第1篇 行業(yè)合作總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與連鎖行業(yè)如貿(mào)業(yè)集團(tuán)、天虹,蘇寧等頭部客戶達(dá)成商業(yè)戰(zhàn)略合作,成功簽約并形成回款;
2、鎖定目標(biāo)客戶群體,深入研究目標(biāo)客戶商業(yè)模式、組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),找到最佳合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3、與公司市場(chǎng)部密切合作,形成有針對(duì)性的合作方案,與客戶關(guān)鍵高層進(jìn)行商務(wù)洽談;
4、推動(dòng)大項(xiàng)目落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源把合作落實(shí)到位。
任職資格:
1、有成功的大項(xiàng)目開拓、商務(wù)談判及協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn),能為客戶提供專業(yè)項(xiàng)目咨詢能力;
2、具有客戶研究的能力,有比較深的行業(yè)背景知識(shí),能抓住行業(yè)痛點(diǎn)及某企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的痛點(diǎn);
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力,能與市場(chǎng)部一起形成針對(duì)不同客戶的合作方案;
4、自適應(yīng)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng),激發(fā)成員內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力成就高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī),敏銳感知?jiǎng)?chuàng)新與發(fā)展的關(guān)聯(lián),并將創(chuàng)新應(yīng)用到業(yè)務(wù)發(fā)展及管理技能中;
5、精力充沛,性格堅(jiān)毅,年齡28-35歲為佳,211或985重點(diǎn)大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷為佳
第2篇 零售行業(yè)合作伙伴拓展總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位介紹：
1、負(fù)責(zé)開拓talkingdata 在零售行業(yè)的合作伙伴體系，重點(diǎn)行業(yè)的次序如下服裝時(shí)尚，美妝母嬰，快消行業(yè)，合作伙伴的應(yīng)用領(lǐng)域包括新零售軟硬件系統(tǒng)解決方案提供商（scrm，智慧零售，智慧支付，bi分析等），數(shù)字化營(yíng)銷方案提供商（微信生態(tài)服務(wù)商，數(shù)字化營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)服務(wù)商等）；
2、促成td在零售行業(yè)ka客戶的整體方案能力，同時(shí)建立和拓展td解決方案覆蓋市場(chǎng)能力。；
3、具備銷售項(xiàng)目全局把控能力，能有效驅(qū)動(dòng)內(nèi)、外部資源，及時(shí)處理項(xiàng)目各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、具備合作伙伴拓展的經(jīng)驗(yàn)和資源；
5、完成崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
6、緊密了解跟蹤零售行業(yè)的市場(chǎng)變化，創(chuàng)業(yè)意識(shí)，整合資源能力和協(xié)同協(xié)調(diào)多方資源能力。
7， 有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)尤佳。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有零售行業(yè)大客戶資源者或合作伙伴體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（條件優(yōu)秀者，工作年限可放寬）
2、高度敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以及較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力；
3、善于溝通，有較強(qiáng)的說(shuō)服能力及談判技巧；
4、思維敏捷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力；
5、有新零售整體方案或者數(shù)字化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
