規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān) 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從需求分析、調(diào)研、到產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)以及面向用戶的全流程工作推動(dòng);

2. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研,規(guī)劃并預(yù)測(cè)未來行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向;

3. 根據(jù)市場(chǎng)需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí);

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,技術(shù)背景,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有過獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā),規(guī)劃行業(yè)產(chǎn)品方向的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)目標(biāo)達(dá)成有強(qiáng)烈的愿望;

3. 有無人駕駛研究背景者,優(yōu)先; 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從需求分析、調(diào)研、到產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)以及面向用戶的全流程工作推動(dòng);

2. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研,規(guī)劃并預(yù)測(cè)未來行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向;

3. 根據(jù)市場(chǎng)需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí);

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,技術(shù)背景,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有過獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā),規(guī)劃行業(yè)產(chǎn)品方向的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)目標(biāo)達(dá)成有強(qiáng)烈的愿望;

3. 有無人駕駛研究背景者,優(yōu)先;

第2篇 策劃規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃總監(jiān)/文旅策劃總監(jiān) 一、工作職責(zé)

1、牽頭編制區(qū)域性中心城市圈及其子區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo)項(xiàng)目所在地),編制并定期更新區(qū)域產(chǎn)業(yè)地圖,為項(xiàng)目拓展和整體策劃提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路支持。

2、對(duì)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點(diǎn)及培育路徑等。

3、組織項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位工作的開展,組織編制項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)總體策劃,包括空間布局、生態(tài)系統(tǒng)、功能搭配等方面,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的合理產(chǎn)業(yè)布局、集群效應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。

4、 以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎(chǔ),指導(dǎo)城市設(shè)計(jì)、控詳規(guī)設(shè)計(jì),并與相關(guān)部門/條線保持良好溝通與合作。

5、協(xié)助項(xiàng)目總體策劃規(guī)劃的編制,推動(dòng)空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

二、任職資格

1、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理或社會(huì)學(xué)類相關(guān)專業(yè) 。

2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識(shí);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃工作流程。 一、工作職責(zé)

1、牽頭編制區(qū)域性中心城市圈及其子區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo)項(xiàng)目所在地),編制并定期更新區(qū)域產(chǎn)業(yè)地圖,為項(xiàng)目拓展和整體策劃提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路支持。

2、對(duì)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點(diǎn)及培育路徑等。

3、組織項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位工作的開展,組織編制項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)總體策劃,包括空間布局、生態(tài)系統(tǒng)、功能搭配等方面,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的合理產(chǎn)業(yè)布局、集群效應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。

4、 以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎(chǔ),指導(dǎo)城市設(shè)計(jì)、控詳規(guī)設(shè)計(jì),并與相關(guān)部門/條線保持良好溝通與合作。

5、協(xié)助項(xiàng)目總體策劃規(guī)劃的編制,推動(dòng)空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

二、任職資格

1、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理或社會(huì)學(xué)類相關(guān)專業(yè) 。

2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識(shí);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃工作流程。

第3篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)參與制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)開拓任務(wù)；

2、針對(duì)政府或客戶發(fā)展需要，重點(diǎn)解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造等重點(diǎn)課題；

3、為政府或客戶提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢服務(wù)、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；

4、為政府或客戶開展***、區(qū)域級(jí)或省市區(qū)域市場(chǎng)層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺(tái)設(shè)計(jì)等，為客戶提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢解決方案及規(guī)劃咨詢服務(wù)（如：一帶一路、智慧海關(guān)、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，長(zhǎng)江中游經(jīng)濟(jì)帶，跨國(guó)/通道型、區(qū)域市場(chǎng)型等）；

5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體的規(guī)劃咨詢能力；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先；

2、具有８年以上計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有國(guó)際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關(guān)、智慧園區(qū)、智慧城市等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

5、 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

第4篇 深圳海外升學(xué)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：1.整體把控申請(qǐng)重要節(jié)點(diǎn)；

2.給學(xué)生進(jìn)行功能性咨詢規(guī)劃模塊；

3.配合公司活動(dòng)進(jìn)行線上、線下講座等

4.給海外升學(xué)管家提供選校方案的支持；

5.監(jiān)控整體申請(qǐng)質(zhì)量

6.快速、精準(zhǔn)、恰當(dāng)?shù)靥幚砀鞣N投訴

職位要求：1.留學(xué)行業(yè)后期服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，超強(qiáng)的溝通能力；

優(yōu)先條件:留學(xué)行業(yè)后期服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

第5篇 生涯規(guī)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求

生涯規(guī)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位要求

1.本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)親和力。

2.心理學(xué)，教育類相關(guān)專業(yè)背景。

3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。

4.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5.在教育機(jī)構(gòu)從事老師或負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生涯規(guī)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.關(guān)注高考動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，收集數(shù)據(jù)，解決新問題。

2.高中生涯規(guī)劃線上產(chǎn)品相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集整理。

3.對(duì)霍蘭德、mbti、多元智能等測(cè)試工具有一定的了解，并能對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確客觀的分析解讀。

4.為學(xué)生量身定制職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)學(xué)生完成挑大學(xué)、選專業(yè)的工作。

5.線下生涯規(guī)劃培訓(xùn)講座。

6.參與公司的升學(xué)規(guī)劃咨詢服務(wù)工作。

7.公司定期安排生涯規(guī)劃師帶薪培訓(xùn)。

第6篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作； 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各業(yè)態(tài)的規(guī)劃工作； 3、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目園林景觀設(shè)計(jì)； 4、 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃； 5、 審核設(shè)計(jì)圖紙，提出合理化建議； 6、 對(duì)接政府規(guī)劃部門，協(xié)助相關(guān)證照獲取。職位要求： 1、全日制城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級(jí)職稱或國(guó)家職業(yè)職稱者優(yōu)先； 2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者； 3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和方案審核能力，熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范； 4、30歲以上50歲以下； 5、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn)：青島

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年

第7篇 商業(yè)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)規(guī)劃總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)籌備期及營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、主次力店區(qū)域業(yè)態(tài)調(diào)整、步行街業(yè)態(tài)

定位、廣場(chǎng)大面積調(diào)整方案規(guī)劃審核;

2、負(fù)責(zé)籌備期及營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目招商品牌落位方案審核;

3、負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)專題審核會(huì)議;

4、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位的整體計(jì)劃管控。 1、負(fù)責(zé)籌備期及營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、主次力店區(qū)域業(yè)態(tài)調(diào)整、步行街業(yè)態(tài)

定位、廣場(chǎng)大面積調(diào)整方案規(guī)劃審核;

2、負(fù)責(zé)籌備期及營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目招商品牌落位方案審核;

3、負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)專題審核會(huì)議;

4、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位的整體計(jì)劃管控。

第8篇 倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃總監(jiān) 1、結(jié)合規(guī)劃需求,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)狀況、出入庫(kù)及在庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和仿真,為項(xiàng)目規(guī)劃中的平面布局、流程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等提供數(shù)據(jù)支持。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進(jìn)行布局設(shè)計(jì)。

3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務(wù)流程需求,完成倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的功能分區(qū)和設(shè)施設(shè)備布局方案。

4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及業(yè)態(tài)需求特點(diǎn),進(jìn)行作業(yè)流程的規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)了解及規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),輸出規(guī)劃課程及培訓(xùn)體系,總結(jié)規(guī)劃的方法論。

任職資格:

1、大專以及以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)籌學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),高等數(shù)據(jù)等。

2、具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過兩個(gè)或兩個(gè)以上的大中型規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

3、對(duì)項(xiàng)目管理有深刻理解。

4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可以獨(dú)立完成規(guī)劃方案編寫、項(xiàng)目實(shí)施中文檔輸出類工作。

5、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、能熟練使用cad等數(shù)據(jù)分析、繪圖軟件。 重點(diǎn):具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過兩個(gè)或兩個(gè)以上的大中型規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 1、結(jié)合規(guī)劃需求,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)狀況、出入庫(kù)及在庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和仿真,為項(xiàng)目規(guī)劃中的平面布局、流程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等提供數(shù)據(jù)支持。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進(jìn)行布局設(shè)計(jì)。

3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務(wù)流程需求,完成倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的功能分區(qū)和設(shè)施設(shè)備布局方案。

4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及業(yè)態(tài)需求特點(diǎn),進(jìn)行作業(yè)流程的規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)了解及規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),輸出規(guī)劃課程及培訓(xùn)體系,總結(jié)規(guī)劃的方法論。

任職資格:

1、大專以及以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)籌學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),高等數(shù)據(jù)等。

2、具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過兩個(gè)或兩個(gè)以上的大中型規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

3、對(duì)項(xiàng)目管理有深刻理解。

4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可以獨(dú)立完成規(guī)劃方案編寫、項(xiàng)目實(shí)施中文檔輸出類工作。

5、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、能熟練使用cad等數(shù)據(jù)分析、繪圖軟件。

第9篇 規(guī)劃建設(shè)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位要求:1、理解、認(rèn)知、認(rèn)同【公司戰(zhàn)略規(guī)劃】、【公司經(jīng)營(yíng)思想/模式】和【企業(yè)文化】;2、有事業(yè)心、吃苦耐勞、尋求發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)3、全日制本科或以上學(xué)歷畢業(yè),有產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、招商、建設(shè)、管理其中兩項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、工作經(jīng)驗(yàn)無要求,應(yīng)屆生亦可工作描述:1、執(zhí)行公司發(fā)展規(guī)劃(產(chǎn)業(yè)園部分),組織產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、招商、建設(shè)、管理等工作;2、依據(jù)【公司戰(zhàn)略規(guī)劃(目標(biāo))】分解部門工作任務(wù)計(jì)劃形成《任務(wù)下達(dá)及考評(píng)一覽表》,并組織執(zhí)行保證月度任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;3、依據(jù)【公司經(jīng)營(yíng)思想】建立《公司部門組織機(jī)構(gòu)職能設(shè)置與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》,并組建團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng);4、依據(jù)【公司經(jīng)營(yíng)思想】建立《部門基本制度》和《部門工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及年度預(yù)算》,經(jīng)審批后貫徹執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)部門人員內(nèi)部培訓(xùn);6、協(xié)調(diào)與其他部門的對(duì)接與配合;7、公司交代的其他工作。

第10篇 地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān) 要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);

3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);

4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好

待遇面議,工作地貴州 雙休 要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);

3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);

4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好

待遇面議,工作地貴州

第11篇 規(guī)劃發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃總監(jiān) jd:

建立更好的教學(xué)部體系,提高核心產(chǎn)品交付的效率和影響力;

重新進(jìn)行公開課程安排的現(xiàn)行分析及策略制定;

制定不同級(jí)別教練/培訓(xùn)師的工作職責(zé)及福利;

教練招聘、聘用、解雇、考核、晉升體系的建立;

各級(jí)別教練持續(xù)培養(yǎng)體系的建立;

為準(zhǔn)備文件/報(bào)告進(jìn)行研究、收集及數(shù)據(jù)分析設(shè)計(jì)并維護(hù)數(shù)據(jù);

準(zhǔn)備和編纂信息,進(jìn)行演講及制作其它文件-邏輯合理簡(jiǎn)潔的呈現(xiàn)現(xiàn)有信息; 管理咨詢行業(yè)優(yōu)先;3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高水平的工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的跨部門工作經(jīng)驗(yàn)支持;

具有雙語普通話/英文能力,普通話寫作能力;具有雙語普通話/英文能力,普通話寫作能力;

熱愛健身、健康和教育行業(yè);

具備組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心有條理性,能夠產(chǎn)生清晰的可交付成果;

思路清晰、為人主動(dòng)、親和力強(qiáng)、沉穩(wěn)、善于分析;

jd:

建立更好的教學(xué)部體系,提高核心產(chǎn)品交付的效率和影響力;

重新進(jìn)行公開課程安排的現(xiàn)行分析及策略制定;

制定不同級(jí)別教練/培訓(xùn)師的工作職責(zé)及福利;

教練招聘、聘用、解雇、考核、晉升體系的建立;

各級(jí)別教練持續(xù)培養(yǎng)體系的建立;

為準(zhǔn)備文件/報(bào)告進(jìn)行研究、收集及數(shù)據(jù)分析設(shè)計(jì)并維護(hù)數(shù)據(jù);

準(zhǔn)備和編纂信息,進(jìn)行演講及制作其它文件-邏輯合理簡(jiǎn)潔的呈現(xiàn)現(xiàn)有信息;

第12篇 自動(dòng)化產(chǎn)線規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、按客戶需求進(jìn)行數(shù)字化、自動(dòng)化產(chǎn)線的項(xiàng)目調(diào)研、分析，提出可行性的技術(shù)方案；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案評(píng)審、技術(shù)路線驗(yàn)證，出具可行性報(bào)告；

3、能具體負(fù)責(zé)車間內(nèi)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)線的規(guī)劃、設(shè)計(jì)；

4、結(jié)合公司整體能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成自動(dòng)化產(chǎn)線項(xiàng)目落地實(shí)施；

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化或材料等相關(guān)專業(yè)；

2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最近的一份工作中至少2年以上相關(guān)工廠產(chǎn)線整體解決方案的工作經(jīng)歷；

3、有實(shí)際產(chǎn)線設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，包括非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)線、傳輸線、裝配線、包裝線、焊接線等經(jīng)驗(yàn)者為佳；

4、具有項(xiàng)目整體診斷、咨詢、規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)的能力、技術(shù)總籌，同時(shí)具備自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化綜合背景優(yōu)先；

5、有工業(yè)機(jī)器人實(shí)際應(yīng)用、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)調(diào)試背景者優(yōu)先。

6、承擔(dān)過重大項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，有千萬級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、人際溝通、分析問題和解決問題能力；

8、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 高中升學(xué)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

協(xié)調(diào)和指導(dǎo)同事，為客戶（高中學(xué)生和家長(zhǎng)）提供高質(zhì)量的整體學(xué)業(yè)解決方案，包括專業(yè)選擇、大學(xué)選擇、科研創(chuàng)新能力提升、自主招生和填報(bào)志愿等。

具體工作：

1. 分配、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)規(guī)劃專家、學(xué)業(yè)管家的工作任務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)為重要客戶制訂整體的學(xué)業(yè)規(guī)劃方案；

3. 完成高級(jí)學(xué)業(yè)規(guī)劃模塊（含自主招生學(xué)校選擇、高考志愿方案等）；

4.指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃專家完成大學(xué)招生政策等調(diào)研。

職位要求：

1. 熱愛教育事業(yè)；

2.本科以上學(xué)歷

3. 具備教育、咨詢行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，深度理解大學(xué)招生政策及流程;

4. 具備超強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

5. 具備整體統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

優(yōu)先條件：

1.教育咨詢行業(yè)優(yōu)先

2.管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第14篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部的歸口管理工作對(duì)其各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行負(fù)責(zé);2、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作;3、全面負(fù)責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品的總體規(guī)劃方案審定;4、全面負(fù)責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品方案審定及初步設(shè)計(jì);5、全面負(fù)責(zé)組織完成公司開發(fā)產(chǎn)品圖設(shè)計(jì);6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的圖片能及時(shí)注冊(cè)商標(biāo)并跟進(jìn)推進(jìn)工作正常進(jìn)行;

第15篇 設(shè)計(jì)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)總監(jiān) 副總監(jiān) 設(shè)計(jì)規(guī)劃 建筑設(shè)計(jì) 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);

2、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作;

4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;

7、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作. 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);

2、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作;

4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;

7、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作.