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第1篇 設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)
設(shè)備總監(jiān) 湖南中偉控股集團(tuán)有限公司 湖南中偉控股集團(tuán)有限公司,中偉控股,中偉集團(tuán),湖南中偉控股集團(tuán),中偉 1、設(shè)備維保及改造管理
2、設(shè)備及配件采購(gòu)管理
3、新建項(xiàng)目輔助
4、設(shè)備體系管理
第2篇 設(shè)備工程總監(jiān)崗位職責(zé)
工程設(shè)備總監(jiān) 一、崗位職責(zé)
1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。
2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門(mén)等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。
3、定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過(guò)程中碰到的問(wèn)題,確定解決方案。
4、對(duì)合同與付款申請(qǐng)的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,各類(lèi)費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程不得出現(xiàn)重大安全事故
7、 負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門(mén)各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門(mén)面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)
8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的各項(xiàng)考核,開(kāi)展部門(mén)員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專(zhuān)業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有規(guī)模藥廠(chǎng)土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠(chǎng)籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國(guó)gmp對(duì)凈化廠(chǎng)房的建設(shè)要求;
3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門(mén)的相關(guān)工作流程,熟悉國(guó)家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);
4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門(mén)溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語(yǔ)基礎(chǔ)良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。 一、崗位職責(zé)
1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。
2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門(mén)等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。
3、定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過(guò)程中碰到的問(wèn)題,確定解決方案。
4、對(duì)合同與付款申請(qǐng)的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,各類(lèi)費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程不得出現(xiàn)重大安全事故
7、 負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門(mén)各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門(mén)面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)
8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的各項(xiàng)考核,開(kāi)展部門(mén)員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專(zhuān)業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有規(guī)模藥廠(chǎng)土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠(chǎng)籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國(guó)gmp對(duì)凈化廠(chǎng)房的建設(shè)要求;
3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門(mén)的相關(guān)工作流程,熟悉國(guó)家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);
4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門(mén)溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語(yǔ)基礎(chǔ)良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程設(shè)備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目(從無(wú)到有);
2、有自動(dòng)化控制;
3、設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉ehs;
4、主持過(guò)報(bào)驗(yàn),從拿地開(kāi)始;
5、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目(從無(wú)到有);
2、有自動(dòng)化控制;
3、設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉ehs;
4、主持過(guò)報(bào)驗(yàn),從拿地開(kāi)始;
5、協(xié)助資金管理。
第4篇 工程設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)
工程設(shè)備總監(jiān) 一、崗位職責(zé)
1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。
2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門(mén)等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。
3、定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過(guò)程中碰到的問(wèn)題,確定解決方案。
4、對(duì)合同與付款申請(qǐng)的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,各類(lèi)費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程不得出現(xiàn)重大安全事故
7、 負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門(mén)各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門(mén)面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)
8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的各項(xiàng)考核,開(kāi)展部門(mén)員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專(zhuān)業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有規(guī)模藥廠(chǎng)土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠(chǎng)籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國(guó)gmp對(duì)凈化廠(chǎng)房的建設(shè)要求;
3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門(mén)的相關(guān)工作流程,熟悉國(guó)家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);
4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門(mén)溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語(yǔ)基礎(chǔ)良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。 一、崗位職責(zé)
1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。
2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門(mén)等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。
3、定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過(guò)程中碰到的問(wèn)題,確定解決方案。
4、對(duì)合同與付款申請(qǐng)的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,各類(lèi)費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程不得出現(xiàn)重大安全事故
7、 負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門(mén)各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門(mén)面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)
8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的各項(xiàng)考核,開(kāi)展部門(mén)員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專(zhuān)業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有規(guī)模藥廠(chǎng)土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠(chǎng)籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國(guó)gmp對(duì)凈化廠(chǎng)房的建設(shè)要求;
3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門(mén)的相關(guān)工作流程,熟悉國(guó)家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);
4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門(mén)溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語(yǔ)基礎(chǔ)良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 設(shè)備技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)客戶(hù)需求交流與洽談,指導(dǎo)或設(shè)計(jì)公司檢測(cè)方案 ;
2. 熟悉蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)鏈檢測(cè)制程工藝要求,深知客戶(hù)痛點(diǎn);
3. 參與軟件或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),組建研發(fā)團(tuán)隊(duì);
4. 整機(jī)架構(gòu)規(guī)劃及制定設(shè)計(jì)性能指標(biāo),整機(jī)成本控制
崗位要求:
學(xué)歷:本科及以上 專(zhuān)業(yè):機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程 、機(jī)電一體化
外語(yǔ)語(yǔ)種: 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě) 可流利使用
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
技能要求:精通 auto cad, solidworks 或c++等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,擅長(zhǎng)整機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先
素質(zhì)要求:擅長(zhǎng)溝通 ,團(tuán)隊(duì)合作 ,精通方案設(shè)計(jì) ,快速響應(yīng) ,領(lǐng)導(dǎo)力
