第1篇 監(jiān)察總監(jiān)崗位職責
監(jiān)察總監(jiān) 集團審計監(jiān)察總監(jiān),3年以上集團公司審計部門負責人經驗,檢察院、反貪局背景優(yōu)先
集團審計監(jiān)察總監(jiān),3年以上集團公司審計部門負責人經驗,檢察院、反貪局背景優(yōu)先
第2篇 審計監(jiān)察總監(jiān)崗位職責
審計監(jiān)察總監(jiān) 職責概要:
1、根據國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團內部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調查,負責廉潔培訓、管理制度修訂、防范運營及廉政風險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經營活動、重大合同、年度招標采購等的審計監(jiān)察工作;
5、負責運營及廉政方面的風險管控等相關工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,財務、法律相關專業(yè)背景(要求具備相關專業(yè)資格證書);
2、審計人員:5年以上財務、工程審計或內部控制工作經驗,大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
監(jiān)察人員:10年以上審計紀檢監(jiān)察相關工作經驗,有公檢法工作經驗者優(yōu)先;
3、工作責任心強,作風嚴謹細致,與人溝通及書面表達能力較強,要求具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及較強的邏輯思維能力。 職責概要:
1、根據國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團內部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調查,負責廉潔培訓、管理制度修訂、防范運營及廉政風險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經營活動、重大合同、年度招標采購等的審計監(jiān)察工作;
5、負責運營及廉政方面的風險管控等相關工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,財務、法律相關專業(yè)背景(要求具備相關專業(yè)資格證書);
2、審計人員:5年以上財務、工程審計或內部控制工作經驗,大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
監(jiān)察人員:10年以上審計紀檢監(jiān)察相關工作經驗,有公檢法工作經驗者優(yōu)先;
3、工作責任心強,作風嚴謹細致,與人溝通及書面表達能力較強,要求具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及較強的邏輯思維能力。
第3篇 臨床免疫/眼科監(jiān)察總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1.擬定部門sop、管理制度和工作流程，并組織實施；
2.全面負責臨床研究項目（包括項目的執(zhí)行情況、 質量、 時間、花費和研究者滿意度）；
3.掌握該領域的進展情況，積極開拓可利用的資源，加快項目進度，保證項目質量符合新藥注冊要求；
4.熟悉負責的臨床項目方案及相關執(zhí)行要求，培訓和指導項目團隊；
5.確保項目預算的合理應用；
6.積極與各中心主要研究者互動，增加研究者的滿意度；
7.指導各項目組的啟動和開題，跟蹤項目的進度和質量，確保負責的臨床試驗項目符合gcp和國家相關法律、法規(guī)；
8.定期檢查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、 準確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序）， 并在部門例會匯報；
9.負責各監(jiān)查部各項目組的協(xié)作，包括成功經驗， 總結失敗教訓，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序。
10.負責協(xié)調各項目組與其他部門的溝通；
11.負責部門成員的績效考核和不合格項的檢查和改進，并制定不合格項的預防措施；
12.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內部人才， 參與崗位職責職位要求外部人才；
13.組織及負責培訓、組建項目團隊；
14.努力成為引導該領域的研究方向的帶頭人。
職位要求：
1.醫(yī)學、藥學及相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.五年以上相關行業(yè)管理工作經驗，從事過一個以上免疫或眼科項目監(jiān)查。
3.接受過系統(tǒng)的項目管理及gcp相關知識培訓；
4.工作有周密的計劃，有全局觀念，善于溝通；
5.身體健康，自律，工作積極主動，能承受工作壓力，勇于承擔責任；
6.熟悉臨床試驗行業(yè)運作模式、工作流程，熟悉gcp相關行業(yè)法律法規(guī)。
7.具有獨立判斷、分析、決策的能力；
8.具有良好的組織協(xié)調能力和表達能力；
9.具有專業(yè)的項目執(zhí)行網絡控管體系思想，并具有完整、成熟的管理經驗；
10.具有良好的考核評估能力，能夠對下屬的工作給予指導或輔導；
11.具有很強的學習與創(chuàng)新能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
