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第1篇項目總總監(jiān)崗位職責 第2篇產(chǎn)業(yè)研究項目總監(jiān)崗位職責要求 第3篇項目總工程總監(jiān)崗位職責 第4篇新媒體項目總監(jiān)崗位職責 第5篇業(yè)務項目總監(jiān)崗位職責 第6篇led項目總監(jiān)崗位職責 第7篇crm項目總監(jiān)崗位職責 第8篇移民項目總監(jiān)崗位職責 第9篇項目總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容 第10篇營銷項目總監(jiān)崗位職責 第11篇策劃項目總監(jiān)崗位職責 第12篇策略項目總監(jiān)崗位職責 第13篇企業(yè)服務項目總監(jiān)崗位職責要求 第14篇pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責要求 第15篇it項目總監(jiān)崗位職責和任職條件 第16篇it項目總監(jiān)崗位職責 第17篇idc項目總監(jiān)崗位職責 第18篇pmo項目總監(jiān)崗位職責 第19篇咨詢項目總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第20篇項目總監(jiān)理工程師工作崗位職責
第1篇 項目總總監(jiān)崗位職責
工程總監(jiān)項目總 1、全面負責工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;
3、負責工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質(zhì)保期過程管理等方面
1、全面負責工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;
3、負責工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質(zhì)保期過程管理等方面
第2篇 產(chǎn)業(yè)研究項目總監(jiān)崗位職責要求
職責描述:
1、領導項目團隊,完成咨詢項目的交付工作;
2、撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告、規(guī)劃咨詢報告和項目方案;
3、對其主導的項目負全部責任;
4、協(xié)助項目咨詢部拓展新項目(基于專業(yè)優(yōu)勢而展開的輔助性工作)
職位要求:
1、30歲以上,城市規(guī)劃類、理工科類本科以上學歷;
2、至少3年咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗,熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃等業(yè)務;
3、善于與客戶及項目團隊溝通合作;
4、了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉相關政策和法規(guī),能獨立編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目方案;
5、熱愛咨詢服務工作,能適應不定期出差;
6、優(yōu)秀的項目計劃、分析、總結(jié)能力以及創(chuàng)新能力;
7、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者,條件可適當放寬。
福利待遇:
1、工作滿一年有工齡工資補助或加薪晉升級別;
2、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資;
3、按照國家規(guī)定,為員工繳納五險一金;
4、享受國家法定節(jié)假日;
5、享受帶薪年假;
6、享受節(jié)日慰問禮品;
7、每月團隊活動;
8、每年旅游活動;
9、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
10、工作時間:五天工作制,周末雙休。
第3篇 項目總工程總監(jiān)崗位職責
工程總監(jiān)項目總 1、全面負責工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;
3、負責工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質(zhì)保期過程管理等方面
1、全面負責工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;
3、負責工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質(zhì)保期過程管理等方面
第4篇 新媒體項目總監(jiān)崗位職責
1.負責公司新媒體業(yè)務的市場拓展。
2.組建、帶領、管理團隊,完成業(yè)務指標。
3.配合總經(jīng)理制訂各項計劃并監(jiān)督,實施。
第5篇 業(yè)務項目總監(jiān)崗位職責
業(yè)務項目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;
2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標,制訂本部門的方針目標;制定并審核預算;
3.負責公司的業(yè)務項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務經(jīng)營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;
4.項目開發(fā)管理:主導新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;
5.客戶服務及關系維護;
6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;
7.部門人員管理及人才梯隊建設;
8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;
2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標,制訂本部門的方針目標;制定并審核預算;
3.負責公司的業(yè)務項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務經(jīng)營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;
4.項目開發(fā)管理:主導新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;
5.客戶服務及關系維護;
6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;
7.部門人員管理及人才梯隊建設;
8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。
第6篇 led項目總監(jiān)崗位職責
1、項目前收集項目信息參加招投標;
2、項目中標以后配合項目上的人員把項目做好以及后面的項目竣工驗收;
3、組織編制施工設計和方案,進行工程預決算,審定施工進度計劃及工作計劃、統(tǒng)計報表等,并組織實施;
4、會制圖can/photoshop/sai;
5、全面負責項目成本管理,組織編制項目成本控制計劃并合理分解,負責工程技術(shù)變更和經(jīng)濟洽商簽證管理;
6.按照施工合同以及公司相關規(guī)定組織編制竣工資料,參加工程驗收和工程交接工作。
7、負責項目回款;(保存好開工報告、現(xiàn)場照片、竣工驗收單、工程簽證單等單據(jù))
第7篇 crm項目總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1, 根據(jù)能動英語加盟店日常業(yè)務管理及總部對加盟店日常支持管理的要求,梳理需求
2, 負責組織項目團隊
3,負責組織平臺開發(fā)搭建,后續(xù)維護優(yōu)化
任職資格:
1, 統(tǒng)招本科,it相關專業(yè)
2, 有成功的相關項目經(jīng)驗
3, 熟悉教育行業(yè),及門店日常經(jīng)營流程
4, 熟悉教育行業(yè)crm系統(tǒng)第三方廠商,熟悉目前的發(fā)展現(xiàn)狀
第8篇 移民項目總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1) 拉近公司與澳洲政府間的關系,盡可能獲得第一手政府資訊
2) 與項目部一起,把控澳洲項目推廣的方向和節(jié)奏
3) 用自己的政府/移民局工作經(jīng)驗,分析解讀澳洲項目最新政策
4) 為公司重要/大型活動邀請澳洲重量級嘉賓
5) 整合團隊
6) 實現(xiàn)簽約目標
7) 配合海外團隊達成銷售總目標
任職需求:
1) 澳洲政府/移民局負責投資/移民的退休/離職人員
2) 與澳洲政府有較強的關系網(wǎng)及良好聲望
3) 良好的英語基礎,口語和寫作
4) 有澳洲生活經(jīng)驗6年或以上
5) 有澳洲永居/公民者優(yōu)先
第9篇 項目總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容
項目總監(jiān)職位要求
1.國家注冊監(jiān)理工程師
2.具有監(jiān)理項目主要專業(yè)的高級職稱
3.知識面寬,經(jīng)驗豐富,表達能力好
4.善于協(xié)調(diào),能帶領監(jiān)理人員協(xié)同工作
5.良好的基本素質(zhì),包括專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作能力、協(xié)調(diào)能力等
項目總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容
1.對工程建設的質(zhì)量、造價、工期的控制
2.信息管理和合同管理
3.組織好建設項目的監(jiān)理機構(gòu),充分調(diào)動監(jiān)理人員的積極性
4.參與工程建設項目各方的組織協(xié)調(diào),發(fā)揮系統(tǒng)的整體功能
5.善于通過別人的工作把事情做好,實現(xiàn)質(zhì)量、造價、工期三目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
第10篇 營銷項目總監(jiān)崗位職責
項目營銷總監(jiān) 全面負責項目營銷、企劃管理工作。
通用 職責
1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;
2) 控制銷售項目的市場營運成本;
3) 進行銷售人才梯隊建設;
4) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6) 組織部門內(nèi)的培訓工作;
7) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級領導交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護營銷合格供應商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構(gòu)的選擇;
項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設計建議討論和成果評審;
2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;
3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預算等);
4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預算,并審核;
5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;
6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;
7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;
2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設與外部推廣計劃并實施。 全面負責項目營銷、企劃管理工作。
通用 職責
1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;
2) 控制銷售項目的市場營運成本;
3) 進行銷售人才梯隊建設;
4) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6) 組織部門內(nèi)的培訓工作;
7) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級領導交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護營銷合格供應商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構(gòu)的選擇;
項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設計建議討論和成果評審;
2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;
3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預算等);
4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預算,并審核;
5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;
6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;
7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;
2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設與外部推廣計劃并實施。
第11篇 策劃項目總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1.組織開展市政相關專業(yè)項目的前期策劃工作,執(zhí)行責任片區(qū)內(nèi)的各項目前期策劃管理,在項目推進過程提供專業(yè)技術(shù)分析與建議,統(tǒng)籌項目策劃組完成《項目管理策劃書》的編制工作,初審《項目管理策劃書》;
2.協(xié)助市政總工開展責任片區(qū)項目的總結(jié)工作,對《項目管理策劃書》執(zhí)行情況進行評估,落實項目管理策劃的閉環(huán)檢查工作;
3.配合市政總工建立市政相關專業(yè)項目的前期策劃及技術(shù)管理體系,輸出技術(shù)管理模塊;
4.對市政相關專業(yè)項目,負責進行全生命期的跟蹤、巡查、督導,實行精細化管理,把控項目進度,保證項目順利驗收、結(jié)算;
5.參與責任片區(qū)重大項目甲方合同的談判、會審,對合同履約情況進行過程跟蹤,協(xié)助處理合同重大糾紛及客戶投訴。
任職資格:
1.教育水平:大學本科及以上;
2.資格證書:取得與工程相關的中級或以上級別職稱,有工程行業(yè)相關注冊資格證書優(yōu)先;
3.專業(yè)要求:園林、城市規(guī)劃、工程管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
4.年齡:30-40 歲;
5.從業(yè)經(jīng)驗:8年以上大型工程項目管理經(jīng)驗,近3年內(nèi)承擔過1個或以上的大型項目的全面管理工作,無較大技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)安全事故,項目獲得高級別表彰優(yōu)先考慮;
6.專業(yè)技能:工程綜合管理水平高,工作總結(jié)能力強,精通企業(yè)管理,熟悉成本管理,對經(jīng)營分析問題敏感且有較強判斷力,熟悉工程行業(yè)內(nèi)相關政策法規(guī);
7.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理和組織管理能力,能協(xié)助領導完成目標工作,寫作水平高。
第12篇 策略項目總監(jiān)崗位職責
1、語言文學、廣告、新聞、市場營銷類及相關專業(yè),專科及以上學歷。
2、五年以上廣告文案創(chuàng)作經(jīng)驗,至少三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有服務于4a或知名國內(nèi)廣告公司者優(yōu)先。
3、有強大的策略理解能力,并將策略概念轉(zhuǎn)化為創(chuàng)作概念,能獨立完成策略案撰寫;
4、對平面有一定掌控力,有自己的一套提案或創(chuàng)作思路;
5、具備良好的團隊管理能力和培養(yǎng)能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,很強的感召力和凝聚力,思維活躍,團隊意識強。
第13篇 企業(yè)服務項目總監(jiān)崗位職責要求
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、策略制定:負責to b業(yè)務的展開策略制定及落地,有效落實公司的戰(zhàn)略性任務;
2、銷售促進:參與企業(yè)客戶關系的開拓及維護,促進付費產(chǎn)品的銷售,達成制定的商業(yè)指標;
3、項目交付:分析客戶需求,開展項目診斷、方案設計等工作,編寫項目方案,高質(zhì)量完成項目交付。
職位要求:
1、本科及以上學歷,8年及以上相關工作經(jīng)驗,具有咨詢公司背景優(yōu)先;
2、敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
3、良好的溝通及表達能力,較強的系統(tǒng)思維能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力;
4、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗和高端客戶資源者優(yōu)先,服務過較多互聯(lián)網(wǎng)公司客戶者優(yōu)先。
第14篇 pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責要求
崗位職責:
1、對接區(qū)域,負責區(qū)域營收及入住率指標的達成;
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況,洞察酒店入住率不足的深刻原因,包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等,設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目,以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標,使用一切可以使用的方式,并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協(xié)作,推動渠道改善及優(yōu)化,推動新客源的拓展,使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化,以最大化營收。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4-6年工作經(jīng)驗,帶領過大型項目的設計落地;
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,擅長團隊工作;
4、很強的業(yè)務sense,對如何驅(qū)動業(yè)務增長有見地,善于解決問題;
5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力;
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情,抗壓能力強。
第15篇 it項目總監(jiān)崗位職責和任職條件
職位概述
指一個項目的統(tǒng)領者——項目總監(jiān),在有限的資源約束下,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險等; 負責制定項目管理制度及流程控制辦法,管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,并進行內(nèi)部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。
it項目總監(jiān)崗位職責
1.負責項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行,參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收,確保項目的順利完成;
3.管理技術(shù)團隊,負責團隊的招聘、培訓、激勵考核,提高團隊工作績效;
4.建立良好的跨部門協(xié)作關系,支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn);
5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務流程、提升企業(yè)運作效率。
it項目總監(jiān)任職條件
對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗;具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗,,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項目總監(jiān)培訓和認證
教育培訓:本科及以上學歷,計算機、通信相關專業(yè)。
相關認證:
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級:國際特級項目經(jīng)理(a級)、國際高級項目經(jīng)理(b級)、國際項目經(jīng)理(c級)、國際助理項目經(jīng)理(d級)
2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級:項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級:項目管理助理師(capm)、項目管理師(pmp)
it項目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向
職位的匯報上級:總經(jīng)理
職位的管理下屬:①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理
職位的轉(zhuǎn)職目的:①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監(jiān)理合同的第一責任人,項目總監(jiān)的業(yè)務素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善,對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān),應努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì),并應具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力,具備對監(jiān)理工作高度負責的責任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)??梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項目總監(jiān)薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
企業(yè)招聘it項目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作,快速招聘到合適的人才。
第16篇 it項目總監(jiān)崗位職責
it項目總監(jiān) 工作職責:1、執(zhí)行公司業(yè)務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務和項目的需要,積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先 工作職責:1、執(zhí)行公司業(yè)務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務和項目的需要,積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
第17篇 idc項目總監(jiān)崗位職責
idc工程項目總監(jiān) 職責:1、對數(shù)據(jù)中心建設項目進行整體把控,從立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理,及時協(xié)調(diào)相關單位,確保建設項目的順利實施;
2、組織編寫數(shù)據(jù)中心工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度,并組織實施;
3、組織相關部門確定項目方案設計及采購進度計劃表,跟進項目方案設計、設備采購和到場的進度;
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導項目工期優(yōu)化;
5、監(jiān)督工程進度計劃的有效執(zhí)行,定期向公司總經(jīng)辦提交報告;
6、在項目驗收及移交階段,檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件,提供驗收計劃,組織各項驗收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計及移交手續(xù),并配合相關部門完成項目工程結(jié)算;
7、組織編制項目資金計劃,根據(jù)設備采購、工程施工、工程服務等合同,對應合同階段性付款時間點形成對應的付款計劃表(工程進度管理應與付款計劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估);
8、項目結(jié)束后,編寫項目總結(jié),輸出改進意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項目借鑒。
要求:
1、建筑、機電、暖通等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2、具備數(shù)據(jù)中心工程項目管理經(jīng)驗,
3、主持或參與過數(shù)據(jù)中心建設項目;
4、熟悉數(shù)據(jù)中心建設項目開工手續(xù)辦理流程及相關法律法規(guī); 職責:1、對數(shù)據(jù)中心建設項目進行整體把控,從立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理,及時協(xié)調(diào)相關單位,確保建設項目的順利實施;
2、組織編寫數(shù)據(jù)中心工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度,并組織實施;
3、組織相關部門確定項目方案設計及采購進度計劃表,跟進項目方案設計、設備采購和到場的進度;
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導項目工期優(yōu)化;
5、監(jiān)督工程進度計劃的有效執(zhí)行,定期向公司總經(jīng)辦提交報告;
6、在項目驗收及移交階段,檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件,提供驗收計劃,組織各項驗收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計及移交手續(xù),并配合相關部門完成項目工程結(jié)算;
7、組織編制項目資金計劃,根據(jù)設備采購、工程施工、工程服務等合同,對應合同階段性付款時間點形成對應的付款計劃表(工程進度管理應與付款計劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估);
8、項目結(jié)束后,編寫項目總結(jié),輸出改進意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項目借鑒。
要求:
1、建筑、機電、暖通等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2、具備數(shù)據(jù)中心工程項目管理經(jīng)驗,
3、主持或參與過數(shù)據(jù)中心建設項目;
4、熟悉數(shù)據(jù)中心建設項目開工手續(xù)辦理流程及相關法律法規(guī);
第18篇 pmo項目總監(jiān)崗位職責
1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價值,實現(xiàn)成本控制和風險預估;
2、負責項目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項目管理流程規(guī)范、項目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、負責組織重點項目的各項評審會議;制定項目計劃并按進度推進,確保項目按計劃完成;
4、通過項目管理和流程優(yōu)化,推動保賣運營部項目的落地,提高整體業(yè)務端的運營效率;
任職資格
1、本科及以上學歷,碩士/mba學歷者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上pmo項目團隊管理經(jīng)驗;
3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項目總監(jiān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經(jīng)歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、項目管理能力突出,具有跨團隊項目和并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗;
6、推動能力強,重視結(jié)果導向,擅長跨部門溝通,能在項目范圍、時間、成本及質(zhì)量方面進行良好的計劃和控制; 工作職責
1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價值,實現(xiàn)成本控制和風險預估;
2、負責項目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項目管理流程規(guī)范、項目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、負責組織重點項目的各項評審會議;制定項目計劃并按進度推進,確保項目按計劃完成;
4、通過項目管理和流程優(yōu)化,推動保賣運營部項目的落地,提高整體業(yè)務端的運營效率;
任職資格
1、本科及以上學歷,碩士/mba學歷者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上pmo項目團隊管理經(jīng)驗;
3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項目總監(jiān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經(jīng)歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、項目管理能力突出,具有跨團隊項目和并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗;
6、推動能力強,重視結(jié)果導向,擅長跨部門溝通,能在項目范圍、時間、成本及質(zhì)量方面進行良好的計劃和控制;
第19篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
咨詢項目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān),是指對一個咨詢項目其總理監(jiān)管作用的高級管理人員,是咨詢項目經(jīng)理的直接上級。
咨詢項目總監(jiān)崗位職責
1.構(gòu)建公司咨詢服務體系,搭建咨詢服務體系和質(zhì)量標準與管控機制;
2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務需求;
3.指導、監(jiān)督咨詢項目的方案設計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行;
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源;
5.評估咨詢顧問的服務效能;
6.推動咨詢項目的及時回款;
7.招聘咨詢顧問,培訓咨詢顧問的業(yè)務能力;
8.指導下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關系。
咨詢項目總監(jiān)崗位要求
1.經(jīng)濟學、管理學或某專長咨詢領域相關專業(yè)本科以上學歷,具有mba以上學歷和名校背景者優(yōu)先;
2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗,擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先;
3.熟練掌握專業(yè)領域知識,并深諳商務談判和行政管理方面的知識;
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關職業(yè)技能;
5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領導管理能力;
6.具有高度的工作熱情,喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展,挑戰(zhàn)自我。
第20篇 項目總監(jiān)理工程師工作崗位職責
1、 確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責。
2、 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。
3、 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見。
4、 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況,可進行監(jiān)理人員調(diào)度,對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作。
5、 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。
6、 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、進度計劃。
7、 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。
8、 審查和處理工程變更。
9、 主持和參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
10、 調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。
11、 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。
12、 審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。
13、 主持整理工程項目的監(jiān)理資料。