供應鏈總監(jiān)崗位職責工作內容（13篇范文）

第1篇 供應鏈總監(jiān)崗位職責工作內容

供應鏈總監(jiān)職位要求

教育培訓: 物流管理或企業(yè)資源計劃管理等專業(yè)大專以上學歷。

工作經(jīng)驗: 8年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗,至少3年以上供應鏈管理的工作經(jīng)驗。熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。

供應鏈總監(jiān)崗位職責/工作內容

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質量,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;

建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;

定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

第2篇 采購供應鏈總監(jiān)崗位職責

供應鏈/采購總監(jiān) 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 一、基本條件:

1、年齡:30歲—45歲

2、學歷:專科及以上學歷

3、專業(yè):物流、工商企業(yè)管理類相關專業(yè)

4、經(jīng)驗:8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗

二、專業(yè)能力要求:

1、 熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,有豐富的實踐經(jīng)驗;

2、 能夠對供應鏈涉及的相關資源進行優(yōu)化、整合;

3、了解企業(yè)及供應鏈相關質量管理體系;

4、有大型連鎖品牌或服務行業(yè)工作經(jīng)驗;

三、主要職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃,負責供應商及供應渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展

2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發(fā)、考核機制;

3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;

4、持續(xù)跟蹤供應商情況,建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫,定期對供應商數(shù)據(jù)庫進行管理,掌握供應商發(fā)展變化情況并及時上報;

5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;

6、建立規(guī)范、高效的供應鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應鏈標準并監(jiān)督實施;

7、指導部門人員有效地開展各項工作,并實施合理績效考評,促進工作目標的完成;

第3篇 產(chǎn)品供應鏈總監(jiān)崗位職責

1、負責資產(chǎn)平臺供應鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設計

2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;

3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產(chǎn)品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;

2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。

3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內容:

1、負責資產(chǎn)平臺供應鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設計

2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;

3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產(chǎn)品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;

2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。

3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。

第4篇 供應鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責

供應鏈金融研發(fā)副總監(jiān) 北京融貫電子商務有限公司 北京融貫電子商務有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網(wǎng),融貫電商,融貫 崗位描述:

1、負責參與系統(tǒng)架構設計、核心業(yè)務模塊開發(fā)、代碼重構等工作;

2、參與主導技術難題攻關,線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風險,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

3、根據(jù)業(yè)務需求制定合理的解決方案;

4、配合測試人員完成系統(tǒng)測試和集成測試;

5、編寫系統(tǒng)相關設計文檔及技術文檔;

6、提供系統(tǒng)運營支持,解決系統(tǒng)相關問題。

任職資格:

1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷(良好的工作背景和突出業(yè)績可例外)

2、5年以上java web開發(fā)經(jīng)驗;java基礎扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制;

3、熟悉常用的設計模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術。

4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫;

5、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu);

6、良好的溝通技能,團隊合作能力,勤奮好學;

7、有供應鏈金融相關項目經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 生產(chǎn)供應鏈總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1. 參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應鏈高效運作;

2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3.負責訂單管理和計劃管理;

4. 負責相關部門間的工作和關系協(xié)調;

5.指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

6、有erp操作經(jīng)驗。

任職資格:

1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調能力;

3、年齡30-40歲優(yōu)先。

第6篇 供應鏈采購總監(jiān)崗位職責

采購供應鏈總監(jiān) 做過供應鏈 采購 負責過物流 有進出口報關經(jīng)驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過供應鏈 采購 負責過物流 有進出口報關經(jīng)驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流

第7篇 供應鏈副總總監(jiān)崗位職責

工作職責:

- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應鏈管理體系;

- 負責采購需求預測,制定供應鏈計劃;

- 負責供應商管理,優(yōu)化采購招標流程;

- 負責采購日常運營管理;

- 供應商質量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;

- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;

工作職責:

- 電子、機電、自動化等相關專業(yè),碩士及以上學歷;

- 具有10年以上供應鏈管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;

- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;

- 具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

- 優(yōu)秀的團隊管理能力;

工作職責:

- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應鏈管理體系;

- 負責采購需求預測,制定供應鏈計劃;

- 負責供應商管理,優(yōu)化采購招標流程;

- 負責采購日常運營管理;

- 供應商質量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;

- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;

工作職責:

- 電子、機電、自動化等相關專業(yè),碩士及以上學歷;

- 具有10年以上供應鏈管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;

- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;

- 具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

- 優(yōu)秀的團隊管理能力;

第8篇 供應鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

1、負責資產(chǎn)平臺供應鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設計

2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;

3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產(chǎn)品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;

2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。

3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內容:

1、負責資產(chǎn)平臺供應鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設計

2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;

3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準,尋找產(chǎn)品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;

2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。

3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。

第9篇 供應鏈生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1. 參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應鏈高效運作;

2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3.負責訂單管理和計劃管理;

4. 負責相關部門間的工作和關系協(xié)調;

5.指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

6、有erp操作經(jīng)驗。

任職資格:

1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調能力;

3、年齡30-40歲優(yōu)先。

第10篇 供應鏈總監(jiān)崗位職責

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質量，并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化；

建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；

提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效；

定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

第11篇 事業(yè)部供應鏈總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責公司供應鏈金融部門的搭建,包括產(chǎn)品、項目開發(fā)及管理;

2. 出具供應鏈金融行業(yè)研究報告,為項目開展及運營提供依據(jù)及建

議;

3. 負責供應鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理,以及融資方案設計;

4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對融資項目進行監(jiān)督和控制;

6. 監(jiān)管完成投融資實施環(huán)節(jié)各項具體事務。

任職資格:

1. 金融經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2. 5 年以上供應鏈金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3 年以上項目管理經(jīng)驗,;

3. 熟悉供應鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應鏈運作模式;

4. 有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關系資源及供應鏈行業(yè)資源人選優(yōu)

先考慮。

第12篇 供應鏈總監(jiān)崗位職責內容

1.對公司整個供應鏈的運作負責,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。

3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門人力管理。

第13篇 供應鏈金融總監(jiān)崗位職責

供應鏈金融總監(jiān) 崗位描述:

1、負責公司供應鏈金融產(chǎn)品業(yè)務層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務場景拓展,設計業(yè)務場景中的融資服務方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務風險;

2、負責協(xié)調數(shù)據(jù)、風險、審批、產(chǎn)品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務案例,總結抽象出金融服務的系統(tǒng)化方案,推動產(chǎn)品實現(xiàn),并通過業(yè)務落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

3、獨立牽頭對接公司內外各個業(yè)務方,清晰的解讀業(yè)務需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預期的目標前進。

崗位要求:

1、具有5年以上工作經(jīng)驗,曾在金融機構或涉足供應鏈管理類企業(yè)從事供應鏈金融業(yè)務,熟悉行業(yè)供應鏈(加油站,汽車后市場)運作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機構從業(yè)履歷優(yōu)先;

2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務需求;

3、有較強的復合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設計和客戶拓展能力;

4、具備較強的項目管理能力,能夠有效的整合團隊內的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務推進。

崗位描述:

1、負責公司供應鏈金融產(chǎn)品業(yè)務層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務場景拓展,設計業(yè)務場景中的融資服務方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務風險;

2、負責協(xié)調數(shù)據(jù)、風險、審批、產(chǎn)品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務案例,總結抽象出金融服務的系統(tǒng)化方案,推動產(chǎn)品實現(xiàn),并通過業(yè)務落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

3、獨立牽頭對接公司內外各個業(yè)務方,清晰的解讀業(yè)務需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預期的目標前進。

崗位要求:

1、具有5年以上工作經(jīng)驗,曾在金融機構或涉足供應鏈管理類企業(yè)從事供應鏈金融業(yè)務,熟悉行業(yè)供應鏈(加油站,汽車后市場)運作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機構從業(yè)履歷優(yōu)先;

2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務需求;

3、有較強的復合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設計和客戶拓展能力;

4、具備較強的項目管理能力,能夠有效的整合團隊內的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務推進。