第1篇 總經(jīng)理秘書(shū)/計(jì)劃管理專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)組織公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常費(fèi)用的核銷(xiāo)。
7、負(fù)責(zé)公司檔案和印章管理。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 某大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)
大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)
1、組織預(yù)算調(diào)研和立項(xiàng)審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料;
2、負(fù)責(zé)編制部門(mén)預(yù)算和校級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
3、做好日常預(yù)算管理,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報(bào)告;
4、根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門(mén)字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;
5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時(shí)對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;
6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;
7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;
8、財(cái)政撥款對(duì)賬管理;
9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;
10、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配管理;
11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問(wèn)題解答工作;
12、負(fù)責(zé)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào),做好收費(fèi)許可證年審工作;
13、各類(lèi)票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、發(fā)放和核銷(xiāo)及票據(jù)存根定期清理歸檔;
14、學(xué)校對(duì)外提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;
15、財(cái)務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁(yè)的日常維護(hù)與管理;
16、處里交辦的其他任務(wù)。
科室人員:
第3篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控，項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算，土地開(kāi)發(fā)事宜(對(duì)接發(fā)展部)，開(kāi)發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作
任職資格:
有總部計(jì)劃管控和工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控，項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算，土地開(kāi)發(fā)事宜(對(duì)接發(fā)展部)，開(kāi)發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作
第4篇 采購(gòu)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓補(bǔ)貨單處理、京東自營(yíng)采購(gòu)單處理
2、負(fù)責(zé)旺店通系統(tǒng)庫(kù)存管理、到貨計(jì)劃跟進(jìn)
3、負(fù)責(zé)每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
崗位要求:
1、能熟練使用office軟件,精通excel表格處理數(shù)據(jù)
2、能熟練使用erp系統(tǒng)優(yōu)先
3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
第5篇 績(jī)效與計(jì)劃管理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)定期或?qū)ｎ}財(cái)務(wù)分析與報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供支持;
2. 負(fù)責(zé)策劃并組織相關(guān)管理改善專(zhuān)題活動(dòng),推動(dòng)下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績(jī)改善;
3. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立并維護(hù)產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫(kù);
4. 為下屬各公司財(cái)務(wù)部門(mén)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時(shí)解決、反饋下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)的問(wèn)題;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科以上學(xué)歷;
2. 3-5年大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)技術(shù)和工具;
4. 掌握集團(tuán)的各個(gè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)及主要管理流程和營(yíng)運(yùn)流程;
5. 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
6. 具備基本的英文讀寫(xiě)能力,熟練使用辦公軟件。
第6篇 管理計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
管理計(jì)劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作，包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;
2. 每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況，審核相匹配的月度資金計(jì)劃;
3. 全過(guò)程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，形成分析報(bào)告，對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)預(yù)警;
4. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng);
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)邏輯思維能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，善于溝通協(xié)調(diào);
4. 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
管理計(jì)劃崗位
第7篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、 參與公司重要管理工作會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議任務(wù)落實(shí)情況;
3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系;
4、 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化的建設(shè)和管理;
5、 定期對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,核對(duì)計(jì)劃偏離情況;
6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo),并參與相關(guān)考核工作;
任職資格:
1、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。
2、管理類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
第8篇 成本計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求
成本計(jì)劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、事業(yè)計(jì)劃等制定采購(gòu)計(jì)劃，資金使用計(jì)劃;
2、調(diào)整并控制材料庫(kù)存;
3、制定并考核事業(yè)計(jì)劃、實(shí)動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行;
4、制定并考核成本降低計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)日常訂單、成本管理業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、公司各種規(guī)章制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)程;
2、公司事業(yè)計(jì)劃作成及管理方法;
3、iso9000文件相關(guān)要求;
4、了解原材料市場(chǎng)變化規(guī)律;
5、熟悉并掌握公司生產(chǎn)計(jì)劃流程;
6、了解企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程、成本核算;
7、熟練使用辦公軟件，掌握erp使用方法;
8、熟練解讀公司內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;
9、獨(dú)立制作采購(gòu)計(jì)劃、成本核算;
10、熟悉產(chǎn)品的部品表并能正確使用;
11、具有中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷;
12、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)，掌握一定的計(jì)劃、成本管理知識(shí);
13、具備一定的判斷分析和解決問(wèn)題的能力;
14、具備一定的計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。
第9篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)
2.計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
4.計(jì)劃績(jī)效與激勵(lì)管理
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營(yíng)管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過(guò)/參與過(guò)運(yùn)營(yíng)管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。
第10篇 管理計(jì)劃管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:
1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織下屬子公司開(kāi)展月、季、半年、年度經(jīng)營(yíng)分析工作;
3、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)計(jì)劃管理:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級(jí)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;
5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。
任職要求:
1、要求具備較強(qiáng)溝通及問(wèn)題分析能力;
2、本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)cet-4及以上。
第11篇 物流計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)全面主持物流計(jì)劃部的工作;
2、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司物流進(jìn)行規(guī)劃、制定相應(yīng)流程,負(fù)責(zé)對(duì)物流過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核及改善,對(duì)各環(huán)節(jié)的物流管理進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)能力評(píng)估,提出外協(xié)及新增生產(chǎn)能力的建議;
4、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃及物流管理工作的優(yōu)化、監(jiān)督檢查及考核。
5、 接收銷(xiāo)售計(jì)劃,組織訂單評(píng)審,并定期進(jìn)行產(chǎn)能分析;
6、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行合理調(diào)度和緊急事項(xiàng)的處理,審批實(shí)施生產(chǎn)中斷應(yīng)急預(yù)案;
7、 負(fù)責(zé)渝江、嵐峰及仁和公司產(chǎn)品、產(chǎn)品筐、庫(kù)存材料(含嵌件、缸套)進(jìn)行定期盤(pán)存清查后的審核工作,組織對(duì)盤(pán)存差異進(jìn)行原因分析及落實(shí)改善對(duì)策;
8、 參與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)定工作;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理/物流管理/工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 具備六年以上的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任物流計(jì)劃管理職務(wù)三年以上;
3、 熟悉iatf16949、mmog等體系;
4、 有較強(qiáng)組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、社交能力和生產(chǎn)管理能力;
5、 熟練應(yīng)用ppt,excel、word等普通辦公軟件,有erp實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、 身體健康;
第12篇 生產(chǎn)計(jì)劃物料管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計(jì)劃物料管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)進(jìn)度的管控;
2、庫(kù)存物料的監(jiān)控、分析、物料的請(qǐng)購(gòu)以及進(jìn)度跟催;
3、根據(jù)客戶合同，結(jié)合生產(chǎn)制造部的產(chǎn)能編制和下達(dá)合理的生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的組織實(shí)施及過(guò)程控制;
4、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的運(yùn)行進(jìn)度，督促責(zé)任部門(mén)確保計(jì)劃及時(shí)完成;
5、掌握產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)，為生產(chǎn)提供充分保障。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃操作流程清晰;
3、具有組織計(jì)劃能力，協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，富有熱情，能承受較大壓力;
5、熟練office軟件操作及erp系統(tǒng)操作，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
生產(chǎn)計(jì)劃物料管理崗位
