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第1篇 客戶總經(jīng)理崗位職責
大客戶總經(jīng)理 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和部門年度任務(wù)進行部門規(guī)劃和計劃;對整體任務(wù)進行分解;在公司的制度框架內(nèi)建立適合本部門的制度和規(guī)范;
2、負責各部門的團隊建設(shè)工作,在人力資源的配合下完成人員招聘工作;對下屬進行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);指導(dǎo)下屬的實際工作;監(jiān)督部門內(nèi)員工的任務(wù)執(zhí)行情況;對部門內(nèi)員工進行考核;
3、代表本部門和公司呢不其他部門進行協(xié)調(diào)溝通;
4、協(xié)同分管銷售維護本部門的重點客戶;
5、協(xié)調(diào)分管銷售跟蹤部門的重點項目,推進項目的開展;
6、住到本部門合同收款工作,按時完成收款。
任職資格:
1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、計算機、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、精通銷售技能,非常豐富的操作經(jīng)驗,非常強的業(yè)務(wù)獨立性,有豐富的客戶資源;
4、具備良好的溝通能力,有意愿從事銷售工作,勤奮肯干,有較強的學(xué)習能力。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和部門年度任務(wù)進行部門規(guī)劃和計劃;對整體任務(wù)進行分解;在公司的制度框架內(nèi)建立適合本部門的制度和規(guī)范;
2、負責各部門的團隊建設(shè)工作,在人力資源的配合下完成人員招聘工作;對下屬進行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);指導(dǎo)下屬的實際工作;監(jiān)督部門內(nèi)員工的任務(wù)執(zhí)行情況;對部門內(nèi)員工進行考核;
3、代表本部門和公司呢不其他部門進行協(xié)調(diào)溝通;
4、協(xié)同分管銷售維護本部門的重點客戶;
5、協(xié)調(diào)分管銷售跟蹤部門的重點項目,推進項目的開展;
6、住到本部門合同收款工作,按時完成收款。
任職資格:
1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、計算機、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、精通銷售技能,非常豐富的操作經(jīng)驗,非常強的業(yè)務(wù)獨立性,有豐富的客戶資源;
4、具備良好的溝通能力,有意愿從事銷售工作,勤奮肯干,有較強的學(xué)習能力。
第2篇 ka客戶銷售總經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施，確保團隊年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2.負責與ka賣場的合同談判，促銷活動安排，往來賬目核對與回款催促。
2.制定全年銷售預(yù)算，引導(dǎo)和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。
3.分解制定銷售任務(wù)指標，制定崗位責任、評價辦法，制定、調(diào)整銷營策略。
4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機制，開拓新賣場。
5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷售團隊的日常管理工作，確保其工作的順利開展
二、任職資格
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗，2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負責人經(jīng)驗。
2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶服務(wù)意識。
4.工作細致，嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
