第1篇 會展總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、確保所負責的團隊完成各階段任務指標； 2、制定并組織實施部門年度自辦聯(lián)辦展會項目計劃、政務公關計劃，積極推進全國巡展、本地展會項目盡早落地； 3、與政府及相關職能部門加強聯(lián)系和溝通，爭取其對展館發(fā)展的工作支持； 4、制定承接展流程，并做好所負責團隊的培訓、指導，提高部門整體服務意識和綜合專業(yè)素質。職位要求： 1、全日制本科及以上學歷，五年以上，有承接展、營銷及管理工作經(jīng)驗； 2、擅長項目策劃方案的制定與撰寫，有良好的文字功底和社會資源，善于推進項目方案的實施； 3、關注并開發(fā)新媒體、新渠道、新推廣方式等各種有利于自辦聯(lián)辦展會項目的創(chuàng)新形式。 4、具備良好的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和團隊管理能力； 5、有很敏銳的市場嗅覺及洞察力，積極關注并開發(fā)新渠道、新推廣方式等各種有利于銷售的創(chuàng)新形式； 6、有良好的文字功底。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 會展項目總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
工作內容：
1.協(xié)助協(xié)會秘書長全面開展日常工作；
2.協(xié)助協(xié)會秘書長建立健全公司管理體系；
3.可獨立開發(fā)并策劃、組織、管理中外藝術文化產(chǎn)業(yè)項目；
4.負責協(xié)調公司內部與客戶、藝術家及合作商等機構的關系；
5.領導交代的其他工作；
6. 負責公司市場部、銷售部、數(shù)據(jù)部的管理。
職位要求：
1、正規(guī)院校本科及以上學歷，市場營銷類、公共關系類專業(yè)；
2、10年及以上工作經(jīng)驗；
3、35歲以上，擔任過大中型文化產(chǎn)業(yè)公司高管職務；
4、具有豐富的社會資源、項目資源和人脈資源；
5、具備良好的團隊協(xié)作能力、較強的執(zhí)行力、責任心和進取心強，能主動承擔和獨立解決問題能力；
6、面試時溝通具體薪資及待遇。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗
第3篇 會展營銷總監(jiān)崗位職責
會展營銷總監(jiān) 1制定和實施會議會展營銷戰(zhàn)略與年度營銷計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃
2、業(yè)務發(fā)展計劃,建立和健全管理體系與組織結構;
3、制定營銷系統(tǒng)的工作計劃、部門制度,并進行統(tǒng)籌管理;
4、負責營銷系統(tǒng)的基本團隊組建工作,規(guī)范內部管理,擬訂系統(tǒng)內部管理機構設置方案;
5、組織、把控、監(jiān)督營銷系統(tǒng)各項計劃與工作的實施;
6、與高層級客戶、合作方建立良好的合作關系,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
7、協(xié)助總經(jīng)理擬定會議會展銷售價格體系、服務采購制度等相關運營制度措施。 1制定和實施會議會展營銷戰(zhàn)略與年度營銷計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃
2、業(yè)務發(fā)展計劃,建立和健全管理體系與組織結構;
3、制定營銷系統(tǒng)的工作計劃、部門制度,并進行統(tǒng)籌管理;
4、負責營銷系統(tǒng)的基本團隊組建工作,規(guī)范內部管理,擬訂系統(tǒng)內部管理機構設置方案;
5、組織、把控、監(jiān)督營銷系統(tǒng)各項計劃與工作的實施;
6、與高層級客戶、合作方建立良好的合作關系,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
7、協(xié)助總經(jīng)理擬定會議會展銷售價格體系、服務采購制度等相關運營制度措施。
第4篇 會展招商總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責主題展會及主題市集的市場調研工作!
2.負責展會立項、招商、招展工作;
3.負責展會預算和運營管理等方案的策劃;
4.負責組織搜集相關展會信息,客戶信息,競爭對手信息等;
5.參與公司各類展會活動的創(chuàng)意構思、策劃等工作;
任職資格:
1.大專以上學歷,有會展專業(yè)/市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.能吃苦,具備強有力的業(yè)務拓展能力及執(zhí)行能力;
3.有活動策劃方案ppt書寫輸出能力;
4.思維跳躍,能快速輸出創(chuàng)意構思方案輸出的能力;
5.有展會招展及運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.具備管理經(jīng)驗
第5篇 會展宴會部總監(jiān)崗位職責要求
會展宴會部總監(jiān)崗位職責及要求
1、主要職責:
積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標,組織完成好會議中心各項政務和商務會展活動接待;收集內外部經(jīng)營信息,分析經(jīng)營情況;抓好成本核算,進行有效的成本控制,降低費用,增加盈利;貫徹各項經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度與領導決策,對生產(chǎn)組織,產(chǎn)品質量,飲食服務和預算任務的完成承擔全責;分析研究市場狀況和變化趨勢,制定并調整經(jīng)營基本策略,保證餐飲業(yè)務經(jīng)營活動正常運行;根據(jù)飯店客源狀況和市場變化,制定全年及各月、各季食品節(jié),食品周活動計劃;控制餐飲部收支狀況,監(jiān)督采購及盤點,進行成本控制;協(xié)助財務與采購等相關部門,做好成本消耗及費用開支的控制工作。
2、職位要求:
形象好、氣質佳,酒店管理或相關管理專業(yè);十年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗,至少兩年以上同職位工作經(jīng)歷。具備良好的職業(yè)品德,責任心強。熱愛會展餐飲經(jīng)營與管理;有良好的體質和心理素質,有敏銳觀察力,善于溝通,有創(chuàng)新精神;熟悉中餐和西餐菜肴的制作特點。熟悉食品衛(wèi)生和食物知識,熟悉各種食品原料的產(chǎn)地和季節(jié)特點;具備宴會設計和主題餐飲籌劃能力。
