第1篇 x營運(yùn)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營運(yùn)中心整體工作的規(guī)劃和運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)公司核保核賠人員的評聘和管理。
3.負(fù)責(zé)營運(yùn)體系的運(yùn)行質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)體系建立和運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培育與管理。
第2篇 營運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)簡述:
1)負(fù)責(zé)制定營運(yùn)各階段工作計劃及開展工作;
2)負(fù)責(zé)購物中心內(nèi)日常營運(yùn),協(xié)調(diào)各部門人員共同完成購物中心內(nèi)整體工作;
3)建立、健全貫徹執(zhí)行購物中心及各部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及規(guī)范;
4)負(fù)責(zé)商場開業(yè)前籌備階段的各項(xiàng)運(yùn)營準(zhǔn)備工作,提出商場在后期運(yùn)營方面各項(xiàng)良好建議和方案;
5)協(xié)助市場部制定各階段的市場營銷與重大推廣計劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門及商鋪配合工作;
6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營運(yùn)管理運(yùn)作,保證項(xiàng)目經(jīng)營與管理活動的有序進(jìn)行;
7) 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對下屬人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核;
8)完成上級交辦的其他事宜;
崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:
1)市場營銷、廣告、美術(shù)設(shè)計等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項(xiàng)目工作背景,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理層崗位工作經(jīng)歷;
3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計軟件操作,思維活躍,對社會熱點(diǎn)敏感度強(qiáng);
4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng),處事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任;
