高級總監(jiān)崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 高級總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)視頻運營平臺產(chǎn)品的建設(shè)運營及團隊管理工作,負責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計、需求/設(shè)計及項目管理;

2、負責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);

3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、負責(zé)產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級用戶交互體驗。

崗位要求:

1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗;

2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,擁有敏銳準(zhǔn)確的市場洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng)新意識;

3、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項目統(tǒng)籌能力,善于整合各項資源,促使整個團隊高效運轉(zhuǎn);

4、團隊協(xié)作能力強,擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強,思路活躍;

5、工作主動積極,能承受一定工作壓力。

第2篇 器械耗材spd商務(wù)經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1.負責(zé)潛在耗材spd醫(yī)院項目的拓展，如需求的挖掘、業(yè)務(wù)跟進、方案編寫、牽頭招投標(biāo)、項目立項等。

2.負責(zé)耗材spd項目的推進，協(xié)調(diào)醫(yī)院和公司的內(nèi)外部資源，如采購、質(zhì)量、財務(wù)等，促成項目按進度落地執(zhí)行。

3.負責(zé)完成耗材spd項目的銷售業(yè)績，提升公司自有品種在醫(yī)院的占有率。

4.負責(zé)跟進貨款的回籠和核銷工作。

5.負責(zé)醫(yī)院客勤關(guān)系的維護，協(xié)助及時處理投訴和建議，提升客戶滿意度。

6.負責(zé)醫(yī)院各類產(chǎn)品的正常穩(wěn)定供應(yīng)。

7.完成上級交辦的其他工作。

8.配合其他相關(guān)部門的工作。

職位要求：

1.醫(yī)療器械、醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上醫(yī)院供應(yīng)鏈服務(wù)管理或醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗。

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神。

3.具有項目制管理能力，善于按項目計劃進度開展工作。

4.熟悉使用office軟件，具有一定讀寫和文檔處理能力，熟練ppt制作和匯報演講能力。

5.正直誠信，有大局觀，形象氣質(zhì)佳。

6.具備較強的責(zé)任心和責(zé)任感，能夠積極主動工作，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第3篇 高級客戶總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)贏商網(wǎng)線上資源、線下活動以及大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的商務(wù)拓展與銷售工作,通過對目標(biāo)行業(yè)客戶的銷售完成指定收入目標(biāo);

對目標(biāo)行業(yè)客戶進行研究、識別、接洽、需求分析、產(chǎn)品演示、方案規(guī)劃、談判與簽約;管理與維護指定客戶(包括新客戶與現(xiàn)有客戶),提供優(yōu)秀的售前與售后服務(wù),建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,對客戶產(chǎn)品和需求進行持續(xù)性的研究與開發(fā);

與各部門保持緊密合作,回饋客戶需求與最新行業(yè)動向,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);積極參加行業(yè)商務(wù)與社交活動,拓展人脈資源,持續(xù)了解與提升行業(yè)知識和洞察力。

任職資格

對商業(yè)地產(chǎn)及大數(shù)據(jù)有一定的了解;做事嚴謹、細心,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具備團隊合作精神并能配合部門完成銷售任務(wù);有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識及專業(yè)知識;具備應(yīng)變能力,能適應(yīng)多任務(wù)處理及工作壓力。

第4篇 電商高級運營總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)對經(jīng)營計劃目標(biāo)進行分解,制定經(jīng)營計劃執(zhí)行方案,并組織落實;

2、組織制定運營流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,比督導(dǎo)執(zhí)行;

3、負責(zé)管理線上平臺(pc/wap官網(wǎng)、微信、app)的運營和后臺管控,并提出應(yīng)對措施,推動整體的業(yè)績提升;

4、負責(zé)部門運營指標(biāo)達成的策略分解、預(yù)算、激勵和需要的支持制定;

5、反饋和收集客戶線上體驗的問題,優(yōu)化產(chǎn)品升級;

6、負責(zé)優(yōu)化服務(wù)于客戶、分店、渠道的運營平臺和制定運營服務(wù)策略,包括門店的信息維護等;

7、完成公司上級交付的其他工作。

管理層面:

1、負責(zé)本部門的日常運營和各項工作的開展;

2、組織制定和執(zhí)行本部門的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

3、帶頭遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴格遵守;

4、負責(zé)對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;

5、負責(zé)對下屬員工的獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作的能力;

6、對部門管轄內(nèi)的資產(chǎn)安全性和使用合理性、合規(guī)性、合法性負責(zé);

7、負責(zé)組織部門內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作;

8、負責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作;

9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

崗位任職資格:

1、市場營銷、電子商務(wù)、計算機及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、受過市場營銷、電子商務(wù)、財務(wù)管理、運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識培訓(xùn);

3、三年以上的知名電商公司同運營崗位工作經(jīng)驗,精通各大電商平臺推廣模式,學(xué)習(xí)能力強,在拉新引流、轉(zhuǎn)化留存、用戶活動運營、推廣運營等方向上有實操經(jīng)驗的積累;

4、精通互聯(lián)網(wǎng)電商平臺的運營,有實戰(zhàn)成功案例;

5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

6、辦事嚴謹,追求成功,精力充沛,可承受較大的工作壓力。

第5篇 高級策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 策劃統(tǒng)一性的平臺:

為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

2. 策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴格把控權(quán)限范圍。

3. 策劃出可迭代發(fā)展的平臺:

除研究競品模式外,還需要進行發(fā)達國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對未來產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計劃。

任職條件:

1. 本科以上學(xué)歷,五年工作經(jīng)驗,計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟練使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務(wù)流程。

3. 能夠在眾多且復(fù)雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關(guān)鍵痛點,并提出可行的產(chǎn)品解決方案。

4. 優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項目推動能力,出色的口頭及書面表達能力,良好的團隊協(xié)作能力,能承受一定壓力。

5. 熟悉to b電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

6. 對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性擴展性、靈活性有較深理解。

7. 了解saas服務(wù)、云計算服務(wù)優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟悉nopcommence platform。

8. 在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3-5年左右經(jīng)驗。 9. 對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

第6篇 高級市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;

2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織

3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;

4. 負責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;

5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;

6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

7. 負責(zé)市場運營,激勵部門團隊成員。

8. 負責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;

9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團隊完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);

崗位要求

1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;

2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;

3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

4. 學(xué)習(xí)能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強

第7篇 運營總監(jiān)高級合伙人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺，幫助社區(qū)零售店實現(xiàn)全品類食品一站式進貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。

業(yè)務(wù)運營總監(jiān)（高級合伙人）

工作區(qū)域：全國

薪資體系：

1、享受所管轄合伙人的供應(yīng)商，其商品在平臺發(fā)生銷售，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；

2、享受所管轄合伙人的采購客戶，在平臺產(chǎn)生訂單，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；

工作內(nèi)容：

1、所管轄合伙人業(yè)務(wù)所在區(qū)域的個性化推廣；

2、負責(zé)合伙人的招募和管理；

3、負責(zé)對所轄合伙人，客戶資料在平臺上的注冊、建檔和維護培訓(xùn)；

4、負責(zé)對所轄合伙人及客戶進行業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

5、平臺的各項政策、平臺品牌及形象的推廣和維護。

職位要求：

1、有50人以上的業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)和管理能力；

2、具備電商信息化商業(yè)平臺的操作和培訓(xùn)能力；

3、有較強的市場分析和洞察能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 高級營銷副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,負責(zé)零售市場的整合營銷策劃,制作基于銷售和傳播的營銷策劃案,并通過項目制進行牽頭和推進;

2,負責(zé)零售市場公關(guān)活動的策劃和實施,事件營銷公關(guān)點的打造,策劃及聯(lián)絡(luò)媒體;

3,負責(zé)對外和品牌的市場/銷售部門溝通,對內(nèi)和營銷/內(nèi)容部門溝通。

任職資格:

1,較強的創(chuàng)意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場營銷者經(jīng)驗優(yōu)先;

2,品牌公司擔(dān)任pr/epr,有策劃活動經(jīng)驗,成功案例的大型活動優(yōu)先;

3,熱愛潮流,熱愛社交,熱愛生產(chǎn)內(nèi)容,了解90-00代用戶對品牌的喜愛和內(nèi)容的需求。

第9篇 高級運營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負責(zé)app付費用戶的增長,策劃各類用戶增長活動,增加用戶數(shù)量及促進gmv增長;

2、搭建搭建拉新,留存、活躍用戶模型,優(yōu)化用戶成長體系,設(shè)計可落地運營方案,促進用戶留存和活躍;

3、建立有效的核心用戶激勵制度,不斷的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護核心用戶;

4、跟進和研究市場動態(tài)及競品策略,制定針對性的策略和活動方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗;

2、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)百萬級、數(shù)千萬級用戶增長項目操作經(jīng)驗;

3、精通會員體系搭建及運營,對用戶行為和用戶心理有深度思考和心得;

4、富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,自驅(qū)力及責(zé)任心強,樂于接收挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力;

5、邏輯思維縝密清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 崗位職責(zé)

1、負責(zé)app付費用戶的增長,策劃各類用戶增長活動,增加用戶數(shù)量及促進gmv增長;

2、搭建搭建拉新,留存、活躍用戶模型,優(yōu)化用戶成長體系,設(shè)計可落地運營方案,促進用戶留存和活躍;

3、建立有效的核心用戶激勵制度,不斷的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護核心用戶;

4、跟進和研究市場動態(tài)及競品策略,制定針對性的策略和活動方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗;

2、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)百萬級、數(shù)千萬級用戶增長項目操作經(jīng)驗;

3、精通會員體系搭建及運營,對用戶行為和用戶心理有深度思考和心得;

4、富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,自驅(qū)力及責(zé)任心強,樂于接收挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力;

5、邏輯思維縝密清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

第10篇 高級商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負責(zé)上下游及平行資源的開拓、維護和管理,能快速有效完成資源整合和互換;

2、拓展和管理商務(wù)渠道,優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系,建立商務(wù)深度合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

3、負責(zé)商務(wù)工作的過程管理,包括商務(wù)洽談、合作價值評估、技術(shù)對接與實現(xiàn),對合作進度和品質(zhì)負責(zé),保證業(yè)務(wù)合作落地;

4、對于線上流量運營有豐富經(jīng)驗,對于現(xiàn)今貸垂直流量獲取與輸出有深厚的理解。

崗位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融或市場營銷類相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;有良好的渠道和人脈資源;

3、有超強的商務(wù)談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;

4、 了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠獨立評估和判斷合作方案中有關(guān)技術(shù)實現(xiàn)的可行性問題。

第11篇 高級戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、分析行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競爭對手動態(tài)、市場細分潛力、渠道機會等，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報告，向上提供策略支持，并推動策略落地執(zhí)行。

2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā)，建設(shè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系，不斷推進策略的額優(yōu)化及目標(biāo)的達成。

3、通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問題的根源，業(yè)務(wù)開發(fā)&對接客戶，緊抓客戶痛點，提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績。

4、根據(jù)公司的要求，獨立開展和完成行業(yè)分析報告的工作：包括報告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析，報告撰寫、文案、演講等。

崗位要求：熟悉快消零售行業(yè)

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)，雙學(xué)位、碩士(mba) 優(yōu)先考慮。

2、行業(yè)經(jīng)驗及工作年限：

1）具有較強的商業(yè)/市場研究、分析能力，熟悉商業(yè)運作分析，8-15年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。

2）能整合、分析多個數(shù)據(jù)庫，主動采集各種信息源，具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感。

3）非常熟悉快消行業(yè)。

4）有較強的內(nèi)部溝通、演講能力，能協(xié)同多個部門的合作。

3、善于思考，邏輯思維能力強；善于多部門溝通與協(xié)調(diào)能力；自驅(qū)力強，對工作有激情，認真負責(zé)。

4、熟練使用office辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，有良好的英語聽說讀寫能力。

5、對數(shù)據(jù)敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責(zé)任感；

第12篇 研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 獨立負責(zé)研究項目（包括定性和定量）的實施全流程：

- 接到項目需求后，能獨立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；

- 針對客戶問題，獨立撰寫項目計劃書，對商業(yè)問題進行梳理，并合理設(shè)計研究流程；

- 全面負責(zé)項目的執(zhí)行過程管理，帶領(lǐng)初級同事，高質(zhì)量完成項目，達成客戶滿意度；

- 定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨立負責(zé)定性項目管理；

- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項目經(jīng)驗為佳 （比如u&a，新市場進入，渠道策略等）

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進行研究/咨詢項目創(chuàng)新

- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

- 能在項目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題

- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求：

- 本科及以上

- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗

- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達能力，能用英文進行日常溝通交流

- 定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

第13篇 高級營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

高級營銷總監(jiān) 個人業(yè)績或者團隊業(yè)績突出

有過金融同業(yè)團隊管理方向工作經(jīng)驗

有意于尋求穩(wěn)定平臺發(fā)展

個人業(yè)績或者團隊業(yè)績突出

有過金融同業(yè)團隊管理方向工作經(jīng)驗

有意于尋求穩(wěn)定平臺發(fā)展

第14篇 高級策劃經(jīng)理/助理策劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫

2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫

3、競標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競標(biāo)方案獨立撰寫

4、將重要的方案&案例進行產(chǎn)品化獨立包裝，給予銷售支持

5、定期展開程序化廣告領(lǐng)域知識及案例，具備培訓(xùn)技能

6、配合外部客戶需求，能出差，獨立提案

7、其他機動性策劃工作

崗位要求:

1、本科或以上教育背景

2、5年及以上廣告或數(shù)字營銷策劃經(jīng)驗，有精準(zhǔn)廣告策劃經(jīng)驗優(yōu)先

3、邏輯清晰，形象佳

第15篇 高級文秘/總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹；

4、熟練電腦操作及office辦公軟件，ppt操作熟練，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

7、形象好，氣質(zhì)佳。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗