第1篇 采購部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)工程進(jìn)度,配合公司采購相關(guān)物資,控制采購成本,保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作;
2.完成每年工作計劃,找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商,材料廠商招標(biāo)工作,以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍;
3.核對成本中材料采購價及項目分包價;
4.比較各材料及材料價格,選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商;
5.整合材料價格及廠商資料,確認(rèn)合作廠商;
6.完成廠商訂單及合同的簽認(rèn),圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包;
7.做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;
8.做好分包商材料商的評鑒工作;
崗位要求:
1.五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉各種裝修材料,特別是內(nèi)外裝裝修材料;
2.有供應(yīng)商資源及能很好的處理與供應(yīng)商的合作關(guān)系;
3.有較強(qiáng)的溝通能力、親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
4.有iso三體系認(rèn)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、采購:要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗,行業(yè)10年以上經(jīng)驗
必須有建筑裝修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉建材報價
第2篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實現(xiàn);
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項招標(biāo)立項的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計劃與實施的對比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計劃完成的總結(jié);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進(jìn)程、效率及成本控制;
6、負(fù)責(zé)組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;
7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價;
8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購工作;
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強(qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運(yùn)用;
3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運(yùn)營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。
4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟(jì)問題前科;
5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊意識及溝通能力 ;
6、談判及管控能力強(qiáng),專業(yè)知識融通貫匯。
第3篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司預(yù)算要求對采購商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤達(dá)成率、預(yù)算計劃達(dá)成,做出采購部標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略,預(yù)先采取應(yīng)對措施,保證公司商品庫存合理,價格有市場優(yōu)勢。
2、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的運(yùn)作模式,8年以上購物中心、百貨商場招商運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā),有成功的商業(yè)項目招商案列,有一定的客戶資源;
3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場知識,,掌握零售行業(yè)營銷,商品管理流程,有一定的采購渠道資源;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、成本意識強(qiáng),較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;
