第1篇 總裁助理秘書崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 為領(lǐng)導(dǎo)召開的各類會議做好準(zhǔn)備,做好會議紀(jì)要,并跟進(jìn)會議決議事項的落實執(zhí)行情況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
2、 收集領(lǐng)導(dǎo)所需的公司各類報表、文件,整理上報領(lǐng)導(dǎo)并歸檔;
3、 對所有上報領(lǐng)導(dǎo)的文件、報表進(jìn)行初審,包括:做好相關(guān)文件、報表的前期調(diào)查了解、信息收集,并提出自己的合理建議;
4、 監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行情況;
5、 為領(lǐng)導(dǎo)提供內(nèi)部和外部客人的接待支持;
6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的各項商務(wù)活動,并提供必要資訊信息和稿件材料;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1年以上大中型企業(yè)董事長助理、高管秘書等相關(guān)經(jīng)驗,有醫(yī)藥背景者優(yōu)先;
2、 頭腦靈活,反應(yīng)快,執(zhí)行力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
3、相貌端正,品格正直,做事沉穩(wěn);
4、文字組織能力強(qiáng),擅長撰寫各類公文。
第2篇 總裁助理金融崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)公司投/融資信息的收集、整理,融資渠道的建立,策劃與推動公司的投/融資工作。
2.對公司項目進(jìn)行深人的研究,進(jìn)行項目可行性分析并能夠撰寫項目可行性分析報告,制定并實施項目融資方案,以支持項目成功。
3.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)處理公司與投/融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。
4.協(xié)助總裁處理對外商務(wù)工作。
第3篇 助理副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1..負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊私人財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。
2. 組建并管理理財經(jīng)理團(tuán)隊,制定完善的績效激勵機(jī)制并完成銷售目標(biāo)。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4. 日常團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團(tuán)隊成員促成業(yè)務(wù),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上金融機(jī)構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管。
第4篇 行政副總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá),并及時提醒完成;
2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時傳達(dá)副總裁的各項指示安排;
3、上報副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進(jìn)工作落實與完成情況;
4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項工作的安排落實;
5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系 ,做好部分政府部門的公關(guān)和接待工作,接待訪問副總裁的重要來賓等;
6、完成副總裁交代的其他事項。
第5篇 總裁助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
總裁助理職位要求
1、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng),本科以上學(xué)歷,新聞傳播類專業(yè)碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù),并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會議記錄和整理;
3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力,參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通;
4、具備知名外資或合資企業(yè)三年以上公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗;
總裁助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、 協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接;
2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,及相關(guān)聯(lián)信息的披露;
3、 協(xié)助總裁參與事務(wù)性項目的洽談,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見;
4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發(fā)文件管理,文件信息上傳下達(dá)工作;
5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá);負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待,在需要的場合擔(dān)任翻譯;
6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業(yè)務(wù)會議并做好會議記錄。
第6篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項日常事務(wù)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報告、總結(jié)及相關(guān)匯報材料；
2、收集公司各板塊業(yè)務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議；
3、參與相關(guān)會議并做好會議記錄，整理編寫會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)會議決議事項或重點工作跟進(jìn)督辦；
4、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作計劃和日程，根據(jù)日程做好預(yù)約、接待、會見等相關(guān)工作安排；
5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作；
6、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎；
2、 形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情，有一定的語言表達(dá)能力和文字處理能力；
3、具有較為全面的知識素養(yǎng)；為人誠實勤奮，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)發(fā)展的潛力，熱愛生活，正能量；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，親和力及執(zhí)行力強(qiáng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。
第8篇 總裁事務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁行業(yè)相關(guān)政府管理部門關(guān)系開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與相關(guān)政府部門戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系;
3、協(xié)助總裁項目商務(wù)策劃、合同洽談及達(dá)成;
4、協(xié)助總裁項目的跟進(jìn)及新項目的拓展。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,播音主持、文史、藝術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,品行端正,有才藝特長者優(yōu)先;
3、踏實、穩(wěn)重、大方、機(jī)靈、有服務(wù)意識;
4、具備出色的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、卓越的執(zhí)行力及責(zé)任感;
5、踏實認(rèn)真,能適應(yīng)出差,能承受一定的工作壓力;
6、有駕照酒量好者優(yōu)先考慮。
第9篇 設(shè)計總裁助理崗位職責(zé)
設(shè)計規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿項目經(jīng)驗,國際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿項目經(jīng)驗,國際化視野
第10篇 營銷副總裁助理崗位職責(zé)
營銷副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.協(xié)助營銷副總裁對集團(tuán)營銷中心進(jìn)行管理,確保公司營銷業(yè)務(wù)的正常運作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個區(qū)域的日常工作,及時推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負(fù)起集團(tuán)營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團(tuán)營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過相關(guān)營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運營或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、報告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
第11篇 總裁助理/董事長助理/總助崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行；
2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；
3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作；
5、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；
2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗及1年以上總助工作經(jīng)驗，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；
4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；
5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
6、具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力；
7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；
8、具備一定的文字功底，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第12篇 銷售副總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售副總裁制定國內(nèi)外銷售規(guī)劃,對公司銷售實施等級管理及工作布屬;
2、協(xié)助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區(qū)經(jīng)理和業(yè)務(wù);
3、安排銷售部會議及會議紀(jì)要;
任職資格:
1.市場相關(guān)專業(yè),有過銷售管理或者總裁助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.要求英語讀寫能力,能進(jìn)行日常英文郵件處理;
3.熟練使用辦公軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng),踏實認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)。
