第1篇 獵頭顧問/助理顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、崗位職責(zé)要求渠道開發(fā)與管理。
2、中高級(jí)人才的高效崗位職責(zé)要求。
3、崗位職責(zé)要求需求的對(duì)接。
4、素質(zhì)模型的確定和優(yōu)化。
職位要求：
1、人力資源崗位職責(zé)要求背景優(yōu)先.
2、1年以上崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位職責(zé)要求渠道，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉面試技巧和崗位職責(zé)要求流程。
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
5、溝通能力良好，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)。
7、粵語(yǔ)流利者可以香港辦公 （公司提供香港住宿）
8、lady fisrt
第2篇 助理獵頭顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
第3篇 獵頭顧問助理ac崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點(diǎn)——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈
北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開拓中
第4篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們可以提供:
優(yōu)質(zhì)的客戶資源: 多家年平均回款200萬(wàn)以上的ka客戶及同質(zhì)需求的關(guān)聯(lián)客戶;
真實(shí)靠譜職位: 接單成功完成率超過40%， 18年成功完成職位近400個(gè).
方便強(qiáng)大的人才簡(jiǎn)歷庫(kù): 自主軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)， 內(nèi)部系統(tǒng)實(shí)時(shí)優(yōu)化， 百萬(wàn)真實(shí)數(shù)據(jù);
成熟的培養(yǎng)和成長(zhǎng)計(jì)劃: 工作滿兩年的顧問人均單產(chǎn)80萬(wàn)， 每年都有新人成長(zhǎng)為百萬(wàn)顧問或leader;
經(jīng)驗(yàn)豐富的專職hr團(tuán)隊(duì)， 高效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)
5a高檔寫字樓， 舒適寬松的辦公環(huán)境， 交通方便， 新天地地鐵站直達(dá);
六險(xiǎn)兩金(補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))， 工作補(bǔ)貼， 帶薪年假， 健康體檢， 每月兩次以上下午茶/團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)拓展/國(guó)內(nèi)游， 年度境外旅游， 具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇.
如果您熱愛獵頭這份職業(yè)，懷揣著夢(mèng)想和激情， 并深信通過自己的努力和智慧，能夠贏得客戶和候選人的信任和尊敬.
來(lái)吧，加入我們，百萬(wàn)顧問的團(tuán)隊(duì)， 行業(yè)最優(yōu)秀的leader，以崗位職責(zé)要求為終身事業(yè)的合伙人， 這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)值得你自豪和驕傲！
崗位職責(zé)：
協(xié)助顧問制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃， 了解客戶需求（職位信息）， 達(dá)成合作協(xié)議， 并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
與候選人保持積極、高效的溝通；通過各種渠道完成尋訪任務(wù)， 并豐富簡(jiǎn)歷人才庫(kù);
協(xié)助顧問面試和甄選候選人， 根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)， 推薦合適的候選人， 達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
關(guān)注并研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極拓展和積累人才資源，維護(hù)好候選人及客戶關(guān)系。
職位要求：
全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限
良好的邏輯思維能力， 善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)， 理清解決問題的思路和方法;
工作主動(dòng)性強(qiáng)， 責(zé)任心強(qiáng)， 有良好的自我管理能力，能承受工作壓力， 并按時(shí)完成工作;
工作熱情， 細(xì)心， 踏實(shí)， 熱愛人力資源行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；
良好的英語(yǔ)口頭和書面文字表述能力，溝通簡(jiǎn)潔高效;
有互聯(lián)網(wǎng)， 汽車，銷售，咨詢，獵頭等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 獵頭顧問/助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位信息】
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行職位分析，搜尋簡(jiǎn)歷，匹配候選人；
2、溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
3、評(píng)估面談，形成推薦報(bào)告給客戶公司；
4、面試輔導(dǎo)并安排面試，背景調(diào)查、薪資談判、入職跟進(jìn)；
5、維護(hù)好客戶關(guān)系，維護(hù)人脈的有效性。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯表達(dá)能力優(yōu)秀；
3、有內(nèi)驅(qū)力和一定的抗壓能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、性格活潑開朗，認(rèn)真努力，樂觀積極，思維成熟
5、有內(nèi)驅(qū)力和一定的抗壓能力
6、對(duì)自己有一定的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，熱愛獵頭工作，愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)
第6篇 尋訪員r/獵頭顧問助理ac崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點(diǎn)——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈
北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開拓中
第7篇 獵頭顧問助理/崗位職責(zé)要求顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點(diǎn)——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈
北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開拓中
第8篇 獵頭顧問助理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：一、分析需求：為了對(duì)客戶的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格、企業(yè)文化有詳細(xì)的了解，獵頭顧問要和客戶進(jìn)行有效的交流，并和客戶共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，總結(jié)該職位的職責(zé)、崗位要求及相應(yīng)的工資水平。
二、制訂方案：從獵頭顧問對(duì)客戶所處行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)，結(jié)合職位的具體要求，為每一個(gè)空缺職位制訂詳細(xì)的搜尋方案，依據(jù)所搜尋方案，利用獵頭網(wǎng)龐大的候選人數(shù)據(jù)庫(kù)、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，憑借專門的技巧，對(duì)每一位潛在的候選人進(jìn)行接觸。
三、篩選候選人：對(duì)所有接觸到的候選人信息進(jìn)行過濾、分析，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職的可能性與動(dòng)機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試。
四、評(píng)估候選人：依據(jù)專為此崗位編制的測(cè)評(píng)指標(biāo)對(duì)候選人進(jìn)行面試，主要評(píng)測(cè)候選人的性格、管理能力、專業(yè)知識(shí)與技巧、工作成就、長(zhǎng)處與不足、離職原因等，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
五、安排面試：獵頭顧問將評(píng)估過的候選人綜合信息提供給客戶，根據(jù)客戶的要求安排候選人與客戶面談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。
六、后繼服務(wù)：獵頭顧問向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持不間斷的聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，讓雙方都覺得非常滿意。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2/2年左右工作經(jīng)歷。
