社團發(fā)展的策劃書模板 篇1
閱讀小貼士：篇1共計1962個字，預計默讀時長5分鐘，朗讀需要10分鐘，中速朗讀14分鐘，在嚴肅場合朗讀需要18分鐘，本模板有114位用戶喜歡。
一、現狀分析：
1、目前，濱州學院社會種類繁多，對我們社會來說是一個極大的考驗，我們只有不斷的發(fā)展社會的特色，努力使社會發(fā)展成為一個有良好組織、有創(chuàng)意、有實力的優(yōu)秀社會，才能在競爭中處于不敗之地。
2、微博是能夠產生特殊幻影的戲法。用極敏捷、使人不易覺察的手法和特殊的裝置將變化的真相掩蓋住，而使觀眾感到奇幻莫測。會在很大程度上使人對它產生興趣，在社會會員發(fā)展方面有比較好的優(yōu)勢。
奮斗目標：活躍學院文化氣氛，傳播健康的校園文化，展現當代大學生業(yè)余生活，提高自身藝術文化修養(yǎng)，提高藝術鑒賞能力，全面提高綜合素質！
二、發(fā)展目標：
1、最高目標：
打造成濱州甚至是全國所有大學中的明星社會。
2、長期目標：
（1）讓社會成員體驗到大學生社會給予的鍛煉機會及開展活動時所收獲的快樂。
（2）充分發(fā)揮社會特色，擴大社會在校內及校外的知名度，影響力，不斷發(fā)展，建設社會文化。
3、短期目標：
（1）進一步完善內部組織結構，明確各部門分工，出示一系列條例，使社會工作正規(guī)化、有序化。
（2）對各部門領導人員進行鍛煉、教學以及培訓。
（3）通過正確的引導，讓社員積極投入到各項社會活動中。
（4）通過開展社會活動，鍛煉社員的表演、組織等各方面的能力。
（5）做好各方面宣傳，樹立社會形象。
三、實施策略：
1、對內部組織結構進行整編，明確分工：根據實際情況劃分各部門職權，從根本意義上明確各個部門的分工。
2、對各項工作要有明確、詳細的規(guī)定，使社會有序化、正規(guī)化：如何做好物品、材料、財務管理，社會內部獎懲制度，開展活動時什么時候展出板塊，活動前后的策劃書、記錄、總結必須在規(guī)定時間內完成等諸多內容。
3、充分調動社員的積極性，鍛煉每個社員的能力：將娛樂性、趣味性、知識性、實踐性等活動交叉進行，豐富其大學生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力。
4、我社將以組織內部結構和設施盡力完善，對社會的宣傳方面也將作為主抓方面之一。我們對社會的宣傳方式為：以一場精彩的魔術表演為宣傳工具，以我們對魔術的熱愛為宣傳動力，誠然，作為一個剛剛興起的社會，我們需要學習與借鑒的知識有很多，我們將努力把微博社建設成一個學習型的奮進型的優(yōu)秀社會。
5、和企事業(yè)單位進行多種形式的合作，營造良好的發(fā)展氛圍，建立和各高校兄弟社會的聯系，密切交流合作，加強學習，借鑒他人社會工作的新理念、新經驗，并勇于創(chuàng)新，走具有特色的發(fā)展之路。
6、在社會經過一段時間的鍛煉和成長之后，我們將把側重點偏向魔術的質量的提升方面，作為一個魔術性質的社會不斷的為大家上演一個又一個精彩的魔術表演是每一個微博社人不變的導向，再我們社會由幼稚期向成熟期過渡的這一年里，這是我們的一個跳板，一個飛躍。
社團招新
1、前期宣傳
a、先入為主在新生軍訓期間通過條幅和傳單等其他形式讓新生知道濱州學院有這個社團的存在。
b、重點宣傳在先入為主結束后，又緊接著進行有重點的宣傳，抓住協會有特色的有吸引力的活動，通過板報宣傳和照片展示的形式，吸引新生的眼球，讓新生心里有要加入協會的欲望。
c、網絡宣傳在新浪網建立我們自己的主頁，定期更新，發(fā)表一些關于我們社團的最新動態(tài)?；蚴窃跒I州學院校園網里有我們社團的鏈接。
2、干事選拔
a、作為學生社團，每年都要注入新鮮的血液，來保持社團旺盛的生命力，同時為社團下一年的的發(fā)展儲蓄人才。干事的選拔對社團未來一年的發(fā)展有著至關重要的影響，作為社團新一屆的負責人，應該將其提到日程上來，做好前期的宣傳和后期的選拔工作。
b、干事選拔的具體事宜
a、人數將會比往年有所增加，將會根據后期的選拔情況進行適當的調整。
b、對象還將主要面向全濱州學院，擴大社團在全院的知名度。
c、選拔的人員要求具有一定的特長，每個部門責任劃定。
3、會員招募
a、宣傳在前面已經闡述了具體的宣傳步驟，在這里就不多加贅述了。
b、吸引通過一些成果來吸引人員，并通過一些有趣的活動。再說明對將來的發(fā)展的好處，對自己的好處，及能增加自己的優(yōu)勢。
期間運作
1、創(chuàng)新制度
a、部長責任制責任分配到人，做到工作明晰化，系統化。
b、年終獎評制度對那些積極完成計劃的予以獎勵，爭取學院能給證明的獎勵。
2、參加各種賽事
a、發(fā)掘一些突出人才組成小組，參加學校及外部賽事
b、內部組織小型賽事，社團成員積極參加
3、成員培訓制度
a、定期可以去工業(yè)中心參觀，并請專業(yè)老師來我社團教學
b、為每個成員制定計劃，一個月或是一年的貼在社團活動室里，相互監(jiān)督，積極完成計劃。期末上交其成果，予以獎勵。
4、社團例會
a、定期例會兩周一次b、不定期例會每學期三次
5、記錄問題（包括照片，錄像）
a、每次例會記錄
b、每次活動必須記錄
6、活動宣傳
a、前期宣傳：海報，橫幅b、后期宣傳：外部媒體，網絡
社團發(fā)展目標
1、濱州學院十佳社團，濱州學院最大社團。
2、爭取獲得山東省創(chuàng)意大賽社團的獎項。
3、每年社團內有至少5項亮點活動。
4、每年社團內有至少1個項目。
5、在中國所有微博社團中排名前10。
社團發(fā)展的策劃書模板 篇2
閱讀小貼士：篇2共計1971個字，預計默讀時長5分鐘，朗讀需要10分鐘，中速朗讀14分鐘，在嚴肅場合朗讀需要18分鐘，本模板有145位用戶喜歡。
社團發(fā)展的策劃書
一、現狀分析：
1、目前，濱州學院社會種類繁多，對我們社會來說是一個極大的考驗，我們只有不斷的發(fā)展社會的特色，努力使社會發(fā)展成為一個有良好組織、有創(chuàng)意、有實力的優(yōu)秀社會，才能在競爭中處于不敗之地。
2、微博是能夠產生特殊幻影的戲法。用極敏捷、使人不易覺察的手法和特殊的裝置將變化的真相掩蓋住，而使觀眾感到奇幻莫測。會在很大程度上使人對它產生興趣，在社會會員發(fā)展方面有比較好的優(yōu)勢。
奮斗目標：活躍學院文化氣氛，傳播健康的校園文化，展現當代大學生業(yè)余生活，提高自身藝術文化修養(yǎng)，提高藝術鑒賞能力，全面提高綜合素質！
二、發(fā)展目標：
1、最高目標：
打造成濱州甚至是全國所有大學中的明星社會。
2、長期目標：
（1）讓社會成員體驗到大學生社會給予的鍛煉機會及開展活動時所收獲的快樂。
（2）充分發(fā)揮社會特色，擴大社會在校內及校外的知名度，影響力，不斷發(fā)展，建設社會文化。
3、短期目標：
（1）進一步完善內部組織結構，明確各部門分工，出示一系列條例，使社會工作正規(guī)化、有序化。
（2）對各部門領導人員進行鍛煉、教學以及培訓。
（3）通過正確的引導，讓社員積極投入到各項社會活動中。
（4）通過開展社會活動，鍛煉社員的表演、組織等各方面的能力。
（5）做好各方面宣傳，樹立社會形象。
三、實施策略：
1、對內部組織結構進行整編，明確分工：根據實際情況劃分各部門職權，從根本意義上明確各個部門的分工。
2、對各項工作要有明確、詳細的規(guī)定，使社會有序化、正規(guī)化：如何做好物品、材料、財務管理，社會內部獎懲制度，開展活動時什么時候展出板塊，活動前后的策劃書、記錄、總結必須在規(guī)定時間內完成等諸多內容。
3、充分調動社員的積極性，鍛煉每個社員的能力：將娛樂性、趣味性、知識性、實踐性等活動交叉進行，豐富其大學生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力。
4、我社將以組織內部結構和設施盡力完善，對社會的宣傳方面也將作為主抓方面之一。我們對社會的宣傳方式為：以一場精彩的魔術表演為宣傳工具，以我們對魔術的熱愛為宣傳動力，誠然，作為一個剛剛興起的社會，我們需要學習與借鑒的知識有很多，我們將努力把微博社建設成一個學習型的奮進型的優(yōu)秀社會。
5、和企事業(yè)單位進行多種形式的合作，營造良好的發(fā)展氛圍，建立和各高校兄弟社會的聯系，密切交流合作，加強學習，借鑒他人社會工作的新理念、新經驗，并勇于創(chuàng)新，走具有特色的發(fā)展之路。
6、在社會經過一段時間的鍛煉和成長之后，我們將把側重點偏向魔術的.質量的提升方面，作為一個魔術性質的社會不斷的為大家上演一個又一個精彩的魔術表演是每一個微博社人不變的導向，再我們社會由幼稚期向成熟期過渡的這一年里，這是我們的一個跳板，一個飛躍。
社團招新
1、前期宣傳
a、先入為主在新生軍訓期間通過條幅和傳單等其他形式讓新生知道濱州學院有這個社團的存在。
b、重點宣傳在先入為主結束后，又緊接著進行有重點的宣傳，抓住協會有特色的有吸引力的活動，通過板報宣傳和照片展示的形式，吸引新生的眼球，讓新生心里有要加入協會的欲望。
c、網絡宣傳在新浪網建立我們自己的主頁，定期更新，發(fā)表一些關于我們社團的最新動態(tài)。或是在濱州學院校園網里有我們社團的鏈接。
2、干事選拔
a、作為學生社團，每年都要注入新鮮的血液，來保持社團旺盛的生命力，同時為社團下一年的的發(fā)展儲蓄人才。干事的選拔對社團未來一年的發(fā)展有著至關重要的影響，作為社團新一屆的負責人，應該將其提到日程上來，做好前期的宣傳和后期的選拔工作。
b、干事選拔的具體事宜
a、人數將會比往年有所增加，將會根據后期的選拔情況進行適當的調整。
b、對象還將主要面向全濱州學院，擴大社團在全院的知名度。
c、選拔的人員要求具有一定的特長，每個部門責任劃定。
3、會員招募
a、宣傳在前面已經闡述了具體的宣傳步驟，在這里就不多加贅述了。
b、吸引通過一些成果來吸引人員，并通過一些有趣的活動。再說明對將來的發(fā)展的好處，對自己的好處，及能增加自己的優(yōu)勢。
期間運作
1、創(chuàng)新制度
a、部長責任制責任分配到人，做到工作明晰化，系統化。
b、年終獎評制度對那些積極完成計劃的予以獎勵，爭取學院能給證明的獎勵。
2、參加各種賽事
a、發(fā)掘一些突出人才組成小組，參加學校及外部賽事
b、內部組織小型賽事，社團成員積極參加
3、成員培訓制度
a、定期可以去工業(yè)中心參觀，并請專業(yè)老師來我社團教學
b、為每個成員制定計劃，一個月或是一年的貼在社團活動室里，相互監(jiān)督，積極完成計劃。期末上交其成果，予以獎勵。
4、社團例會
a、定期例會兩周一次b、不定期例會每學期三次
5、記錄問題（包括照片，錄像）
a、每次例會記錄
b、每次活動必須記錄
6、活動宣傳
a、前期宣傳：海報，橫幅b、后期宣傳：外部媒體，網絡
社團發(fā)展目標
1、濱州學院十佳社團，濱州學院最大社團。
2、爭取獲得山東省創(chuàng)意大賽社團的獎項。
3、每年社團內有至少5項亮點活動。
4、每年社團內有至少1個項目。
5、在中國所有微博社團中排名前10。
社團發(fā)展的策劃書模板 篇3
閱讀小貼士：篇3共計1316個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有197位用戶喜歡。
一、活動背景
在校團委和社團聯合會的積極領導下，文娛協會經過上學期的快速發(fā)展，取得了眾多的成果，但在協會發(fā)展過程中不可避免的出現了許多亟待解決的問題，尤其在新的學期里，又出現了一些新的問題。為了在新的一年里，更好的迎接新的挑戰(zhàn)，給協會帶來新的發(fā)展，必須制定出新的解決方案，戰(zhàn)勝和克服困難。
二、活動目的及意義
為了團結協會的所有成員，共同深思、探討和解決協會在發(fā)展中的各種問題，以期協會能夠達到更加的團結向上，使協會能夠更好更快的發(fā)展。同時，確定協會各部門的建設工作，使各部門具有更高的獨立運作能力和與其他部門的密切合作和協調能力。此外確定協會各種文化標志，打造屬于文娛自己的品牌，為協會更好地走出去，打下堅實的基礎。
三、活動主題
齊聚交流 共謀發(fā)展
四、活動舉辦
主辦：共青團鄭州大學委員會
鄭州大學社團聯合會
承辦：鄭州大學文化娛樂協會文訊部
五、活動時間
六、活動地點
鄭州大學數學系402教室
七、活動內容
本次論壇總共分為三項內容如下：
（1）協會部門建設。由各部門匯報其部門建設的情況，包括工作制度、會議制度、部門特色活動、文化建設等。
（2）討論和解決協會發(fā)展中存在的若干問題。包括協會的制度問題、實施情況的問題、新學期出現的新問題等。
（3）確定協會文化標志。包括協會的宗旨、口號、會徽、會歌等。
八、活動前期準備
1、由會長助理指導協調各部門依據《文娛協會2024年部門建設模板》，進行各部門的一個包括制度、特色活動、文化等建設，并在活動開始前，將各部門的建設方案收集齊全，并在會上作相關報告。
2、由文訊部到各部門收集協會發(fā)展中存在的各種問題或一些解決方案，統一起來整理分類。
3、由會長助理和文訊部提前向各部門征集一些會歌、協會口號等。
4協會各部長干事要與對接會員聯系交流，讓他們指出協會發(fā)展的若干問題，給協會提一些好的方案和建議。
九、活動預期效果
本次活動是以一次大討論和交流的形式開展，因此，能夠讓更多的協會成員積極配合和參與進來，暢所欲言，能夠在一定程度上促進協會的團結融合。
十、活動流程
1、由會長首先介紹本次論壇的主要目的，鼓勵大家暢所欲言，帶動起干事和會員的積極性。
2、由會長助理根據收集到的部門建設方案，向全體成員匯報各部門的建設情況，鼓勵各部門在新的學期里，團結向上，共度難關。
3、有文訊部大體分析所收集到的協會發(fā)展中的不足之處和若干問題，讓大家一一討論想出措施，解決問題。
4、由各部門及成員補充協會發(fā)展中的不足之處和建議，讓大家再次討論交流。
5、隨后由會長助理提出收集到的協會的文化標志，向大家公布，并作最終確定。
6、由會長做本次論壇的最總結，并鼓勵大家共同奮斗，為協會的發(fā)展和后期規(guī)劃作相關介紹，并結束本次論壇。
十一、結束后后續(xù)工作
1、活動結束后，文訊部及時寫出本次活動的文訊稿，并發(fā)至社聯文訊郵箱。
2、做好資料、照片的后期整理工作并上掛協會博客、郵箱和qq群。
十二、活動中應注意的細節(jié)
1、協會各部門成員必須積極配合會長助理和文訊部的相關工作。
2、活動結束后要做好現場衛(wèi)生的打掃。
3、相關工作人員對于突發(fā)情況，要臨時應變處理。
十三、活動負責人及主要參與者
主要負責人：會長助理周后烽、丁建梅、文訊部長李書貞。
其他負責人：各部門部長、副部長。
主要參與者：文娛協會干事和會員。
