第1篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、制定銷售計(jì)劃與銷售策略；
3、制定銷售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督營(yíng)銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；
4、有知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 營(yíng)銷規(guī)劃郵購(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)開拓新商戶,并對(duì)已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問(wèn)題,及時(shí)反饋并給予修正。
2.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn),跟進(jìn)消費(fèi)者喜愛(ài)的商品,找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場(chǎng)面或銷售面合作。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問(wèn)題,及時(shí)修改,加快處理效率。
4.經(jīng)營(yíng)客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析及整理等,并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通和調(diào)整。
第3篇 營(yíng)銷項(xiàng)目咨詢師崗位職責(zé)
職位要求:
1、本職位負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶關(guān)于科技項(xiàng)目申報(bào)以及其他相關(guān)的電話營(yíng)銷工作,獨(dú)立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進(jìn)、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、熟練運(yùn)用和維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強(qiáng)的溝通理解能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),要求有1年以上的(面對(duì)面/電話/網(wǎng)絡(luò))銷售/咨詢工作經(jīng)驗(yàn)!
3、積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí);
4、負(fù)責(zé)國(guó)家、部委、省市等各種級(jí)別及類型的項(xiàng)目申報(bào)前后及過(guò)程中對(duì)外(政府、機(jī)構(gòu)、合作伙伴)等部門的聯(lián)絡(luò)與溝通;
5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認(rèn)可、收獲成就感、最終也獲得相應(yīng)的物質(zhì)回報(bào)的人,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第4篇 教育項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.在現(xiàn)有渠道關(guān)系基礎(chǔ)上銷售教育相關(guān)產(chǎn)品; 2.在維護(hù)老客戶的關(guān)系基礎(chǔ)上拓展新的市場(chǎng);3.推公司新的教育類產(chǎn)品或項(xiàng)目。 具體要求: 1.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),善于溝通和洽談; 2.有銷售意識(shí)和抗壓能力,善于拓展工作思路; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),有一定的政治意識(shí); 4.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),穩(wěn)定性高; 5.有一定的教育及相關(guān)資源者優(yōu)先。
第5篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;
2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營(yíng)銷工作有序、高效地開展;
3、根據(jù)部門的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開發(fā)上的幫助和支持;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);
2、30-40歲;性別不限;
3、五年以上的大中型物流企業(yè)營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問(wèn)題;
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時(shí)到全國(guó)各地出差。
第6篇 營(yíng)銷項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān) 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略;
2) 控制銷售項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)成本;
3) 進(jìn)行銷售人才梯隊(duì)建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;
9) 代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營(yíng)銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營(yíng)銷合作單位的評(píng)價(jià)流程,并參與評(píng)價(jià);
2) 組織建立和維護(hù)營(yíng)銷合格供應(yīng)商清單和信息庫(kù);
3) 推薦營(yíng)銷合作單位,協(xié)助上級(jí)組織策劃、廣告及代理機(jī)構(gòu)的選擇;
項(xiàng)目前期策劃 1) 參與項(xiàng)目概念、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議討論和成果評(píng)審;
2) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項(xiàng)工作;
3) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成新開發(fā)項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案(含總體營(yíng)銷策略、銷售價(jià)格、銷售進(jìn)度、推廣方案及銷售費(fèi)用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷推廣方案、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略和價(jià)格表;
6) 協(xié)助上級(jí)編制商品房買賣合同;
7) 項(xiàng)目營(yíng)銷推廣節(jié)點(diǎn)制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項(xiàng)目廣告媒體的維護(hù)和廣告宣傳的日常管理工作按計(jì)劃進(jìn)展;
2) 組織各項(xiàng)目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動(dòng)方案制定及活動(dòng)執(zhí)行;
自銷團(tuán)隊(duì)管理
1) 各階段營(yíng)銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計(jì)、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊(cè),審定項(xiàng)目銷售展臺(tái)、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對(duì)銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護(hù)與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計(jì)劃并實(shí)施。 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略;
2) 控制銷售項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)成本;
3) 進(jìn)行銷售人才梯隊(duì)建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;
9) 代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營(yíng)銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營(yíng)銷合作單位的評(píng)價(jià)流程,并參與評(píng)價(jià);
2) 組織建立和維護(hù)營(yíng)銷合格供應(yīng)商清單和信息庫(kù);
3) 推薦營(yíng)銷合作單位,協(xié)助上級(jí)組織策劃、廣告及代理機(jī)構(gòu)的選擇;
項(xiàng)目前期策劃 1) 參與項(xiàng)目概念、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議討論和成果評(píng)審;
2) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項(xiàng)工作;
3) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成新開發(fā)項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案(含總體營(yíng)銷策略、銷售價(jià)格、銷售進(jìn)度、推廣方案及銷售費(fèi)用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷推廣方案、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略和價(jià)格表;
6) 協(xié)助上級(jí)編制商品房買賣合同;
7) 項(xiàng)目營(yíng)銷推廣節(jié)點(diǎn)制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項(xiàng)目廣告媒體的維護(hù)和廣告宣傳的日常管理工作按計(jì)劃進(jìn)展;
2) 組織各項(xiàng)目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動(dòng)方案制定及活動(dòng)執(zhí)行;
自銷團(tuán)隊(duì)管理
1) 各階段營(yíng)銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計(jì)、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊(cè),審定項(xiàng)目銷售展臺(tái)、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對(duì)銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護(hù)與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計(jì)劃并實(shí)施。
第7篇 營(yíng)銷經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)并努力達(dá)成，統(tǒng)籌部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；
2、關(guān)注本部門業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，客服經(jīng)理等工作開展情況，個(gè)人發(fā)展方向；
3、對(duì)本部門客戶進(jìn)行回訪，疑難、異常問(wèn)題解決；
4、管理本部門人員的日常工作進(jìn)度；
5、搜集整理本項(xiàng)目的客戶資料，建立客戶資源庫(kù)；
6、協(xié)助本項(xiàng)目部總經(jīng)理，幫助項(xiàng)目經(jīng)理等分析客戶情況，參與拜訪和組織報(bào)價(jià)等；
7、聯(lián)系并拜訪客戶；
8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
9、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫；
11、合同談判與簽訂；
12、項(xiàng)目落地后的操作方案準(zhǔn)備；
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶資源庫(kù)；
2、項(xiàng)目客戶的開發(fā)；
3、客戶分析、市場(chǎng)調(diào)研及組織報(bào)價(jià)；
4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
5、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫；
6、操作方案的制定；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理部門日常事務(wù),包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;
參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項(xiàng)目方案提供重要信息素材;
參與數(shù)據(jù),各類材料的校對(duì)等,為項(xiàng)目執(zhí)行提供重要的支持;
協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況;
協(xié)助安排部門各種會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄、會(huì)后內(nèi)容整理和組織部門各種活動(dòng),以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行;
對(duì)部門各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
應(yīng)聘條件:
信息處理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
工作認(rèn)真仔細(xì),有條不紊,具有良好的時(shí)間管理能力;
第9篇 營(yíng)銷平臺(tái)項(xiàng)目崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、可能會(huì)因業(yè)務(wù)需要出差到重慶周邊的區(qū)縣,包括大重慶范圍及重慶以外范圍。5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、學(xué)歷不限,有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)歷更佳;2、1-2年以上物聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、可能會(huì)因業(yè)務(wù)需要出差到重慶周邊的區(qū)縣,包括大重慶范圍及重慶以外范圍。5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、學(xué)歷不限,有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)歷更佳;2、1-2年以上物聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
第10篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書：開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理
開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書
崗位基本信息
崗位名稱項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等
直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下屬項(xiàng)目銷售經(jīng)理、項(xiàng)目策劃經(jīng)理
崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目的市調(diào)、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;
3.市場(chǎng)分析:參與擬投資項(xiàng)目可行性研究;參與投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃,組織開展市場(chǎng)調(diào)查,審核企劃策略、項(xiàng)目策劃報(bào)告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告;
4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計(jì)劃,及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營(yíng)銷策略及品牌推廣計(jì)劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;
5.銷售管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;
6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計(jì)劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動(dòng);
4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證所提供的市場(chǎng)調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營(yíng)銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
3.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);
4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);
知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第11篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、制訂所轄項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃 ;
2、按照工作界面組織開展項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作,包括:項(xiàng)目營(yíng)銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項(xiàng)目合作方的選擇與關(guān)系維護(hù)等;
3、組織開展各項(xiàng)目銷售工作,包括:項(xiàng)目的價(jià)格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報(bào)和后續(xù)銷售工作的跟進(jìn)等;
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作及開展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;
6、營(yíng)銷大數(shù)據(jù)及營(yíng)銷費(fèi)用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷 ,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),至少完整操盤過(guò)1個(gè)知名項(xiàng)目;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);
4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。
第12篇 水產(chǎn)項(xiàng)目漁業(yè)營(yíng)銷部長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)漁業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集、動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)分析。
3.確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針等。
