第1篇 咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
咨詢(xún)總監(jiān)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司咨詢(xún)服務(wù)體系搭建咨詢(xún)服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制。
咨詢(xún)總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門(mén)顧問(wèn)和助理，展開(kāi)日常工作，為本部門(mén)同事提供支持和指導(dǎo)。
2.完成客戶(hù)的咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等工作。
3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶(hù)的信息，及時(shí)回訪，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
4.完成公司年度簽約目標(biāo)。
5.了解本部門(mén)人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)。
6.參與公司咨詢(xún)工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢(xún)戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。
7.管理、培訓(xùn)部門(mén)員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
8.負(fù)責(zé)咨詢(xún)工作的開(kāi)展，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪。
第2篇 咨詢(xún)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù),將部門(mén)任務(wù)分解到每個(gè)顧問(wèn);
2、 貫徹以客戶(hù)為中心的原則,督導(dǎo)部門(mén)員工做好客戶(hù)服務(wù)的工作;
3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬咨詢(xún)顧問(wèn)完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);
4、 協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項(xiàng)目市場(chǎng)推廣;
5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門(mén)的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場(chǎng),具備項(xiàng)目推廣和組織的能力;
3、兩年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有1年及以上留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、涉及部門(mén):英國(guó)
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第3篇 行業(yè)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)
汽車(chē)行業(yè)咨詢(xún)總監(jiān) 廣智通 上海廣智通市場(chǎng)策劃咨詢(xún)有限公司,廣智通,廣智通營(yíng)銷(xiāo)傳播,廣智通 #工作職責(zé)#
1.理解業(yè)務(wù)需求。了解汽車(chē)行業(yè)各主流品牌的營(yíng)銷(xiāo)管理模式和相關(guān)成功案例;設(shè)計(jì)調(diào)研和訪談問(wèn)卷,分析與了解客戶(hù)需求;針對(duì)客戶(hù)需求,清晰定義業(yè)務(wù)場(chǎng)景與目標(biāo),并能對(duì)客戶(hù)的初步需求形成進(jìn)一步的挖掘與引導(dǎo)。
2.設(shè)計(jì)解決方案。完成行業(yè)對(duì)標(biāo)研究,歸納各類(lèi)解決方案的策略與邏輯,并進(jìn)行分析與評(píng)價(jià);洞察項(xiàng)目的關(guān)鍵成功要素,圍繞項(xiàng)目目標(biāo)與客戶(hù)需求,提出有創(chuàng)造性且可實(shí)施的解決方案;針對(duì)有培訓(xùn)需求的項(xiàng)目,可基于解決方案完成課件開(kāi)發(fā)和集中式培訓(xùn)。
3.解決方案的實(shí)施路徑和時(shí)間規(guī)劃;按項(xiàng)目時(shí)間表及時(shí)推進(jìn)方案實(shí)施。
#能力要求#
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目交付及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或8年以上汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
3.主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)項(xiàng)目,并有深度的思考和案例可供分享;
4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)化的知識(shí)體系,和出色的提案能力;
5.熟悉汽車(chē)行業(yè)零售營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)銷(xiāo)商管理的各個(gè)環(huán)節(jié),了解行業(yè)中最新的營(yíng)銷(xiāo)理念和實(shí)踐模式;
6.具備良好的客戶(hù)溝通及項(xiàng)目管控能力;
7.具備積極向上的正能量和團(tuán)隊(duì)管理能力,長(zhǎng)期保持高度的工作熱情;
8.具備汽車(chē)行業(yè)的持續(xù)學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新思維。
第4篇 咨詢(xún)總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，承擔(dān)部門(mén)內(nèi)部制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶(hù)的各類(lèi)型協(xié)調(diào)，確保工作組高效開(kāi)展工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升， 包括參與人員的招募、進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實(shí)考核評(píng)價(jià)等；
崗位要求：
1、 有至少2-3個(gè)成功戰(zhàn)略咨詢(xún)項(xiàng)目操作的案例，能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程操作
2、 對(duì)行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ)；形成自己分析問(wèn)題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢(xún)工具分析方法；語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)清晰
3、 能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談，獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品把控；重大項(xiàng)目提報(bào)；
4、 項(xiàng)目總監(jiān)要求5年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
第5篇 西安 咨詢(xún)總監(jiān) 戰(zhàn)略顧問(wèn)部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
·向中外客戶(hù)提供高品質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)包括市場(chǎng)分析，可行性分析，開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究
·協(xié)助公司管理、開(kāi)發(fā)和運(yùn)作中國(guó)地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢(xún)業(yè)務(wù)
·通過(guò)研究、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)持續(xù)開(kāi)發(fā)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)，保證公司戰(zhàn)略咨詢(xún)部始終處于房地產(chǎn)咨詢(xún)領(lǐng)域的前沿
·財(cái)務(wù): 達(dá)成團(tuán)隊(duì)的既定收入目標(biāo)，并強(qiáng)有力支持部門(mén)和公司層面的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生
·客戶(hù): 實(shí)現(xiàn)高水平的客戶(hù)滿(mǎn)意度（通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意問(wèn)卷反應(yīng)）和發(fā)展新的長(zhǎng)期互利的客戶(hù)關(guān)系
·人力: 在戰(zhàn)略咨詢(xún)部以及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的同事間贏得認(rèn)可和獲得支持
·其他: 通過(guò)開(kāi)拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)助力戰(zhàn)略咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的壯大
職位要求：
職位要求：
· 擁有8年以上的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)多個(gè)房地產(chǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目
· 在以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域擁有豐富的知識(shí)：
· 開(kāi)發(fā)/再開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、可行性分析和規(guī)劃設(shè)計(jì)；
· 房地產(chǎn)相關(guān)管理咨詢(xún)
· 房地產(chǎn)金融與投資分析
· 熟練掌握英語(yǔ)及普通話(huà)（書(shū)面及口語(yǔ)），同時(shí)掌握中國(guó)地方方言更佳
· 高主動(dòng)性和工作能力
· 成熟的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)技能
· 全面的分析、報(bào)告撰寫(xiě)和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint
· 高適應(yīng)性和文化敏感度
· 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中工作，愿意聽(tīng)取同事的建議
第6篇 留學(xué)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)留學(xué)部咨詢(xún)簽約工作,為客戶(hù)設(shè)計(jì)選校、申請(qǐng)、考試培訓(xùn)等一系列計(jì)劃和留學(xué)方案,提供專(zhuān)業(yè)有效的咨詢(xún)方案并促成簽約;
2、 熟練掌握公司所代理院校的留學(xué)細(xì)則及院校所在國(guó)的留學(xué)政策和教育體制;
3、 熟知辦理簽證的完整程序,配合簽證部指導(dǎo)學(xué)生申請(qǐng)簽證直至獲簽;
4、 積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
5、 主動(dòng)尋找客戶(hù)資源,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確反饋銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
6、 配合相關(guān)部門(mén)為公司組建咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),在完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)的同事帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)整體指標(biāo)。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景(如英、美)優(yōu)先考慮;
2、 有3年以上教育、銷(xiāo)售、咨詢(xún)、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),熟悉英國(guó)或美國(guó)留學(xué)咨詢(xún)申請(qǐng)流程;
3、 認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛(ài)國(guó)際教育行業(yè);
4、 具有高度的責(zé)任感,良好的服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)實(shí)可靠的職業(yè)操守,思維敏捷,良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力,親和力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、 能夠承受較大的工作壓力,接受有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容。
第7篇 規(guī)劃咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)參與制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)；
2、針對(duì)政府或客戶(hù)發(fā)展需要，重點(diǎn)解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造等重點(diǎn)課題；
3、為政府或客戶(hù)提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢(xún)服務(wù)、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；
4、為政府或客戶(hù)開(kāi)展***、區(qū)域級(jí)或省市區(qū)域市場(chǎng)層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺(tái)設(shè)計(jì)等，為客戶(hù)提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢(xún)解決方案及規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)（如：一帶一路、智慧海關(guān)、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，長(zhǎng)江中游經(jīng)濟(jì)帶，跨國(guó)/通道型、區(qū)域市場(chǎng)型等）；
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體的規(guī)劃咨詢(xún)能力；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先；
2、具有８年以上計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有國(guó)際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關(guān)、智慧園區(qū)、智慧城市等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；
5、 具有嫻熟的咨詢(xún)技能與卓越的客戶(hù)服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢(xún)項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
第8篇 數(shù)據(jù)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建公司的數(shù)據(jù)咨詢(xún)服務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)，自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)，商業(yè)智能咨詢(xún)領(lǐng)域的服務(wù)規(guī)劃及推展。
2、深度了解相關(guān)行業(yè)（零售，奢侈品，旅游，汽車(chē)，金融等）營(yíng)銷(xiāo)特征，提供業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)售前支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析及自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用服務(wù)；
3、數(shù)據(jù)分析：針對(duì)客戶(hù)服務(wù)階段，對(duì)公司數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)洞察等交付內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量控管，通過(guò)對(duì)相關(guān)行業(yè)／客戶(hù)的數(shù)據(jù)分析，洞察市場(chǎng)和消費(fèi)趨勢(shì)、問(wèn)題、機(jī)會(huì)，輸出分析咨詢(xún)報(bào)告，提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；并進(jìn)一步挖掘和拓展客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求。
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與公司及客戶(hù)內(nèi)外相關(guān)人員及合作伙伴協(xié)作，推動(dòng)方案落地執(zhí)行，管理項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度及項(xiàng)目績(jī)效負(fù)責(zé)。
5、數(shù)據(jù)咨詢(xún)服務(wù)的對(duì)內(nèi)對(duì)外拓展：對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)同業(yè)務(wù)及市場(chǎng)部門(mén)推廣數(shù)據(jù)服務(wù)，在協(xié)助公司業(yè)務(wù)贏得新增長(zhǎng)點(diǎn)的同時(shí)，進(jìn)一步拓展公司核心業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)咨詢(xún)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)或電商及社交運(yùn)營(yíng)方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營(yíng)銷(xiāo)洞察能力；
2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（零售，電商，汽車(chē)，旅游，金融等）數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)洞察力，能夠基于data-driven的運(yùn)營(yíng)模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；
4、熟悉自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)及工具，具備基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景及用戶(hù)旅程實(shí)施自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)溝通經(jīng)驗(yàn)為佳；
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶(hù)溝通界面。
第9篇 咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求
咨詢(xún)總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門(mén)顧問(wèn)和助理，展開(kāi)日常工作，為本部門(mén)同事提供支持和指導(dǎo)；
2.完成客戶(hù)的咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等工作；
3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶(hù)的信息，及時(shí)回訪，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4.完成公司年度簽約目標(biāo)；
5.了解本部門(mén)人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)；
6.參與公司咨詢(xún)工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢(xún)戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定；
7.管理、培訓(xùn)部門(mén)員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
8.負(fù)責(zé)咨詢(xún)工作的開(kāi)展，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪。
第10篇 咨詢(xún)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 督導(dǎo)和支持區(qū)域業(yè)務(wù)提升的各項(xiàng)工作；
2. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢(xún)顧問(wèn)的工作規(guī)范和流程，督導(dǎo)區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；
3. 完成集團(tuán)制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4. 督導(dǎo)及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)線(xiàn)職能，針對(duì)區(qū)域問(wèn)題制定方案，深入一線(xiàn)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主；
5. 短期出差支持區(qū)域咨詢(xún)工作
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2.至少3年以上咨詢(xún)顧問(wèn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉教育行業(yè)咨詢(xún)銷(xiāo)售，有成人教育和it培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮；
3. 在教育行業(yè)擔(dān)任過(guò)咨詢(xún)經(jīng)理優(yōu)先考慮；
4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)管控；
5. 善于人際溝通，邏輯思維強(qiáng)，文字組織及表達(dá)能力強(qiáng)；能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和應(yīng)變能力，有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓精神；7. 具備合作精神，樂(lè)觀；
8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
第11篇 現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)層面：
1.構(gòu)建網(wǎng)電咨詢(xún)?cè)捫g(shù)體系。根據(jù)品牌、專(zhuān)家和產(chǎn)品包裝以及經(jīng)營(yíng)政策、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)，針對(duì)不同的客戶(hù)類(lèi)型、對(duì)話(huà)場(chǎng)景，搭建及優(yōu)化適合網(wǎng)絡(luò)與電話(huà)的咨詢(xún)與銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，提升預(yù)約量和預(yù)約率。
2.開(kāi)展網(wǎng)電客戶(hù)咨詢(xún)與銷(xiāo)售。利用快商通、商橋、電話(huà)熱線(xiàn)等平臺(tái)，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)和電話(huà)的客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)的需求，提出與之相匹配的產(chǎn)品、專(zhuān)家與服務(wù)等設(shè)計(jì)方案，提升客戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)與電話(huà)消費(fèi)決策成功率。
3.開(kāi)展客戶(hù)的邀約工作。根據(jù)網(wǎng)電咨詢(xún)與銷(xiāo)售的情況，開(kāi)展客戶(hù)預(yù)約單的分級(jí)分類(lèi)管理，邀約與跟進(jìn)客戶(hù)來(lái)院，提升客戶(hù)咨詢(xún)量到來(lái)院量的轉(zhuǎn)換率。
管理層面：
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常營(yíng)運(yùn)和各項(xiàng)工作的開(kāi)展；
5.組織制訂和執(zhí)行本部門(mén)的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；
6.負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行；
7.帶頭遵守和執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴(yán)格遵守；
8.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；
9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力；
10.對(duì)部門(mén)管轄內(nèi)的資產(chǎn)的安全性和使用的合理性、合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé)；
11.負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作；
12.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；
13.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作關(guān)系；
14.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-36歲；
2、熟悉電子商務(wù)對(duì)話(huà)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)和電話(huà)銷(xiāo)售管理，精通網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)技巧，具有開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)模板的豐富經(jīng)驗(yàn)，有深厚的理論功底和大量的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力，有較好的市場(chǎng)銷(xiāo)售能力，組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力，判斷與決策能力，分析與解決問(wèn)題能力及良好的客戶(hù)意識(shí)；
4、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)簡(jiǎn)稱(chēng)咨詢(xún)總監(jiān)，是指對(duì)一個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目其總理監(jiān)管作用的高級(jí)管理人員，是咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理的直接上級(jí)。
咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.構(gòu)建公司咨詢(xún)服務(wù)體系，搭建咨詢(xún)服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；
2.發(fā)掘、開(kāi)發(fā)和評(píng)估客戶(hù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)需求；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢(xún)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行；
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢(xún)顧問(wèn)資源；
5.評(píng)估咨詢(xún)顧問(wèn)的服務(wù)效能；
6.推動(dòng)咨詢(xún)項(xiàng)目的及時(shí)回款；
7.招聘咨詢(xún)顧問(wèn)，培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力；
8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶(hù)的信息、及時(shí)回訪、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專(zhuān)長(zhǎng)咨詢(xún)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有高級(jí)管理咨詢(xún)師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識(shí)；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢(xún)、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。
