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第1篇 企劃中心總監(jiān)崗位職責
集團企劃中心總監(jiān)(職位編號:lzhr230) 朗致集團 朗致集團有限公司,朗致集團,朗致 主要工作要點:
1.負責集團企劃中心各崗位人員日常工作統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃工作;
2.負責集團品牌形象的宣傳;
3.組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的制定及實施;
4.負責策劃文案、各類設計工作,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5.完成所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;
6.負責建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化;
7.負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護。
任職基本要求:
1.廣告策劃、傳媒、市場營銷、設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.五年以上大中型企業(yè)企劃管理經驗;
3.對文案、設計等有敏銳的洞察力和基礎;
4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)廣告政策法規(guī),熟悉醫(yī)藥廣告業(yè)務運作,有較強的管理理論和實踐經驗。
5.思維活躍、富有創(chuàng)新精神,并具有較強的市場分析及判斷能力。
6.有國內醫(yī)藥集團同等崗位工作經驗者優(yōu)先。
第2篇 崗位職責說明書：營銷中心企劃專員
營銷中心企劃專員崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監(jiān)直接下屬
崗位概要:負責組織或參與項目市場調查、營銷策略的擬定、公司品牌建設及集團企劃信息資料的匯總整理工作
職責描述
重點工作
1.計劃管理:參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃;根據項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項目的市調計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預算及物業(yè)招標計劃,整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預算、物業(yè)管理費用預算,遞呈上級領導審核;
2.市場研究:負責定期開展收集、整理有關長三角區(qū)域政治、經濟、市場等房地產相關資料,撰寫投資意向書;負責擬投資項目的市場調查、環(huán)境調查及投資分析,提交可行性研究報告;
3.項目支持:做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作,辦理土地獲取各項手續(xù);負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;
4.信息管理:根據市調計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標計劃、企劃費用預算及物業(yè)管理費用預算,核查計劃和費用執(zhí)行情況,審查可行性研究報告、招標文件、物業(yè)管理合同;負責匯總、整理各項目企劃資料;負責相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及有關房地產市場動態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;
一般工作
1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調:做好與政府相關部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協(xié)調工作;定期向上級領導匯報工作;
3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;
2.保證所提供的可行性報告在一定置信區(qū)間內的真實性及可靠性;
3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.依據公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
4.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上的房地產企劃從業(yè)經驗;
能力:較強的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;
品質:工作積極主動,責任心強;
知識結構:對長三角地區(qū)的房地產市場較為熟悉,了解房地產策劃政策、法規(guī),具備一定的經濟學、市場學、管理學相關知識;
關鍵指標:資料提供的準確性、資料提供的及時性、服務及時性、重大失誤次數
