第1篇 海外銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
海外銷售總經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)的(第三世界國(guó)家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場(chǎng),照明行業(yè)
(人選要第三世界國(guó)家有資源)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并落地海外營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤(pán)管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國(guó)家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫(xiě)出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)top5),對(duì)品牌國(guó)際化有個(gè)人理念與認(rèn)識(shí);
4、對(duì)中東、東南亞國(guó)家及歐美國(guó)家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營(yíng)商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對(duì)復(fù)雜情形下問(wèn)題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績(jī)效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷售比;
7、 激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
匯報(bào)對(duì)像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷售額幾個(gè)億
主要負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)的(第三世界國(guó)家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場(chǎng),照明行業(yè)
(人選要第三世界國(guó)家有資源)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并落地海外營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤(pán)管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國(guó)家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫(xiě)出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)top5),對(duì)品牌國(guó)際化有個(gè)人理念與認(rèn)識(shí);
4、對(duì)中東、東南亞國(guó)家及歐美國(guó)家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營(yíng)商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對(duì)復(fù)雜情形下問(wèn)題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績(jī)效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷售比;
7、 激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
匯報(bào)對(duì)像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷售額幾個(gè)億
第2篇 海外銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第3篇 海外業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、國(guó)際貿(mào)易/英語(yǔ)專業(yè)等相關(guān)專業(yè) ；
2、開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)，搜集客戶信息，獲得訂單。
3、海外項(xiàng)目報(bào)價(jià)及報(bào)價(jià)的跟蹤，審核。
4、海外項(xiàng)目及客戶信息錄入，管理及維護(hù)。
5、海外項(xiàng)目合同簽訂。
6、跟蹤海外項(xiàng)目生產(chǎn)及合同處理進(jìn)度并及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。
7、出口海關(guān)單據(jù)的制作，審核及出口過(guò)程中的相關(guān)緊急事宜。
8、協(xié)助客戶完成進(jìn)口清關(guān)工作。
9、確保出口項(xiàng)目收匯及信用證交單事宜。
10、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成出口退稅事宜。
11、自營(yíng)出口業(yè)務(wù)的相關(guān)資質(zhì)管理。
12、完成公司及產(chǎn)品資料的翻譯工作
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo) 其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 海外銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
· 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷策略;
· 根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;
· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;
· 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查;
· 制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
· 建立海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);
· 對(duì)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
· 負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;
· 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達(dá)熟練;
· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
· 能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷策劃,熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;
· 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場(chǎng);
· 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問(wèn)題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
· 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
· 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。
第5篇 海外銷售主管崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。
2.海外市場(chǎng)產(chǎn)品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進(jìn)。
3.海外客戶信息資料庫(kù)的建立、維護(hù),圍繞公司海外市場(chǎng)銷售目標(biāo)制訂詳細(xì)的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、方案并落實(shí)。
4.配合公司國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),提供相關(guān)海外行業(yè)信息等。
5.為公司提供海外市場(chǎng)信息,引導(dǎo)新品的研發(fā)。
第6篇 海外房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);
2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門(mén)銷售任務(wù);
5、服從部門(mén)主管的下達(dá)的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。
任職資格:
1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限,歡迎;
2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗;
6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第7篇 海外高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施;
3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5, 收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程,對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉
2、 商業(yè)意識(shí)強(qiáng),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力,負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略
3 、高效操作,執(zhí)行能力強(qiáng),和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。
4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力,具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
第8篇 海外業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤(pán)進(jìn)行回盤(pán),直接出差國(guó)外與客戶進(jìn)行溝通;
2. 在分管區(qū)域內(nèi)爭(zhēng)取訂單,鞏固老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;
4. 跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)賬和催收貨款;
6. 組織客戶投訴或退貨的處理,并將結(jié)果反饋給公司或客戶;
7. 完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
1、英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)流利,可以熟練用外語(yǔ)交流,有海外工作經(jīng)驗(yàn);
2、有駕駛證并能熟練駕駛。
第9篇 pos機(jī)海外銷售崗位職責(zé)
pos機(jī)海外銷售
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識(shí)者優(yōu)先(最看重的能力);
2. pos技術(shù)工程師轉(zhuǎn)銷售者優(yōu)先;
3. 有pos機(jī)海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、海外工作和留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、英語(yǔ)只看實(shí)戰(zhàn)能力，不看等級(jí)證書(shū)，會(huì)俄語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)或波斯語(yǔ)其中一門(mén)第二外語(yǔ)者優(yōu)先;
第10篇 led海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司led產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣工作,包括建設(shè)產(chǎn)品品牌,拓展和維護(hù)客戶;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域led客戶的項(xiàng)目支持和跟蹤;
3.完成海外市場(chǎng)led銷售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo),收回銷售貨款;
4.跟進(jìn)led產(chǎn)品售后服務(wù),制定銷售預(yù)測(cè)。
任職資格:
1.有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.擅長(zhǎng)維護(hù)客戶關(guān)系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃能力和實(shí)踐能力;
4. 適應(yīng)工作壓力,有效把握工作節(jié)奏,工作積極主動(dòng),精準(zhǔn)有效;
5.具備良好的外語(yǔ)讀寫(xiě)溝通能力,良好的洽談和表現(xiàn)能力;
6.了解顯示技術(shù)及解決方案,熟悉主流產(chǎn)品和應(yīng)用者優(yōu)先;
第11篇 海外品牌銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，利用各種渠道及公司資源，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣與銷售;
2.處理各種形式的詢盤(pán)，包括郵件，在線咨詢，電話等;
3.負(fù)責(zé)客戶訂單處理，及出口貨物的跟蹤，異常處理，信息反饋等;
4.掌握產(chǎn)品及行業(yè)基本知識(shí)，處理好客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，寄樣，訂單跟進(jìn)，貨款及貨運(yùn)和后期回訪維護(hù)等;
5.提交工作報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)表，分析優(yōu)化客戶，完成公司每月量化考核.
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟練撰寫(xiě)及回復(fù)英文郵件，流利的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
2.熟悉外貿(mào)流程，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒體推廣開(kāi)發(fā)客戶;
4.具有良好的職業(yè)道德，高度的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有效溝通能力;
5.定期拜訪和接待來(lái)海外客戶.
福利:一年多次的國(guó)內(nèi)外展會(huì)和國(guó)外出差機(jī)會(huì)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 海外部銷售崗位職責(zé)
1.管理海外部,及時(shí)地處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保海外部工作有序順暢。
2.協(xié)調(diào)海外部與公司各部門(mén)之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通與合作,確保公司整體業(yè)務(wù)的有序高效的推進(jìn);
3.加強(qiáng)與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的各供方或相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位的溝通與協(xié)作,統(tǒng)一管理并組織人員做好相關(guān)管理記錄并與相關(guān)合作部門(mén)共享所有公司資源;
4.維護(hù)公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系,負(fù)責(zé)好海外應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)控制和回收;
5.組織人員積極開(kāi)發(fā)拓展新的海外代理,內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇,有竟?fàn)幜Φ暮Ｍ鈭?bào)價(jià),外部保證高效率的服務(wù)宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務(wù)進(jìn)程;
6.對(duì)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展,不但要做好優(yōu)質(zhì)的管理,還應(yīng)更重視業(yè)務(wù)質(zhì)的提高,以確保證公司業(yè)務(wù)量上漲的同時(shí),提高公司的利潤(rùn);
7.以積極的心態(tài)處理員工內(nèi)部之間,公司部門(mén)之間,各業(yè)務(wù)往來(lái)單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.
職位要求:
1.全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ),物流或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.英語(yǔ)精通,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流暢;
3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上海外拓展,管理經(jīng)驗(yàn);
4.有豐富的操作指定貨、開(kāi)發(fā)海外代理經(jīng)驗(yàn),有海外代理資源;
5.性格開(kāi)朗,有銷售理念,對(duì)海外市場(chǎng)有不斷進(jìn)取的決心;
7.主要負(fù)責(zé)海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;
8.能夠完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
9.有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力
