第1篇 留學咨詢總監(jiān)青島分公司崗位職責要求
職位描述：
1、制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動
崗位要求：
1、本科及以上學歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務溝通能力；
2、有3年及以上留學咨詢經驗或留學管理經驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內掌握公司相關業(yè)務；
6、具備市場推廣活動組織才干；
7、認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件；
8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
第2篇 英國留學咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
1、帶領留學咨詢團隊，負責英國部留學咨詢業(yè)務，對團隊銷售業(yè)績負責。
2、做好文案轉案的相對應部分的管理、監(jiān)督工作。
3、至少五年一線的留學咨詢相關經驗，三年以上團隊管理經驗，熟悉留學的整個流程
4、不定期的為團隊提供相應的銷售培訓、相關的留學業(yè)務培訓
5、負責整個英國部團隊建設
職位要求：
1、至少五年以上英國留學咨詢相關經驗，三年以上團隊管理經驗
2、較強的銷售能力及溝通能力
3、較強的抗壓和自我調解能力
4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性
第3篇 留學咨詢總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 負責留學部咨詢簽約工作,為客戶設計選校、申請、考試培訓等一系列計劃和留學方案,提供專業(yè)有效的咨詢方案并促成簽約;
2、 熟練掌握公司所代理院校的留學細則及院校所在國的留學政策和教育體制;
3、 熟知辦理簽證的完整程序,配合簽證部指導學生申請簽證直至獲簽;
4、 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、 主動尋找客戶資源,完成業(yè)績指標,及時準確反饋銷售數(shù)據(jù);
6、 配合相關部門為公司組建咨詢顧問團隊,在完成個人業(yè)績指標的同事帶領顧問團隊完成部門整體指標。
任職資格:
1、 本科以上學歷,具有海外留學背景(如英、美)優(yōu)先考慮;
2、 有3年以上教育、銷售、咨詢、培訓等相關工作經驗,其中1年以上帶領顧問團隊的經驗,熟悉英國或美國留學咨詢申請流程;
3、 認同企業(yè)文化,熱愛國際教育行業(yè);
4、 具有高度的責任感,良好的服務意識和誠實可靠的職業(yè)操守,思維敏捷,良好的語言組織表達能力,親和力強,較強的團隊管理能力。
5、 能夠承受較大的工作壓力,接受有挑戰(zhàn)的工作內容。
