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第1篇 商品總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季貨品供應計劃、產(chǎn)品銷售計劃);
2、負責商品信息監(jiān)控、匯總、分析,并適時調(diào)整商品策略;
3、分析公司市場的狀況,評估商品運營體系運作情況,就其商品質(zhì)量、商品運轉(zhuǎn)周期、供貨情況等方面提供運營方案;
4、負責公司的貨品分析及貨品調(diào)配,貨品進、銷、存,及后期的市場營銷;
5、建立信息反饋機制,及時將產(chǎn)品、競爭對手的變化情況、商品銷售情況等信息及時反饋相關部門,并就公司銷售政策、產(chǎn)品結-構、價-格政策、品牌促銷手段等向上級提出可行性方案;
6、結合市場考察、品牌定位及當季貨品的主題設-計,制訂年度、節(jié)日、推廣活動方案;
7、負責每季商品銷售和庫存分析,并提出銷售建議。
崗位要求:
1、年齡25-36歲,大專以上學歷,營銷、物流、銷售管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,注重團隊協(xié)作;
3、具有5年以上中、高端零售女裝品牌經(jīng)理級別以上經(jīng)驗;
4、熟悉零售終端運作模式,善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;熟練透視表及各種報表的制作;
5、具備豐富的商品采購知識、物流知識、采購預算經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)較敏感,較強的商品統(tǒng)籌及分析能力;
6、有較強的組織溝通能力,協(xié)調(diào)能力及靈活應變能力,良好的口頭及書面表達能力。
第2篇 商品銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略,領導所屬團隊,通過科學的管理和資源運用,完成下達的渠道經(jīng)營、管理目標,提升品牌在當?shù)厥袌龈偁幜陀绊懥Α?/p>
2、圍繞公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,通過對渠道經(jīng)營、管理工作的整體規(guī)劃,組織、指導下屬部門實施,完成集團下達至渠道的經(jīng)營、管理目標;
3、全面管理渠道整體運營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查,制訂渠道應對措施和調(diào)整方案;
4、參與對渠道的市場定位及品牌組合方案的決策,規(guī)劃渠道整體布局;參與企業(yè)重大經(jīng)營決策并提出意見和建議;
5、根據(jù)集團制定的市場營銷整體方案,結合本渠道所在區(qū)域市場特點,組織擬定并實施本渠道的市場營銷方案和實施細則,促進代理商、經(jīng)銷商經(jīng)營業(yè)績和滿意度 ;
6、負責團隊人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃,保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng),優(yōu)勝劣汰,保持隊伍的素質(zhì)
第3篇 服裝商品總監(jiān)崗位職責
商品總監(jiān)(服裝) 1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負責掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'
1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負責掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'
第4篇 商品企劃總監(jiān)崗位職責
1、 通過多維度的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定商品品類規(guī)劃;
2、推動公司建立以需求為導向的商品開發(fā)、訂價機制,梳理所負責產(chǎn)品的產(chǎn)品結構和價格結構;
3、銷售周期規(guī)劃和促銷規(guī)劃;
4、分析和制定商品采購訂單;
5、承接每季商品規(guī)劃、企劃案,跟進貨品推廣、商品采買、終端呈現(xiàn)、門店銷售等各環(huán)節(jié)工作,確保落地執(zhí)行;
6、產(chǎn)供銷相關部門工作的協(xié)調(diào);
任職資格
1、五年以上零售類(鞋服、珠寶、商業(yè)零售類)連鎖企業(yè)高層管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、商品企劃工作經(jīng)歷,有產(chǎn)品整合、設計、策劃能力及經(jīng)驗;
3、具備市場認知能力及專業(yè)的商品分析能力和商品規(guī)劃能力;
4、較強的判斷力和決策能力,具備較強的組織、管理能力,良好的溝通能力,高度的責任心。
