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前期咨詢顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求(11篇范文)

發(fā)布時間:2023-08-16 19:00:08 查看人數(shù):14

前期咨詢顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求

第1篇 前期咨詢顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求

職責描述:

公司為全國知名代理顧問公司,目前業(yè)務涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設計、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。

1、地產(chǎn)項目前期顧問咨詢,包括市場研究、項目定位、產(chǎn)品研究、客戶研究、開發(fā)策略、經(jīng)濟測算等;

2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等;

3、自有開發(fā)項目的全程策劃。

職位要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、喜歡地產(chǎn)咨詢行業(yè),邏輯思路強,思路活躍;

3、勤奮、好學、愿意長期穩(wěn)定發(fā)展,公司提供優(yōu)秀的培訓和項目學習平臺;

4、薪水面議。

第2篇 咨詢顧問經(jīng)理崗位職責

咨詢顧問經(jīng)理 與當?shù)仄髽I(yè),機構(gòu)建立良好信息的合作關系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認可的年度業(yè)績要求 與當?shù)仄髽I(yè),機構(gòu)建立良好信息的合作關系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認可的年度業(yè)績要求

第3篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

【職責描述】

1.負責配合項目銷售;

2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應該的解決方案;

3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施;

4.配合項目經(jīng)理進行項目管理,保證項目有計劃的實施并推行,確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意;

5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤;

6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗:對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握;

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心,有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好,適應出差。

第4篇 高級產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問/咨詢經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

1、 負責國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)戰(zhàn)略政策的跟蹤研究,行業(yè)主管部門的最新動態(tài),進行產(chǎn)業(yè)項目的調(diào)研、分析,形成報告,為公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略定位布局及發(fā)展提供決策依據(jù);

2、 負責對產(chǎn)業(yè)項目相關的創(chuàng)業(yè)孵化、公共服務體系、平臺、創(chuàng)新業(yè)態(tài)及模式等進行專題研究和策劃;

3、 負責進行區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)研、商業(yè)調(diào)研,并編制規(guī)劃報告;

4、 參與項目的策劃定位,相關的深度研究,并為市場策略、招商提供建議;

5、 負責調(diào)研行業(yè)和主要代表企業(yè)的最新情報信息,協(xié)調(diào)或配合集團相關部門,建立集團總部基礎及新興行業(yè)數(shù)據(jù)庫,并運行維護更新;

崗位要求:

1、具有產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、前期策劃、項目可行性研究等研究策劃經(jīng)驗;

2、掌握產(chǎn)業(yè)項目土地政策,熟悉土地市場情況,掌握項目前期研究、項目拓展專業(yè)知識,有營銷、財務、金融等基本知識;

3、視野寬闊,思維敏捷,具備較強的綜合分析和獨立研究能力;對研究具有高度熱情、廣泛的信息搜集能力、嚴謹?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?/p>

4、良好的團隊協(xié)作意識。能夠吃苦耐勞、責任感和事業(yè)心較強;

5、具有地產(chǎn)策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 高級咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述:

1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

2、組織設計企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

7、負責提煉和總結(jié)項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求:

1、學歷及專業(yè)要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第6篇 大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求

職責描述:

1、負責大數(shù)據(jù)項目的實施;

3、獨立負責項目組工作,落實項目計劃,協(xié)調(diào)各方面資源,推進項目進度;

4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程;

5、有良好的團隊合作及協(xié)調(diào)溝通能力,有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。

職位要求:

1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗,有獨立項目交付經(jīng)驗;

3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘,對業(yè)務建模能力強,設計系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務需求;

4、主動學習能力強,能迅速掌握業(yè)務知識,有政務、公共產(chǎn)業(yè)相關項目背景經(jīng)驗優(yōu)先,有人工智能技術相關經(jīng)驗優(yōu)先;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊管理能力和項目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應用能力,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識;

7、理解hadoop,spark,hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運維技術;

8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,快速響應一線業(yè)務需求。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第7篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求

崗位職責:

1、負責部門總監(jiān)的領導下,負責公司管理咨詢項目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項目簽約;

2、作為項目經(jīng)理,制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排,對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理;

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃,承擔項目實施工作具體內(nèi)容,對項目技術和項目交付成果負責;

4、負責項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設計,發(fā)展項目(課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業(yè)大學項目)的實施;

5、負責培訓發(fā)展業(yè)務所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應用到發(fā)展項目設計中;

6、負責自身所負責客戶的項目關系維護及項目需求二次開發(fā);

7、作為項目經(jīng)理,對負責的項目進行考核。

職位要求:

1、本科及以上學歷,心理學、管理學、mba或相關專業(yè)畢業(yè);

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗,或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力,較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力;

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識;

5、能承受較高負荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應階段性出差;

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。

第8篇 銷售顧問/代表/經(jīng)理/主管/咨詢顧問崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源)

1.負責接聽學生來電、接待學生面訪,挖掘?qū)W生需求,為學生提供專業(yè)的留學咨詢服務,促成簽約;

2.及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶,保證公司口碑。

崗位要求:

1. 有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗;

2. 溝通能力、表達能力強,思路敏捷;

3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識;

4.有較強的學習能力;

5.帶過團隊者優(yōu)先。

福利待遇:

1.月薪20-40k;

2.公司提供培訓;

3.正常雙休和國家法定假日休息;年底雙薪,帶薪年假,彈性工作制,春節(jié)兩周長假;

4. 正式員工提供五險一金;

5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間;

6.節(jié)假日禮品,不定期組織聚餐、團建、旅游。

工作地址:

北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室

第9篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責:

1、對接區(qū)域,負責區(qū)域營收及入住率指標的達成;

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況,洞察酒店入住率不足的深刻原因,包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等,設計和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營收增長項目,以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標,使用一切可以使用的方式,并對效果及roi進行評估。

4、與相應部門協(xié)作,推動渠道改善及優(yōu)化,推動新客源的拓展,使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化,以最大化營收。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗,帶領過大型項目的設計落地;

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,擅長團隊工作;

4、很強的業(yè)務sense,對如何驅(qū)動業(yè)務增長有見地,善于解決問題;

5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力;

6、對創(chuàng)業(yè)有熱情,抗壓能力強。

第10篇 高級咨詢顧問/項目經(jīng)理財務咨詢方向崗位職責要求

職位描述:

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔任大型集團類財務咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

2、組織設計企業(yè)管理財務模塊咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

7、負責提煉和總結(jié)項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求:

1、學歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)財務咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第11篇 移民咨詢顧問經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

1、完成銷售指標,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、負責重要客戶的開拓,與客戶進行電話溝通;了解客戶當前的需求和動態(tài),快速達成銷售,完成團隊分配的業(yè)績目標;

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方針,對新市場的客戶進行開發(fā),建立客戶檔案,保持聯(lián)系;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

5、維護老客戶。

崗位要求:

1、本科以上學歷,語言、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、英語水平良好;

3、性格開朗,優(yōu)秀的溝通能力和較強的學習能力;

4、具備敏銳的市場洞察力,能較準確把握客戶心理,及時挖掘客戶需求完成銷售目標;

5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、對銷售工作充滿熱情,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

前期咨詢顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求(11篇范文)

職責描述:公司為全國知名代理顧問公司,目前業(yè)務涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設計、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。1、地產(chǎn)項目前期顧問咨詢,包括市場研究、項目定位、產(chǎn)品研究、客戶…
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