渠道部副總經(jīng)理崗位職責（2篇范文）

第1篇 渠道部副總經(jīng)理崗位職責

渠道管理部副總經(jīng)理 ? 負責研究各行業(yè)渠道體系,探索農(nóng)資行業(yè)渠道建設管理方式;

? 負責進行市場調差,了解農(nóng)資市場渠道現(xiàn)狀,改進方向;

? 負責建立渠道評估體系,對本公司渠道進行評估,提出優(yōu)化建設;

? 負責研究新型渠道對農(nóng)資營銷的影響,探索建設新渠道的可行性。

? 負責研究各行業(yè)渠道體系,探索農(nóng)資行業(yè)渠道建設管理方式;

? 負責進行市場調差,了解農(nóng)資市場渠道現(xiàn)狀,改進方向;

? 負責建立渠道評估體系,對本公司渠道進行評估,提出優(yōu)化建設;

? 負責研究新型渠道對農(nóng)資營銷的影響,探索建設新渠道的可行性。

第2篇 渠道部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,制定區(qū)域市場拓展計劃;

2. 開拓批、零售汽車金融、租賃、平行進口車、二手車客戶,對分銷商提供服務支持并且進行日常區(qū)域管理;

3. 定期匯報所在區(qū)域經(jīng)銷商需求、流程中存在的問題,維護經(jīng)銷商關系;

4. 管理區(qū)域內金融專員、貸后專員、銷售顧問的日常工作、考核、評估和風險防范的培訓;

5. 負責組織區(qū)域性銷售會議,配合市場部實施金融宣傳,各項專項營銷,反饋區(qū)域的市場信息;

6. 完成上級領導安排的其它工作。

任職資格:

1. 年齡要求:35-45周歲;

2. 學歷要求:本科及以上學歷;

3. 具備豐富的汽車金融人脈資源;

4. 具備10年以上相關工作經(jīng)驗,其中6年以上汽車金融工作經(jīng)驗;

5. 具備較強的風險識別及處置能力;

6. 具有很強的溝通、協(xié)調能力、管理能力