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第1篇 新三板總監(jiān)崗位職責
1、推進代辦股份轉讓業(yè)務(新三板業(yè)務)項目承做,承攬。
2、協(xié)助對擬掛牌企業(yè)進行相關審核,盡職調查,撰寫審核材料、盡職調查報告等相關材料,上報及反饋意見的答復;
3、負責項目持續(xù)服務與督導工作。
4、其他業(yè)務品種(如中小企業(yè)私募債、資產管理業(yè)務)的有效開展。
職位要求:
1、具備證券業(yè)從業(yè)資格,通過從業(yè)資格考試;
2、會計、法律、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、熟悉新三板業(yè)務、中小企業(yè)私募債等業(yè)務實操流程;
4、熟悉國家關于經濟、證券、財稅及管理體制改革的法規(guī)和政策;
5、具備良好的溝通談判能力;具有較強的分析、調研、寫作能力 ;
6、具有會計師、律師或行業(yè)研究等方面一年以上工作經驗者優(yōu)先;
7、具備創(chuàng)新精神和較強的溝通協(xié)調能力及良好的團隊合作精神,喜歡挑戰(zhàn)、有激情、有責任心的優(yōu)先考慮。
第2篇 新三板財務總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責財務部的日常管理工作,對出納、會計和財務主管的工作規(guī)范與質量標準進行管理和指導;
2、組織制定、維護和改進財務方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告和公司內運營數(shù)據(jù)分析;
4、負責公司全面的資金調配、資產管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內部控制要求;
6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
7、負責公司財務信息與經營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的露,并對此與會計師事務所、券商保持良好的工作關系;
8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經濟活動與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系;
10、負責財務部與內外的溝通與協(xié)調工作,完成財務部內部人員管理與業(yè)務培訓;
11、完成上級交給的其他日常事務性工作。
任職資格:
1、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷,財務管理碩士或相關學歷優(yōu)先;
2、受過經濟法、管理學基本原理、計算機操作、稅法以及公司相關財務法規(guī)等培訓;
3、具有高級會計師以上職稱; 有5年以上中型以上企業(yè)集團財務管理經驗;
4、精通公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
5、熟悉軟件企業(yè)財務管理、企業(yè)融資及資本運作,有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實際操作經驗,主導運作過ipo的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關財經法律法規(guī),熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經驗;
8、 良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神。
