈俊峰、岳志福、辛海軍等，在我的印象中，都能算愛動腦筋的，所有老師把腦筋都開動起來，釋放出的正能量是無窮大的；要治嘴，就是不要亂說，要言出有據(jù)，言而有信，在這方面，我們有的行政領導做的不好，沒有管好自己的嘴，不懂得有些話該怎么說，把握不住，把握不住的時候，我勸你還是少說為好；要治臉，對同志、對同學、對家長、對所有來辦事的人員不能我是可愛的點點臉難看我是可愛的點點，要以禮相待、微笑對人，行政領導要帶頭，對待任何人都不要小看，對待任何事都要擺正心態(tài)，這樣就會笑容常掛在臉上，笑容多了，自然也就美麗了；要治腿，就是要堅決整頓亂竄處室的行為，這要成為一條硬紅線，要連帶問責，行政領導要負責，要有去你處室亂竄，如果你不讓在你處室閑談，就要處分你，就要處分在場的所有人；要治懶，倡導勞動光榮、勤奮光榮的風尚，要勤快一點，一個跑步的問題，有那么多年輕人真得好懶，為什么鍛煉的意義也不懂呢？當你年紀大了，血管內(nèi)的脂肪高了的時候，再鍛煉就遲了，那時醒悟了也沒辦法了。還有個勞動的問題，有的處室，讓你清理一下衛(wèi)生，就是懶得動，我發(fā)現(xiàn)孟慶吉愛勞動，骨子里就有愛勞動的細胞，其實勞動好，特別是對身體好；要治散，就是散漫的作風，我行我素的作風；要治庸，要治庸俗的風氣，要治壞習慣，要培養(yǎng)健康的生活情趣；要治慢，就是部署了、安排了的工作，總是慢騰騰的，不知在等什么，不能立說立行，馬年了，做什么也要馬上進行、立說立行、說到做到。

在符合中央八項規(guī)定的前提下，我們要盡力為教職工辦一些實事，進一步豐富教職工文化生活。教職工宿舍樓的問題，我們在積極推進之中，但矛盾錯綜復雜，困難重重，遠沒有同志們想象的那么簡單和容易。關于這個工程，如果同志們有更好的辦法，或者誰更能把這個工程做好，就要盡快推薦給李校長，我是有話在先的，不要我在這里給你們積極處理這個問題，你們在下面說三道四，說句真心話，如果這不是一個穩(wěn)定的問題，不是教職工切身利益的問題，我絕對不會去管這件事。如果我們的要求過高，最多就是政府把這塊地買下來，把集資的錢退給你們，這也不是一下可以辦了的。所以要全體教職工理解、支持、配合，我們就能辦，如果做不到這，就辦不了，也辦不好。

新的學期，新的開始，新的起點，新的夢想，兩節(jié)已過完，希望全體教職工盡快收回心來，凝聚起改革和發(fā)展的正能量，實現(xiàn)我們美好的職中之夢。

職工大會講話稿 模板15

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各位老師，同志們：

大家下午好！

春節(jié)已過，新的學期又將開始，今天是全市統(tǒng)一開學的日子，我們按照放假前的工作安排，召開這次開學大會。

這次開學大會是對一個學期工作的全面安排，是對學年工作計劃的任務分解。這次會議將會進一步明確新學期的工作思路，確立新學期的工作重點，布置新學期的具體任務。各系統(tǒng)各部門都有明確的任務安排，每一位教師都有具體的工作要求，希望大家認真領會會議精神，明確新學期的工作目標，理清思路，以新的姿態(tài)去做好新學期的工作。

首先向大家傳達全市振興教育座談會精神。2月14日（正月十五），市委市政府召開了振興教育座談會。部分校長和局長參加，會議座談征求了大家對《__市教育振興三年規(guī)劃綱要》的意見建議，初步確立了強化教育綜合實力，打造省級教育強市的發(fā)展目標。綱要提出了到2024年全市要建成三所高標準優(yōu)質(zhì)高中，在忻州市率先基本普及高中階段教育。高秀亭副市長分管教育以來對__的教育振興信心很足，提出的標準很高，要把__教育推向全省，實現(xiàn)綜合排名進入全省前五名。新的教育形勢對我們高中教育再一次提出了嚴峻挑戰(zhàn)。什么是綜合排名，綜合排名排什么，我認為綜合排名的關鍵指標還是高考，在全省能夠產(chǎn)生影響的主要學校是高中，高中是市縣教育的拳頭和品牌。我向大家傳達市里的會議精神，就是要大家認清目前__教育發(fā)展的形勢，我們所處的位置，大家所承擔的責任。擔子不輕，責任艱巨。我們要把市政府的目標任務貫徹到本學期的工作之中。

本學期，我們學校工作的基本思路是，按照去年學年初制定的整體工作安排和工作計劃，堅持指導思想不能動搖，就是繼續(xù)把學校的發(fā)展擺在全校工作的最高位置，人人樹立品牌意識，項項工作爭第一，方方面面創(chuàng)一流。堅持戰(zhàn)略目標不改變，就是把打造__第一名校，進軍全省優(yōu)質(zhì)高中作為我校發(fā)展的長期目標和方向。堅持年內(nèi)實現(xiàn)四個新任務，就是管理尋求新舉措，教風學風發(fā)生新變化，課改取得新進展，高考再鑄新輝煌。學年初我們提出的八項重點工作基本完成的方面本學期要繼續(xù)加以鞏固提高。

圍繞本學期的工作思路，今年我們要重點抓好五項工作，努力辦好四件實事。

一、教學工作要以課堂改革為重點，加強指導，繼續(xù)探索，狠抓落實

去年底全省召開的示范高中校長會議提出了從__年開始對全省示范高中進行復查驗收，主要考核辦學行為和課堂改革。可喜的是我校的課改已進行了一年半的探索，已經(jīng)邁開了步伐，積累了經(jīng)驗，探索了模式，收到了一定的效果。許多教師也摸索出了一套自己的課改方法，全校三分之一的教師能熟練上好課改課，可以隨時接受觀摩教學。我校的課改已經(jīng)專家指導，研討論證，形成了相對系統(tǒng)的方案，我們計劃用統(tǒng)一的新模式嘗試一個學期后從下學期正式實施。為此本學期教學工作要做好以下幾點：

1、在對課改方案修改完善的基礎上，出臺與方案配套的有關措施辦法要求，爭取在三月中旬召開啟動大會，安排高一高二年級全面試行。各學科要推選一節(jié)課改課加以示范，為大家試行課改提供樣板。五月份要對課改試行情況進行征求意見，并對每一位教師的課改進行驗收，爭取人人能上好一節(jié)課改課，從而為今年后半年我校全面實施統(tǒng)一課改提供經(jīng)驗。

2、要重視和加強理化生實驗課的教學管理，要求理化生教師要按規(guī)定上好實驗課，做好演示實驗。開學后高一高二年級要將理化生實驗安排的時間內(nèi)容報回教導處，報給實驗室，教導處要加強檢查，實驗室要做好記錄。

3、要加強對電子白板多媒體現(xiàn)代教學手段的廣泛使用，要求50歲以下的教師必須都能熟練使用多媒體，使用率要達到上課節(jié)數(shù)的60%以上。年級部教導處要制定檢查考核的有效辦法加以落實。同時堅決禁止小科目上課時間播放與教學無關的視頻。

4、要組織開展好優(yōu)質(zhì)課展示周活動和拜師結(jié)對青年教師匯報課活動，讓全校教師共享大賽成果，以此促進教師相互交流，引領教師參與課改。

5、要認真抓好年級優(yōu)生的培養(yǎng)工作，高一高二年級要提前為高考培養(yǎng)優(yōu)生，開學后要拿出各自的培優(yōu)方案，用多種方式積極為優(yōu)生排解學習上的困惑，掃除薄弱學科，讓他們更有信心去挑戰(zhàn)高考。

6、要繼續(xù)重視高二信息技術學業(yè)水平考試工作，借鑒去年的有效辦法，確保今后考試成績逐年提高。

二、高考備考要以雙保任務為目標，攻堅克難，眾志成城，背水一戰(zhàn)

今年的高考任務仍然十分艱巨，要突破去年的水平還需付出巨大的努力和采取得力的措施。對我們來說高考責任重于泰山。今天是2月17日，距離今年的高考僅有110天，時間就是黃金，能抓住這100天就抓住了高考，必須向時間要效率。為此，高三年級要做好以下工作。

1、全體教師要以對學生前途負責、對學校發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，認真肩負起高考備考的神圣責任來，認真?zhèn)浜谜n，認真上好課，認真對待每一天，用自己健康、向上、樂觀、積極的心態(tài)和行動，帶動和影響我們的學生去拼搏高考，放下一切私心雜念，丟棄各種不良嗜好，堅定信念，下定決心，與學生們一起奮戰(zhàn)100天。

2、對邊緣學生的薄弱學科盡快采取有效幫扶措施，年級部選聘各學科有經(jīng)驗的、有辦法的優(yōu)秀教師為他們開辦輔導班，每天下午集中輔導，一幫三個月，借鑒去年的辦法，學校出錢，教師出力。

3、搞好百日宣誓和畢業(yè)典禮兩項活動。要通過百日宣誓營造高考氛圍，激勵師生士氣。

4、要加強藝術類學生返校后的管理工作，專人負責管理，專門會議要求，指導學習方法，幫助樹立信心，爭取讓他們安下心來認真學習。真正不服管理、影響他人、損害形象的要堅決予以清退。

5、要加強對高三學生特別是優(yōu)秀學生的心理輔導。我們的學生基礎差，底子薄，高考都在剛達線的邊緣，成績極不穩(wěn)定，心理也十分脆弱，做好學生心理指導尤為重要，年級部要利用機會集體鼓勁，班主任要進行談話激勵，科任教師也要隨時個別指導，不斷調(diào)整學生的心理，不時地為他們鼓勁。

6、要積極聘請省內(nèi)外高考專家來校交流指導，作報告，搞講座，促進師生拓寬備考思路，增強師生的高考信心。

7、年級部要盡快訂出考前100天的具體工作任務、教學進度，將各種考試、復習內(nèi)容，活動安排以及專家報告等有關工作按時間進度安排出來，張貼在年級醒目位置，讓全體師生有計劃地執(zhí)行落實。

8、學校將盡快出臺__年高考獎勵辦法。

三、學生管理要以打造品牌為核心，抓住重點，解決弱點，注重實效

隨著我校辦學規(guī)模的逐年擴大，學生人數(shù)的逐年增加，越來越顯示出我校管理的領先水平。隨著我們管理能力的不斷增強，管理質(zhì)量也在逐年提高。打造品牌永遠是我們管理的核心，全省一流永遠是我們的管理追求。所以我們要把這樣的管理不折不扣地、持之以恒地、不怕苦、不怕累地長期堅持下去。這是__發(fā)展的根，進步的本。

目前我校管理存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如對違紀學生檢查的多，教育的少，許多時候一扣了之，一罵了之，沒有引起學生的真正重視，遲到的天天有，談戀愛非正常接觸熟視無睹，個別學生到學校來去自由，勵志班教育形式單一等等。因此本學期在管理上我們提出要抓住重點，解決弱點，注重實效。

1、開學初政教處、年級部要在全校和全年級通報去年一學期學生違紀，點名通報批評積分高的，公開通報開除退學的、紀律處分的，對違紀學生區(qū)別情況召開集中教育和學習培訓會議。

2、開學初各年級各班級要對學生的衣著打扮進行一次集中清查，對染發(fā)、燙發(fā)、怪發(fā)、怪裝的學生要立即安排回家整改。這項工作要形成制度，不定期檢查。

3、本學期對學生打架斗毆，男女不雅行為，經(jīng)常性不在學校的學生要從嚴處理，向全校公開處理結(jié)果，任何人不得包庇，年級部要嚴格執(zhí)行。

4、要加強對違紀學生的耐心教育，各年級要創(chuàng)新教育的形式。學校要求年級主任、副主任至少每月與違紀學生進行一次集體談話教育，同時要求班主任要耐心細致地做好違紀學生的教育工作。

5、本學期高一高二年級要以年級召開一次家校合作教育座談會，安排部分家長參加，通報學生學習情況和違紀情況，共商管理和教育，取得支持和配合。

四、校園文化要以學生活動為載體，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新內(nèi)容，構(gòu)建特色

校園文化作為學校教育的重要方向必須加強，它有助于學校管理，有助于學生成長。過去幾年我們搞了不少活動取得了不少經(jīng)驗，今年要繼續(xù)豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新和拓展活動內(nèi)容，提升活動品位，繼續(xù)構(gòu)建我校特色校園文化。

1、開辟高三學生圖書角，方便學生閱讀。利用高三樓道，放置報刊雜志，配置設施設備，自由閱覽，開放管理。

2、借鑒高三經(jīng)驗辦法，本學期將主教學樓二至六樓的，樓道用勵志名言、課改理念、人文科學等文化標語裝點一新，努力營造健康向上的人文環(huán)境。同時繼續(xù)加強書院文化和餐廳文化建設。

3、繼續(xù)開展好三月份的學生行為規(guī)范月，四月份的創(chuàng)先爭優(yōu)活動月，五月份的校園文化節(jié)活動，今年要創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，力求實效。

4、結(jié)合學校的有關活動，選擇合適時間，有計劃地舉辦一次校園開放日活動，邀請社會各界，家長代表參觀指導。

5、發(fā)揮好櫥窗的文化教育功能，圍繞國內(nèi)外大事、紀念活動以及歷史事件等內(nèi)容，定期更換學校櫥窗。

6、各年級要組建好、指導好、發(fā)揮好學生會的積極作用，支持他們參與學校管理，支持他們自己組織活動，豐富校園文化生活。

五、創(chuàng)衛(wèi)工作要以國家驗收為契機，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，提升素質(zhì)，再上水平

去年我校創(chuàng)衛(wèi)工作取得了顯著成績，校園環(huán)境得到新的提升，師生的素質(zhì)有了明顯提高，促進了學校各項工作的發(fā)展，一年來各級領導檢查不斷。今年的創(chuàng)衛(wèi)檢收我校是必查單位，我們要借此契機，讓我校的各項工作再上一個新的水平。

1、把創(chuàng)衛(wèi)工作與政教活動結(jié)合起來，圍繞提升師生素質(zhì)、規(guī)范師生行為開展多種形式的主題教育活動。

2、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機政教處要規(guī)范校醫(yī)室管理，提高校醫(yī)的基本素質(zhì)。

3、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機，規(guī)范食堂管理，膳食科要堅持一切嚴格按國家食品衛(wèi)生標準去執(zhí)行，要做到隨時隨地經(jīng)得起各級的檢查。

4、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機，環(huán)衛(wèi)隊要提高環(huán)境標準，提高環(huán)衛(wèi)質(zhì)量，借鑒全市環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗和做法，考核管理學校環(huán)衛(wèi)工作。

在做好以上五項工作的基礎上，本學期我們要積極為廣大教師辦好四件實事。

一是為早自習輔導教師免費提供早餐。解決下了早自習時間短，回不了家，吃不上早飯的問題。各年級要根據(jù)實際重排早自習，每天每年級安排6—7人早上輔導。

二是為全校正式教職工進行春季體檢，學校要關心教職工的身體，關注教職工的健康，讓每一位教職工健康工作，幸福生活。

三是從暑假開始繼續(xù)有計劃地償還學校欠教師的歷史性債務。

四是盡快落實校園網(wǎng)絡升級改造，增加網(wǎng)速流量，為教師生活和工作提供良好服務。

教師們，同志們，聽了剛才的工作安排，任務十分艱巨，但我相信，__人有__精神，什么困難都難不倒__人，只要我們上下齊心，眾志成城，__人還會創(chuàng)造奇跡，還會續(xù)寫新的輝煌！

職工大會講話稿 模板16

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全體教職工大會校長的講話稿

七年前，__中學正式創(chuàng)立。一路風雨，__人不辱使命，接連創(chuàng)造佳績。站在__看__，這里是師生成長的沃土；站在滄州看__，這里是快速崛起的典范；站在河北看__，這里是素質(zhì)教育的先鋒。今天，站在新的起點，__中學如何再闖出一條新路？同樣是__人的一份重要歷史責任。

一、變革年代，我們當自立。

當越來越多的學校鎖定課改，主動謀變，民辦學校當從跟跑走向領跑，從優(yōu)秀走向卓越。民辦學校不能只是公辦教育模式的翻版，而是要努力成為理想教育的樣板。民辦學校不能跪著求生存，要為尊嚴而戰(zhàn)，為尊嚴而課改。

我校以我是可愛的點點浴心沐德，啟慧誘思我是可愛的點點為總課題申報滄州市教育科學研究十二五規(guī)劃課題?？傉n題下設兩個分課題，一是有效德育，二是有效教學。我是可愛的點點有效德育我是可愛的點點下設三個子課題：公民教育、傳統(tǒng)文化教育、生命教育；我是可愛的點點有效教學我是可愛的點點下設三個子課題：高效課堂、校本課程、創(chuàng)新教育。學校管理課題化，目的是使管理整體化、系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化，目標任務更加明確，時間進度更加清晰，各部門和個人工作上升到課題研究，而不是慣性思維、慣性工作。

打造我是可愛的點點有效教學我是可愛的點點最主要的就是要落實我們的我是可愛的點點1521我是可愛的點點課堂教學模式。要將我是可愛的點點1我是可愛的點點個團隊、我是可愛的點點5我是可愛的點點個理念、我是可愛的點點2我是可愛的點點人互助、我是可愛的點點1我是可愛的點點人主體切實落實在我們的課堂上，堅持我是可愛的點點1521我是可愛的點點教學模式的特色不動搖。

（1）不以時間劃分課堂。

課堂因課型的不同、知識的不同可以靈活安排教學時間，但每堂課必須以我是可愛的點點自主學習—二人互助—小組交流—展示分享—質(zhì)疑提升—點撥引發(fā)我是可愛的點點為主線。

（2）立足于兩個改變。

一是教師角色的改變：我是可愛的點點教師我是可愛的點點變我是可愛的點點教練我是可愛的點點，變教學生學習為引發(fā)學生學習，變教學生學習為支持學生學習，變教學生學習為管理學生學習。

二是學生角色的改變：學生成為學習的主人，變被動接受為主動探究，變學為發(fā)現(xiàn)，變學為思，變學為悟。請把學習的權利還給學生，請把講解的我是可愛的點點專利我是可愛的點點 讓給學生，請把顯露教學才能的機會留給學生，請把信任與鼓勵的話語寫（說）給學生。

（3）追求思維完形。

要樹立正確的學生觀，讓學生真正我是可愛的點點動起來我是可愛的點點，要精心選擇和使用例子，要關注課堂中生成的教學資源，要把概括的機會讓給學生，要從學科教學走向?qū)W科教育。

（4）創(chuàng)建學習共同體。

教師的責任并不在于我是可愛的點點上好課我是可愛的點點，而是在于實現(xiàn)每一位學生的學習權，提供學生挑戰(zhàn)高水準學習的機會。

（5）在育人中教書。

不論哪一個學科的老師都要引導學生學會感恩、學會包容、學會向善，并為團隊貢獻智慧和熱情，惟有如此才能提升學生的生命狀態(tài)，一旦學生的生命狀態(tài)提升起來了，轉(zhuǎn)化為學習狀態(tài)就是很自然、很容易的'事了。

打造我是可愛的點點有效德育我是可愛的點點就是要使學校教育回歸育人的本位。各學校都在打造高效課堂，但高效課堂決不是花最少的時間學最多的內(nèi)容，而是單位時間內(nèi)使學生的綜合收獲和進步最大，也就是要求所有的課堂都必須以培養(yǎng)學生的公民素質(zhì)為基本出發(fā)點。我們必須堅持我是可愛的點點教學問題首先是德育問題我是可愛的點點，教育的根本是育人，知識只是育人的載體；堅持我是可愛的點點向以公民教育____德育轉(zhuǎn)型我是可愛的點點，沒有公民教育的素質(zhì)教育是有殘疾的，要教育學生關心班級、學校、社區(qū)公共事件，真正實現(xiàn)我是可愛的點點有知識、有文化、有技術、有靈魂、有情懷我是可愛的點點的心靈教育，培養(yǎng)學生的健全人格。所以我們不但要對學生進行公民教育，還要進行傳統(tǒng)文化教育，讓學生在體驗中進步，在體驗中成長。教育就是讓人成為人，即由自然人變成社會人。

二、步調(diào)一致，才能得勝利。

兩個打造是一次革命。必須統(tǒng)一思想認識、堅定決心意志。在實踐中，我越來越深刻地認識到，回歸育人本位和打造高效課堂是__發(fā)展的兩大我是可愛的點點命門之穴我是可愛的點點，如果不下大力解決這兩個突出問題，再好的優(yōu)勢也難以保持，再好的機遇也難以抓住，再好的藍圖也難以實現(xiàn)。我們必須清醒地看到，解決這兩個突出問題的關鍵在于廣大教職員工思想上的醒覺，只有思想上的醒覺才能帶來行動上的自覺。

粗放的教育方式必須停止，傳統(tǒng)的教學方式亟待改變。希望同志們要深刻認識到，回歸育人本位和打造高效課堂，是建設品牌__、和諧__的戰(zhàn)略舉措，是提高學校核心競爭力的必由之路。全校上下必須增強責任感和緊迫感，統(tǒng)一思想、全面動員，以展開一場新的革命的決心和氣魄，形成回歸育人本位和打造高效課堂的強大聲勢和良好局面。

兩個打造是艱巨任務。兩個打造總的要求是：以學生發(fā)展進步和家長放心滿意為標準，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持育人為本、服務為先，堅持兩個打造同步、標本兼治，努力打造風清氣正、和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。風清氣正、和諧穩(wěn)定，核心是廣大教職員工自覺做到事業(yè)心加認真，心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。我們的目標：經(jīng)過2—3年的努力，打造一個新__。階段性任務：實現(xiàn)我是可愛的點點三個確保我是可愛的點點：一是確保近期求突破，學生和家長反映的問題得到有效解決或解答，回歸育人本位和打造高效課堂向縱深推進；二是確保明年中高考成績不下降；三是確保三年結(jié)碩果，到2024年學校發(fā)展的競爭力明顯提高。

實際工作中，要突出重點、突破難點、打造亮點，切實抓好三項重點工作。一是大力抓好隊伍作風建設，樹立正確的用人導向和工作導向。作為現(xiàn)代公民，心態(tài)要對，心術要正。看直線，走曲線，能柔韌而靈活地順應時代的嬗變。希望老師們汲取別人的長處，展示自己的才華，豐富自己的經(jīng)歷，發(fā)展自己的專業(yè)。做好準備，享受過程。二是大力提高管理效能，提高服務效率。三是大力推進高效課堂建設和育人創(chuàng)新。

兩個打造是長久大計。必須勇于改革創(chuàng)新、健全長效機制，形成靠制度管事管人的良好格局。關鍵是建立完善考核評價機制。要制定我是可愛的點點兩個打造我是可愛的點點評價體系，完善考核獎懲辦法。

兩個打造是系統(tǒng)工程。必須加強組織領導、形成強大合力。一要明確責任抓落實。各部門、各級部要站在戰(zhàn)略和全局的高度，擺在突出位置來抓。既要精心組織、周密部署、推動落實，又要深入一線、以身作則、抓住關鍵。二要擲地有聲抓落實。對兩個打造工作進行分解、量化目標，定時限、定措施、定標準，通過每一項具體工作的落實，確保兩個打造的順利實施。三要動員全體教職員工抓落實。四要營造氛圍抓落實，大力宣傳實踐中涌現(xiàn)出的好人好事。

同志們，回歸育人本位和打造高效課堂的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂起，號角已經(jīng)吹響。我們一定要同心同德、扎實工作，決不能搞形式主義、做表面文章。

回歸育人本位和打造高效課堂是一種軟實力。要牢固樹立兩個打造是第一競爭力的理念，以建設學習型組織為支撐，努力營造人人關心學校、人人維護學校、人人塑造學校的良好氛圍。

總結(jié)過去，__成就令人矚目；面向未來，__發(fā)展任重道遠。站在新的歷史起點上，讓我們整理好紛繁的思緒，背起智慧的行囊，準備踏上新的征程，開創(chuàng)新的輝煌！

職工大會講話稿 模板17

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各位老師、同志們：

大家晚上好!

長假已過，新的學期，新的氣象，新的面貌。開學已經(jīng)將近一個星期，全校上下，能夠收拾好心情，調(diào)整好心態(tài)，迅速投入到緊張有序的工作當中，第一時間進入狀態(tài)，第一時間狠抓落實，為新學期學校工作又好又快的發(fā)展，做出了應有的貢獻!

今天召開全校教職工大會，主要和大家講四個方面的內(nèi)容：

1、回顧我們?nèi)〉玫某煽儭?/p>

2、讓我們感動的教師典型。

3、直面我們面臨的困境和挑戰(zhàn)。

4、積極思考和探索我們的應對策略和措施。

先講第一點：過去，在忐忑不安和來自外界及自身的各種猜疑中，我們奮力打拼，交出了一份拿得出手的、各種數(shù)據(jù)頗為亮麗的成績單。

大家知道，我們學校經(jīng)過將近9年的公有民營管理模式的運作，在去年全省規(guī)范民辦學校的過程中，經(jīng)歷了一番不小的波折和坎坷，甚至經(jīng)歷了我們自己公辦身份的性質(zhì)有可能改變的擔驚受怕，各種我們事先根本考慮到的復雜情況，各種我們從未遇到過的棘手難題，撲面而來，讓我們措手不及，期間的酸甜苦辣，真是一言難荊

在這中間，我們遇到了參加工作以來的最大挑戰(zhàn)，何去何從，我們的內(nèi)心在猶豫，我們在忐忑不安中，思考著自己的職業(yè)、工作、身份性質(zhì)等等。

在這中間，我們遇到了來自外界的各種猜疑。有的領導坦言，實驗學校這么一來，人心不穩(wěn)，教學秩序有所影響，教學質(zhì)量可能要滑坡不少。

諸如此類的說法、林林總總的觀點時有耳聞，確實非常之多。說實話，我們在當時被觀望著，被懷疑著，當時我們承受的壓力之大，是常人難以想象的，但是，我們最終還是自己的努力，頑強地挺過來了，我們的質(zhì)量不僅沒有滑坡，反而做出了漂亮的成績，而且亮點和精彩不少。

在這里，先說我們的小學部。盤點小學部上學期的工作，可以用我是可愛的點點陽光燦爛我是可愛的點點一詞來形容：

上學期，小學部榮獲海門市共同體籃球俱樂部比賽第一名；海門市第六屆校園藝術節(jié)展演活動，獨唱獲小學低學段一等獎；海門市第六屆中小學生現(xiàn)場書畫比賽中有5人入圍6月1日的決賽；在由共青團中央學校部、中國語文報刊協(xié)會舉辦的第十三屆我是可愛的點點語文報杯我是可愛的點點全國小學生作文大賽中，小學部有6位同學獲國家級一、二等獎，一百多位同學獲省級一、二等獎；課題研究成果豐碩，成功結(jié)題省級課題2項，市級課題3項，成功開題市級課題3項，成功申報省級課題2項，正在申報國家級課題1項，省級課題3項；副校長吳勇撰寫的第3本專著《兒童寫作論》由語文出版社出版；

小學部成功舉辦了全國我是可愛的點點學程導航·活力課堂我是可愛的點點小學數(shù)學教學專題研討會；成功舉辦了海門市小學語文學科建設第八次專題研討會；在今年4月份進行的海門市骨干教師評選中，共有19位老師增選，列全市前茅。小學部教師在省市級報刊發(fā)表或獲獎論文50多篇，學生作品200余件?？梢哉f，我是可愛的點點陽光教育我是可愛的點點的理念已經(jīng)深入人心，我是可愛的點點陽光教育我是可愛的點點的行動正在開花結(jié)果?！逗ｉT日報》以《為每一個教師鋪設成長的我是可愛的點點跑道我是可愛的點點》為題，對小學部的學校文化建設進行的專題報道，從另一個側(cè)面給予了佐證。

其次，是我們的初中部?；仡櫝踔胁可蠈W期的工作，可以用我是可愛的點點成績優(yōu)秀我是可愛的點點一詞來概括：

__屆中考，初中部再創(chuàng)佳績。中考文化成績達到海中錄取分數(shù)線的人數(shù)比例全市領先；中考文體總均分650多分，全市領先。初中部師生在各級各類競賽中展現(xiàn)風采：在海門市級以上比賽中共有30多人獲一、二等獎，在海門及大市級執(zhí)教示范課、展示課50多節(jié)。在海門市第五屆我是可愛的點點弘謇杯我是可愛的點點優(yōu)課比賽中，榮獲3個一等獎。有60多位教師在省市級論文發(fā)表或獲獎。在__年江蘇省初中我是可愛的點點金鑰匙我是可愛的點點競賽活動中，1名學生榮獲江蘇省教育廳一等獎，2名學生榮獲二等獎，2名學生榮獲三等獎，15名學生榮獲江蘇省教育學會三等獎，獲獎成績?nèi)蓄I先。

__年6月，第三屆江蘇拾書寫經(jīng)典我是可愛的點點規(guī)范漢字現(xiàn)場書寫大賽比賽中，1個獲省一等獎，第三屆江蘇拾書寫經(jīng)典我是可愛的點點規(guī)范漢字現(xiàn)場書寫大賽硬筆類初中組比賽，3個獲省三等獎。在江蘇省第十屆中學生作文大賽現(xiàn)場決賽中，2人獲省一等獎，2人獲省二等獎，4人獲省三等獎。在第三屆江蘇拾我與經(jīng)典有約我是可愛的點點網(wǎng)絡征文比賽中，共有34名師生分獲了江蘇省一、二、三等獎。在江蘇省第三屆中小學網(wǎng)絡讀書活動中，1人獲江蘇省金獎，1人獲江蘇省優(yōu)秀獎，1位老師獲江蘇省優(yōu)秀指導獎。初中部崇尚一流，追求卓越，傾心打造精致教育品牌，在上學期的市局調(diào)研中，成績領先。

接下來，是我們的高中部，回顧高中部上學期的工作，可以用我是可愛的點點

優(yōu)質(zhì)品牌我是可愛的點點一詞來形容：

在今年高考中，高中部有825人參加高考，本二以上上線659人，上線人數(shù)再次刷新歷史記錄；六門選修學科達b率列全市第二，全部超過包場，理科語數(shù)外均分全部列全市第二，增幅超海中和包常文科數(shù)學外語均分超包場，增幅超包常概括起來說，在競爭態(tài)勢非常激烈的背景下，如果橫向比較，我們超過了自己的強勁對手——包場中學（上線647人，參考人數(shù)870人）；縱向比較，我們超過了自己學校去年的本科人數(shù)（625人），全面實現(xiàn)了市局下達的核心考核指標，取得了今年高考的全面勝利。

在全市期末統(tǒng)測中，我校高一、高二年級的各項數(shù)據(jù)和成績，都比較優(yōu)秀，領先于同類型重點高中。在剛剛結(jié)束的海門市軍政訓練匯報表演比賽中，我們學校和海門中學，雙雙并列一等獎。

此外，在海門市、南通市等舉辦的我是可愛的點點文明禮儀伴我行我是可愛的點點征文比賽、黨史知識競賽、第八屆我是可愛的點點南通韜奮讀書節(jié)我是可愛的點點征文比賽等多項活動中，高中部的學生都取得了不俗的成績和名次。

同時，曹雅萍、郁飛、邱明朗三位老師被評為__屆我是可愛的點點海門市功勛教師我是可愛的點點，朱海泉被評為海門市師德標兵，俞菊華、陳娟（數(shù)學）、蔡永輝、錢好等四位老師被評為__年我是可愛的點點海門市優(yōu)秀教育工作者我是可愛的點點。

最后，是我們的總校。

自從我們學校辦學機制改為公辦以后，經(jīng)費緊張了，人手減少了，后勤工作面臨著許多新情況、新問題，可以說挑戰(zhàn)不少。但是，全體后勤同志，在總校的帶領下，進一步優(yōu)化后勤管理，強化服務意識，明確崗位責任，為三個學部各項工作的順利開展保駕護航。具體說來，學校后勤精心協(xié)調(diào)各學部、各崗位的人員配置，做到因崗設人，節(jié)省學校開支。做好了綠化養(yǎng)護、基建、設備及設施維修方面的工作。高質(zhì)量地完成了高考和中考食宿點、高考考點、體育中考考點的后勤保障工作。多次負責接待上級部門的會議，做到會場布置整潔、高雅、溫馨。多次接待國內(nèi)外參觀考察團及市委、市政府和上級主管部門對學校的視察工作，受到上級領導的高度評價。

各位老師、同志們，回首上學期工作，在全體教職員工的共同努力下，我們以我是可愛的點點提速學校發(fā)展，提升學校內(nèi)涵我是可愛的點點為發(fā)展思路，認真貫徹我是可愛的點點五嚴我是可愛的點點規(guī)定，堅持我是可愛的點點質(zhì)量興校，管理強校我是可愛的點點的主旋律不動搖，強化學校內(nèi)部管理，全面提高教育教學質(zhì)量，全力打造學校品牌，使得我校的辦學品位不斷提升，各項工作齊頭并進。

第二點，在平常的日子里，在繁瑣的工作中，我們的校園中涌現(xiàn)出了一批敬業(yè)勤奮、忘我工作的教師典型，他們就在我們身邊，他們讓我們時刻感動著。

先說我們的小學部，說起小學部，不得不提到一個人，他就是海門市我是可愛的點點學導式數(shù)學教學我是可愛的點點名師工作室領銜人、特級教師、小學部卞惠石校長。在卞校長的帶領下，小學部在短短的兩年內(nèi)，苦練內(nèi)功，揚名全國，走出了一條以我是可愛的點點陽光教育我是可愛的點點為特色，內(nèi)涵發(fā)展顯功力的道路，在他的帶領下，老師們發(fā)展了，學生們進步了，家長們滿意了。

此外，有燕子銜泥為做窩的楊勤燕老師;有善于發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點，因材施教的張永杰老師;在童化作文的天空下拓荒實踐、筆耕不止，以《童化作文，浸潤兒童心靈的作文教學》等多本專著打響全國小語界的吳勇副校長;有朝著夢想飛翔的姚少華老師，有以成就自己而成就學生的資深數(shù)學教師張建斌、有以為了孩子幸福一生，而用心用情奠基著的班主任徐海鷹等等一大批老師，他們，都是行走在陽光教育征途中的一面旗子，一個代表。

再說我們的初中部。初中部在全面提升育人質(zhì)量的同時，精心鑄造-愛崗敬業(yè)的師魂，積極搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺，打造了一個個優(yōu)秀的教育團隊。

如藝體教研組，現(xiàn)有海門市學科帶頭人1名;海門市骨干教師1名，南通市教壇新秀1名，海門市教壇新秀3名，近三年來，8個老師在省市級優(yōu)課比賽中榮獲一、二等獎。省級以上發(fā)表、獲獎論文30多篇，參與2個省級課題研究，今年暑假評為海門市優(yōu)秀教研組，并由市局推薦參加南通市優(yōu)秀教研組評比。

初中部教務處張海英副主任。她帶領0903班的學生傾情締造完美教室。堅持閱讀，堅持積累，堅持良好的學習習慣。該班先后榮獲海門市書香班級、海門市先進學生集體、海門市優(yōu)秀團支部等榮譽稱號。

初中部吳卿卿老師，擔任初三班主任，任教初三兩個班語文。她所帶的0806班有良好的班風學風，__年該班團支部被評為我是可愛的點點海門市優(yōu)秀團支部我是可愛的點點。三年磨一劍，她真情的付出，收獲了甜美的果實，今年中考，該班30多名同學都取得了好成績，其中有9個同學被海中錄取為統(tǒng)招。

接下來說我們的高中部。在9月1日的《海門日報》上，登載了題為《追夢實驗，成就未來》的文章，在這篇文章中，海門日報的記者這樣寫道：我是可愛的點點責任重大，壓力巨大，使命光榮;沒有超人的付出，就沒有幸福的回報。這幾句話，是實驗學校高中部所有老師的座右銘，也是他們工作中的精神支撐。實驗學校高中部教師們的敬業(yè)是出了名的。我是可愛的點點我是可愛的點點他們把自己稱為‘追夢的實驗人’。這樣的人，還有很多很多;這樣的事，在實驗學校高中部也早已不是新鮮事。

龔松鶴老師，是一位年輕而優(yōu)秀的高三數(shù)學老師。在高三迎考復習到關鍵的時刻，他的腳部受傷，韌帶撕裂了，劇烈的疼痛，使得他根本不能走路，但是，他為了即將走向考場的學生，依然堅持拄著拐杖到教室上課，在今年的高考中，他所帶的高三(6)班的數(shù)學成績，在學校處于領先位置。

陸素萍老師，是一位不追名逐利，潛心研究教學，積極做好本職工作的優(yōu)秀教師。她任勞任怨，顧全大局，勇挑重擔，承擔薄弱班級的教學任務。她不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，一絲不茍地完成每一項教學工作，努力提高教學藝術水平，力爭精益求精，在課堂中進行高效課堂的實踐和探索，取得了良好的效果。

實事求是講，我們確實取得了比較理想的成績，實現(xiàn)了預定的各項奮斗目標。這些成績，都是全體老師愛崗敬業(yè)、奮力打拼的結(jié)果，是學校上下一鼓作氣，和-諧發(fā)展的結(jié)果，是我是可愛的點點人心齊、泰山移我是可愛的點點的結(jié)果，體現(xiàn)出了同志們嚴謹治學、無私奉獻、求真務實、開拓創(chuàng)新的精神。我為大家的努力付出而感動著，為大家對學校工作的支持而感動著。在此，我向大家表示由衷的敬意和真誠的感謝。

第三點，現(xiàn)在，在學校性質(zhì)改為公辦、辦學形式轉(zhuǎn)型時期，我們遇到了許多前所未有的挑戰(zhàn)和困難。

第一個挑戰(zhàn)和困難：關于生源和教學質(zhì)量的矛盾問題。

大家都知道，我們學校原先秉承的是民辦的辦學機制，招生政策相對靈活，辦學自主權較多，自由支配空間較大，我們的辦學質(zhì)量也能夠得到相應的保證。但是，學校公辦以后，原來民辦體制下靈活的招生政策被削弱了。

目前，我們初中部施教區(qū)范圍的生源，不管在數(shù)量上還是素質(zhì)上，相對于市區(qū)其他幾所兄弟初中，都顯得我是可愛的點點勢單力北。同時，我們的小班化優(yōu)勢也在逐漸失去，我們的優(yōu)質(zhì)生源在流失，再加上我是可愛的點點五嚴我是可愛的點點規(guī)定的沖擊，也束縛住了我們的手腳，使得我們的一身好功夫，難以施展。

其次，我們的小學部，也遇到生源不好的問題。小學部的生源，大多來自四面八方，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，有外省市的，生源素質(zhì)參差不齊，插班生也特別多，而學生家長大多以做生意為主，一心向錢看，家庭教育普遍缺失，這些客觀因素也嚴重制約學校教育質(zhì)量的提升。

第二個挑戰(zhàn)和困難：關于學校的辦學定位和追求目標問題。

8月25日，市局召開了全市開學工作會議，聽了何局長的報告，我感到，需要我們重新深入思考的東西還有很多，比如，我們學校的定位和今后的進一步發(fā)展問題;例如，如何提煉我?，F(xiàn)有的辦學理念、策略，從而更清晰地明確我們學?，F(xiàn)有的優(yōu)勢與不足，今后發(fā)展、奮斗和努力的方向?等等，這幾天，只要有靜下來的時候，我就會自然而然地思考這些問題。

關于學校的辦學理念問題，我一直堅信我是可愛的點點適合就是最好我是可愛的點點的道理，在學校中，無論是教師還是學生，無論是形式還是理念，只有適合的，才是最好的，也才能真正促進學校的成長和發(fā)展，特別是對正處于成長期的我們這樣一所學校來說，我是可愛的點點實在+規(guī)范我是可愛的點點才是它的真正發(fā)展之路。好在有全體教職員工的共同努力，學校也一直按照這條道路在努力發(fā)展著、成長著，并取得了一定的成效，贏得了家長的認同和社會的認可。

問題是，我們的學校發(fā)展到目前為止，雖然有一個辦學理念——我是可愛的點點讓每個學生得到更多的關愛，讓所有學生得到更大的發(fā)展我是可愛的點點，但是，我總覺得缺乏一個理論層面上的提煉，按很俗的話來說，就是缺乏一種好聽的、能夠引領全局的說法。我是可愛的點點世上無難事，只怕有心人我是可愛的點點，我是可愛的點點思想決定行動，理念引領實踐我是可愛的點點，我期待大家能夠做一次全面的回顧、梳理和反思，并且把這個理念在每一位教師的教學上落地生根，進而枝繁葉茂。

第三個挑戰(zhàn)和困難：主抓成績的必要性和教科研協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。

提到教科研，大家都知道在我們學校，小學最好，初中其次，高中墊底。由于狠抓分數(shù)的需要，我們教師的科研能力也在日常繁瑣的事務中消耗殆盡，許多教師對教科研也認為是分外之事，與教學無關，是可有可無的。于是，在我們的工作中，狠抓分數(shù)是中心，教育科研成邊緣，注重眼前利益，缺乏長遠考慮。

這樣做，在學校起步階段，是必要的，也是應該的。但畢竟是權宜之計，從長遠角度來說，沒有教研風氣的學校，就不是一個真正意義上的好學校。一所有特色的學校，應該是一個處處有教科研場所，時時有教科研機會，人人有教科研愿望的學校。教育科研是創(chuàng)建特色學校的可靠保證和必然選擇。我們學校要形成自己的辦學特色，必須有教育科學研究的參與作支撐，否則，辦學特色難以形成，即使我是可愛的點點形成我是可愛的點點了，也難以保持下去。

從這個意義上說，我們學校建設一支教科研型名師隊伍，就顯得尤其重要，要通過教科研，提升教師的專業(yè)化發(fā)展。

第四個挑戰(zhàn)和困難：學校高速發(fā)展和教學硬件日漸陳舊，配套設施明顯不足的矛盾。

我們學校已成立9年，就硬件設施而言，各類教育教學設施設備已呈老化現(xiàn)象，特別是小學部3個機房電腦是__年配備的，已明顯落伍，初中部2個機房、高中部2個機房電腦也已使用6年，急需更換;1號樓到5號樓間的草坪已嚴重老化，需要更換。作為規(guī)模如此龐大的一所學校，僅今年暑期各學部上報的維修項目就高達數(shù)十個，但由于經(jīng)費的有限，上面最終只立項了3個，很大程度上制約了我們學校的發(fā)展，有待進一步想盡辦法，積極爭取支持，增加投入資金，改善辦學條件。我想，如果我們學校創(chuàng)建我是可愛的點點四星學校我是可愛的點點，在這一塊上，所遇到的問題可能會更加突出。

第四點，面對困境和挑戰(zhàn)，我們必須明確自己的辦學優(yōu)勢，堅定必勝信心，智慧應對，破解難題，再創(chuàng)輝煌。

第一，我們不能妄自菲薄，要冷靜判斷，明確自己的辦學優(yōu)勢。

首先，我們有上級領導的關心和支持。市委、市政府和市局領導，對我們學校非常重視，對我們大家的工作非?？隙?。在他們的心目中，我們實驗學校的地位不可動遙

其次，我們有一支兵強馬壯、驍勇善戰(zhàn)的優(yōu)秀教師隊伍。我們的教師，甘于奉獻，吃苦耐勞，本領過硬，取得了許多的成績，是我們學校的寶貴資源，將為我們學校的可持續(xù)發(fā)展，奠定堅實的基矗

再次，我們學校已經(jīng)形成了行之有效、經(jīng)得起實踐證明的、較為成功的管理模式。

最后，我們學校在社會上已經(jīng)有了優(yōu)良的形象和聲譽?？梢哉f，我是可愛的點點實驗學校我是可愛的點點這四個字，在現(xiàn)在來說，就是一筆巨大的無形資產(chǎn)，是一個優(yōu)質(zhì)品牌，是一塊金字招牌。

第二，我們不能灰心喪氣，要執(zhí)著應對，堅定自己的信心。

經(jīng)過學校的努力，今年的小學、初一、高一新生招生在嚴峻的形勢下初戰(zhàn)告捷。實驗學校憑借其幾年來積淀的辦學成果，再次贏得了眾多家長和學生的青睞。今年仍有大量慕名而來的學生，限于各種主客觀因素，只能望校興嘆。今年暑假期間，我們的小學部、初中部，分別有部分老師調(diào)動，于是，引起了個別人不必要的議論和擔憂。其實，暑期教師這樣的調(diào)動，是基于全市教育的整體布局的調(diào)整，是全市教育均衡發(fā)展的一種適當流動，不要視之我是可愛的點點狼來了我是可愛的點點的前兆。眾人齊心，其利斷金，現(xiàn)在我校處在辦學體制變革轉(zhuǎn)軌的關鍵時期，遇到一些困難是正常的，也是暫時的。我想，有實驗學校成熟的管理駕馭能力，有大家齊心協(xié)力的努力，這些困難，是可以被我們克服的。

第三，我們不能消極怠工，要積極投入，對學生傾注一腔愛心。

面對參差不齊的生源素質(zhì)，面對擁擠不堪的、塞滿一個教室的學生，我們怎么辦?我們要把每個學生當做自己的子女來教。我以前常說，要以我是可愛的點點父親我是可愛的點點或者我是可愛的點點母親我是可愛的點點的名義，看待我們的學生，去教育我們的學生。俗話說得好，我是可愛的點點山不過來我過去我是可愛的點點，我們無法改變現(xiàn)實，只有改變自己，尋求更科學、更有效的教育教學方式。當前，我們要以對學校負責的精神，以對學生和家長負責的精神，關愛我們的學生，呵護他們的成長，讓家長感覺到，把孩子送到實驗學校學習，是他所下的最大的一個正確賭注，把孩子交到我們手上是放心的，是值得的。

第四，我們不能束手就擒，要智慧應對，強調(diào)我是可愛的點點質(zhì)量我是可愛的點點這個重心。

質(zhì)量是學校的生命線，是一所學校得以生存和發(fā)展的基礎，是學校價值的體現(xiàn)，決定著學校的榮辱興衰。只有把我是可愛的點點視質(zhì)量為生命我是可愛的點點的承諾落實于行動，不斷追求卓越，學校才有真正意義上的我是可愛的點點核心競爭力我是可愛的點點。因此，我們的全體教師，更要注重在質(zhì)量和效益上做細做優(yōu)，扎實工作，勤奮努力，加強研究，加強學習，向課堂要質(zhì)量，向研究要質(zhì)量。不管問題多么復雜，不管問題多么棘手，我們都要將教學質(zhì)量與學校生存和發(fā)展、個人利益和前途緊密聯(lián)系起來，使質(zhì)量意識逐步內(nèi)化為全體教職員工的責任意識，用質(zhì)量說話，用數(shù)字說話，用行動說話，用成績說話，切實維護好實驗學校這塊金字招牌。

大家都知道，金杯銀杯不如老百姓的口碑，對我們而言，這個口碑就是我們的質(zhì)量。在商界，任何一家百年老店的衰亡，都是從疏于管理，使得質(zhì)量下滑開始的。我們都進實驗學校一個校門，一家人不說兩家話，大家心里都非常清楚，高考、中考和小學畢業(yè)考試等形式的存在，勢必帶來不同的考試結(jié)果，這些考試所產(chǎn)生的化學反應，也必然影響到我們學校下一年的招生質(zhì)量，直接關系到實驗學校未來的生存與發(fā)展，關系到學校的社會地位與形象，最終關系到全體教職工的切身利益。

道理很簡單，考得好，想進來的學生就多;反之，不想來或者想出去的學生就多。往低處說，是這個社會太現(xiàn)實，過于世態(tài)炎涼;往高處講，我們壓力巨大，使命光榮，任務艱巨，責任重大，影響深遠。有兩句話說得好，我是可愛的點點貧居鬧市無人問，富在深山有遠親我是可愛的點點，只有把自己的工作做好了，才會門庭若市，才會招到源源不斷的優(yōu)質(zhì)生源。

各位老師、同志們，新的學期已經(jīng)起步，各項工作千頭萬緒，但只要我們增強使命意識和責任意識，牢牢抓裝質(zhì)量我是可愛的點點這根主線，用心謀事，用力做事，就一定能夠繼續(xù)做出漂亮的成績。

衷心希望全體教師，工作熱情再高漲一點，工作精神再振奮一點，對學生多關愛一點，把課準備的更充實一點，把課堂構(gòu)筑的更高效一點，把成績再提升一點。希望大家化被動為主動，突破瓶頸，積極應對，勇于挑戰(zhàn)，我想，就沒有我們實驗人戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有我們實驗人跨不過去的難關。

最后，我用一副對聯(lián)與大家共勉：

上聯(lián)是：鼓士氣，激雄心，爭自強，憶往昔崢嶸歲月稠;

下聯(lián)是：抓質(zhì)量，謀發(fā)展，求和-諧，看實驗未來無限好!

謝謝大家。

職工大會講話稿 模板18

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一、關于實驗示范學校檢查與課改督導評估

今年__市將進行學校的實驗示范學校復查，這項檢查本是應該去年進行了的。同時省上將進行課改督導評估，這是兩項有關聯(lián)性的工作，涉及到全體教職工利益事，與學校職稱指標密切相關的，教育局要求以優(yōu)秀通過，列入了學校今年的目標考核任務，請相關部門做好迎檢準備工作，特別是實驗室、信息技術學科教學上機通知單、圖書館的師生閱讀情況統(tǒng)計等，做好軟件準備。

總負責：唐校長。

二、績效工資

最近學校頻繁地與相關領導反映這個問題，市財政局、審計局、教育局對學校近三年來的經(jīng)費發(fā)放情況了統(tǒng)計，財政最后確認的情況是__年除工資外學校發(fā)放經(jīng)費人均35317元、__年37168元、__年55178元，近三年平均為42554元，加上寒暑假人均為44282元。一中校的情況是__年32795元，__年45304元，__年47192元，加上寒暑假補課人均為42613元。從清理的情況看，一中、二中近三年的平均水平只有1728元的差距。

經(jīng)過市教育局的努力，目前績效工資正按預定的方向發(fā)展，首先將參照其他事業(yè)單位標準將基礎性績效打到每位教職工的工資卡上。這是峨眉山市財政收入今年特別困難，每個月都在為保人頭工資努力借錢的情況下實施的；接下來將參照__范圍內(nèi)的其他兄弟學?？冃ЧべY的情況再實施獎勵性部分，這部分是指超工作為量和工作業(yè)績的獎勵部分，如包括超課時呀、班主任津貼、早晚自習、補課費、高三質(zhì)量獎勵等等。

總的說來，對這個問題不能想得太好，當然也不可能太壞的。好好做好我們自己的本職工作才行。

三、師生安全意識

3月24號__一職中3名學生在家中燒死事件、龍池中學2學生星期六引起山火導致燒傷事件，這兩起事件都與學校無關，但給我們警醒。我們的高13屆3班兩名學生課間追逐致一學生受傷事件都是安全事件，目前學生下課后文明休息并未形成為一種習慣，這是很危險的，當年的雙福中學是有教訓的。

檢查學校的安全設備設施是否可用，如，消防栓是不是能打開就有水，教學樓、學生公寓等場所的應急燈是不是可以應急，檢查了一定要有記載，有圖片和文字的東西佐證我們的工作；校內(nèi)交通安全形勢嚴峻。最近市教育局專門印發(fā)了校內(nèi)交通安全管理辦法，學校已經(jīng)公示請有車的同志和班主任注意看一下，要對學生進行一次安全知識方面的教育，要記錄在你的班主任工作本上，在學生書寫的班級教學日志上也要有記錄。

近期學校不斷對存在安全隱患進行整治，對圍墻，周邊的樹枝、樹等進行清理，前些時候一名學生從后圍墻翻出去剛好一個車子經(jīng)過差點喪命，難道說學校一點責任都沒有？就是沒有責任對于生命的失去我們能不自責？安全大于天。

教育是不能出現(xiàn)任何失誤的工作，責任心是完成這項工作的首要保證。安全是對生命負責，我們一定要厚愛我們的學生，唯有如此，才是真正的愛學校。

四、高15屆招生宣傳工作

最近聽說城區(qū)有個別學校的老師在對二中做宣傳，但是是宣傳不要到二中來，據(jù)我了解這個老師可能對二中有些個人的恩怨，但確實是傷害較大。這個事情提醒我們，我們自己也要做好宣傳，每一個二中人都要認識到這一點的重要性。

前些時候，包括我在內(nèi)的不少同志都認為實行績效工資后我們不一定招那么多學生了，現(xiàn)在看來這是一種錯誤的認識。要知道，今年峨眉山市財政十分困難，財政的困難不是峨眉山市，全國都一樣的，大家看到報道了吧，廣東等經(jīng)濟發(fā)達省份也出現(xiàn)了財政收入負增長的情況。難到了要借錢來發(fā)工資，年前與企業(yè)借，上個月與醫(yī)院借，這樣的財政狀況下，財政不會給我們?nèi)I單的，自己還得努力掙才行。沒有生源，就會發(fā)不出更多的績效來。今年我們已經(jīng)有教室，也有老師。

我們不宣傳，優(yōu)質(zhì)生源不會來，錢學生也不會來。

最好的招生宣傳是什么？我們?nèi)w二中人的行為，我們少在公共場合打點牌，是對良好師德師風的宣傳；我們對學生和學生家長進行說服，說說二中良好的教師隊伍，是一種宣傳；我們?yōu)榈蕉衼韰⒓又锌嫉膶W生提供良好的服務，這也是一種積極的宣傳；我們的業(yè)績，特別是高三的出口將最終起作用，這是最有力的宣傳。

職工大會講話稿 模板19

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各位老師，大家上午好！

我們度過了一個漫長炎熱的暑假，今天正式開學了。新學年，新氣象。新學年，新希望。新學年，新目標。新學年，新任務。下面我代表學校談一下新學年我們的奮斗目標、工作打算和具體措施。

一、回顧與展望

回首過去，今年是__中聯(lián)合辦學十周年。十年磨一劍，在__中人的共同努力下，我們把一所薄弱學校辦成未央名校，教育教學質(zhì)量大幅度攀升，而且繼續(xù)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢；學校管理、校風、學風、教風不斷優(yōu)化，風正人和的人文環(huán)境讓大家倍加珍惜；辦學條件、校園面貌不斷提升，學校的位置優(yōu)勢，環(huán)境條件令人羨慕；學校社會知名度不斷提高，昔日不打眼的__中今天讓大家刮目相看。

這一切都是上級領導和油田企業(yè)、社會各界關心支持的結(jié)果，是全校各位教職工團結(jié)拼搏，不懈努力的結(jié)果。對__中的昨天，我們不能忘懷，對__中的今天，我們更要倍加珍惜。

展望未來，我們充滿信心。__中發(fā)展的藍圖早已繪就，發(fā)展的基礎已經(jīng)夯實，發(fā)展的道路已經(jīng)開辟，發(fā)展的方向已經(jīng)明確。航船已經(jīng)起航。

展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。大都市教育的競爭空前激烈，學校的生存與發(fā)展實屬不易。我們正處在爬坡邁坎的關鍵階段，我們只有微弱的區(qū)域優(yōu)勢，我們還不是西安名校。我們創(chuàng)建省示范的目標還沒有實現(xiàn)；作為立校之本的教學質(zhì)量，發(fā)展還不穩(wěn)定、不均衡，質(zhì)量提升還有薄弱環(huán)節(jié)，高分段的瓶頸還沒有有效突破，還處在被動的局面，質(zhì)量的亮點還不突出，不贏人，質(zhì)量管理的制度和措施還不完善，落實還不到位；我們教師隊伍的結(jié)構(gòu)不合理的矛盾還很突出。學校的管理制度、評價制度還有不科學、不適應、不完善的方面，效能還沒有得到充分的發(fā)揮，教職工對學校發(fā)展、質(zhì)量提升的貢獻率還很不均衡。我們一定要居安思危，堅持問題導向，底線思維，防微杜漸，增強危機意識。逆水行舟，不進則退。對于__中的質(zhì)量提升，發(fā)展進步，我們不能有絲毫的麻痹大意，不能有半點的放松和懈怠。更容不得任何的驕傲和自滿。學校發(fā)展，時不我待。質(zhì)量提升，人人有責。

二、新學年的奮斗目標

1、核心目標

教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，穩(wěn)中求進。

具體目標是2024年高考要達到我是可愛的點點兩保持，一突破我是可愛的點點。即保持一本、二本上線率箭頭朝上。尖子生實現(xiàn)新突破，600分以上達到3人。全面完成中心質(zhì)量目標，繼續(xù)保持未央質(zhì)量優(yōu)秀學校的榮譽。

高二年級要繼續(xù)強化全程質(zhì)量管理，全面落實三個質(zhì)量提升計劃。特別是要落實好尖子生培養(yǎng)計劃，認真抓好高二的提升強化工作，為2024年質(zhì)量實現(xiàn)新跨越奠定堅實的基礎。

高一年級要抓住開局起步的有利時機，開好頭，起好步，立好規(guī)，過好度。全面落實質(zhì)量提升計劃，堅持早抓、抓早，抓實、抓嚴。為實現(xiàn)2024年質(zhì)量的新輝煌努力奮斗。

2、發(fā)展改革目標

發(fā)展目標：建成省示范，實現(xiàn)學校新發(fā)展。

改革目標：改革課堂教學方法，構(gòu)建高效課堂；改革管理評價制度，形成激勵性的評價機制。

3、支持保障目標

建設一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師隊伍，支撐__中的長遠發(fā)展和質(zhì)量提升。

德育工作要繼承創(chuàng)新，形成特色和亮點。育人作用更加突顯，學生中的突出問題得到有效治理。校園文化形成特色。繼續(xù)保持安全、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展局面和環(huán)境氛圍。

校園環(huán)境建設取得新的進展，教育教學設施更加完善，辦學條件進一步提升，師生工作、生活、學習環(huán)境進更加優(yōu)化，精美化的校園基本建成。

黨組織建設得到進一步加強，黨員作用得到充分發(fā)揮，保持好反對我是可愛的點點四風我是可愛的點點的成效和做法，規(guī)范辦學行為，廉潔從教，遵紀守法，我是可愛的點點三嚴三實我是可愛的點點教育活動取得新的成效。為學校的持續(xù)發(fā)展，規(guī)范發(fā)展，科學發(fā)展提供支持和保障。

三、新學年的任務和措施

__至2024學年是__中持續(xù)發(fā)展的關鍵之年，正可謂是機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。

一方面，我們創(chuàng)示范的目標近在咫尺，另一方面我們的許多工作還沒有完全準備好。一方面我們的質(zhì)量屢創(chuàng)新高，成績驕人，另一方面，我們在高位運行的質(zhì)量提升難度越來越大，明年的質(zhì)量壓力非常大之大。

質(zhì)量問題事關學校的生存發(fā)展，興衰榮辱，事關學生的前途命運，教職工的切身利益。提高質(zhì)量是我們的核心目標，中心任務。

新的學年我們要堅定不移的堅持以質(zhì)量為核心，以教學為中心，緊緊圍繞質(zhì)量核心、教學中心安排部署工作。同奏質(zhì)量主旋律，共舉質(zhì)量新旗幟。

全校上下都要立足崗位，履行職責，為質(zhì)量提升保駕護航，排憂解難，出謀劃策，鼓勁加油。

學校要制定完善《尖子生培養(yǎng)方案》、《文化課提升方案》和《特長生培養(yǎng)方案》，通過三個方案的落實，促進質(zhì)量再上新臺階。

我們要繼續(xù)落實好我是可愛的點點充分調(diào)動學生積極性，點燃學生學習激情，推進自主學習我是可愛的點點的發(fā)展新思路，大力推進高效課堂建設，為質(zhì)量的持續(xù)提升注入不竭的動力源泉。

1、加強教師隊伍建設。

全體教師是質(zhì)量的直接創(chuàng)造者，是提升質(zhì)量的直接責任人。各位教師要深知自己肩負著提升質(zhì)量的神圣職責，要以高度的責任感和事業(yè)心堅守好自己的工作崗位，履行好自己的工作職責。

我們絕大多數(shù)教師對自己的教學工作是認真負責的，教學的成績也是突出的，是深受學生、家長的歡迎和好評的。但也有一些教師、一些學科的教學效果是不能令人滿意的，家長和學生是有意見的，教學成績是有差距的，有的教學態(tài)度和教學方法、教學能力和教學水平都是亟需改進和提高的。這些問題要引起大家的高度重視，長善救失，見賢思齊。為自己、為學生、也為學校負起責任。

2、強化教學管理。

教學管理工作是學校管理的核心，直接決定著學風、教風是否端正，教學質(zhì)量是否優(yōu)良。本學年學校要狠抓教學管理，要認真落實教學常規(guī)，強化教學的過程監(jiān)控。

要加大改革創(chuàng)新教學評價的力度和步伐，要切實通過評價拉動教學觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變。過去在這方面我們進行了有益的探索，也解決了一些問題，取得了一些成效，但總的看力度還不大，激勵性效果還不明顯。及時性不夠，有些評價拉得時間太長，消弱了評價的效果。重視終結(jié)性評價，對過程性評價重視不夠等等，這些問題要在新學年認真進行研究解決。

3、深化教學研究。

教研工作要為質(zhì)量提升提供不竭動力，為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺。幾年來，__中緊緊圍繞提高教學質(zhì)量開展教學研究，取得了突出的成績，特別是在高效課堂的構(gòu)建中一馬當先，積極作為。在新學年里，教研工作要緊緊圍繞高效課堂的攻關目標和任務，加大攻關力度，推動高效課堂建設的健康發(fā)展，攻克難關，實現(xiàn)我是可愛的點點六化我是可愛的點點目標。

4、優(yōu)化德育工作。

德育工作要做好繼承創(chuàng)新這篇文章。繼承好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗，保持好局面，同時要在創(chuàng)新上作文章，出經(jīng)驗。要落實專題化、系列化的要求，形成德育的整體方案，形成自己的特色。要善于進行歸納總結(jié)，堅持邊工作邊研究邊總結(jié)。要繼續(xù)落實好校園文化標識方案，提升校園文化品位。

要堅持教育管理兩手抓，堅持問題導向，直面學生的問題。落實全員育人的要求，德育處要發(fā)揮職能部門的設計、策劃指導作用，年級組、班主任要做好具體的落實工作。

要堅持把學校穩(wěn)定，校園平安，師生安全放在第一位，高度重視安全工作，確保師生安全。特別是住校生安全、飲食安全、交通安全要常抓不懈。要重視對學生的法制教育，增強法制觀念。

5、繼續(xù)推進特長生培養(yǎng)工作。

要按照既定方針，抓好四個項目的實施，廣泛動員學生參與專業(yè)課的學習。目前，特長生培養(yǎng)邁出了可喜的步伐，發(fā)展勢頭良好，希望大家繼續(xù)努力。

6、認真落實好校園建設項目工程。

本學年的校園建設項目基本明確。綜合樓北頭加層正在進行，體育庫房建設正在進行，南教學樓南墻面粉刷正在進行，體育館裝修正在招標，預計十月底可以完工。辦公樓裝修設計預算已經(jīng)完成，預計年底可以完工。沿鳳城四路的綠化工程到冬天才能施工，校園主干道道沿提升改造、大門改造需要選擇合適的時間進行。明年暑假對學校所有建筑的外立面進行粉刷。到明年這個時候，我們的校園會更加美觀。

7、做好功能部室、圖書閱覽室的開發(fā)使用。

做好建設的最后收尾工作，并且切實做好開放使用工作，讓這些部室發(fā)揮應有的效能和作用，決不可一建了之，要把使用列入考核評價之中。

8、扎實做好創(chuàng)示范工作。

創(chuàng)示范工作是今年的重要工作，資料整理是當前的頭等大事，學校對資料整理進行了調(diào)整充實，假期安排給各個部門的資料補充任務還沒有完成，開學之后，要加班加點，盡快完成任務。我們要按照原來的分工扎實做好驗收的各項準備工作。

9、認真抓好黨建工作，宣傳工作。

按照新形勢、新要求，落實好黨建工作的各項任務。各個支部要按照總支的統(tǒng)一安排開展好組織活動，加強黨員管理教育。黨員要在提高質(zhì)量，爭創(chuàng)示范中發(fā)揮好模范帶頭作用。要認真做好宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳工作對促進學校發(fā)展中的積極作用，要對校園網(wǎng)的設置、權限、內(nèi)容管理進行升級改造，充分發(fā)揮其作用。

四、新學期的工作要點

1、認真組織好開學工作。

要認真組織學生進行衛(wèi)生清掃，高標準，嚴要求，細檢查。校園、教室、辦公室要全面清理，絕不允許有臟亂差的情況存在。有關部門年級班級要切實負起責任，抓好落實。學校要組織好開學檢查。

認真展開安全自查自改工作，學校也要組織檢查，不能出現(xiàn)上級檢查不達標，受批評的情況。

認真做好書本、校服的發(fā)放、住校生安排，組織安排好學生，高效有序的投入開學工作。不允許有學生亂哄哄的情況。

認真做好校園雜物清理，規(guī)范車輛停放、施工場地的管理和安全，提醒學生遠離施工現(xiàn)場。

重視迎接中心和未央的開學檢查工作，做好工作匯報。

認真落實教學要求，按時開課上自習，確保教學工作一開始就步入正常。

2、切實抓好學生管理。

一開學就要高度重視學生管理工作。特別要對學生的儀容儀表、行為規(guī)范、抽煙、玩手機等不良行為嚴格要求，嚴格檢查，嚴肅處理。安排好開學典禮、住校生大會等開學的一系列學生、年級組和部門的會議，早動手，早抓落實。安排好紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年的紀念活動及放假學生安排。

3、各部門要制定好工作計劃。

學校要盡快下發(fā)本學期工作計劃，各部門要安排好本學期的工作。各部門、各年級要加強溝通協(xié)調(diào)，確保工作高效有序運行。

4、策劃安排教師節(jié)慶?；顒?。

做好評選、表彰獎勵、慶?；顒拥幕I劃準備工作，通過教師節(jié)，鼓舞士氣，振奮精神。

5、認真做好本學期教學計劃的安排。

按時按進度執(zhí)行教學計劃，落實好常規(guī)教學、單位檢測，成績跟蹤分析等工作，確保教學工作平穩(wěn)有序的高質(zhì)量進行。

6、認真做好創(chuàng)示范和西安市素質(zhì)教育示范校的檢查驗收工作。

7、扎實開展好高效課堂的攻關活動。

8、切實做好高三年級的復習應考工作。

制定科學可行的復習計劃，扎實做好復習工作，做好成績的跟蹤分析，提高復習的質(zhì)量和效率。

各位老師，新學年要有新打算，新學年要有新貢獻，讓我們?yōu)開_中更加美好的明天團結(jié)拼搏，努力奮斗吧！

__年8月30日

職工大會講話稿 模板20

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各位老師、教職工朋友們：大家好！

時光流轉(zhuǎn)，歲月更迭，懷著滿腔熱忱，捧著累累碩果，轉(zhuǎn)瞬間，我們又迎來了期末總結(jié)大會。首先，請允許我代表學校董事會，向在座的所有教職工朋友表示衷心的問候和感謝！

半年來，我校全體教職工以高尚的師德情操，無私的奉獻精神，崇高的人格魅力和淵博的學識，為自己寫下了精彩的一頁，為學校發(fā)展作出了重大貢獻。

應該這樣說，每天徜徉在溫馨四溢、如花如詩般的校園，面對孩子們的張張笑臉，家長們的聲聲贊許，社會各界的句句好評，以及諸多的成績和榮譽，我的心頭總會涌起一股暖流，蕩漾一種____，跳躍一份感動。這股暖流、這種____、這份感動，來自老師們的汗水和睿智，來自老師們我是可愛的點點愛心做事，慧心做人我是可愛的點點。

這讓我不禁想起冰心老人說過的一句話：我是可愛的點點愛在左，情在右，在生命之路兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使得穿花拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得苦，有淚可揮，不覺悲涼。我是可愛的點點這分明就是我們老師的真實寫照。

有一種力量能夠推動人前進——那就是信念。一直以來，大家懷著將學校辦成學生喜歡、家長放心、社會滿意的教育的美好愿望，范文內(nèi)容地圖只爭朝夕，除了用心備好、上好每一堂課，完成既定的教學任務，還配合學校完成了各種階段性工作和上級下達的各項目標任務，無論順利與挫折。

有一種力量能夠激勵人對工作刻苦認真——那就是責任。比爾·蓋茨說過：我是可愛的點點人可以不偉大，但不可以沒有責任心我是可愛的點點。為了一份沉甸甸的責任——讓孩子們健康、快樂、安全地生活每一天，大家總是以校為家，把孩子們當作自己的孩子一樣去愛，抓住一切機會，每天披星戴月，挑燈夜戰(zhàn)，時常放棄休息，任勞任怨，甚至帶病堅持工作，關愛孩子們的一點一滴，做到了我是可愛的點點以愛動其心，以嚴導其行。

有一種力量能夠激勵人對事業(yè)執(zhí)著追求——那就是敬業(yè)。多年來，大家不僅做到了愛崗，更做到了敬業(yè)。學校管理上注重我是可愛的點點細我是可愛的點點，德育上體現(xiàn)我是可愛的點點真我是可愛的點點，教學上表現(xiàn)我是可愛的點點活我是可愛的點點，學校的我是可愛的點點亮點我是可愛的點點可圈可點。大家不計較個人得失，為學校的發(fā)展和進步，默默無聞地做著那些又細小、又瑣碎、又麻煩的事情，風里，雨里，無論高低貴賤，無論艱難困苦，總是在忙碌中品味著收獲的快樂、成長的幸福，在極短的時間內(nèi)創(chuàng)造著一個又一個業(yè)績，得到了家長和社會的一次次好評。

我們每一個人都是一支支燃燒的火把，是一道道奔騰的溪流。大家匯聚在一起，使得我們的幼兒園謀求發(fā)展，蒸蒸日上；小學部探究創(chuàng)新，百尺竿頭；文化城如日方升，錦上添花；總務后勤默默奉獻，更進一步。

托爾斯泰說過：我是可愛的點點太陽總會冉冉升起，把歡樂…幸福許諾給逐漸蘇醒的世界我是可愛的點點。老師們，你們就是孩子們的太陽，每天帶給孩子們光明、知識、溫暖，使我們的校園充滿詩意，工作總結(jié)沉浸快樂，蕩漾幸福，我真的很感激大家。

我是可愛的點點一身詩意千尋瀑，你是人間四月天我是可愛的點點，老師們：在此，請允許我再一次向大家致以最崇高的敬意！

___是大家的家，___發(fā)展靠大家。日復一日，做辦學人，我一方面每天收獲著大家的喜悅和成功，收獲一份份由衷的感動，同時，我更時刻想著大家，想著大家的健康和生活，努力使學校從自身的實際情況出發(fā)，為老師們創(chuàng)造一個合理、寬松、愉快的工作環(huán)境。目前，學校正將廚房裝修成幾個舞蹈室，……并逐年為大家調(diào)整工資，讓大家因為和諧而幸福，因為幸福而熱愛，因為熱愛而投入，因為投入而充實自己的人生。

教職工朋友們：暑假已至，在這里提前祝大家暑假開心、愉快！也請把學校的問候和祝福帶給你們的家人。同時，也對老師們的假期生活提幾點希望：

第一、希望老師們給心靈放個假。勞逸結(jié)合，參加有益活動；居家、外出注意安全；進行適當?shù)捏w育鍛煉，因為，對于我們每一個人，安全與健康是最大的幸福，你們的健康與幸福同樣是小風帆的幸福。

第二、愿大家仍記住蘇霍姆林斯基的話：我是可愛的點點最后喚起教師生命力的是教師自身，唯有教師本人才能為自己描繪出真實的形象。我是可愛的點點因此，我們要時刻累積歷練，為自己豎起我是可愛的點點兩面鏡子我是可愛的點點，奠基起生命的厚重——

一是要以德為鏡，厚德載物，修養(yǎng)身心，追求德高為師，身正為范的不言自教的境界；

二是以書為鏡，自強不息，學而不已，用教育智慧開啟思維，用教育創(chuàng)造力開拓未來，用美麗的教育煉就幸福的自我!

我是可愛的點點潮平兩岸闊，風正一帆懸我是可愛的點點。

教職工朋友們：前行路上，新的事業(yè)之門已經(jīng)為我們敞開，___更美前景可期可盼。新的奮斗目標，新的歷史紀錄需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)，讓我們緊緊抓住我們的目標，團結(jié)拼搏，開拓進取，同舟共濟，去贏取___更絢爛的明天。

最后，再祝全體教職工：合家安