第1篇 移民副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司移民銷售目標(biāo)任務(wù)的分解與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，指導(dǎo)咨詢顧問根據(jù)申請客戶具體條件為其做出評估，設(shè)計(jì)移民方案，促成簽約；
3、建立并維護(hù)與新老客戶的良好關(guān)系，促進(jìn)移民業(yè)務(wù)和渠道的開拓、建設(shè)、維護(hù)、更新與管理。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司移民業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃完成情況，按月、季、年度匯總業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時上報(bào)公司。
職位要求：
1、具有5年以上移民行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移民顧問服務(wù)工作流程，熟悉美國、加拿大、歐洲等主流移***家政策，知識面豐富；
2、具有至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以及良好的銷售能力、銷售技巧和人際溝通能力；
3、具備良好的英語閱讀和書面表達(dá)能力；
4、具有市場開拓意識和敏銳性；
5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)或有海外工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮。
第2篇 移民總經(jīng)理崗位職責(zé)
移民公司總經(jīng)理 ? 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)銷量、利潤任務(wù),具體負(fù)責(zé)市場的營銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過的各市場營銷方案的落實(shí)
? 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長期市場開發(fā)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算以及年、季、月的各項(xiàng)工作計(jì)劃,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃執(zhí)行情況
? 負(fù)責(zé)研究和評估新項(xiàng)目的開發(fā),為重大營銷決策提供建議和信息支持
? 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)市場部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)
? 組織編制并按時向總裁匯報(bào)市場營銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標(biāo)完成情況、每月市場費(fèi)用使用及效益情況
? 負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項(xiàng)目開發(fā)信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢
? 負(fù)責(zé)組織開展市場部門統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作
? 組織擬訂市場營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
? 負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的市場管理與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配,對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)
? 負(fù)責(zé)審核市場經(jīng)理、市場業(yè)務(wù)人員效益獎金與績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
? 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)銷量、利潤任務(wù),具體負(fù)責(zé)市場的營銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過的各市場營銷方案的落實(shí)
? 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長期市場開發(fā)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算以及年、季、月的各項(xiàng)工作計(jì)劃,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃執(zhí)行情況
? 負(fù)責(zé)研究和評估新項(xiàng)目的開發(fā),為重大營銷決策提供建議和信息支持
? 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)市場部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)
? 組織編制并按時向總裁匯報(bào)市場營銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標(biāo)完成情況、每月市場費(fèi)用使用及效益情況
? 負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項(xiàng)目開發(fā)信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢
? 負(fù)責(zé)組織開展市場部門統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作
? 組織擬訂市場營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
? 負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的市場管理與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配,對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)
? 負(fù)責(zé)審核市場經(jīng)理、市場業(yè)務(wù)人員效益獎金與績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
