第1篇 項目總監(jiān)浙江嘉興崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責
1、統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理工作，帶領(lǐng)項目團隊完成區(qū)域公司制定的項目經(jīng)營指標；
2、參與項目可行性研究報告評審、組織項目初步定位報告編制等前期工作；
3、組織編制項目各級節(jié)點計劃及專項計劃，確保項目按確定節(jié)點開發(fā)；
4、組織編制與評審項目開發(fā)策劃報告、項目樣板區(qū)策劃報告、項目后評估報告等；
5、參與、審核項目設(shè)計管理、采購管理、工程管理、營銷管理、成本管理等工作；
6、負責協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位、政府銀行等外部關(guān)系。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-38歲；
2、具備房地產(chǎn)全流程項目管理經(jīng)驗，獨立運作過2個項目以上；
3、具備房地產(chǎn)企業(yè)工程管理、技術(shù)管理、營銷管理、前期相關(guān)的業(yè)務(wù)背景；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和決策能力；
5、組織協(xié)調(diào)能力強，能夠妥善應(yīng)對和處理突發(fā)事件；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心和抗壓能力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 賽事項目總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.overall: 活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;
2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標準,撰寫項目方案、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關(guān)團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項目市場和公關(guān)團隊的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗;
6.有強烈的進取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績效管理。
第3篇 策劃項目總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1.組織開展市政相關(guān)專業(yè)項目的前期策劃工作,執(zhí)行責任片區(qū)內(nèi)的各項目前期策劃管理,在項目推進過程提供專業(yè)技術(shù)分析與建議,統(tǒng)籌項目策劃組完成《項目管理策劃書》的編制工作,初審《項目管理策劃書》;
2.協(xié)助市政總工開展責任片區(qū)項目的總結(jié)工作,對《項目管理策劃書》執(zhí)行情況進行評估,落實項目管理策劃的閉環(huán)檢查工作;
3.配合市政總工建立市政相關(guān)專業(yè)項目的前期策劃及技術(shù)管理體系,輸出技術(shù)管理模塊;
4.對市政相關(guān)專業(yè)項目,負責進行全生命期的跟蹤、巡查、督導(dǎo),實行精細化管理,把控項目進度,保證項目順利驗收、結(jié)算;
5.參與責任片區(qū)重大項目甲方合同的談判、會審,對合同履約情況進行過程跟蹤,協(xié)助處理合同重大糾紛及客戶投訴。
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上;
2.資格證書:取得與工程相關(guān)的中級或以上級別職稱,有工程行業(yè)相關(guān)注冊資格證書優(yōu)先;
3.專業(yè)要求:園林、城市規(guī)劃、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
4.年齡:30-40 歲;
5.從業(yè)經(jīng)驗:8年以上大型工程項目管理經(jīng)驗,近3年內(nèi)承擔過1個或以上的大型項目的全面管理工作,無較大技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)安全事故,項目獲得高級別表彰優(yōu)先考慮;
6.專業(yè)技能:工程綜合管理水平高,工作總結(jié)能力強,精通企業(yè)管理,熟悉成本管理,對經(jīng)營分析問題敏感且有較強判斷力,熟悉工程行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策法規(guī);
7.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理和組織管理能力,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成目標工作,寫作水平高。
第4篇 物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責所管轄區(qū)域各項目管理工作。
2、制定管轄區(qū)域項目年度、季度、月度工作計劃上報區(qū)域總經(jīng)理批準后,嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。
3、處理管轄區(qū)域項目業(yè)主投訴問題。
4、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保管轄區(qū)域各項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
5、建立健全管理區(qū)域各項目規(guī)章制度,組織對各項目管理人員的培訓(xùn)、考核工作。
6、對管轄區(qū)域各項目管理處管理費用的收繳率負直接責任。
7、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù),三年以上大型物業(yè)公司項目總監(jiān)崗位經(jīng)歷,熟知相關(guān)的法律法規(guī),精通物業(yè)管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力;
4、具有市場拓展經(jīng)驗、區(qū)域管理經(jīng)營;
5、在萬科、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 pmo項目總監(jiān)崗位職責
1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價值,實現(xiàn)成本控制和風(fēng)險預(yù)估;
2、負責項目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項目管理流程規(guī)范、項目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、負責組織重點項目的各項評審會議;制定項目計劃并按進度推進,確保項目按計劃完成;
4、通過項目管理和流程優(yōu)化,推動保賣運營部項目的落地,提高整體業(yè)務(wù)端的運營效率;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,碩士/mba學(xué)歷者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上pmo項目團隊管理經(jīng)驗;
3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項目總監(jiān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經(jīng)歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、項目管理能力突出,具有跨團隊項目和并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗;
6、推動能力強,重視結(jié)果導(dǎo)向,擅長跨部門溝通,能在項目范圍、時間、成本及質(zhì)量方面進行良好的計劃和控制; 工作職責
1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價值,實現(xiàn)成本控制和風(fēng)險預(yù)估;
2、負責項目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項目管理流程規(guī)范、項目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、負責組織重點項目的各項評審會議;制定項目計劃并按進度推進,確保項目按計劃完成;
4、通過項目管理和流程優(yōu)化,推動保賣運營部項目的落地,提高整體業(yè)務(wù)端的運營效率;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,碩士/mba學(xué)歷者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上pmo項目團隊管理經(jīng)驗;
3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項目總監(jiān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經(jīng)歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、項目管理能力突出,具有跨團隊項目和并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗;
6、推動能力強,重視結(jié)果導(dǎo)向,擅長跨部門溝通,能在項目范圍、時間、成本及質(zhì)量方面進行良好的計劃和控制;
第6篇 地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責2
地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(二)
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務(wù)。
2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。
9.負責組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導(dǎo)。
10.參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12.及時處理組內(nèi)各種問題,。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。
19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
第7篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
咨詢項目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān)，是指對一個咨詢項目其總理監(jiān)管作用的高級管理人員，是咨詢項目經(jīng)理的直接上級。
咨詢項目總監(jiān)崗位職責
1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標準與管控機制；
2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行；
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；
5.評估咨詢顧問的服務(wù)效能；
6.推動咨詢項目的及時回款；
7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；
8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關(guān)系。
咨詢項目總監(jiān)崗位要求
1.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗，擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。
第8篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責
咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。
第9篇 產(chǎn)業(yè)研究項目總監(jiān)崗位職責要求
職責描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，完成咨詢項目的交付工作；
2、撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告、規(guī)劃咨詢報告和項目方案；
3、對其主導(dǎo)的項目負全部責任；
4、協(xié)助項目咨詢部拓展新項目（基于專業(yè)優(yōu)勢而展開的輔助性工作）
職位要求：
1、30歲以上，城市規(guī)劃類、理工科類本科以上學(xué)歷；
2、至少3年咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃等業(yè)務(wù)；
3、善于與客戶及項目團隊溝通合作；
4、了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)政策和法規(guī)，能獨立編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目方案；
5、熱愛咨詢服務(wù)工作，能適應(yīng)不定期出差；
6、優(yōu)秀的項目計劃、分析、總結(jié)能力以及創(chuàng)新能力；
7、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者，條件可適當放寬。
福利待遇：
1、工作滿一年有工齡工資補助或加薪晉升級別；
2、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資；
3、按照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金；
4、享受國家法定節(jié)假日；
5、享受帶薪年假；
6、享受節(jié)日慰問禮品；
7、每月團隊活動；
8、每年旅游活動；
9、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
10、工作時間：五天工作制，周末雙休。
第10篇 項目投資總監(jiān)崗位職責
投資項目總監(jiān) 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;
2、具體進行項目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標的的質(zhì)量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來聯(lián)系;
5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;
2、具體進行項目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標的的質(zhì)量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來聯(lián)系;
5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。
第11篇 大數(shù)據(jù)項目總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 拓展符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的內(nèi)外部創(chuàng)新資源、項目和平臺;
2、 研究行業(yè)動態(tài)和政策導(dǎo)向,吸引和推薦符合要求的項目落地;
3、 對接各種企業(yè)及行業(yè)資源,為落地項目尋找市場出口;
4、 引進政策扶持項目,指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)申請各類支持;
5、 負責對接資本和服務(wù)機構(gòu),解決企業(yè)資金和其他需求;
6、 負責幫助企業(yè)規(guī)劃成長路徑,整合人力、科技、市場、政策、資本資源,構(gòu)筑良好的落地生態(tài)系統(tǒng)。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;理工科背景;
2、有大數(shù)據(jù)及信息技術(shù)行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上;
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或擔任副總、總助等經(jīng)營管理類崗位2年以上;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;
第12篇 項目招商總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責公司項目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標的實現(xiàn);
3.管理招商團隊,培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;
5.負責年度經(jīng)營性計劃的完成及團隊建設(shè)工作;
6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;
7.制定招商團隊的績效指標并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.負責各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強化和提高員工素質(zhì),調(diào)動員工工作積極性,增強各部門員工的凝聚力
9. 分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、地產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有全盤操作過大規(guī)模商業(yè)地產(chǎn)項目的成功案例,具備先進的運營理念;
3.8年以上大型房地產(chǎn)公司招商、營銷管理經(jīng)驗,5年以上同職位經(jīng)驗;
4.負責項目整體運營;
5.能承擔較大壓力。
