第1篇 b2c總監(jiān)崗位職責(zé)
b2c運(yùn)營總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)b2c渠道運(yùn)營規(guī)劃和管理工作。
2、地點(diǎn)在北京東城區(qū)。
3、工作環(huán)境優(yōu)美,晉升空間大。
4、向總經(jīng)理匯報工作,帶團(tuán)隊。
5、要求對第三方平臺資源熟悉,熟悉平臺的運(yùn)作。 1、負(fù)責(zé)b2c渠道運(yùn)營規(guī)劃和管理工作。
2、地點(diǎn)在北京東城區(qū)。
3、工作環(huán)境優(yōu)美,晉升空間大。
4、向總經(jīng)理匯報工作,帶團(tuán)隊。
5、要求對第三方平臺資源熟悉,熟悉平臺的運(yùn)作。
第2篇 b2c網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定電商短期及長期的發(fā)展戰(zhàn)略,并且達(dá)成電商階段發(fā)展策略;
2、配合公司品牌發(fā)展策略,制定相應(yīng)電商發(fā)展策略,提升網(wǎng)絡(luò)銷售市場占有率;
3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)拓展與銷售運(yùn)作,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行集團(tuán)產(chǎn)品線上銷售;
4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源、實現(xiàn)電商的運(yùn)營銷售目標(biāo);
5、全程監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
6、建立和管理銷售隊伍,培訓(xùn)和儲備優(yōu)秀人才;
7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品需求、運(yùn)營服務(wù)、及客戶服務(wù)等工作,并規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程;
8、關(guān)注于市場行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化。
9、負(fù)責(zé)app的推廣、下載,負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣、站外引流,有獨(dú)立電商網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗;
職位要求:
1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作7年以上,5年以上網(wǎng)站運(yùn)營或營銷管理經(jīng)驗,擔(dān)任過b2c平臺的運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)優(yōu)先錄用;
2、對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知,思維活躍、具備創(chuàng)造性及邏輯思維能力;
3、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營方式;
4、良好的團(tuán)隊管理及建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作,有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗;
5、具有高度的責(zé)任感,能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn),高度的工作熱情和責(zé)任心;
6、邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
第3篇 b2c產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的建模、規(guī)劃與設(shè)計;
2、能夠?qū)端用戶的需求具有極強(qiáng)的洞察能力,能夠獨(dú)立深入思考與分析需求,提升平臺黏性與產(chǎn)品吸引力;
3、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),根據(jù)公司整體目標(biāo)設(shè)計流程并將其系統(tǒng)化,保證流程效率;
4、跨產(chǎn)品線協(xié)調(diào)資源,確保系統(tǒng)資源投入產(chǎn)出比,并跟進(jìn)項目的發(fā)布與實施;
5、持續(xù)收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)給出業(yè)務(wù)決策支持。
崗位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,有帶產(chǎn)品團(tuán)隊經(jīng)驗;
2、出色的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量需求中識別輕重緩急;
3、組織過產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個過程;
4、熱愛分享交流,習(xí)慣團(tuán)隊工作而非單打獨(dú)斗,能夠與不同性格的人共事;
5、良好的溝通能力和同理心,能夠與不同角色的同事高效溝通;
6、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、進(jìn)取心和主人翁意識。
