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it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-25 21:00:03 查看人數(shù):12

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件

第1篇 it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

指一個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān),在有限的資源約束下,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論,對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等; 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及流程控制辦法,管理對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行,參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;

2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收,確保項(xiàng)目的順利完成;

3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核,提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;

4.建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系,支持部門(mén)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。

it項(xiàng)目總監(jiān)任職條件

對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

it項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證

教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

相關(guān)認(rèn)證:

1.ipmp國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書(shū) 資格等級(jí):國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(a級(jí))、國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(b級(jí))、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理(c級(jí))、國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理(d級(jí))

2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū) 資格等級(jí):項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師

3.美國(guó)項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書(shū) 資格等級(jí):項(xiàng)目管理助理師(capm)、項(xiàng)目管理師(pmp)

it項(xiàng)目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

無(wú)(16%)

1年以下(9%)

1-3年(9%)

3-5年(16%)

5-10年(23%)

10年以上(25%)

it項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向

職位的匯報(bào)上級(jí):總經(jīng)理

職位的管理下屬:①信息技術(shù)經(jīng)理②it項(xiàng)目經(jīng)理③測(cè)試經(jīng)理

職位的轉(zhuǎn)職目的:①總經(jīng)理②首席信息官

作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人,項(xiàng)目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善,對(duì)總監(jiān)的要求也越來(lái)越高。作為一名合格的總監(jiān),應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì),并應(yīng)具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力,具備對(duì)監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)??梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。

it項(xiàng)目總監(jiān)薪資行情

一般年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右。

企業(yè)招聘it項(xiàng)目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作,快速招聘到合適的人才。

第2篇 it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

it項(xiàng)目總監(jiān) 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目和it infrastructure項(xiàng)目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃提交且符合用戶(hù)期望 ;

2、組織協(xié)調(diào)用戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)需求定義,確定項(xiàng)目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶(hù)提供合理有效的方案建議 ;

3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶(hù)與it之間的潛在分歧 ;

4、與用戶(hù)和it實(shí)施團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶(hù)基于系統(tǒng)解決方案定義各類(lèi)操作流程 ;

5、按項(xiàng)目及公司所需,提供并維護(hù)各類(lèi)項(xiàng)目文檔。

任職資格:技能技巧

1、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理概念及知識(shí),能夠負(fù)責(zé)管理大型項(xiàng)目的實(shí)施

2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),同時(shí)亦能獨(dú)立工作

4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫(xiě)流利,具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)

1、本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;

4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強(qiáng)的掌控能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);

5、較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和產(chǎn)品宣傳能力;

6、有項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。

7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目和it infrastructure項(xiàng)目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃提交且符合用戶(hù)期望 ;

2、組織協(xié)調(diào)用戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)需求定義,確定項(xiàng)目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶(hù)提供合理有效的方案建議 ;

3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶(hù)與it之間的潛在分歧 ;

4、與用戶(hù)和it實(shí)施團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶(hù)基于系統(tǒng)解決方案定義各類(lèi)操作流程 ;

5、按項(xiàng)目及公司所需,提供并維護(hù)各類(lèi)項(xiàng)目文檔。

任職資格:技能技巧

1、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理概念及知識(shí),能夠負(fù)責(zé)管理大型項(xiàng)目的實(shí)施

2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),同時(shí)亦能獨(dú)立工作

4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫(xiě)流利,具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)

1、本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;

4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強(qiáng)的掌控能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);

5、較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和產(chǎn)品宣傳能力;

6、有項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。

7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件(2篇范文)

職位概述指一個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān),在有限的資源約束下,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論,對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估…
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