第1篇 茶副總經理崗位職責
負責公司銷售管理工作,構建并監(jiān)督茶業(yè)生產、市場采購、品牌推廣等相關工作;
制定公司營銷發(fā)展規(guī)劃、目標和策略舉措;
組織實施公司年度經營計劃,完成年度銷售目標和拓展目標;
負責茶業(yè)公司團隊建設和人才培養(yǎng)工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡35-45歲之間;
2、8年以上茶業(yè)公司管理工作經驗,5年以上知名茶企管理工作經驗,具有茶葉生產和銷售管理經驗;
3、熟悉茶葉生產和銷售的各項流程,精通茶葉公司運作流程和規(guī)范,了解茶葉市場行情和發(fā)展趨勢;
4、具有較強的全局觀和敏銳的市場洞察力,有良好的品牌推廣和市場開拓能力;
5、具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和商務談判能力,善于對外公關和交際;
6、具有豐富的茶業(yè)公司管理運營實操經驗;
7、具備良好的團隊建設與管理能力。
第2篇 茶樓總經理崗位職責
招聘崗位:茶樓運營總經理
崗位職責:
1、 全面負責處理茶樓的總體事務,及時完成茶樓所確定的各項目標。
2、 檢查協(xié)調好下屬的工作情況。
3、 領導茶樓全面質量管理、茶樓的財產管理、茶樓的現(xiàn)場管理。
4、 負責主持管理層例會,有何異常情況向董事長報備。
5、 定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量,及時發(fā)現(xiàn) 問題,解決問題。
錄用條件:
1、 有過同崗位經驗10年以上。
2、 具有領導力,執(zhí)行力。
3、 關心員工,以身作則,有高度熱情和責任感。
4、 溝通能力強,能與社會各界人士保持良好關系。
茶樓名稱:藺商云茶樓
