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農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)(五篇)

發(fā)布時間:2024-02-29 19:56:02 查看人數(shù):58

農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 負責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、市場、運營等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。 負責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、市場、運營等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。

第2篇 農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)農(nóng)田業(yè)務(wù)內(nèi)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目工作,全面負責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的整體開發(fā)模式、運營思路、項目規(guī)劃、運營管理等工作;

2、指導(dǎo)具體農(nóng)業(yè)項目的生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、市場營銷、倉儲流通等全流程工作;

3、參與農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖工作的指導(dǎo)與管理,提高農(nóng)產(chǎn)品與食品安全工作;

4、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)項目公司運營體系、管理體系與員工團隊,帶領(lǐng)團隊全方位開展工作;

5、負責(zé)國家、地方對農(nóng)業(yè)資金補助的申報。

任職資格:

1、50歲以內(nèi),本科學(xué)歷,農(nóng)林類專業(yè)背景;

2、操盤過較成功或有行業(yè)內(nèi)有影響力的農(nóng)業(yè)公司、項目或品牌,熟悉農(nóng)業(yè)公司的全流程工作;

3、精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式、投資、生產(chǎn)、運營、銷售等,具備資深的行業(yè)背景;

4、對農(nóng)林種植、蔬菜瓜果、水產(chǎn)、養(yǎng)殖、各類經(jīng)濟作物等熟悉,熟悉土地流轉(zhuǎn)方式與農(nóng)村工作;

5、能適應(yīng)出差或中短期駐外,工作責(zé)任心強、抗壓能力強。

第3篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)機械事業(yè)部總經(jīng)理 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗

制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準

-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改

-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗

制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準

-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改

-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展

第4篇 農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司,中鼎文華 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具備5-8年的農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗;

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;

4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關(guān)政策;

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識,具備較強的文字寫作能力;

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、草藥等品種的種類并有深入的研究;

7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

第5篇 農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負責(zé)國內(nèi)知名農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在內(nèi)蒙古地區(qū)子公司的籌備、組建;

2、負責(zé)公司內(nèi)部運營體系的建立和完善

3、負責(zé)與總公司的工作溝通、匯報等工作對接;

4、負責(zé)執(zhí)行總公司的目標任務(wù),對公司運營效果和業(yè)績負責(zé)。

職位要求:

1、有農(nóng)業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有三年以上中型企業(yè)高級管理經(jīng)驗;

3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力,能夠出差;

4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)(五篇)

農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 負責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、市場、運營等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。 負責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、市場、運營等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)
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