咨詢(xún)總監(jiān)銀行咨詢(xún)崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 咨詢(xún)總監(jiān)銀行咨詢(xún)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)項(xiàng)目的監(jiān)督管理；

2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目的商務(wù)談判；

3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目的策劃與開(kāi)發(fā)；

4.負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)選拔。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，條件特別突出的可放寬要求；

2.金融、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.具有5年以上銀行從業(yè)背景或同業(yè)咨詢(xún)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的銀行咨詢(xún)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維、ppt設(shè)計(jì)與寫(xiě)作能力，具備成熟的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度責(zé)任感；

5.適應(yīng)出差，熱愛(ài)咨詢(xún)工作，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力。

第2篇 前期咨詢(xún)顧問(wèn)/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

公司為全國(guó)知名代理顧問(wèn)公司，目前業(yè)務(wù)涉及前期顧問(wèn)、代理銷(xiāo)售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、基金投資、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等。

1、地產(chǎn)項(xiàng)目前期顧問(wèn)咨詢(xún)，包括市場(chǎng)研究、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、開(kāi)發(fā)策略、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等；

2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等；

3、自有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程策劃。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、喜歡地產(chǎn)咨詢(xún)行業(yè)，邏輯思路強(qiáng)，思路活躍；

3、勤奮、好學(xué)、愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，公司提供優(yōu)秀的培訓(xùn)和項(xiàng)目學(xué)習(xí)平臺(tái)；

4、薪水面議。

第3篇 市場(chǎng)總監(jiān)咨詢(xún)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。

4.持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

任職資格:

1.大學(xué)本科,廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用office等相關(guān)軟件呈現(xiàn)策劃方案;

3.較好的溝通能力,能領(lǐng)會(huì)、洞擦客戶(hù)需要;

4.對(duì)不同行業(yè)的廣告客戶(hù)有一定的理解和認(rèn)知;

5.工作積極主動(dòng)、有責(zé)任意識(shí),有條理性,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

第4篇 客服咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

客服二部總監(jiān)/現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)師總監(jiān) 華美美萊 云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊 教育背景:統(tǒng)招本科+,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;28-35歲;愿意長(zhǎng)期在昆明發(fā)展;男女不限、定居昆明

工作背景:市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),重點(diǎn)關(guān)注直接面向客戶(hù)終端行業(yè),如移動(dòng)、電信、耐用消費(fèi)品、快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)、國(guó)際化妝品公司、保險(xiǎn)類(lèi)公司等,并有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),店長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理,央企/大型國(guó)企/外資(銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理);,過(guò)往團(tuán)隊(duì)不少于10人。

代表公司:中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通、蘇寧、國(guó)美、可口可樂(lè)、臺(tái)灣統(tǒng)一、沃爾瑪、家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)、大型化妝品專(zhuān)柜、平安保險(xiǎn)等

個(gè)人風(fēng)格:形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)(表達(dá)清晰)、思維敏捷、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、抗壓強(qiáng)、接受加班。

第5篇 咨詢(xún)總監(jiān)/財(cái)稅事業(yè)部崗位職責(zé)要求

職位描述：

說(shuō)明：集團(tuán)是建筑服務(wù)行業(yè)發(fā)展多年，具備超萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù)資源。財(cái)稅服務(wù)業(yè)務(wù)是新組建業(yè)務(wù)部門(mén)，發(fā)展前景廣闊，團(tuán)隊(duì)成員均有豐厚的股權(quán)設(shè)計(jì)配置。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)做好財(cái)稅培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。

2、 負(fù)責(zé)做好線(xiàn)下財(cái)稅專(zhuān)題授課。

3、 負(fù)責(zé)做好線(xiàn)上財(cái)稅課程的錄制（包括專(zhuān)題課程與短視頻）。

4、 負(fù)責(zé)財(cái)稅業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)的搭建與審核。

5、有建筑行業(yè)財(cái)稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位要求：

1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，精通財(cái)稅培訓(xùn)者優(yōu)先。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)人員，要求5年以上管理會(huì)計(jì)或稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年涉稅鑒證或至少1年稅務(wù)咨詢(xún)/稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。

3、持有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者職稱(chēng)要求可以放寬。

4、具備敏銳的市場(chǎng)和行業(yè)洞察能力，對(duì)于財(cái)稅服務(wù)行業(yè)發(fā)展和變革有自己的認(rèn)知和見(jiàn)解，且愿意投身到變革大潮中、為促進(jìn)行業(yè)升級(jí)貢獻(xiàn)力量。

加入我們，您將享受到：

1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎(jiǎng)金，各類(lèi)有薪假期、年度旅游等。

2、保險(xiǎn)福利：新員工購(gòu)買(mǎi)社保。

3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號(hào)線(xiàn)漢溪長(zhǎng)隆處，交通便捷。

4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。

5、員工培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。

6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。

7、晉升機(jī)制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會(huì)給與您升職的機(jī)會(huì)，管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘，公正公開(kāi)，成功晉升管理序列并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。

8、管理風(fēng)格：管理隊(duì)伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

第6篇 醫(yī)療咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療咨詢(xún)總監(jiān)(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡(luò)云

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康相關(guān)的解決方案規(guī)劃設(shè)計(jì)。需具備醫(yī)療云、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療人工智能和醫(yī)療應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì),從醫(yī)療云和醫(yī)療大數(shù)據(jù)和醫(yī)療人工智能的方向規(guī)劃和設(shè)計(jì)相應(yīng)的解決方案。

2、配合bd團(tuán)隊(duì),深刻理解客戶(hù)要求,充分利用公司在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì),結(jié)合集團(tuán)優(yōu)勢(shì)資源,整合公司的生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品特點(diǎn),與云計(jì)算、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作明確落地方案需求。

3、負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)和宣講。能夠把醫(yī)療健康領(lǐng)域的解決方案向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和渠道客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和宣講,并指導(dǎo)和跟進(jìn)基地項(xiàng)目的實(shí)施工作。

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)調(diào)研和建議報(bào)告。能夠配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)在醫(yī)療健康云及大數(shù)據(jù)及人工智能等相關(guān)建設(shè)相關(guān)調(diào)研工作,尋找客戶(hù)痛點(diǎn),結(jié)合公司規(guī)劃戰(zhàn)略,形成客戶(hù)需求調(diào)研、建議報(bào)告和解決方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī),具有在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)從事醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)保、云計(jì)算、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)、人工智能、影像云等項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2、具有至少5年以上在醫(yī)療信息化項(xiàng)目、云計(jì)算、人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)解決方案經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。

3、ppt能力要求出色,較強(qiáng)的文檔的編輯能力,數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)能力,精通excel,能夠熟練使用常見(jiàn)的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達(dá)能力和培訓(xùn)演講技能。

4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力,熟悉健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。

第7篇 咨詢(xún)師咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

客服二部總監(jiān)/現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)師總監(jiān) 華美美萊 云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊 教育背景:統(tǒng)招本科+,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;28-35歲;愿意長(zhǎng)期在昆明發(fā)展;男女不限、定居昆明

工作背景:市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),重點(diǎn)關(guān)注直接面向客戶(hù)終端行業(yè),如移動(dòng)、電信、耐用消費(fèi)品、快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)、國(guó)際化妝品公司、保險(xiǎn)類(lèi)公司等,并有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),店長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理,央企/大型國(guó)企/外資(銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理);,過(guò)往團(tuán)隊(duì)不少于10人。

代表公司:中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通、蘇寧、國(guó)美、可口可樂(lè)、臺(tái)灣統(tǒng)一、沃爾瑪、家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)、大型化妝品專(zhuān)柜、平安保險(xiǎn)等

個(gè)人風(fēng)格:形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)(表達(dá)清晰)、思維敏捷、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、抗壓強(qiáng)、接受加班。

第8篇 英國(guó)留學(xué)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)英國(guó)部留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對(duì)應(yīng)部分的管理、監(jiān)督工作。

3、至少五年一線(xiàn)的留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)的整個(gè)流程

4、不定期的為團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)整個(gè)英國(guó)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位要求：

1、至少五年以上英國(guó)留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力及溝通能力

3、較強(qiáng)的抗壓和自我調(diào)解能力

4、為人真誠(chéng)可信、有較強(qiáng)的工作熱情，能保持團(tuán)隊(duì)的工作熱情和積極性

第9篇 資深顧問(wèn)/咨詢(xún)總監(jiān)軍工/重型裝備行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理

職位描述：

1、帶領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢(xún)及研究項(xiàng)目；

2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程和項(xiàng)目指標(biāo)，控制項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；

3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶(hù)需求，主持項(xiàng)目成果匯報(bào)；

4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場(chǎng)行情，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對(duì)理咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培養(yǎng)、提升咨詢(xún)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過(guò)5個(gè)以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目；

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢(xún)技能與卓越的客戶(hù)服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢(xún)項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第10篇 咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.制定管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目爭(zhēng)取；

2.負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)咨詢(xún)經(jīng)理高效完成項(xiàng)目服務(wù)，管理部門(mén)績(jī)效及控制部門(mén)費(fèi)用成本，并平行支持其他部門(mén)相關(guān)工作開(kāi)展；

3.建立和完善管理咨詢(xún)方法論體系、管理咨詢(xún)領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、管理咨詢(xún)項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)制等；

4.對(duì)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行引進(jìn)和培養(yǎng)，提高顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)；

5.管理和實(shí)施管理咨詢(xún)項(xiàng)目群，解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

6.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人參與中心管理工作。

職位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)；

2.管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域縱向知識(shí)能力完整的專(zhuān)才與可以獨(dú)立運(yùn)作能力；

3.管理咨詢(xún)行業(yè)客戶(hù)的實(shí)踐與咨詢(xún)知識(shí)兼?zhèn)涞男袠I(yè)資深人士；

4.了解項(xiàng)目管理理論和方法，熟悉管理咨詢(xún)項(xiàng)目的管理要點(diǎn)和基本方法；

5.能夠在專(zhuān)業(yè)或行業(yè)上給予清晰的指導(dǎo)，能夠深入理解企業(yè)客戶(hù)咨詢(xún)需求提出的背景；

6.年齡30歲至40歲為佳。

注：本次崗位職責(zé)要求職位機(jī)構(gòu)為 中智集團(tuán)二級(jí)全資子公司中智人力資源管理咨詢(xún)有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢(xún)中心（廣州、深圳）。

第11篇 咨詢(xún)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 督導(dǎo)和支持區(qū)域業(yè)務(wù)提升的各項(xiàng)工作；

2. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢(xún)顧問(wèn)的工作規(guī)范和流程，督導(dǎo)區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

3. 完成集團(tuán)制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

4. 督導(dǎo)及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)線(xiàn)職能，針對(duì)區(qū)域問(wèn)題制定方案，深入一線(xiàn)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主；

5. 短期出差支持區(qū)域咨詢(xún)工作

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷；

2.至少3年以上咨詢(xún)顧問(wèn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉教育行業(yè)咨詢(xún)銷(xiāo)售，有成人教育和it培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮；

3. 在教育行業(yè)擔(dān)任過(guò)咨詢(xún)經(jīng)理優(yōu)先考慮；

4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)管控；

5. 善于人際溝通，邏輯思維強(qiáng)，文字組織及表達(dá)能力強(qiáng)；能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和應(yīng)變能力，有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓精神；7. 具備合作精神，樂(lè)觀(guān)；

8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

第12篇 調(diào)研咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)調(diào)研咨詢(xún)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標(biāo)及工作計(jì)劃；

2. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：發(fā)掘和跟進(jìn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研咨詢(xún)項(xiàng)目建議書(shū)、投標(biāo)文件的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)和合同談判等工作；

3. 團(tuán)隊(duì)組建于培養(yǎng)：組建本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平的提升；

4. 加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)研究能力建設(shè)，調(diào)研咨詢(xún)方法論研究；

5. 項(xiàng)目管理：把控項(xiàng)目整體質(zhì)量與進(jìn)度，項(xiàng)目評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理。

崗位要求

1. 學(xué)歷：碩士以上學(xué)歷；

2. 專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；

3. 咨詢(xún)行業(yè)同崗位工作5－8年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 知識(shí)要求：熟悉市場(chǎng)調(diào)研的基本方法，具有一定的研究模型設(shè)計(jì)操作經(jīng)驗(yàn)；

5. 技能要求：善于觀(guān)察和分析，對(duì)數(shù)據(jù)信息有較敏銳的洞察力；良好的電腦應(yīng)用能力，熟練使用powerpoint， word， excel以及 spss各類(lèi)辦公軟件；

6. 口頭及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀，辦公軟件操作熟練，英語(yǔ)熟練。

第13篇 數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)業(yè)務(wù)，包括售前管理，項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢(xún)及研究項(xiàng)目；

2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程和項(xiàng)目指標(biāo)，控制項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；

3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶(hù)需求，主持項(xiàng)目成果匯報(bào)；

4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場(chǎng)行情，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對(duì)理咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培養(yǎng)、提升咨詢(xún)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上國(guó)內(nèi)外知名管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過(guò)10個(gè)以上行業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目（包括但不局限于數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程管理咨詢(xún)、it規(guī)劃咨詢(xún)、供應(yīng)鏈管理咨詢(xún)等）；或具有知名管理咨詢(xún)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式，具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者；

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢(xún)技能與卓越的客戶(hù)服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢(xún)項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第14篇 售前咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司靈云平臺(tái)及手寫(xiě)識(shí)別、ocr、語(yǔ)音合成、語(yǔ)音識(shí)別、智能客服等hci技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作;

2.詳細(xì)分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶(hù)提供最佳的解決方案,引導(dǎo)客戶(hù)對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;

3.配合營(yíng)銷(xiāo)人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、能獨(dú)立或組織完成產(chǎn)品及系統(tǒng)平臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)演示;

4.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)、技術(shù)方案、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料的撰寫(xiě),確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;

5.計(jì)劃、管理產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程,跟蹤并監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃的實(shí)施情況,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)產(chǎn)品策劃案的撰寫(xiě);

6.對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監(jiān)督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)第三方產(chǎn)品的選型,引進(jìn)和管理;

8.負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)項(xiàng)目與后端技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的對(duì)接與項(xiàng)目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控。

任職資格:

1.學(xué)歷要求:

-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn):

-5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

-3年以上售前支持團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉軟件類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類(lèi)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程。

3.能力要求:

-具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;

-具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員熱情、自信與合作意識(shí);

-具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題分析能力、以及問(wèn)題解決能力;

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn);

-具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和較好的客戶(hù)溝通技巧,及較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,工作條理清楚;

-具有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng),具備項(xiàng)目掌控能力。

4.素質(zhì)要求:

-工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理及公司的各項(xiàng)管理制度;

-有很強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠(chéng)實(shí),值得信賴(lài)、有沖勁,意志堅(jiān)定。

優(yōu)先考慮:

熟悉云計(jì)算、了解智能語(yǔ)音交互技術(shù)及應(yīng)用,智能客服應(yīng)用、cti行業(yè)應(yīng)用等hci技術(shù)與應(yīng)用產(chǎn)品,了解cti、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式平臺(tái)等市場(chǎng)者優(yōu)先。

第15篇 醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1. 內(nèi)部培訓(xùn)：根據(jù)員工的實(shí)際知識(shí)水平、銷(xiāo)售技巧等，制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì) 劃并實(shí)施，促進(jìn)員工成長(zhǎng)進(jìn)步；

2.提供咨詢(xún)服務(wù)，設(shè)計(jì)定制化的療程方案，完成門(mén)店商品及療程消耗目標(biāo)；

3. 執(zhí)行總公司經(jīng)營(yíng)策略，完成店長(zhǎng)交付的工作；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工分析客戶(hù)、解決問(wèn)題，最終達(dá)成銷(xiāo)售；

5. 客戶(hù)服務(wù)管理；

6. 醫(yī)美療程／產(chǎn)品介紹銷(xiāo)售；

7. 提供醫(yī)美專(zhuān)業(yè)建議與服務(wù). 術(shù)前術(shù)后衛(wèi)教宣導(dǎo)；

職位要求：

1.醫(yī)美行業(yè)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2.具有熟練的銷(xiāo)售溝通技巧；熟悉掌握美業(yè)相關(guān)知識(shí) ；

3.良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)道德；強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望，細(xì)心責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極進(jìn)取，身心 健康 ；

4.經(jīng)常出差 。

第16篇 規(guī)劃咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)參與制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)；

2、針對(duì)政府或客戶(hù)發(fā)展需要，重點(diǎn)解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造等重點(diǎn)課題；

3、為政府或客戶(hù)提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢(xún)服務(wù)、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；

4、為政府或客戶(hù)開(kāi)展***、區(qū)域級(jí)或省市區(qū)域市場(chǎng)層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺(tái)設(shè)計(jì)等，為客戶(hù)提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢(xún)解決方案及規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)（如：一帶一路、智慧海關(guān)、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，長(zhǎng)江中游經(jīng)濟(jì)帶，跨國(guó)/通道型、區(qū)域市場(chǎng)型等）；

5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體的規(guī)劃咨詢(xún)能力；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先；

2、具有８年以上計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有國(guó)際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關(guān)、智慧園區(qū)、智慧城市等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

5、 具有嫻熟的咨詢(xún)技能與卓越的客戶(hù)服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢(xún)項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

第17篇 咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

咨詢(xún)總監(jiān)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司咨詢(xún)服務(wù)體系搭建咨詢(xún)服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制。

咨詢(xún)總監(jiān)職位要求

1.三年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門(mén)顧問(wèn)和助理，展開(kāi)日常工作，為本部門(mén)同事提供支持和指導(dǎo)。

2.完成客戶(hù)的咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等工作。

3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶(hù)的信息，及時(shí)回訪(fǎng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

4.完成公司年度簽約目標(biāo)。

5.了解本部門(mén)人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)。

6.參與公司咨詢(xún)工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢(xún)戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。

7.管理、培訓(xùn)部門(mén)員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

8.負(fù)責(zé)咨詢(xún)工作的開(kāi)展，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)。

第18篇 品牌咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢(xún)總監(jiān)(豪華汽車(chē)品牌售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略) 廣智通 上海廣智通市場(chǎng)策劃咨詢(xún)有限公司,廣智通,廣智通營(yíng)銷(xiāo)傳播,廣智通 崗位職責(zé)描述:

1. 參與汽車(chē)行業(yè)售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)需求的調(diào)研,對(duì)豪華汽車(chē)品牌的售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行分析和歸納,幫助客戶(hù)形成全景化認(rèn)知;

2. 基于項(xiàng)目需求,制定汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)升級(jí)的策略,機(jī)制、流程及系統(tǒng),以及經(jīng)銷(xiāo)商端落地的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)報(bào)表和激勵(lì)考核;

3. 為經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)人員和第三方執(zhí)行人員提供導(dǎo)入培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運(yùn)營(yíng)評(píng)估體系,并基于運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行持續(xù)迭代和優(yōu)化升級(jí);

4. 管理項(xiàng)目交付物的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與品質(zhì),能夠按時(shí)并出色完成客戶(hù)提出的各類(lèi)突發(fā)性文檔交付任務(wù),并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)日常交付物設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)流程與模板以提高交付效率。

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)過(guò)程中清晰呈現(xiàn)項(xiàng)目成果和價(jià)值產(chǎn)出

6. 實(shí)時(shí)管控項(xiàng)目的目標(biāo)、kpi與交付節(jié)奏,能夠熟練運(yùn)用目管理工具,定期與團(tuán)隊(duì)共同梳理回顧項(xiàng)目及各子任務(wù)的目標(biāo)與時(shí)間進(jìn)度,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目階段驗(yàn)收與開(kāi)票收款。

7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)收集與匯總國(guó)內(nèi)外汽車(chē)行業(yè)創(chuàng)新模式、客戶(hù)行為、優(yōu)秀案例、競(jìng)品動(dòng)態(tài)保持高度關(guān)注,并在此基礎(chǔ)上形成商業(yè)洞察和趨勢(shì)判斷。

8. 與客戶(hù)保持積極、及時(shí)、高質(zhì)量的溝通,主動(dòng)管理客戶(hù)期望值,并與客戶(hù)建立有效的項(xiàng)目溝通與匯報(bào)機(jī)制。能夠推動(dòng)項(xiàng)目的立項(xiàng),并通過(guò)持續(xù)呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)模的擴(kuò)大。

崗位要求:

1. 8年以上汽車(chē)行業(yè)crm策略咨詢(xún)與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上4s店服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉4s店售后業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟悉售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行流程

3. 有策略咨詢(xún)或解決方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4. 具備出色的客戶(hù)溝通技巧和項(xiàng)目管控能力,擅長(zhǎng)管理客戶(hù)期望值,擅長(zhǎng)呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值

5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力

第19篇 課程咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部及咨詢(xún)業(yè)務(wù)部門(mén)的管理

制作市場(chǎng)招生推廣計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)，完成到店量、報(bào)名率、續(xù)費(fèi)率等指標(biāo)；

2.市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，銷(xiāo)售人員的面試、業(yè)務(wù)話(huà)術(shù)培訓(xùn)等；

3.監(jiān)控市場(chǎng)招生、咨詢(xún)談單流程，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核評(píng)估；

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷(xiāo)售總結(jié)（周、月）及匯報(bào)；

5.及時(shí)掌握行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

崗位要求:

1.本科或以上學(xué)歷，了解教育行業(yè)信息；

2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神。

第20篇 方案咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢(xún)與方案總監(jiān) 職責(zé) :連接中國(guó)金融科技與東南亞市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定金融科技解決方案(戰(zhàn)略合作、投資)。

詳細(xì)職責(zé)

1. 深入了解集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與東南亞市場(chǎng)需求 ,提煉需求。

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成金融科技解決方案,并落實(shí)項(xiàng)目落地(合作、資早期戰(zhàn)略投資)。

3. 戰(zhàn)略投資項(xiàng)目過(guò)會(huì),投資項(xiàng)目實(shí)施(盡調(diào)、估值、投后管理)。

4. 要求候選人具備咨詢(xún)能力、高層對(duì)話(huà)能力、金融行業(yè)理解與科技資源,自我驅(qū)動(dòng)。 要求候選人來(lái)自金融科技領(lǐng)域,甲方或乙方均可,有人工智能、大數(shù)據(jù)等項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 職責(zé) :連接中國(guó)金融科技與東南亞市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定金融科技解決方案(戰(zhàn)略合作、投資)。

詳細(xì)職責(zé)

1. 深入了解集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與東南亞市場(chǎng)需求 ,提煉需求。

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成金融科技解決方案,并落實(shí)項(xiàng)目落地(合作、資早期戰(zhàn)略投資)。

3. 戰(zhàn)略投資項(xiàng)目過(guò)會(huì),投資項(xiàng)目實(shí)施(盡調(diào)、估值、投后管理)。

4. 要求候選人具備咨詢(xún)能力、高層對(duì)話(huà)能力、金融行業(yè)理解與科技資源,自我驅(qū)動(dòng)。