第1篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位工作職責
職責一:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
1、 制訂營銷方針,由相關部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。營銷方針是產(chǎn)品市場總監(jiān)在所轄的業(yè)務范圍以內(nèi),訂定市場調(diào)研、品牌發(fā)展和管理、市場細分、產(chǎn)品發(fā)展、價格管理、廣告促銷、客戶服務等方面的方針。權限范圍:a、制訂公司中期(2-3年)和短期(1年以內(nèi))的營銷方針和政策 b、監(jiān)控銷售部門的實施 c、負責營銷方針和政策的改進
2、 全國市場產(chǎn)品營銷計劃的制訂,包括產(chǎn)品說明、產(chǎn)品投放計劃、市場調(diào)研計劃、細分市場進入計劃、銷售費用方案、銷售方法、廣告和宣傳計劃、銷售物料及專柜供給計劃、產(chǎn)品投資回報計劃等的廣義計劃。并負責達成經(jīng)總經(jīng)理批準的各項計劃指標。權限范圍:a、全國市場產(chǎn)品營銷計劃的制訂 b、銷售部各區(qū)域市場營業(yè)計劃的審核,并每月巡視市場 c、負責各項計劃指標的達成
3、 負責公司產(chǎn)品的發(fā)展和管理,確保產(chǎn)品線幅度和深度的合理以及在產(chǎn)品的不同生命周期采取相應的營銷策略。權限范圍:a、負責制訂公司的產(chǎn)品發(fā)展方向和策略,并交總經(jīng)理批準 b、負責制訂公司產(chǎn)品的營銷策略,由相關部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。
4、 根據(jù)市場狀況和公司產(chǎn)品發(fā)展方向,負責產(chǎn)品價格策略的制訂,由相關部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。權限范圍:見相關流程
5、 制訂有效和可行的公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計劃,產(chǎn)品的渠道促銷方案,負責分配和監(jiān)管廣告、促銷費用(見相關流程),由相關部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施,并負責評估。權限范圍:a、制訂公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計劃 b、制訂產(chǎn)品渠道促銷方案,具體實施計劃由銷售部門制訂 c、分配和監(jiān)管廣告、促銷費用的使用,并評估效率。
職責二:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報告的高級執(zhí)行人員。執(zhí)行并負責企業(yè)的產(chǎn)品營運,是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。
1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產(chǎn)品。
2、負責公司主要產(chǎn)品線策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理。確認產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,對產(chǎn)品的各項運營指標負責。
4、營銷策劃和相關項目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負責產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運營指標負責(流量用戶數(shù)點擊率等)。
5、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關的內(nèi)部與外部人員,如技術、qa、u*(ue、ui團隊)、builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等。
職責三:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
一、網(wǎng)站方面:
1.整體布局
分析30個經(jīng)典網(wǎng)站的布局結構,主頁面結構,次主頁結構,頁面結構,及相關聯(lián)系。
2.整個ui
界面設計,分析20個網(wǎng)頁的風格,查閱和學習色彩結構方面的內(nèi)容,至少查看100個風格不同的網(wǎng)頁。
3.網(wǎng)站結構
能在書面上畫出一個網(wǎng)站的整個結構,分支結構,各子模塊,以及其相關的聯(lián)系和內(nèi)容。要求畫出兩個中型網(wǎng)站的設計結構,之間聯(lián)系和關系。
二、技術方面
1.了解各方面的技術對于網(wǎng)站平臺的影響,知道什么樣的服務器平臺應于什么樣的標準。要求了解互聯(lián)網(wǎng)常用系統(tǒng),三大平臺,windows, linu*, uni*,及其應用。
2.了解三大代碼結構,asp,php,jsp各種優(yōu)劣,知道其應用。
3.了解三大數(shù)據(jù)庫的應用級結構,access, sqlserver, mysql,每個數(shù)據(jù)特點及結構。
三、運營方面
1.了解市場方面的價格變化
包括供應方面的服務器價格,內(nèi)容。隨時關注于自己的成本。要求:對現(xiàn)在的服務器托管價格了解列表,做個成本表,核算自己的成本。
2.關注產(chǎn)品結構
隨時關注自己的產(chǎn)品結構,了解銷售渠道和銷售價格。并準備設計新產(chǎn)品。要求:列出自己網(wǎng)站所能提供的產(chǎn)品和服務內(nèi)容,知道什么樣的價格可以把他們賣出去。
3.關注客戶需求
了解最大的客戶群是誰,和他們保持聯(lián)系,做好客戶的服務工作。并隨時尋找新客戶,了解潛在的客戶。要求:列出自己的主要客戶名單,知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。
四、戰(zhàn)略市場
1.熟知怎么樣把網(wǎng)絡和線下的資源緊密結合,并把網(wǎng)絡和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合,產(chǎn)生出新的內(nèi)容。要求:設計出三個新的產(chǎn)品或服務活動模式,即為合格。
2.了解常用的營銷和銷售模式,知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內(nèi)容。要求,做出兩三次營銷活動,即為合格。培訓:富爸爸銷售狗。
五、團隊管理
1.了解自己所領導和管理的人,業(yè)務和人格特質(zhì),知道是什么樣的,能做什么樣的事。要求:寫出每個人的簡歷,特質(zhì),分析和配合。
2.設定工作計劃,并能控制和反饋,緊密注意實施過程,和團隊溝通,處理隨時產(chǎn)生之問題。要求:寫出三份工作實施計劃,以主管角色保證兩個計劃的實施。
第2篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么
產(chǎn)品總監(jiān)含義
產(chǎn)品總監(jiān)，是指企業(yè)的產(chǎn)品營運負責人，直接向企業(yè)ceo首席執(zhí)行官或行政總裁匯報，是企業(yè)的高級執(zhí)行人員，直接下屬是pm產(chǎn)品經(jīng)理。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責如下：
1.根據(jù)市場調(diào)研的結果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
2.負責掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5.掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應對方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;
8.項目管理，負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9.負責產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領導交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負責企業(yè)產(chǎn)品營運和企業(yè)品牌建設，掌管的是企業(yè)的生命線，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導向，是市場產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應把握市場導向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調(diào)研、競爭者分析、合作伙伴調(diào)研、供應商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場競爭力。
3.商業(yè)轉化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標前行。
5.技術理解能力，當產(chǎn)品由概念轉化為實際的產(chǎn)品時，需要技術人員開發(fā)實現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對技術具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個負責的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學歷或中級以上職稱，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識，了解市場需求;
3.有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當老板。
產(chǎn)品總監(jiān)年薪
產(chǎn)品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關系，金融銀行類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)年薪50萬以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬之間。
第3篇 產(chǎn)品銷售銷售總監(jiān)崗位職責
職責描述:
(1) 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;
(2) 負責智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設置銷售目標、制定銷售預算和獎勵計劃;
(3) 協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門及分公司的關系,加強銷售工作的溝通和協(xié)作;
(4) 及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應策略;
(5) 公司領導交辦的其它工作。
崗位要求:
(1) 本科及以上學歷,更高學歷者優(yōu)先;
(2) 至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,主導過招投標;
(3) 管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強;
(5) 具有較強的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
(6) 有狼性、較強的談判能力和說服力;
崗位激勵:股權激勵
第4篇 供應鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
1、負責資產(chǎn)平臺供應鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設計
2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產(chǎn)品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;
2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。
3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:
1、負責資產(chǎn)平臺供應鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設計
2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產(chǎn)品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;
2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。
3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責
電池產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 1、中大型企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗
2、熟悉項目管理
3、研發(fā)背景出身
4、熟悉電池、新能源行業(yè)更佳
第6篇 網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān) 崗位描述:
1. 負責集團國際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設計等;
2. 協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;
3. 負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。
崗位要求
1. 本科及以上學歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;
2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨立的負責p&l的經(jīng)驗最好。
3. 能有前瞻性的用戶或平臺產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗證拿結果的方法和能力;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;
5. 具有很好的跨團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
崗位描述:
1. 負責集團國際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設計等;
2. 協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;
3. 負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。
崗位要求
1. 本科及以上學歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;
2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨立的負責p&l的經(jīng)驗最好。
3. 能有前瞻性的用戶或平臺產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗證拿結果的方法和能力;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;
5. 具有很好的跨團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
第7篇 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責電商移動o2o互聯(lián)網(wǎng)金融應用項目產(chǎn)品（安防監(jiān)控、視頻會議、融合通信、移動app、pos機）等產(chǎn)品項目的規(guī)劃、解決方案設計、售前和營銷推廣工作 2、負責對產(chǎn)品進行包裝、方案設計；移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營推廣（電商平臺、物流平臺、及線上線下平臺及社會化媒體運營
3、全面負責產(chǎn)品部的日常管理與團隊建設工作，及負責全國網(wǎng)招商代理市場運營、移動互聯(lián)渠道的建設、平臺開發(fā)與完善、客戶體驗優(yōu)化等工作 4、負責產(chǎn)品團隊管理工作，搜集分析運營數(shù)據(jù)，跟進線上線下活動進程與質(zhì)量。
5、分析競爭對手運營手段，定期對員工進行運營培訓。 工作制度：五天八小時（雙休）
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責:
1. 負責app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運營工作，要求建立有效運營策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶活躍度；
2. 分析確定用戶特征群體，根據(jù)業(yè)務目標設定運營活動的方向及特色，維護并加強用戶認知，吸引新用戶加入，提高轉化率，不斷提升流量和用戶粘性；
3.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，總結運營效果，制定優(yōu)化提升運營策略，提出產(chǎn)品改進需求，達成產(chǎn)品目標；
4.協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，通過協(xié)調(diào)相關組織資源，推動業(yè)務的發(fā)展，提升整體運營水平。
崗位要求：
1.全日制本科以上學歷，7年以上工作經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有數(shù)據(jù)化運營思路，較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶行為研究，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整和改進；
3.出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 產(chǎn)品及運營總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責開門網(wǎng)平臺產(chǎn)品規(guī)劃，對用戶需求進行挖掘分析、評估和解決；
2、負責網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃與設計，與ui、開發(fā)、測試、市場等團隊緊密合作，驅動項目實施，達成產(chǎn)品目標；
3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務需求，并能夠轉化為產(chǎn)品需求，及時輸出產(chǎn)品需求文檔（prd），推動產(chǎn)品開發(fā)與上線；
4、負責制定產(chǎn)品運營推廣策略，策劃運營推廣方案并執(zhí)行，對負責產(chǎn)品的用戶活躍度、健康度等關鍵指標負責；
5、負責收集用戶反饋，對產(chǎn)品特性對應的用戶反饋及數(shù)據(jù)進行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時反饋用戶；
6、負責定期進行競品分析工作 ；
7、負責深入一線與忠實用戶進行訪談，輸出用戶調(diào)研報告 ；
8、負責與需求方溝通需求，進行反復的溝通、確認工作 ；
9、負責制定產(chǎn)品版本迭代計劃；
10、負責對產(chǎn)品在運營中出現(xiàn)的問題進行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。
職位要求：
1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗；
2、有技術背景、移動設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；
4、以用戶為導向的思維習慣；
5、具備良好的溝通能力，對產(chǎn)品及運營有死磕到底的精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)崗位職責
1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關注運動市場發(fā)展,不斷對運動方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。
3.組織和跟進產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經(jīng)驗。
4.與產(chǎn)品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格,響應市場需求。
尋找與產(chǎn)品定位、結構相匹配的優(yōu)質(zhì)供應商,建立并優(yōu)化供應商管理流程,確保供應商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈管理。
5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。
6.激勵、監(jiān)督和指導部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。
任職資格
1.大學?？萍耙陨蠈W歷,有運動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗為佳
2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗,國際知名品牌相關從業(yè)及管理經(jīng)驗為佳
3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)
4.對品牌有深刻理解,對運動市場新工藝、物料、技術的敏感度,有國際視野,有20人以上團隊領導能力 工作職責
1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關注運動市場發(fā)展,不斷對運動方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。
3.組織和跟進產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經(jīng)驗。
4.與產(chǎn)品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格,響應市場需求。
尋找與產(chǎn)品定位、結構相匹配的優(yōu)質(zhì)供應商,建立并優(yōu)化供應商管理流程,確保供應商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈管理。
5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。
6.激勵、監(jiān)督和指導部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。
任職資格
1.大學?？萍耙陨蠈W歷,有運動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗為佳
2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗,國際知名品牌相關從業(yè)及管理經(jīng)驗為佳
3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)
4.對品牌有深刻理解,對運動市場新工藝、物料、技術的敏感度,有國際視野,有20人以上團隊領導能力
第11篇 產(chǎn)品整合總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品集成總監(jiān) 深圳市易特科信息技術有限公司 深圳市易特科信息技術有限公司，易特科集團，易特科崗位職責
1、市場行業(yè)方向調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品部形成產(chǎn)品方向，并制定集成方案;
2、結合公司產(chǎn)品，對第三方軟硬件產(chǎn)品集成整合，形成整體解決方案;
3、掌握產(chǎn)品市場銷量，分析判斷產(chǎn)品生命周期及管理形成優(yōu)化策略;
4、熟悉醫(yī)療健康行業(yè)軟硬件產(chǎn)品，清楚了解行業(yè)各家產(chǎn)品情況及市場情況;
5、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;
6、項目集成管理，負責協(xié)調(diào)公司與集成商之間的技術銜接、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息類專業(yè)畢業(yè);
2、7年以上醫(yī)療軟硬件、醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療硬件設備、醫(yī)療信息化、網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)安全、云計算;
4、有產(chǎn)品及大型項目系統(tǒng)集成成功經(jīng)驗優(yōu)先;
5、工作適應能力強、溝通交流能力及組織協(xié)調(diào)能力較好;
6、具備良好的專業(yè)服務素養(yǎng)，能妥善處理客戶關系;
7、有大局觀、責任心強，積極主動、有團隊精神和良好的服務意識。
第12篇 iot產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負責智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;
2、負責組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設計產(chǎn)品功能;
3、負責完成產(chǎn)品具體功能的設計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗,輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關其它團隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結果;
4、負責監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關運營和推廣工作;
6、上級領導和其它部門安排及需協(xié)作的工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,英文可作為工作語言;
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構,熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術實現(xiàn)等領域有深入思考和積累;;
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學習能力,良好的溝通和文檔輸出能力;
5、自我驅動,具有出色的團隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源。 職位描述:
1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負責智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;
2、負責組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設計產(chǎn)品功能;
3、負責完成產(chǎn)品具體功能的設計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗,輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關其它團隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結果;
4、負責監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關運營和推廣工作;
6、上級領導和其它部門安排及需協(xié)作的工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,英文可作為工作語言;
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構,熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術實現(xiàn)等領域有深入思考和積累;;
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學習能力,良好的溝通和文檔輸出能力;
5、自我驅動,具有出色的團隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源。
