醫(yī)療總監(jiān)助理崗位職責(zé)（11篇范文）

第1篇 醫(yī)療總監(jiān)助理崗位職責(zé)

總監(jiān)助理(醫(yī)療) 深圳緹卡基因美容生物科技有限公司 深圳緹卡基因美容生物科技有限公司,緹卡 1、 配合醫(yī)療總監(jiān)接診患者,進(jìn)行患者治療前的準(zhǔn)備工作及患者診療后的跟蹤回訪;

2、 協(xié)助維護(hù)醫(yī)療總監(jiān)微博、微信相關(guān)工作;

3、 負(fù)責(zé)醫(yī)療總監(jiān)客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤,維護(hù)客戶關(guān)系;

4、 完成醫(yī)療總監(jiān)日常事務(wù)性工作。對(duì)下發(fā)的規(guī)范及文件,進(jìn)行跟進(jìn)、檢查、落實(shí);

5、 負(fù)責(zé)各部門(mén)之間工作對(duì)接與協(xié)調(diào);

6、 負(fù)責(zé)處理醫(yī)療總監(jiān)部分外地事務(wù),偶爾出差。

職位要求:

1、 醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 兩年以上醫(yī)療咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 有服務(wù)意識(shí),待人熱情,具備良好的溝通學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

第2篇 醫(yī)療部總監(jiān)崗位職責(zé)

職位要求:

1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)

2、3-5年市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、精通市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有較深的理解;

4、具備綜合宣傳、市場(chǎng)、推廣等多方面為一體進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的能力;

5、豐富的管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),良好的文字及語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;

6、外語(yǔ)佳者優(yōu)先;

7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門(mén)診部市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作;

2、利用各種市場(chǎng)推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進(jìn)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算,市場(chǎng)方案的評(píng)估制定;

4、根據(jù)需求,策劃市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行線上、線下市場(chǎng)推廣活動(dòng);

5、積極拓展市場(chǎng)合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和合作拓展;

6、掌握業(yè)界市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)提出合理有效的市場(chǎng)策略與建議;

7、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門(mén)診部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、渠道開(kāi)發(fā)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 醫(yī)療咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療咨詢(xún)總監(jiān)(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡(luò)云

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康相關(guān)的解決方案規(guī)劃設(shè)計(jì)。需具備醫(yī)療云、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療人工智能和醫(yī)療應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì),從醫(yī)療云和醫(yī)療大數(shù)據(jù)和醫(yī)療人工智能的方向規(guī)劃和設(shè)計(jì)相應(yīng)的解決方案。

2、配合bd團(tuán)隊(duì),深刻理解客戶要求,充分利用公司在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì),結(jié)合集團(tuán)優(yōu)勢(shì)資源,整合公司的生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品特點(diǎn),與云計(jì)算、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作明確落地方案需求。

3、負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)和宣講。能夠把醫(yī)療健康領(lǐng)域的解決方案向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和渠道客戶進(jìn)行培訓(xùn)和宣講,并指導(dǎo)和跟進(jìn)基地項(xiàng)目的實(shí)施工作。

4、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研和建議報(bào)告。能夠配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成客戶在醫(yī)療健康云及大數(shù)據(jù)及人工智能等相關(guān)建設(shè)相關(guān)調(diào)研工作,尋找客戶痛點(diǎn),結(jié)合公司規(guī)劃戰(zhàn)略,形成客戶需求調(diào)研、建議報(bào)告和解決方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī),具有在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)從事醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)保、云計(jì)算、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)、人工智能、影像云等項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2、具有至少5年以上在醫(yī)療信息化項(xiàng)目、云計(jì)算、人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)解決方案經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。

3、ppt能力要求出色,較強(qiáng)的文檔的編輯能力,數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)能力,精通excel,能夠熟練使用常見(jiàn)的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達(dá)能力和培訓(xùn)演講技能。

4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力,熟悉健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。

第4篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、決策支持:追蹤產(chǎn)品醫(yī)療領(lǐng)域研究進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競(jìng)品信息、終端客戶產(chǎn)品使用情況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報(bào)告;行業(yè)政策解讀;

2、銷(xiāo)售支持與管理:協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)和政策;策劃、組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)(重點(diǎn)產(chǎn)品)推廣方案和市場(chǎng)活動(dòng)方案,并進(jìn)行總結(jié)和效果評(píng)估;銷(xiāo)售人員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核;銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況檢查、總結(jié)與評(píng)價(jià);產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)質(zhì)量系統(tǒng)總結(jié)、分析。

3、品牌管理:品牌傳播和推廣活動(dòng)策劃、組織實(shí)施;公司公共信息發(fā)布平臺(tái)(網(wǎng)絡(luò)、微信號(hào)等)內(nèi)容維護(hù);負(fù)責(zé)公司展覽、會(huì)議、商務(wù)對(duì)接活動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

4、部門(mén)協(xié)同:協(xié)同拜訪重點(diǎn)客戶;協(xié)同處置各類(lèi)突發(fā)狀況、異常情況(危機(jī)公關(guān));供應(yīng)鏈聯(lián)絡(luò)及相關(guān)活動(dòng)組織。。

崗位要求:

1、從事醫(yī)療器械、設(shè)備推廣活動(dòng)5年以上;

2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,優(yōu)秀,能閱讀先關(guān)文獻(xiàn)資料,熟練擬寫(xiě)各類(lèi)文件;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,分析判斷能力,項(xiàng)目執(zhí)行力;

3、具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)作、管理能力和經(jīng)驗(yàn);有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 醫(yī)療投資總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療投資總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 職位描述和職責(zé):

1、參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);

3、主持制訂投資方案,提交總經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的工作;

4、組織本部門(mén)完成項(xiàng)目前期調(diào)研,以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可行性報(bào)告,起草相關(guān)合同文本,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)配合銜接,并積極進(jìn)行流程優(yōu)化;

6、設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)及資源優(yōu)勢(shì),為投資項(xiàng)目提供增值服務(wù),對(duì)接和協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值提升和目標(biāo)退出。

任職資格:

1、金融或財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)優(yōu)先;

2、5年以上投行、直投項(xiàng)目工作經(jīng)歷,有上市、債權(quán)融資、企業(yè)并購(gòu)重組、股權(quán)投資等資本市場(chǎng)運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則、上市規(guī)則、金融、財(cái)稅及管理體制的法規(guī)和政策。

3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能夠牽頭完成項(xiàng)目投資全流程。

4.具備優(yōu)秀商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn);

6.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能建設(shè)一支具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

第6篇 醫(yī)療事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療事業(yè)部總監(jiān) 1、承擔(dān)公司醫(yī)療事業(yè)部各項(xiàng)工作管理責(zé)任,保證公司經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)劃、決策在部門(mén)的有效貫徹執(zhí)行;

2、按照公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解,承擔(dān)醫(yī)療事業(yè)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、相關(guān)工作及規(guī)章制度,并推動(dòng)執(zhí)行;

3、協(xié)助ceo制定醫(yī)療項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和研發(fā)工作,并逐步培養(yǎng)形成特色項(xiàng)目和品牌;

4、承擔(dān)公司對(duì)外合作院方、渠道等機(jī)構(gòu)的合作互動(dòng)、組織學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等縱深合作;

5、組織制定完善的安全管理機(jī)制,并承擔(dān)落地實(shí)施管理職責(zé),確保工作安全、有序推進(jìn);

6、及時(shí)了解國(guó)家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場(chǎng)信息、向公司提供建設(shè)性發(fā)展意見(jiàn)及建議 1、承擔(dān)公司醫(yī)療事業(yè)部各項(xiàng)工作管理責(zé)任,保證公司經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)劃、決策在部門(mén)的有效貫徹執(zhí)行;

2、按照公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解,承擔(dān)醫(yī)療事業(yè)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、相關(guān)工作及規(guī)章制度,并推動(dòng)執(zhí)行;

3、協(xié)助ceo制定醫(yī)療項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和研發(fā)工作,并逐步培養(yǎng)形成特色項(xiàng)目和品牌;

4、承擔(dān)公司對(duì)外合作院方、渠道等機(jī)構(gòu)的合作互動(dòng)、組織學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等縱深合作;

5、組織制定完善的安全管理機(jī)制,并承擔(dān)落地實(shí)施管理職責(zé),確保工作安全、有序推進(jìn);

6、及時(shí)了解國(guó)家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場(chǎng)信息、向公司提供建設(shè)性發(fā)展意見(jiàn)及建議

第7篇 醫(yī)療運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療籌備類(lèi)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃相關(guān)工作,包括制定醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及管理目標(biāo),搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等。

2、規(guī)劃醫(yī)院的整體建設(shè)方案,包括確定專(zhuān)科、科室、選址、設(shè)備規(guī)劃、后勤規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

3、了解國(guó)家衛(wèi)生政策和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)作規(guī)律,主辦、協(xié)辦或參與醫(yī)管部門(mén)、國(guó)內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等相關(guān)活動(dòng),并建立良好的合作關(guān)系。

任職資格:

1、經(jīng)驗(yàn):熟悉醫(yī)院科室規(guī)劃、籌開(kāi)建設(shè)或運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備8年以上大型綜合醫(yī)院(或?qū)？漆t(yī)院、健康管理機(jī)構(gòu)等)項(xiàng)目的實(shí)際建設(shè)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2、技能:對(duì)醫(yī)療行業(yè)有深刻理解;有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)人脈資源,包括醫(yī)生資源、醫(yī)院資源和政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力。

3、素質(zhì):堅(jiān)韌、勤奮、有創(chuàng)業(yè)精神。

4、基本:性別不限、45歲以下、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

第8篇 醫(yī)療器械銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,有醫(yī)學(xué)背景。

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)有分析和判斷能力;

具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷(xiāo)商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力;

主要崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;

2、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、 制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

5、 負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同談判和簽訂工作;

6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行;

7、負(fù)責(zé)制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

8、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔;

10、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù);

第9篇 醫(yī)療技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)心衛(wèi)士的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施,為心衛(wèi)士的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

2、研究制定心衛(wèi)士技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架(移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)、云端架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)等);

3、心衛(wèi)士的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。

7、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);

8、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

9、能夠處理大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

10、精通java se和java ee技術(shù),包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技術(shù),對(duì)各種開(kāi)源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;

11、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù),包括設(shè)計(jì)模式、uml建模等。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的軟件技術(shù)功底;

3、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第10篇 醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng),組織建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

2、組建和領(lǐng)導(dǎo)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核、激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員完成本區(qū)域渠道經(jīng)銷(xiāo)商的洽談工作;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告,參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織、監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上同行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械的經(jīng)銷(xiāo)商、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)銷(xiāo)商客戶網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;

2、對(duì)醫(yī)療器械的市場(chǎng)有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的營(yíng)銷(xiāo)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)工作;熟悉進(jìn)口程序、有和境外供貨方打交道經(jīng)歷的優(yōu)先。

3、掌握行業(yè)政策及最新法規(guī),具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和快速開(kāi)拓市場(chǎng)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;

4、精通醫(yī)療器械行業(yè)的各種營(yíng)銷(xiāo)模式,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)能力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃及執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培訓(xùn)能力,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、精通英語(yǔ),能接受頻繁出差。

第11篇 醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責(zé)

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,有醫(yī)學(xué)背景。

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)有分析和判斷能力;

具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷(xiāo)商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力;

主要崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;

2、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、 制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

5、 負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同談判和簽訂工作;

6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行;

7、負(fù)責(zé)制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

8、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔;

10、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù);